现招聘仪表熟练工4名。仪表维护人员需持有化工自动化控制仪表作业证和高处作业证，具备一年及以上仪表工作经验，大专及以上学历，年龄不超过50岁。另招聘电工5名，需持有低压电工证和高压电工证，具备一年以上电气工作经验，大专及以上学历，年龄不超过50岁。福利待遇包括管吃管住、月休4-5天、生日红包等，薪资4000元起，具体薪资待遇电话或面议。工作地点在陕西省延安市富县。联系人：姬。

延安市富县招强电

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正压通风配电箱接线，要求熟悉猪场负压系统，一级二级报警系统

延安市甘泉县招水电

陕西延安要个水电工

招聘PE热熔师傅2名。

陕西延安招电工一名（临时用工），负责上井检查设备漏电疑难问题

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延安富县招架子工，外架

技术总监1.大学本科及以上学历，果树学、园艺、植保等相关专业；2.热爱苹果产业，善于思考，好学；3.具备技术管理方面工作经验3年以上；4.有大型农业类公司工作经验；5.综合素质好，品行端正，执行力强，对果业热爱、热衷三农事业；6.年龄35岁以下；7.会开车且自己有车。1.统筹技术服务部全盘工作；2.落实研究院的技术方案，包含果园建设规划、园艺、植保、水肥各项方案；3.配合研究院收集素材，推广产品及入园技术培训工作；4.新品效果试验：负责新产品的调研、试验、效果/卖点提炼；5.产品质量检测：负责公司现有产品的质量检测，土壤、叶片、根系、果实的数据检测等；6.技术风险处理：负责技术/产品风险事件的评估及解决方案的制定工作。薪资福利:薪资面议招工人数:1名提供具有竞争力的薪资体系，根据个人能力和经验面议，为您的价值给予合理回报。福利保障：按照国家规定入职即为员工缴纳五险一金，提供全面的社会保障。补贴津贴：根据岗位实际需求，相关岗位设有油费补贴、出差补贴等。职业发展：公司提供系统入职培训、个性化成长计划和明确的晋升通道。员工关怀：定期组织丰富多彩的员工活动，如团队建设、员工生日会，员工体检等，增强团队凝聚力和员工归属感。工作地址:延安市

技术总监1.大学本科及以上学历，果树学、园艺、植保等相关专业；2.热爱苹果产业，善于思考，好学；3.具备技术管理方面工作经验3年以上；4.有大型农业类公司工作经验；5.综合素质好，品行端正，执行力强，对果业热爱、热衷三农事业；6.年龄35岁以下；7.会开车且自己有车。1.统筹技术服务部全盘工作；2.落实研究院的技术方案，包含果园建设规划、园艺、植保、水肥各项方案；3.配合研究院收集素材，推广产品及入园技术培训工作；4.新品效果试验：负责新产品的调研、试验、效果/卖点提炼；5.产品质量检测：负责公司现有产品的质量检测，土壤、叶片、根系、果实的数据检测等；6.技术风险处理：负责技术/产品风险事件的评估及解决方案的制定工作。薪资福利:薪资面议招工人数:1名提供具有竞争力的薪资体系，根据个人能力和经验面议，为您的价值给予合理回报。福利保障：按照国家规定入职即为员工缴纳五险一金，提供全面的社会保障。补贴津贴：根据岗位实际需求，相关岗位设有油费补贴、出差补贴等。职业发展：公司提供系统入职培训、个性化成长计划和明确的晋升通道。员工关怀：定期组织丰富多彩的员工活动，如团队建设、员工生日会，员工体检等，增强团队凝聚力和员工归属感。工作地址:延安市

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安徽地区检修项目，跟随班组作业，招聘低压配电大工3名，电除尘人员1名，不招聘小工。预计20号左右人员到岗，进行C级检修工作。有意者可来电联系。

岗位职责： 1.负责强电电网系统（高低压配电、变压器、线路等）的日常巡检、施工维护与故障处理 2.执行强电设备的安装调试、定期保养及预防性试验，确保安全稳定运行 3.参与新建或改造项目的强电图纸审核、施工监督及验收工作 4. 记录并分析运行数据，及时上报隐患，提出优化建议 5. 严格遵守国家电气安全规范及企业操作规程，落实用电安全管理要求 任职要求： 1.具备强电相关工作经验，熟悉供配电系统原理与运维流程 2.持有有效低压电工证，具备高压电工证者优先 3. 能独立判断和处理常见电气故障，动手能力强 4.责任心强，具备良好的安全意识和应急处置能力 5.吃苦耐劳，适应晋城市城区内现场作业环境 工资高包吃住现场施工负责人一人技术精英多人

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