岗位职责： 1. 根据文件控制流程及相关规范，组织实施质量体系文件、法规及技术标准的发布/导入与管理（含征求相关部门意见、组织会签、发布生效通知）。 2. 按规定开展各类文件的起草与维护工作，确保所提供标准的时效性与适用性，参与质量体系的搭建与优化、推广实施，负责体系文件的归档、分发、作废处理，并完成相应的登记备案。 3. 负责质量管理体系文件的统一管控，包括质量手册、质量方针、目标等内容，指导各部门负责人正确使用、保管、收集、整理及归档相关文件，并根据需要对现行文件进行修订。 4. 组织并跟进公司内部审核、外部审核及管理评审工作，参与客户现场审核，落实审核发现问题的整改措施。 5. 负责食品安全卫生及相关法律法规文件的信息搜集、整理与更新，并及时向有关部门传递最新要求。 6. 每周至少一次对生产现场进行体系执行情况检查，推动体系要求有效落地与持续执行。 7. 协同销售内勤准备新客户审核前所需提交的资料，确保所提供数据和信息的真实性和准确性。 任职要求： 1. 大专及以上学历，食品、生物化学或相关专业背景。 2. 具备两年以上食品生产现场及品质管理相关工作经验。 3. 熟悉质量管理体系运作、产品检验标准及品质检验相关知识。 4. 具备较强的组织协调能力、判断决策能力、沟通表达能力以及计划与执行能力。 5. 工作认真负责，作风细致严谨，坚持原则，具备良好的抗压素质。 6. 入职后需赴山东总部参加为期一个月的集中培训。

职位名称：管理储备岗（长期招聘） 岗位介绍： 参与系统化培训，深入学习城市管理体系、管理方法及实操技能，与企业共同成长、协同发展。 任职要求： 1. 具备较强的抗压能力、学习能力与责任心，文字表达能力强，语言沟通清晰流畅。 2. 本科及以上学历，专业范围包括： （1）经济管理类：会计学、财务管理、审计学、金融学、金融工程、经济学、统计学、管理科学与工程、物流管理、财政学、投资学、工商管理、工程管理、人力资源管理等经管相关专业； （2）工程管理类：市政工程、土建工程、给排水工程、消防工程、道路桥梁、水利工程、环境工程、机电工程、汽车服务工程、工程预算等； （3）电子信息类：电气工程及其自动化、机械电子、电子科学与技术、信息管理与信息系统等； （4）园林绿化类：园林、风景园林、园艺、植物花卉园林、城乡规划等园林相关专业；理科相近专业亦可优先考虑。 3. 具有约2年相关工作经验。 4. 熟练掌握专业软件、办公软件，具备熟练驾驶技能。 5. 试用期工资待遇：4800-6000元/月。 6. 工作地点：境内全国范围。

1、了解行业发展动态，学习并认同公司企业文化； 2、快速掌握公司业务知识，熟悉各项业务流程； 3、参与驻厅实训（华为授权店），在基础岗位轮岗期间（如手机导购/店长助理）主动识别问题，积极反馈并提出可行性改进建议； 4、定岗至指定门店担任店助，协助店长完成门店日常运营管理及团队协调工作，实习期满后具备独立承担门店管理工作的能力。 补充说明： 1、工作态度端正，责任心强，具备良好的抗压能力； 2、具备较强的主动性，善于发现运营中的问题并形成独立思考； 3、不限性别，形象良好，气质出众，富有亲和力； 4、面向25-26届应届毕业生，本科学历，年龄范围21-23岁

1、人员入离职管理、考勤管理、工资核算 2、三年以上财务和库管工作经验 3、完成领导安排的工作任务 4、年龄40岁以内

电话文员，公司提供客户资源，主要工作为通过电话与客户沟通，推广公司产品，服务对象聚焦于汽车零部件领域！要求表达清晰流畅，具备良好沟通能力及职业形象！

1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 做好文件资料的整理与归档管理。 3. 熟悉常用办公软件及设备的操作使用。 4. 具备良好的沟通表达与组织协调能力。 5. 工作细致、踏实耐心，责任心强，富有团队合作意识。 6. 具备相关工作经验者优先考虑。

