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岗位职责： 1.负责强电（无功补偿装置）的安装，调试 任职要求： 1.熟悉强电、弱电/安防、水电相关国家规范及施工标准 2.具备现场实操能力，能独立完成系统安装与基础故障排查 3.持有低压电工证，具备高空作业证或消防设施操作员证者优先 4. 吃苦耐劳，适应工地环境，服从泰安市泰山区内项目调配 5. 无学历硬性要求，有相关经验者优先

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岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.整理人事数据，协助完成月度/季度人力报表及基础分析 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1. 负责超市货物的装卸、搬运、码放及整理工作，确保货品安全、有序入库或上架 2. 配合仓管及配送人员完成出入库核对与登记，保障物流环节准确高效 3. 定期清洁作业区域及装卸设备，维持现场整洁与安全 4. 服从现场调度安排，按时保质完成当日搬运任务 5. 遵守安全操作规范，正确使用搬运工具，杜绝违规作业 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应体力劳动 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 3. 无犯罪记录，服从管理，接受日结工作模式 4. 学历不限，有超市、仓储或物流相关经验者优先 5. 提供食宿，当天可入职，需携带本人有效身份证件

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因生产业务需要，现招焊接机器人操作工12人，电焊工20人，共计32人，招聘条件如下：一、 招聘岗位：焊接机器人操作工岗位、车间电焊工岗位招聘条件：1、焊接机器人操作工岗位要求：年龄35岁以下，大专及以上学历，熟悉焊接、机电、自动化、机械制造相关知识，有经验者可优先录用。2、电焊工岗位要求：服从车间安排，学历不限，有操作证者年龄放宽至45岁，无焊工操作证者年龄放宽至40岁（后期需取证），持有焊工证者优先录用。3、身体健康、服从管理、吃苦耐劳、责任心强。四、工资待遇：面试体检均合格后录用上岗，按现行工资待遇发放。联系方式：李主任

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