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江苏常州新能源企业月薪9000，包吃包住，不限经验。

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零费用入职！有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:现在招工旺季，工资26-28/小时，月薪7000 2、【发薪准时) 每月10号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7000。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 四、【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、有组长带、工作轻松容易一看就会。 2、年龄18-50周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 注：工价是纯小时工价，合同真实有效，提前一天报名，带上本人身份证＋行李，当天面试当天入职分配宿舍

磨家新厂 长白班，两班倒，男女不限23–42岁，16元/小时，夜班补贴20元/晚，免费加班餐，宿舍4–6人间（每月15号发工资） 主要生产新能源汽车充电桩，配电箱，配电柜 岗位：smt贴片，插件，补焊（长白班），测试，检验，组装（长白班），维修技术员（长白班），包装等 上班时间：8:30–20:30 综合薪资5000–6000元

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守车间安全规范及设备操作规程 3.协同班组完成日常巡检、物料整理与现场5S管理 4. 及时反馈生产异常，配合质检人员完成产品检验 5. 完成主管交办的其他辅助性生产工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 能适应倒班制及流水线作业节奏 4.有制造业普工/操作工经验者优先 5. 服从管理，具备良好的团队协作意识

招聘要求： ①女生18-40周岁，初中以上学历 ②男生，20-35周岁，有操机经验优先，能适应两班倒、噪音、电子电器自动化等理科专业相关的优先，有基层管理经验优先 能吃苦耐劳，无明显纹身、无犯罪记录，服从工作安排，对工作认真负责。 薪资待遇：五险一金 基本工资2330+加班费+夜班津贴+全勤奖+季度奖，综合工资4500-6000元/月。有年终奖，年收入6-7万元。 福利： 工作餐：免费两餐（午餐、晚餐、午夜餐） 住宿：4-8人间，独立卫生间，有热水，有空调，洗衣机。 五险一金：入职购买社保，三个月购买公积金。 其他：生日礼物、过节礼品、团建活动等，晋升空间大。 上班时间：白班8：00-20：00，夜班20：00-8：00，上六休一，半个月倒一次班

【岗位职责】 1、负责手机、电脑等产品的质检、包装、组装、贴标签等工作 2、操作简单易学，适合各类手工活 【职位要求】 1、年龄16-50岁，男女不限 2、本人身份证即可，无学历和经验要求 3、能认识26个英文字母 【工作时间】 1、8:00-17:00，可选择加班至20:00 2、不穿无尘服，恒温车间环境舒适 3、做六休一，法定节假日正常放假 【薪资福利】 1、280元/天或28元/小时，月综合薪资6500-8500元 2、每月7号发薪 3、包吃住，食堂提供川菜、粤菜等，住宿4-8人间配空调、洗衣机、无线网等 4、入职购买五险一金 5、提供交通补助、饭补、话补、房补、加班补助 公司介绍

奶茶店高薪诚聘英才招聘需求如下：❶按时到岗，接受领班分配的任务年龄18周岁至28周岁，会藏汉双语❸需配合安排排班❹有良好的服务意识❺吃苦耐劳、态度端正、服务热情、积极向上、无不良嗜好，有良好的个人卫生习惯。❻有良好的团队意识，服从管理。❼学历:初中以上（有经验者优先）要求长期工（三个月以上）期待你的加入！！！详情咨询:()

四川省阿坝藏族羌族自治州若尔盖县唐克镇白河街，面积100余平方米，需进行测量与安装工作，寻找有能力的师傅前往。

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阿坝藏族羌族自治州红原县招抹灰、贴砖

马尔康地区需要一名小挖机带班人员。

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垃圾焚烧厂，设备维修。会电焊气割。机械原理。

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2.执行设备润滑、紧固、调整、更换易损件等预防性维护工作 3.配合生产部门完成设备安装、调试及技术改造支持 4.填写维修保养记录，及时反馈设备运行异常及改进建议 5.严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1.具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉常用机械结构、传动原理及基础电气知识 4.动手能力强，具备基本钳工、焊工或装配技能者更佳 5. 责任心强，具备良好的沟通协作意识和安全意识

