物业经理年龄五十岁以下，工资七千二。 司炉工要求持证上岗，年龄五十五岁左右，工资四千五。 环卫工四名，要求年龄五十五岁左右，工资四千。 保洁工两名，要求年龄五十五岁以下，工资三千八。 视频网络维护一名，工资六千。 绿化工五名，年龄五十五岁以下，工资四千。 维修工两名，年龄五十五岁左右，工资四千五。

物业公司招聘电工、维修工数名，负责物业公司水、电、暖维修及设备保养。要求工作认真负责，持有相关证件，有经验且能长期工作者优先，身体健康，年龄55岁以下。薪资面议。工作地址位于东归之星商业城。

库尔勒瑞豪酒店招聘有证电工维修工一名，要求55岁以下，有多年维修经验者优先。国营企业福利好，待遇优，工资面议。

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和静县霍尔古吐水电站招聘物业工作人员若干名，其中包括保洁工3名、维修工3名、电工2名（需持证上岗）。所有岗位要求年龄在35至56岁之间，身体健康，工作有责任心，服从管理。每月休假4天，可连休。薪资范围为4500至5800元。

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博湖地区需要一名挖掘机顶班人员。

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巴伦台地区招聘轮挖顶班司机。

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急招！！！ （口味王槟榔城基地） 设备维修员（3名） 薪资：5000-7000元/月 一）岗位要求 1、大专及以上学历，持有有效低压电工证，有5年相关工作经验优先。 （二）岗位职责： 1、负责区域设备的年度保养、半年度保养、季度保养、月度保养、周保养工作及记录； 2、负责设备点检巡查及异常情况记录与分析； 3、负责各自管辖区域的水电维修。 其他福利: 1、购买社保公积金，提供食宿、节假日福利、生日福利; 2、月休8天，法定节假日、年假; 3、公司不定期开展文化活动及培训。 工作地点: 海南省万宁市后安镇乐来墟水声水库路段。 有意者可联系

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利洁环卫公厕管理部招聘啦！招聘条件：品行端正，具有良好的职业道德，责任心强，遵守劳动纪律。维修人员1名，员工，年龄45岁以下，身体健康。缴纳五险(养老、医疗、生育、失业、工伤)福利待遇：劳保费30元，每月随工资发放。早餐费300元，每月底发放。报名热线：

要求有电工证， 年龄30-60岁，身体健康，无犯罪记录。

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巴音郭楞蒙古自治州库尔勒市招水电、弱电/安防

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施工人员主要负责通信设备安装，需要登高作业，年龄20岁至40岁，身体健康。 施工负责巴州境内，需要能出差。