需要能熟练使用办公软件下单和审单，熟手优先

岗位职责： 1. 支持线上协作平台操作，保障居家办公流程顺畅 2. 按时提交工作日结记录，配合完成当日任务复盘与反馈 任职要求： 1. 学历不限 2. 具备良好的沟通能力与责任心，细致耐心 3. 能适应居家办公模式 4. 无经验要求，接受应届生及转行人员 5. 遵守工作时间约定，确保日结任务按时保质完成

单休，介意者勿扰（包吃包住） 1. 负责车辆维修的接待工作，配合主管检查车辆故障情况，跟踪维修实施进度。 2. 核定维修人员工时，完成录入与核对，合理、准确地提供车辆维修报价。 3. 对事故车出险性质进行初步判断，确定维修类别，办理保险报案及理赔手续，并跟进处理进展。 4. 建立维修工单，核对每日、每周、每月维修支出，按月完成对账工作。 5. 推动维修流程顺利进行，监督提升维修作业效率。 6. 熟练操作电脑，掌握基础WPS应用技能。 7. 欢迎积极进取、热爱学习的新人加入。 任职要求： 1. 具备车辆索赔或维修接待相关经验，有大型重卡或商用车维修企业工作经验者优先。 2. 性格稳重踏实，情商较高，办事高效不拖延。 3. 具备良好的沟通表达能力与学习适应能力。

工作内容： 1、解答客户对业务上的相关咨询 2、负责处理系统上的订单 3、通过平台协助销售部；审核客户提交资料是否真实有效；跟单合格客户交接给销售部；由销售部处理后续工作 3、不是销售不是销售！不需要你和客户销售！！！ 4、不打电话推销 任职资格： 1、年龄：18-28岁 2、学历：高中以上学历 3、经验：不限 上班时间： 9：00-18：00午休两小时 薪资待遇： 底薪3500+提成综合薪资6000以上+（包住宿） 团队氛围：90后年轻团队，没有勾心斗角，没有拐弯抹角，没有职场甄嬛传，实力才是征服的王道； 发展平台：管理岗多渠道晋升，内部创业机会，实现物质、精神双丰收； 学习机会：免费带薪培训，还有老员工一对一指导工作。 福利待遇：国外旅游、节假日福利、员工聚餐、带薪培训、每三个月提供公平晋升机会 工作能力与工作态度决定你的薪资与职位！ 公司氛围轻松，同事友好相处，共同进步，欢迎您的加入

招聘厨师一名。工作地点位于重庆市微电园一食堂。薪资待遇需电话联系。该信息有效期为3天。用工方属于私营个体餐饮服务业，企业规模为1-49人。

明天八点，渝北区万科城市花园锦阅。2人，估计每人5-6小时左右。每人30/小时，新房子不是开荒，带1个吸尘器不加钱，。

涪陵汽车厂（涪陵鑫源）招聘员工。工作内容为新能源汽车生产制造。招聘岗位如下：涂装部门招聘普工。焊装部门招聘悬点焊工。总装部门招聘装配工。，高中及以上学历，身高170以上，年龄20-40岁（超过40岁者不予考虑，鑫源）。薪资待遇：底薪2330元，计件工资加加班费，综合月薪4500至6500元。工作时间：8:00至8:00（长白班，忙时实行两班倒）。福利待遇：提供4-6人间公寓式住宿（配备空调、热水器），上下班有交通车接送。工作地址：涪陵鑫源大道111号（斯威汽车南门）。面试需携带身份证原件，着装要求为不得穿拖鞋、裙子、短裤等广东式着装。

红星国际鲜源果业招聘店长一名和店员一名。要求年龄在25到40岁之间，男女不限。需具备水果行业经验，有运营管理经验者优先。薪资面议。有意者请直接到店面谈，不接受电话联系。短期工作者请勿扰。

安保招聘临勤 6月27-28两天招聘人数：100两天做完下班现结地点：悦来国博工资：160+20车补180/天包饭包水。18-55岁净身高168以上必须符合要求短发无明显纹身自备全黑色皮鞋或全黑色皮鞋。这边提供服装

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时性与准确性 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5. 完成上级交办的其他文职类支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

