有没有电工，急需电工一名，河南登封新玉煤矿

河南郑州新密市曲梁镇溱水湿地文化公园运维服务中心诚聘 维修工、电工 任职要求：年龄：50岁以下，中专以上学历，负责园内公共设施维修，擅长高低压,持有电工证者优先考虑；福利待遇：月休四天，管一日三餐，待遇面议。 以上岗位有意向者可咨询：（9点后勿扰） 工作地点：新密市曲梁镇溱水湿地文化公园

郑州市港区招水电（给排水，电工安装，大工2个，小工）

“郑州煤电上市公司国企煤矿直招，没有中介费”井下冬暖夏凉，稳定就业，能干到退休！ 一个房间六个人上下铺三张床，暖气、空调水电免费，洗澡、吃饭都有热水热饭！ 初中学历35岁以下在井下干满一年能，35岁以上高中学历在井下干满一年能！ 郑煤集团芦沟煤矿2025年度招工计划 矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策，在2025年制定如下招工方案： 一、招聘条件 1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民 二、招聘岗位及待遇 采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。 1.采掘工（8000-12000元）。 2.灾害治理人员等（7000-9000元）。 3.机电维修工、设备运行工等（6000-7000元）。 4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。 5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会（养老、医疗、工伤、失业及生育）。 6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。 7.为员工免费提供宾馆化，空调、暖气、电视等生活设施齐全。 8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。 9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。 10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资 三、招聘流程 1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。 2、报名需携带身份证原件、毕业证、近期一寸免冠相片4张，。 3、联系方式：陈先生： 特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。 4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。 新员工招录流程 1、身份证复印件2张、1寸照片3张 2、每班下井有班助餐，4.5元补助打饭卡上 3、毕业证复印件1份，初中学历没毕业证也可以位招录表、企业员工登记表。 平地干活一天150元； 入上下井一天300元以上。

郑州市管城回族区招长期工，月薪8000-9000，水电、贴砖、装修木工

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河南郑州招：水电维修工1名，年龄50岁以内 条件：低压电工操作证、身体健康、无犯罪记录。 福利待遇：月休4天，餐补360+节假日有福利+节假日休息 薪资：3000-3500 工作时间： 上午:8:30-12:00 下午:14:30-18:00 工作地点:经开区航海路第八大街 联系人：徐先生

