长期兼职数名，消杀工作日结 1、4小时内（半天）:80元 2、8小时内（全天）:160元+20元饭补=180元 注:80元（4小时内）半天起步，每增加1小时20元，以此类推【不含休息与用餐时长】 3、消杀工作位置：海口市区 4、工作时间：不定时有消杀任务 5、工作要求： （1）着装整洁，穿包头鞋，长裤 （2）年龄：18-50岁 （3）无条件服从工作安排管理，愿意接受临时加班，能吃苦耐劳 （4）有消杀工作经验【会使用烟雾机】，无犯罪记录者优先 （5）微信号（注:复合要求的想好了再加微信）

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本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚，，诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力

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【承诺：站点直招，零元入职，不收取任何押金】 （1）职位申明：本招聘贴是美团合作商站点内部自招“外卖骑手“的帖子（绝对不存在捆售车子的套路） 承诺实打实与可靠，站点就近安排 （2）其他事项：可接受零经验+身无分文的朋友+当天可以住宿，入职0元领装备，免费办理健康证，，只要踏实是肯干，住宿+电动车都不是问题。 【任职要求】 （1）年满18、身份证为准、要有证件 （2）会骑电动车、会使用导航、自带车优先 （3）没有犯罪记录，身体健康能办健康证 （4）无民族要求，无性别要求 【薪资待遇】 （1）工资结构=底薪3500+提成+距离补贴+大额单补贴+重量补贴+宵夜补贴+工龄奖+全勤奖+贡献奖+新人奖+夏季活动补贴+不定时冲单奖等 （2）综合收入 新骑手每天30-45单左右； 老骑手每天40-70单左右 异于常人的单王每天70-100单+ 轻松干：5000+元月（日均25+单）工资不封顶。 正常干：6000+元月（日均30+单）工资不封顶。 努力干：7000-9000+元月（日单量40以上，优秀员工日 均单量在50单左右)。 拼命干：12000+元月（日单量50以上) 多劳多得上不封顶（计件制单量越高均价越高，老骑手有工龄奖400-600/月） 【上班时间】 工作时间比较灵活自由，上午10-14点，下午17-21点，下午休息3小时，上班自由 【晋升通道】 骑手-组长-储备站长-站长-区域经理-城市经理-合伙人（合理的晋升机制不外招） 【应聘方式】 请避免中介劳务公司，直接与我联系到附近站点面试，可留下联系方式或直接投递简历！

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【职位要求】 ·会骑电动车，能熟练使用导航 ·无犯罪前科，身体健康，吃苦耐劳 18-50岁 ·自带车或公司提供车均可 【工作时间】 ·白班、夜班可选，月休4天，具体时间班次面议 【薪资福利】新人奖励5000 ·薪资6000-9500元/月，支持周结、月结、可预支工资 ·兼职、短期工、全职均可选择

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岗位职责： 1.按时准确完成餐饮、商超等订单的取送工作，保障用户用餐体验 2. 熟悉配送区域路线，合理规划配送顺序，提升送达效率 3.规范佩戴装备、保持车辆整洁，维护平台及站点良好形象 4. 主动与商户、顾客沟通，妥善处理配送过程中的异常情况 5.遵守交通法规及平台操作规范，确保配送安全与服务质量 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响配送的慢性病 2.无犯罪记录，具备良好的服务意识和责任心 3.能熟练使用智能手机，会基础导航操作 4.接受短期、暑期及长期稳定工作安排 5.学历不限，有配送经验者优先

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调解助理1.学历专业：大专及以上学历，法学、法律事务、社会工作、行政管理、工商管理等相关专业优先。2.年龄：24-35岁，优秀者可以放宽条件。3.工作经验：有律所、法务、仲裁/调解机构助理经验或法院书记员、司法所辅助经验者优先。4.熟悉《商事调解条例》基本规则。1.案件受理与材料初审：接收当事人提交的调解申请、证据材料，初步核查材料完整性、主体资格及是否属于商事调解受理范围。2.流程跟进与排期：建立案件台账，协助排定调解时间、发送会议通知、协调场地/线上会议号，跟进当事人反馈与到庭情况。3.文书起草与归档：协助起草受理通知书、调解笔录、调解协议书、结案文书等；整理卷宗材料，按规定归档保管。4.当事人沟通与服务：接听咨询电话/线上咨询，解答调解程序性问题（不涉及法律判断），引导当事人准备材料、告知注意事项。5.数据与报表：统计案件量、结案率、平均调解周期等数据，协助组长完成业务报表与工作总结。6.其他辅助事务：协助调解员准备类案材料、法条/案例检索、会议记录。7.按时完成领导交办的各项工作。薪资福利:1.基本工资：（具体面议）。2.福利：五险、带薪培训、节日福利、团建等。1.工作时间：上午8:30-12:00；14:30-17:30（具体以法院为准）工作地址:陵水/老城法院

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