松原招工，3000-3500 还有效益工资

千岛湖临时工岗位合集文员岗位合集双休岗位合集扫码查看岗位详情。

记账，跟单

，中专以上学历，年龄45岁以下，能够熟练使用办公软件，具有一定财务知识，有良好的沟通能力，有驾照。

入职不体检 月入8000+ 6/26号巴南昌美空调厂 入职不体检 工资高 入职不体检，非流水线，踏实肯干，两班倒，可预支工资， 招聘岗位： 1:钻床（两班倒，男女不限） 2:包装（长白班，男女不限） 3:配管（长白班） 没有宿舍 要求:25-53岁 工作时间：8:00-20:00 薪资待遇: ，综合月入5500到8000 每周可预支工资，每个月30号发放上月工资，包吃工作餐 注意：不查纹身，不查案底，没有疾病，身体健康

只需要家周边工作的勿扰 避免浪费彼此时间 工作位置安徽铜陵，微电园免费发车 年龄: 16-40不限男女 提供吃住/不接受案底/纹身拍照/身高155以上 第一个月保底7000第二个月保底8000以上第三个月9000 [强] [强]体检免费住宿免费班车免费接送 [强]同步享受企业带薪年休假年终奖金年节各种福利 [强]高价无套路招工基本全坐班 基本月全薪3460(底薪2220～2270+加班费+年资津贴50+技能津贴100-150+绩效奖0～600+白班餐补390）+白班加班餐补（12元/餐）+夜班津贴+补贴700（不满月按天折算，在职月月有）+入职前两个月新人伙伴计划奖（200～1100） 当月出勤不满月按天折算 综合月工资7000-9000元/月（工时越高，薪资越高） [烟花]企业主要生产电子产品，恒温恒室无尘车间，基本上都是坐班，需要穿轻薄无尘衣 [玫瑰]【工作时间】白班: 8:30-20:30/夜班: 20:30-8:30 ，法定假日按国家规定执行，正常15天倒一次班 [饭]食宿待遇：住宿2-6人间，厂车十分钟，独立卫生间，空调，热水器，免费住宿6个月，洗衣机一应俱全

重庆开州区聘一石材加工，安装师傅

招聘岗位： ①成型操作工 ②硫化操作工（48岁内） ③裁布（男女不限） ④模保（50岁内） 25-45岁以内（男女不限，能吃苦，手脚麻利） 薪资：前期师傅带这做试用期120/天，后期熟练之后转为计件，计件工资多劳多得，综合4000-6000/月 招聘要求： 年龄25-45岁内（男女不限）； 上班时间：6:30-6:30，两班倒，一周一倒 包吃包住，水电平摊，面试时间：每周二、四、上午9：30

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

6.18【大渡口-秋田齿轮】井号大渡口万达广场附近井号常年无淡季相当稳定井号无需经验岗位多可自由选择井号大龄52岁以下愿意做包进井号购买社保工资高井号岗位：数车工、滚齿、剃齿、钻工、内外磨、装配工、喂料工、毛刺工、压装工、搬运工、清洗工要求：男18-52岁、女18-48岁薪资待遇：学习期15-30天不等，学习期10小时180一天，餐补8元/天，可以提前转正计件（通过考评），计件工资5000-10000不等，每个月15号发工资。工作时间：学工期8小时工作制、超过8小时的按实际工时计算、计件后每天10-12小时。1.工作期间每日补贴8元餐贴（先吃后补）由员工自行选择在食堂就餐或自带。2.提供宿舍蓝领公寓、学工期内免费只平摊水电、。3.大渡口范围内有交通车。4.。。

招聘装箱检验、搬运工、装配工。装箱检验岗位要求年龄在20至42岁之间，。工作内容为装箱检验。薪资为计件工资，综合薪资为5500至6500。搬运工岗位要求年龄在22至50岁之间，。工作内容为搬运。薪资为每小时17元，夜班补贴为每天15元，综合薪资为5500至6000。装配工岗位要求年龄在20至45岁之间，男女不限。工作内容为装配。薪资为每小时17元，夜班补贴为每天15元，后期可转为计件工资，综合薪资为5500至6000。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、全程办公室办公，环境舒适宜人，冬暖夏凉，无需外出出差、跑业务或承担销售任务。 3、入职后享受带薪培训，零经验也可快速上手，轻松适应工作节奏。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能使用普通话进行沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，有责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包含春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等正常休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，上不封顶。 2、福利保障：五险、部门聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节礼品、三八妇女节福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司按月、季度及年度为表现优异员工发放奖励，并组织集体旅游、聚餐等团建活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训，包括岗前培训、在岗辅导（一对一帮扶）、外部进修、拓展训练等多元学习机会，配备完善培训体系与丰富资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者投递简历或致电咨询面试安排