杨河煤业公司招工简章 郑州煤炭工业(集团)杨河煤业有限公司属国有企业，是郑煤集团主力骨干矿井之一，位于河南省郑州市新密市来集镇境内，区域交通通达便利。设计生产能力为205万吨/年，核定生产能力为180万吨/年。杨河煤业公司先后荣获“国家级安全质量标准化煤矿”、“全国煤炭工业行业级高产高效矿井”、“全国煤炭业特级安全高效矿井”、河南省人民政府安全生产委员会2019年首批“安全生产风险隐患双重预防体系建设省级标杆企业”、“河南省煤矿双重预防体系建设标杆企业”、“全国安全文化建设示范企业”、“全国煤炭|业双十佳煤矿”、“全国煤炭工业企业文化示范矿”、“全国煤炭工业企业五精管理样板矿”、“全国煤炭工业企业文化品牌矿”、“全国煤炭系统建设和谐社区先进单位”、“全国煤炭行业五四红旗团委“等荣誉称号。 一、招聘岗位 井下综采操作工、综掘掘进工、抽采打钻工、机电维修工等井下岗位，人数不限。 二、工资待遇及福利 1.薪资待遇6000-10000左右，入职采掘区队的新员工自下井首班出勤起，出勤达到22班者，奖励1000元。一年内月出勤达到22班及以上者每月奖励500元。 2.新职工培训期间按每天150元计发培训工资。 3.新招录员工入职后前5个月，工资实行次月月底前发放模式。5个月后，工资发放时间与单位统一工资发放时间保持一致。 4.公司为员工办理城镇职工社会保险(包括养老、医疗、工伤、失业及生育保险)。 5.入职后免费发放工作套装、被褥，定期发放劳动保护用品，发放年节福利。 6.每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。 三、招录条件 1在社会上无违法、犯罪行为。 2.初中以上文化程度,有从事煤矿工作经验者优先招录。 3.年龄在18一45周岁，经岗前体检合格，适合井下工作岗位的职工(有煤矿特有工种和技术专长者年龄可适当放宽)。 4.无职业病、、;集团公司解除过的人员不予招录;集团公司以外的单位参保人员，待其办理停保手续后方可招录;领取失业金的人员，待其办理停止领取失业金后方可招录。 四、报名及信息审查 1.招工时间:报名随时欢迎，根据公司社保缴纳管理要求，每月5号至20号为当月新入职员工手续办理阶段。 2.报名:应聘者前往杨河煤业公司，填写报名登记表，提交个人简历、身份证、无违法违纪证明、相关资格证书等原件及复印件。 3.信息审查:根据招聘岗位要求，对报名人员进行信息审查，确定符合条件的人员，通知资格审查通过人员培训、工作注意事项。 4 五、培训与发展 (一)新员工入职培训:新员工入职后，持公司开具的委托培训证明,到公司培训中心开展为期72课时的入职培训，培训合格后由公司办理入职手续。公司会在3个工作日内安排入职培训。 (二)岗位技能培训:定期组织岗位技能培训，邀请专家、技术骨干授课，提升员工专业技能水平;鼓励员工参加外部培训和技能鉴定，取得相关职业资格证书，为员工职业发展提供支持。 (三)职业发展通道:建立完善的职业发展通道，定期安排安全和技能培训，员工可通过自身努力，从基层岗位晋升至管理岗位或技术专家岗位，为职工提供晋升空间，实现个人职业目标。

招水电，装修木工 有经验年龄要求50岁以内，主要连锁店装修，与蜜雪冰城，幸运咖，袁记云饺，折扣牛等都有合作，大多外地施工，能接受出差 老带新，培训后有三天试岗施工，根据施工进度定，前期点工，180—340元/天 后期随着经验的提升可达到400—550元/天，后期可继续点工也可包工 购买保险，包路费，包住不包吃 一店一结

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我们正在寻找一位专业收银员，负责公司的收款与结算工作。 工作内容： 1.准确、快速地完成每笔交易； 2.处理退款、折扣等特殊情况； 3.结束班次时进行现金结算； 4.维护收银台的整洁与设备完好。 岗位要求： 1.中专及以上学历； 2.有收银或相关工作经验者优先； 3.熟练操作收银系统； 4.良好的服务意识和沟通能力； 5.细心、负责，能处理突发事件。

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招聘：水电维修 薪资：7001-10000元/月 工作职责： 1. 负责场区水电相关设备的维修维护，能及时处理故障，确保用水、用电正常。 2. 熟悉场区设备，做好设备故障原因分析，做好预防性维保工作。 3. 完成日常巡检及相关信息录入工作。 4. 积极主动协助其它维修工作，完成公司安排的其它工作。 任职要求： 1. 中专及以上学历。 2. 具备5年及以上水电维修工作经验，能够独立解决水电问题，有较强的应急处理能力，有相关技能等级证书优先。 3. 有良好的理解、沟通、协作、快速学习的能力。 4. 身体健康，吃苦耐劳，较强的服务意识和责任心。

急招 郑州市新二中招一名电工，得有电工证，年龄60岁以下，工资待遇3500一3800元，伙食补贴200元一个月，共计4000元，自招白用，不收。 联系人：孙队长、

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招聘水电维修工1名： 年龄50岁以内 条件：低压电工操作证、身体健康、无犯罪记录。 福利待遇：月休4天，餐补360+节假日有福利 薪资：3000-3500 工作时间： 上午8：30-12：00 下午2：30-6：00 工作地点（四个办公项目）：航海路朝凤路、航海路经开第六大街、经开第八大街与经南二路、经开第九大街经南二路 联系人：徐先生

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