铝合金门窗白钢门电焊氩弧焊工
绍兴市诸暨市招氩弧焊、电焊工，店面干活，主要做不锈钢门窗，铝合金门窗，简易钢棚等，做工地和工厂的勿扰，工价面议，技术和工资挂钩，录用待遇从优
绍兴诸暨市招幕墙安装、电焊，木工。做过幕墙的优先！包吃！
300-400元/天
装修木工电焊幕墙安装长期20人以上月结
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绍兴诸暨市招工大唐范围之内的熟练电焊工有证的中午管一顿饭。一名——工资面议。
面议
电焊1-4天1-2人完工结算点工技术好专业师傅焊工证
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小工日结
招小工若干名，能吃苦耐劳，服从调配安排，会干自流平施工的优先，工作地点浙江省周边范围内，工资面议，联系电话
丝印部部长
1.2-1.6万元/月
丝印师傅移印工保险餐补高温补贴社保1-2人月结
丝印部部长招聘简章（年薪18万）
一、岗位信息
岗位名称：丝印部部长
薪资待遇：年薪18万（月薪1.2万+季度绩效+年度考核奖金，薪资月结，福利另算）
工作性质：全职，管理层岗位，全面统筹丝印部所有工作
核心定位：统筹丝印车间生产、技术、质量、团队管理，对部门产能、品质、成本、安全负全责
二、核心岗位职责
1. 生产统筹管理：制定丝印部月度/周度生产计划，合理调配人员、设备、物料，保障生产任务按时、按质、按量完成；实时跟进生产进度，快速解决生产瓶颈，优化生产流程，提升车间整体生产效率。
2. 技术与品质管控：精通丝印/移印工艺，主导工艺参数优化、网版管控、油墨调配等核心技术工作；快速处理渗墨、偏移、掉墨、套色不准等生产工艺异常，降低不良率；建立部门质量管控体系，监督首检、巡检、终检全流程，确保产品符合公司及客户质量标准。
3. 团队与人员管理：负责丝印部团队搭建、人员排班、技能培训及绩效考核；打造高效协作团队，提升员工操作技能与安全意识，把控部门人员流失率，营造积极的车间工作氛围。
4. 成本与资源管控：严控油墨、网版、溶剂等物料损耗，推行降本增效方案，最大化利用设备、人力等资源；监督设备日常保养、定期维护及故障报修，保障丝印设备稳定运行，降低设备停机率。
5. 安全与现场管理：严格落实车间5S管理标准，执行安全生产规范，管控油墨、溶剂等危化品使用，杜绝安全事故；确保车间生产符合环保要求，规避环保合规风险。
6. 跨部门协作：对接生产计划、品控、采购、研发等部门，协调解决订单衔接、品质反馈、新品打样等问题；定期向公司高层汇报部门生产、质量、成本等核心数据，提交改善方案。
三、任职要求
硬性要求（必备）
1. 拥有5年以上丝印行业工作经验，3年及以上丝印车间主管/部长管理经验，熟悉五金、塑胶、电子、板材等任一品类丝印工艺优先。
2. 精通全自动/半自动丝印机、移印机操作与调试，能独立解决各类丝印工艺难题，具备过硬的技术实操与问题解决能力。
3. 具备完善的生产管理思维，能独立制定生产计划、优化流程，有降本增效、品质提升的成功管理案例。
软实力要求（核心）
1. 具备优秀的团队领导、沟通协调能力，能有效统筹团队、凝聚士气，高效推进部门各项工作。
2. 原则性强，责任心重，抗压能力突出，能适应制造业生产节奏，接受必要的加班协调。
3. 熟悉车间安全生产、5S管理、环保合规相关要求，具备基础的成本核算与数据分析能力。
学历要求
中专及以上学历，印刷、机电、生产管理相关专业优先，技术与管理能力过硬者学历可放宽。
四、福利待遇（基础标配，可按需补充）
1. 薪资保障：年薪18万足额发放，年度根据业绩调薪，绩效达标可额外拿奖金；
2. 基础福利：五险一金+带薪年假+法定节假日休+工龄补贴+高温补贴；
3. 生活福利：包吃住（宿舍配空调/热水器）、月度团建、年度体检、节日福利；
4. 发展福利：管理层晋升通道清晰，公司提供管理技能、新工艺培训，助力个人能力提升。
五、应聘方式
联系电话
工作地址：诸暨市次坞镇红旗村电镀园区
招聘时效：招满即止，有意者可直接电话沟通或投递简历，合则约见，谢绝空降
切配
（诸暨）
招
自助炒锅1位
切配 学徒 各1位
过年不**家，有加班费，
鸽子勿扰 ， 熊
氩弧焊工厂焊工包住包吃
绍兴市诸暨市招长期氩弧焊(氩弧焊焊工)，三百五一天，临时焊工四百一天，一星期左右包吃包住，技术要好，需要做过道具厂，最好会看图纸
栏目概述
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