（一）设备安装与调试 依据电气安装图纸及技术规范，负责低压配电柜、控制箱、照明系统、插座、开关等低压电气设备的精准安装工作，包括设备定位、固定及布线等操作，确保安装牢固、布线整齐规范，符合安全标准与设计要求。 负责电缆、电线桥架及线管的铺设工作，在铺设过程中，需严格遵循相关安全规范与工艺要求，合理规划线路走向，避免线路交叉、重叠或受到外力损伤，保障线路铺设的安全性与可靠性。 对新安装完成的低压电气设备进行全面的通电测试、功能调试及参数调整工作。在测试与调试过程中，需运用专业工具与仪器，如万用表、钳形电流表等，仔细检查设备的各项性能指标，确保设备运行正常、功能完好，保护装置（如漏电保护器、熔断器）灵敏可靠，参数设置符合设备运行要求及生产工艺需求。 （二）运行维护与检修 日常巡检：按照既定的巡检计划与标准，定期对公司内的低压配电系统、电动机、变压器等低压电气设备进行全面巡检。在巡检过程中，需认真检查设备的运行状态，包括设备的温度、声音、振动情况，以及电压、电流值等参数，通过观察、倾听、触摸等方式，及时发现设备运行中的异常迹象，并准确记录相关运行数据。一旦发现异常情况，需立即采取相应措施进行处理，防止故障扩大化，确保设备的稳定运行。 故障排查与维修：当低压电气设备出现短路、断路、接地故障、过载等常见电气问题时，能够迅速运用专业知识与技能，借助各种检测工具与仪器，如示波器、绝缘电阻测试仪等，对故障进行准确诊断与定位。在确定故障原因后，及时制定合理的维修方案，并高效更换损坏的元器件（如接触器、继电器、断路器、熔断器、电线电缆等），修复故障设备，确保设备尽快恢复正常运行，最大限度减少设备故障对公司生产经营活动的影响。 预防性维护：定期对低压电气设备进行预防性维护工作，包括清洁设备表面及内部的灰尘、污垢，紧固接线端子，防止因接线松动导致接触不良、发热甚至引发电气事故；对电机轴承等转动部件进行润滑，降低设备运行摩擦阻力，延长设备使用寿命；检查设备的绝缘性能，及时发现并处理绝缘老化、破损等问题，确保设备的电气安全性能；对设备的保护装置进行定期校验与测试，保证保护装置在设备发生故障时能够准确、迅速地动作，有效保护设备及人员安全。 （三）技术支持与文档管理 技术支持：积极协助公司内部其他部门解决在生产经营过程中遇到的各类用电问题，提供专业的技术指导与建议。参与公司的设备改造或升级项目，从电气技术角度出发，对项目方案进行评估与分析，提出合理的优化建议，确保项目的顺利实施，提高设备的性能与生产效率。 文档记录：认真填写设备维修记录、巡检报告、设备档案等相关技术文档，详细记录设备的安装调试信息、运行维护情况、故障排查与维修过程、更换的零部件信息等内容，确保文档记录的准确性、完整性与可追溯性。这些文档不仅为设备的后续维护与管理提供重要依据，同时也有助于总结经验教训，提高自身的技术水平与工作效率。 服从出差调度：根据公司工程项目的实际需求，服从工作安排，积极增援公司在其他地区的工程项目。在出差期间，需严格遵守公司的各项规章制度与工作要求，认真履行岗位职责，确保工程项目中的低压电气工作能够顺利完成。 （四）安全管理 严格遵守国家及地方有关电气安全的法律法规、行业标准以及公司内部的安全管理制度与操作规程，始终将安全工作放在首位，杜绝违规操作行为，保障自身及他人的生命财产安全。 在进行电气作业时，正确佩戴和使用个人防护用品，如绝缘手套、绝缘鞋、安全帽、护目镜等，并定期对防护用品进行检查与维护，确保其防护性能良好。 负责对工作区域内的电气设备及周边环境进行安全检查，及时发现并消除各类安全隐患。对发现的安全问题，需及时向上级报告，并采取有效的整改措施，确保工作环境的安全可靠。 积极参与公司组织的安全培训与应急演练活动，不断提高自身的安全意识与应急处置能力。在发生电气事故时，能够迅速、准确地采取应急措施，进行现场救援与处理，最大限度降低事故损失。 四、工作权限 有权对低压电气设备的安装、调试、维护、检修等工作提出合理的技术方案与建议，并按照批准后的方案进行实施。 在日常巡检与设备维修过程中，有权对发现的安全隐患及设备故障问题进行现场处置，必要时可停机进行维修，以确保设备及人员安全。 有权要求相关部门或人员配合提供与低压电气工作相关的技术资料、工具设备及物资材料等，以保障工作的顺利开展。 对违反电气安全规定及操作规程的行为，有权进行制止，并向上级报告。

通信维护员 1.学历：中专及以上学历，通信工程、电子技术、计算机网络等相关专业优先。2.经验：有通信设备维护、基站维护或相关工作经验者优先，应届生可培训上岗。3.技能：-熟悉通信设备（如交换机、光缆、无线设备等）的基本原理和操作；-能使用常用测试仪表（如光功率计、OTDR等）；-持有电工证、登高证或通信行业相关证书者优先。4.素质要求：-责任心强，吃苦耐劳，能适应户外作业及应急加班，并且长期稳定者优先；-具备良好的团队协作能力和沟通能力。1.负责通信基站、光缆、传输设备等通信设施的日常巡检、维护及故障抢修。2.定期检测设备运行状态，确保通信网络稳定畅通。3.处理客户报修问题，及时响应并解决通信故障。4.配合团队完成通信设备的安装、调试及优化工作。5.填写维护记录，提交工作报告，确保工作流程规范化。 薪资福利:4500—6000（） 招工人数:1名 工作地址:新疆巴州且末县

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