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招聘：物业水电工 薪资：5001-7000元/月 岗位职责（一专多能・水电协同）​ 1. 电气专业核心职责​ 设备运维：负责高低压配电房设备、发电机、电梯电气系统、消防电气设施、公共照明及智能化设备的日常巡检、保养、故障诊断与维修，确保供电系统稳定运行。​ 安全管控：定期排查电气线路老化、短路隐患，更换损坏开关、插座等部件；严格执行电气安全操作规程，填写设备运行及维护台账。​ 2. 水暖专业核心职责​ 系统维护：负责小区给排水管网、二次供水设备、供暖系统（锅炉、换热器、管道）、消防水系统（消火栓、喷淋）的巡检、保养及故障维修。​ 隐患处理：及时排查管道漏水、堵塞、供暖不达标等问题，更换损坏阀门、水泵、散热器等部件，确保水暖系统正常运行。​ 3. 综合服务与应急职责​ 业主服务：为业主提供水电暖相关咨询，协助处理室内水电暖故障（按公司规定提供有偿或无偿服务），提升业主满意度。​ 应急响应：参与突发停电、水管爆裂、火灾等应急事件处置，快速恢复水电暖供应，降低事故影响。​ 协同配合：配合工程部完成设备升级、改造项目，协助其他岗位开展综合性运维工作。​ 任职要求 资质与学历：高中及以上学历，需持有电工证（高压 / 低压） ，同时具备水暖工证、特种设备操作证（如锅炉证） 者优先。​ 技能与经验：​具备 2 年以上物业水电综合运维经验，精通电气或水暖其中一个领域（“一专”），同时熟悉另一领域基础操作与常见故障处理（“多能”）。​ 熟悉高低压配电系统、给排水系统、供暖系统原理，能独立完成电气设备检修、管道安装及维护工作。

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招聘叉车操作工，要求持有证书、技能熟练、年龄55岁以下，月薪5千，工作地点位于赤峰市元宝山工业园区的常年活工作岗位，不接受短期混子，实行三班倒制度。

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岗位名称：电工； 岗位要求：1.年龄要求：女工不超过49周岁；男工不超过53周岁；2.工作时长：工作8个小时；3. 薪资待遇：管吃管住，一个月5500；半年休15天每月带薪休假4天；工资月打卡。

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