招聘管理人员。要求年龄在18至50岁之间，学历为大专及以上。有工作经验者优先考虑。薪资福利为每月3000元以上。招聘人数为多人。工作地址位于思南县府后街。

招聘储备主管，年龄要求22至50岁，需具备良好的沟通能力且无不良征信记录。主要工作内容包括老客户保单管理、客户维护、需求挖掘与保单升级。薪资福利为基础薪资3000元，另加奖励津贴与绩效奖励，享有绩效、补充养老及医保、带薪年假等待遇。公司为世界500强企业，本地支公司服务于老客户。岗位有明确的晋升空间和通道，优秀者可入围储备主管培养队伍。工作地址位于铜仁北门保发大厦4楼。

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招聘非餐负责人，薪资为每月5000至7000元。岗位职责包括负责非餐类商品的日常运营与管理，涵盖选品、上架、库存跟踪；根据销售数据优化陈列与促销策略以提升转化率；协调上下游资源，确保货品及时到位，保障门店正常运转。任职要求为初中及以上学历，具备1至3年超市、医药、美妆或前置仓相关行业经验；熟悉基础表格函数，能熟练使用Office办公软件；有自主创业经历者优先考虑；需自备电脑和电动车，能独立完成工作。提供周末双休、带薪年假、团建活动、带薪培训、节日福利、生日福利、8小时工作制、良好办公环境、明确晋升空间。

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招聘公告：弘盛广场诚聘勤杂工一名，月薪范围3500至3800元，每月休息四天，享受节假日及年假休假制度，工作地点位于贵州铜仁。

1.有驾驶证、最少两个安卓手机、年龄22-35之间、会开车，薪资待遇160-240，，

第三类人才1.具有中华人民共和国国籍;2.拥护中国领导，遵守中华人民共和国宪法、法律，坚持社会主义核心价值观，衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”;3.品行端正，遵守社会公德、职业道德和家庭美德，师德师风良好;4.无违法犯罪和违反公序良俗行为;5.博士人才原则上年龄不超过45周岁，紧缺专业可放宽到50周岁;(年龄计算截止日期为2026年12月31日)6.符合学校相关业绩成果要求;7.身体健康，人格健全，安心工作，有较强的事业心和责任感。薪资福利:高层次人才引进根据学科和成果业绩给予相应的安家补助、购房补贴以及科研启动经费支持，具体待遇面议。高层次人才被学校聘用后，还可享受以下待遇：1.(火车除软卧外，高铁除一等座和商务座，轮船除游轮，高于高铁二等座票价的飞机票按高铁票价进行折算)、、;2.博士津贴;(如遇上级政策调整按调整后政策执行)3.博士可享受校聘副高职称(专业技术七级岗位)工资待遇(三年内须通过评聘取得相应资格，如未取得资格则按专业技术十级岗位聘用);4.已取得副高以上职称的，符合条件的可聘任到相应岗位。前四类人才引进专业及数量不限。工作地址:贵州省铜仁市碧江区川硐教育园区铜仁学院

代友招工：，开肚红白胀一起，红胀需拿连肝肉，150头左右，工资8000，包吃住，二把手勿扰，联系电话地点贵州思南

招聘零活人员。工作内容为过节、过年期间的临时任务。放假期间也有工资。每周上班5天。工作轻松简单。工资为2500元。工作地点在金阳街。联系电话为。

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招聘：男女不限，年龄25～62岁，退休人员都可以，无任责底薪3100—4500高额提成，，每周公休一天。上时班间:9:30一下午5:30点12点一1:30点休息联电系话:地址：海湖安泰大厦

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教官 有教师资格证或研学导师资格证 有相关工作经验者优先 薪资福利:底薪2500+500全勤+岗位津贴500+绩效 工作地址:思南板桥镇郝家湾景区

暑期工具备良好的学习能力、吃苦耐劳、做事认真、理解能力和团队协作精神，具有服务意识，有工作经验者优先录取薪资福利:面议招工人数:数名；

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石阡县城【招聘】工资待遇：5000-12000/月上班时间：13:00-24:00（招聘要求）①技术陪玩，三角洲行动PC端游，绝密kd2.5以上，直接来上班。②公司福利多补贴多，天天奶茶喂到嘴累，包吃住+高配电脑。都是热爱游戏的年轻人氛围超级好，拎包入住，可以睡到自然醒，没人管你，要乖自己乖，每周三可以休息，有外出团建，奶茶，茶，水果天天有。：（小杜）

在贵州铜仁，下午从事带班工作，合底工资为120元。

从事老年人心理健康教育工作多年经验，具备评估能力，持证上岗

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年龄25至40岁招工人数:一名

招人了，工作内容简单方便带娃，联系电话（杨）