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招聘仓库主管一名。薪资范围为4000至4500。岗位职责包括：1.仓储运营统筹：全面负责仓库收货、入库、上架、存储、分拣、出库、退货、盘点等全流程作业管理，制定日常作业计划，合理调配人力与场地资源，落实仓储SOP作业标准，提升整体作业效率。2.库存精准管控：严格执行先进先出、批次及效期管理要求，定期排查呆滞、破损、过期物料；组织日常对账及月度全盘盘点，确保账、物、系统数据一致，控制库存差异、破损及呆滞损耗，优化库存结构。3.团队日常管理：负责仓储团队排班、考勤、工作分配及现场督导；开展新员工实操、安全、制度培训，落实岗位绩效考核；协调团队工作问题，稳定人员队伍，提升团队执行力与作业专业性。4.订单出入库管理：监督来料验收与入库核验，严控物料质量与数量合规性；把控订单分拣、复核、出库全流程，杜绝错发、漏发、破损发货问题，保障订单准时交付；规范处理退货、返修物料入库及台账登记，协调解决仓储对接异常问题。5.现场与安全管理：负责仓库5S现场管理，合理规划库区与货位布局，保持作业区域整洁、通道畅通、货品规整；落实安全生产制度，定期排查设备、消防、货物堆放安全隐患，杜绝安全事故，组织日常安全宣导与演练。6.数据复盘与流程优化：统计仓储出入库、库存准确率、交付率、差错率等核心数据，制作月度运营报表并向上级汇报；梳理作业痛点，持续优化仓储流程、人员分工与货位管理，降本提效。7.跨部门协作：对接采购、生产、销售、物流、财务等部门，同步库存与作业信息，协调解决供应链衔接问题；配合公司体系审核、客户验厂等相关工作，完成上级交办的临时工作。

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日喀则市招铝合金门窗师傅，主要招制作安装的师傅，只会安装的不行

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日喀则市区单位招一名水电工要求及待遇：1、持证上岗，应急管理厅发布高低压电工证，有效期内2、年龄45岁以下3、薪资7500元每月4、入职购买五险，商业险。做满一年带薪休假20天，发放休假路费2000元5、食宿自理，单位食堂吃饭需付费。6、休息根据单位实际安排，基本处于周末双休状态联系人：周经理