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招聘：维修工（C1证+白班） 薪资：2500-4500元/月 岗位职责： 1、负责各类电动工具的故障检测、维修与保养； 2、拆解更换配件，调试设备，确保正常使用； 3、登记维修记录，整理配件，维护维修场地； 4、排查安全隐患，做好日常巡检与售后维修。 上班时间工作:七点到下午六点 包含午饭

招聘：木工砂磨工（五险+全年订单稳定） 薪资：3500-7000元/月 岗位职责： 1. 负责木工砂磨相关工作，需具备良好的身体素质，能够吃苦耐劳。 2. 按照工艺要求，对木材进行精细砂磨操作，确保产品质量。 任职要求： 1、身体健康，能吃苦耐劳，有家具厂工作经验有优先； 2、公司提供住宿免费（只需带个人用品，床上用品由公司免费提供，统一清洗） 3、有食堂（标准10/元餐）在食堂就餐及公司各补贴3元/餐，员工7元； 4、新入职员工可享受半个月免费工作餐，其他地方人可享受住房补贴：单人100元/月 双职工200元/月 5、公司购买五险+大病+意外 6、公司全年订单稳定，每月按时发放工资，新员工首月出勤26天，工资不低于4000元，具体请详询 欢迎各位求职者预约面谈！

职位描述： 1、协助部长编制人事管理等相关制度并贯彻执行，定期修正； 2、协助人事主管推进市场和竞争对手薪酬数据的收集、汇总员工薪酬福利现状及需求诉求； 3、负责月度绩效考核管理，包含绩效计划（总结）的收集、跟踪检查、评估、面谈并汇总分析数据等； 4、负责员工考勤管理和主管级及以下员工工资核算的资料准备和工资核算并编制工资表、工资条、工资查询及申诉等工作； 5、负责社保、工伤、意外及商业险等保险购买和办理，协助员工退休、失业人员与政府有关单位对接办理相关手续等； 6、负责公司办公用品及礼品库房管理； 7、完成领导临时交办事项。 任职要求： 1、（基本条件）45岁以下，本科及以上学历，人力资源管理或财务类专业，持有人力资源三级以上证书或初级会计证书，优秀者以上条件均可适当放宽； 2、（必备条件）有三年以上制造型企业工业加工制品产线计件工资核算经验，并擅长撰写月度、半年度或年度企业人力成本分析等薪酬分析报告； 3、（必备条件)熟悉绩效管理流程，具有二年以上绩效收集、跟进、考核、汇总、反馈之经验； 4、（技能要求）能熟练运用office办公软件，精通EXCEL相关函数，能熟练使用OA、金蝶等相关平台优先；对劳保用品和办公用品有一定管理经验更佳； 5、（政策要求）熟悉成都市社保、工伤、雇主险等申报及其相关政策，对劳动合同法等相关的法律法规有一定的了解； 6、（素质要求）工作积极主动，认真负责，做事细心、有耐心，有较好的写作水平与分析能力，条理性和逻辑性较强，具有较强的抗压能力与心理素质。

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成都市龙泉驿区吊车出租 岗位职责： 1.负责吊车的安全操作与日常运行，严格遵守起重作业安全规程及现场指挥指令 2.执行吊装前设备检查（含钢丝绳、吊钩、制动系统、液压系统等），及时报告并配合排除故障 3.配合施工团队完成构件、设备等物料的精准吊运、就位及卸载，确保作业高效、平稳、零事故 4. 做好吊车日常清洁、润滑、保养及运行记录，协助完成定期维保与年检工作 5.服从项目现场管理，参与安全交底与应急演练，主动识别并规避作业风险 任职要求： 1. 持有有效《特种设备作业人员证》（起重机司机Q2）及相应准操机型，证件真实可查 2. 具备吊车实际操作经验，熟悉常见吊装工艺与信号指挥规范，能独立应对复杂工况 3. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空/起重作业的疾病，具备较强责任心与安全意识 4.吃苦耐劳，适应工地环境，接受项目制外派及阶段性加班安排 5. 学历不限，需具备基本读写能力，能准确理解作业指令与安全标识

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