招聘套装门生产相关岗位人员。油墨组招聘一组人员，夫妻优先考虑。要求服从安排，质量意识强。厂址位于长寿何石井工业园重庆重庆。

投前阅读， 1.人员进来希望稳定，并且有生气，对生活无感的一般呆不长久； 2.非标设备一年有两个月加班比较凶的，有两个月啥事都没有，其他时间稍微正常，加班调休为主；不适应工作节奏的慎投； 3.这个行业注重积累，离自动化设备这个行业太远的慎投； 4.主要想找个地方学习的慎投，企业是价值实现的地方，想了解企业的信息，网上搜公司名字找资料； 5.企业节奏比较快，迭代周期就是一个项目周期，大约3个月，员工成长较快，能够弄通做事的方法论，认知、行动、意志统一会如鱼得水； 请搜索公司名字，离着近的、愿意长期，很多杂事，与企业一起成长的可以投。 一、岗位职责​ 日常行政事务管理：负责公司各类行政文件的起草、收发、归档与保管，保障文件流转的准确性与及时性；妥善安排办公场所的物资采购、库存管理及发放工作，确保办公用品供应充足，合理控制行政成本；维护办公区域的环境卫生、设施设备正常运转，营造舒适高效的办公环境。​ 会议与活动组织：协助组织公司内部各类会议，包括会前的场地预订、设备调试、资料准备，会中的会议记录、流程协调，会后的会议纪要整理与决议跟进，确保会议顺利开展并有效落实会议成果；策划并执行公司团建、年会等各类活动，从方案制定、资源对接、现场执行到活动总结，全方位保障活动的圆满完成。​ 制度执行与监督：严格落实公司行政管理制度，确保各项制度在公司内部有效推行；定期检查制度执行情况，对不符合规范的行为及时提出整改建议，维护公司行政秩序。​ 对外沟通协调：与物业、供应商等外部单位保持良好沟通，及时处理物业维修、服务合作等相关事宜；协助接待来访客户、合作伙伴等，展现公司良好形象，促进业务合作。​ 二、任职要求​ 教育背景：大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先。​ 专业技能：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，能够高效完成文档处理、数据统计与分析、演示文稿制作等工作；具备一定的公文写作能力，能够撰写规范的行政文件。​ 个人能力：具备优秀的沟通协调能力，能够与公司内部各部门、外部单位进行有效沟通；拥有较强的组织能力，可有序安排各类行政事务和活动；工作细致认真，具备良好的责任心和执行力，能及时准确完成各项工作任务；具有较强的应变能力，能够灵活应对工作中的突发情况。​ 职业素养：具有良好的职业操守和保密意识，严守公司机密；服务意识强，愿意为公司员工和业务部门提供优质的行政支持。​ 三、岗位服务力​ 内部服务：主动了解各部门及员工的行政需求，及时响应并提供高效的解决方案，如快速解决办公设备故障、满足办公用品紧急需求等；定期收集员工对行政工作的意见和建议，持续优化行政服务流程和质量，提升员工满意度，为员工营造良好的工作氛围。​ 外部服务：在与外部单位沟通协作过程中，以专业、热情的态度进行对接，及时处理合作中的问题，维护公司良好的外部形象；在接待来访人员时，提供周到细致的服务，给客户和合作伙伴留下良好印象，助力公司业务发展。​ 四、岗位经验​ 有1-2年行政相关工作经验，熟悉行政工作流程和规范；有大型企业行政工作经验或成功组织过大型活动者优先。​ 具备一定的跨部门协作经验，能够与不同部门有效配合完成工作任务；有与外部供应商、合作单位沟通对接经验者更佳。