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招聘干零活工人+司机一名 招聘职位: 来电咨询 公司福利: 包吃 工作地区: 城南工业园区 月薪待遇: 5000元-8000元 招聘人数: 1人

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招聘：线上处理数据员 工作内容：工负责完成公司内部下发的订单数据处理即可，确保订单数据的准确性。 薪资待遇：现结150➕上不封顶 工作时间:9:00–5:00时间点内抽空去做就可以 岗位要求： 1、为人诚信、工作认真负责。 2、23周岁—55周岁，不限男女。 3、会用手机，长期短期都可以。 4、接受无经验小白，全程有人带 5、事多 放鸽子 非诚勿扰 【联系电话】

招聘中点60以下的10点半到12点半，工资30元。

招聘：绑钩工 薪资：1950.0-3500.0元/月 职位详情： 陪读宝妈，兼职，手工机器绑鱼钩，计件，时间自由

五期小时工，能去的联系我。

招聘：运维管理员 一.岗位职责和基本条件 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力。 2.诚实守信，工作认真负责，有团队合作精神。 3.熟悉基本的计算机操作技能。 4.具有良好的职业道德、履行岗位职责的能力和身体条件。 5.对彩票有一定程度了解者优先考虑。 6.在木垒县居住五年以上。 7.负责木垒县所有福彩销售网点的市场管理工作，包括新站点的公招、设立、渠道拓展；现有网点的运维保障、管理服务。 8.负责即开型彩票的管理、配送工作。 9.负责站点设备、设施的管理和维护工作。 10.参加业务学习并定期完成对销售网点培训、考评等工作。 11.协助进行市场推广活动，提高福利彩票的知名度和销售量。 12.完成上级领导交办的其他工作任务。 二.有下列情形之一的人员，不属招聘范围 1.受刑事处罚、行政处分尚未解除的； 2.立案审查尚未作出结论的； 3.曾被开除公职的； 4.约定服务期未满或单位不同意与应聘人员解除人事关系（聘用合同关系）的； 5.法律、法规和有关政策规定的其他情形。 三 、招聘流程 本次招聘按照报名、资格审查、面试、考察与体检及聘用的流程进行。 （一）报名 1 . 报名时间： 2025年4月1日-2025年4月3日。 2 . 报名方式： 本次招聘采取邮件报名的方式，报名材料须以“姓名 岗位”命名，统一发送至 电子 邮箱： 3 . 报名 材料 需 包含以下内容 ： （1）报名表（见附件）； （2）学历、学位证书复印件； （3）身份证复印件； （4）户口本主次页； （5）个人征信报告； 以上所提供的资料复印件一律不予退还，请报名人员做好相关准备工作。 （二）资格审查 对身份证件、毕业证书、工作经历等材料进行审核验证。报名人员提交的所有资料必须真实有效。如查实报名人员所提交的资料与实际不符或有弄虚作假的，取消面试、聘用资格。 （三）面试 面试主要评估应聘者的沟通能力、销售技巧、团队合作精神等方面的素质。参加面试的人员须持本人身份证，采取国家通用语言作答，面试将确定3名候选人。 （四） 因体检不合格出现空缺的岗位，按参加面试人员的成绩由高分到低分依次递补。 （ 五 ）聘用 结合面试表现、背景调查和体检结果，确定1名录用人员，被录用的销售人员将

明天七点半到武邑县吴代张村两名工人搬搬抬抬干零活九小时140元日结工资

东明物流园内，装卸工，会开叉车，早九晚九，中午有饭补，有从业经验者优先，工资6000-7000

司机 需装卸 薪资福利:4500 - 5000+

明天上午8点卸干草一车20多吨，工费500元。

常年招装卸工，活不累 有意者打

1.物流体系设计与效能提升：全面负责公司仓储、运输、配送等全链条物流运作，建立标准化作业流程（SOP）；优化物流网络结构，科学布局区域仓配节点与配送路径，提高交付效率并压缩运营成本； 2.外包资源管理与费用管控：主导第三方物流（3PL）服务商的评估、商务谈判、合同签署及服务考评，确保履约质量符合标准；跟踪各项物流支出（运输、仓储、包装等），制定并实施降本增效策略，实现成本控制目标。 3.团队建设与协同运作：搭建并管理物流团队（含仓储、配送、客服等岗位），设定绩效指标并推动落地执行，持续提升组织效率；协同采购、运营、客户服务等部门，保障日常及大促期间订单高效履约与异常快速响应。 4.数据驱动与运营优化：追踪核心物流指标（如发货及时率、妥投率、退货率等），定期形成数据分析报告并提出改善方案；结合业务发展预测，提前部署物流能力，预防资源紧张或产能不足风险。 5.服务品质与应急保障：牵头处理重大物流投诉，完善逆向物流（退换货）机制，增强客户满意度；制定物流应急响应预案，有效应对自然灾害、公共卫生事件等突发情况对供应链的影响。

招聘招聘 ✅工位机装箱工多名，计件工资，工作轻松 ✅仓库打包、装卸车工人，会开车的优先。注:年龄50以内 ☎联系电话： 地址:城东前店

岗位职责： 1、负责货物运输的调度与全程管理，保障货物安全并按时交付； 2、整合物流资源，合理规划运输路径，提升效率并控制成本； 3、应对运输途中突发状况，快速对接客户及承运方推进问题解决； 4、完善运输台账管理，定期提交运输报告，提供数据决策依据； 5、配合采购团队开展供应商服务评价，持续优化合作质量。 任职要求： 1、具备较强的沟通与协调能力，能妥善处理运输环节各类问题； 2、了解物流行业基本运作模式，有货运调度实操经验者优先考虑； 3、熟练操作常用办公软件，掌握基础数据整理与分析技能； 4、工作认真负责，注重细节，具备良好的抗压能力； 5、持有C1或以上驾驶证，具备实际驾驶经历。

下午搬抬一小时干完也给70元好活，懂得自然懂

现在去大庆路新桥街工人一名，150/9 现在去河东工人一名，装卸车，18/时，半天的活