招收上门取件员.唯一要求.自带车（两轮电动车，三轮车.汽车）保底工资7000

吉木萨尔县宸宇智能自习室(上市品牌读书郎——吉木萨尔县读书郎AI智习室)招聘一名督学师，要求大专或以上学历，性格开朗，细心且有耐心，沟通能力强，无教师资格证也行，有教育培训和销售工作经验的优先录取，详情垂询微电同步

揽派员 有相关工作经验者优先，必须自带车辆（面包车，七座车）愿意长期发展挣钱的优先，无车非诚勿扰 薪资福利:底薪+绩效+五险一金+夏季高温补助+冬季高寒补助+餐补+话费补助+油补，5000-10000元/月 工作地址:阿勒泰布尔津县 微信同号

【岗位职责】工作地点在乌鲁木齐 负责美团外卖配送，配送范围来回3公里 系统自动派单，自动规划路线，无需经验 【职位要求】 18岁以上，无犯罪记录 会骑电动车，会看导航 不限学历和工作经验 【工作时间】 每天在线8小时，主要集中在12:30-15:30，17:00-22:00 【薪资福利】 负责短途外卖配送，配送范围3-5公里 使用公司提供的电动车进行配送 根据系统自动派单和规划路线完成订单 职位要求 会骑电动车，会看导航 18岁以上，无犯罪记录 可接受全职、兼职，寒假工 福利待遇 装备免费住宿免费 每天可预支工资吃饭 干满15天可 推荐朋友入职可拿介绍红包

配合工人安装的时候去拍照片照片是上传管家婆软件里面必须要用的录入安可信软件里的信息填写安装好的住户**执单工作轻松计件制但需要必须每个住户家里上下班时间不限制但必须要及时做完工人安装的工资要发统一公司打卡如果明天能接受培训后天正常上班的和我联系

满18周岁，会骑电动车会用导航，认识汉字没有案底

量要人，来一个入职一个 找不到工作和住宿的可以来入职 唯一没有硬性条件能月入过万的工作 【当天可以免费提供住宿，吃饭可以每天饭补，工资可以预支】 乌鲁木齐各个区美团招聘骑手 长期工： ①车子免费 ②住宿免费 ③入职奖励4700元 ④提供衣服，餐箱，头盔 ⑤还有冬补每月按时发放 工作要求：18—50岁，会骑车，认识汉字，无违法犯罪记录 工作地点：乌鲁木齐各个区

包住宿，包电动车！ 有新人入职奖励，冬补补贴5000元 综合薪资7000-10000元！ 福利待遇优，想干的伙伴快加入吧！

招聘:喀什东城区达斯罕外卖()餐饮配送服心中务招30名送餐人员。每一单平时记5元，完成的单子超过650份的每一单记6元，工资3000至元7000元，有季度、年终奖，性别不限，月休3天，供应工作服等必备物品。受聘人没有电动车的可提供租赁电动车服务。出具合法的合同证明。 住宿补贴300元 饭补贴300元 全勤奖300元 只要努力就能领到高薪。工作地点在喀什地区东城区。 联系电话: خىزمەتچىقوبۇلقىلىش‏‭ىرۇچۇئ‬‏ قەشقەردوڭچېڭرايۇنىئىچىلداستىخانتاماق‏‭شۈزۈكتەي‬‏مۇلازىمەت‏‭ەگىزىكرەم‬‏30نەپەرتاماقيەتكۈزگۈچى‏‭مىداخ‬‏قوبۇل‏‭زىمىلىق‬‏. ‏‭نۇلات‬‏مائاشھەربىرتالۇن5يۇۋەندىن،توشىغانزاكاس650دىنئاشساھەربىرھەممەزاكاسقا6يۇۋەندىنبىرىلدۇ،مائاشڭلار3000‭نىدنەۈي‬‏7000يۈەنگىچەچىقىشىدا‏‭پەگ‬‏يوق،‏‭كىللىسەپ‬‏يىللىقمۇكاپاتبىرىلىدۇ،‏‭ىسنىج‬‏چەكلەنمەيدۇ،‏‭اديائ‬‏3كۈندەمئىلىش‏‭راب‬‏،خىزمەت‏‭ىسىمروف‬‏قاتارلىق‏‭رۈرۆز‬‏بويۇملار‏‭كەدرىب‬‏ھەقسىزتەملىنىدۇ ياتاقتولۇقلىمىسى300يۇۋەن تاماقتولۇقلىمىسى300يۇۋەن دەنپىڭپۇلنىڭتۇنجىئايلىقنىشىركەتئالدىنتاپشۇرۇپبىرلدۇ300يۇۋەن ئىشقاتولۇقچىقىشمۇكاپاتى200يۇۋەن يىلتارىخمۇكاپاتپۇلى100يۇۋەن سىزتىرىشسىڭىزلايۇقىرىمائاشئالالايسىز،‏‭نىكرەئ‬‏راھەتخىزمەتشارائىتىبىلەن‏‭،ۇدىلنىمەت‬‏ 
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大润发高薪招聘送货员 薪资待遇：首月保障8000，额外奖励1500元/月，等级奖励2500元/月，季节性补贴3000元/月。 工作地点：济南七家大润发专送及盒马鲜生门店就近安排， 工作时问：8:00-20:00，下午休息3-4小时。 配送内容：生鲜、日用品等。 优势：高配电动车提供，无押金，提供住宿，节日福利，月休2-3天。 薪资结构：综合8000-20000元/月，上不封顶 晋升机制：配送员至大区负责人。

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