一、机修工（2名，会电工优先） 岗位职责 1、负责厂区所有生产设备（破碎机、振动筛、输送带、洗沙设备、水泵、空压机等）日常巡检、保养、维修、故障抢修。 2、负责设备定期加油、紧固、除锈、保养，减少设备故障率，保障生产线正常连续运转。 3、熟悉电路、电机、配电箱基础维修，能独立处理设备电路故障、线路更换、电机维修等电工相关工作。 4、做好机修工具、配件整理登记，定期上报设备损耗、配件更换情况。 5、配合生产车间完成设备改造、拆装、调试工作，严格遵守安全操作规程，杜绝安全事故。 任职要求及薪资待遇 1、有砂石厂、加工厂、工地设备机修经验优先，懂电工、会电路维修优先录用。 2、能独立处理常见设备故障，吃苦耐劳，能适应两班倒、车间现场作业。 3、服从管理，安全意识强，无重大疾病，能适应户外、厂区粉尘作业环境。 4、有焊工证、机修相关经验者优先，年龄25–50岁。、 5、月综合工资9000-10000元，包食宿。

工作地点九寨： 招机修师傅，1，懂焊和割。2，简单的机器维修。3.做事主动极积。4.年龄55岁以下。5.包吃住。

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2.执行设备润滑、紧固、调整、更换易损件等预防性维护工作 3.配合生产部门完成设备安装、调试及技术改造支持 4.填写维修保养记录，及时反馈设备运行异常及改进建议 5.严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1.具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉常用机械结构、传动原理及基础电气知识 4.动手能力强，具备基本钳工、焊工或装配技能者更佳 5.责任心强，具备良好的沟通协作意识和安全意识

岗位职责： 1. 负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2. 执行设备润滑、紧固、调整等预防性维护工作，延长设备使用寿命 3. 参与设备安装调试、技术改造及备件管理，确保运行稳定性 4. 填写维修保养记录，及时反馈设备异常并提出优化建议 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2. 学历要求不限，中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉常用机械结构、传动系统及液压气动原理 4. 持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者优先 5. 责任心强，具备动手能力、安全意识和团队协作精神

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2.执行设备润滑、紧固、调整、更换易损件等预防性维护工作 3. 4.填写维修保养记录，及时反馈设备运行异常及改进建议 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1.具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉常用机械结构、传动原理及基础电气知识 4.特种作业操作证者优先 5.责任心强，动手能力强，具备基本识图与工具使用能力

青白江【丰科】长白班 招聘岗位: 包装、封箱、拔蘑菇、搬运 工作形式: 站岗、不穿无尘服，穿普通工衣，食品加工。 招聘要求: 女工28-52岁，无明显纹身， 初中及以上学历， 会称重 会加减法； 男工35-55 岁，有搬运经验。 薪资待遇：工资计件，综合4500-7000元/月 工作时间：07：30～20：00左右，月休2-4天 吃住情况: 1、吃: 不加班包一餐 加班包两餐 2、住: 免费6人间，厂区内，有空调，环境好 不扣水电费 工作地点：青白江粮食路

操作工，23岁到40岁 综合工资7000-10000 购买社保 包工作餐可提供住宿 8点到20点两班倒

急招自动化设备维修/无经验应我们这边的工作内容主要负责： 工作地点：成都（入职即出差，需要出差！） 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志； 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求； 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准； 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决； 5、解决各类技术问题。 6、设备维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人）机器人调试（ABB机器人、库卡机器人）机台（西门子、三菱） 薪资待遇： 1.入职初期28一小时，前期有师傅一对一带教，一个月左右直接转正，综合薪资7000左右，每月10号发薪。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍（5天8小时外算加班）平均每天加班2小时，自愿加班，可选择长白班 2.免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。 3.技术岗转正5000底薪，住房补贴（300/月）+岗位补贴（1000-1500/月）＋交通补贴（260/月）＋月度绩效奖励2000-3000/月＋学历补贴600，综合9000-14000左右 4.其它薪资福利 保险 公积金 节日福利 转正 双休 8小时工作制 带薪年假健康体检 餐补/工作餐 年终奖 每季度一次晋升考核，初级技术-中级-高级-工程师助理-工程师等，晋升一个等级底薪上涨500-800之间 5.接受出差优先