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岗位职责： 1.负责学校教学楼区域水电设施的日常巡检、维护与故障抢修 2.严格遵守校园安全管理制度，落实用电用水节能措施 任职要求： 1. 年龄60周岁以下，身体健康，无传染性疾病 2. 具备水电相关实操经验，熟悉中小学后勤运维特点者优先 3. 持有有效电工操作证（低压电工证） 4.工作认真负责，具备基本沟通能力与服务意识 5. 能适应上六休一排班制，服从学校统一工作安排

负责办公室日常报修处理； 负责水电气巡检维护； 负责公共区域墙面维护粉刷； 负责设备的巡检记录； 负责公共区域巡检维修；

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水电工年龄：25-45岁需掌握技能（相关证书）：1.持有低压电工特种作业操作证安装，熟悉低压配电系统、照明系统、动力设备的维护与排查，具备电气安全操作规范知识；2.有水暖工相关操作证书，熟悉给排水管道、阀门、水泵、水箱的安装、维修与保养；了解二次供水设施维护规范等相关知识。3.任职要求：需具备1年以上相关工作经验。1.负责园区低压配电系统、照明、动力设备的日常巡检、维护与故障抢修，保障供电稳定。2.定期对配电房、电气设备进行清洁、保养，填写巡检与维护台账。3.按规范处理电气故障，排查用电安全隐患，杜绝违规用电行为。4.负责园区内给排水系统（供水管网、污水管网、雨水管网、阀门、水泵、水箱等）的日常巡检、维护与故障抢修，保障供水、排水系统正常运行。5.定期对公共区域水龙头、洁具、消防栓、雨水箅子等设施进行检查、保养，及时处理漏水、堵塞、损坏等问题。6.配合园区二次供水设施的清洗、消毒与维护工作，确保供水水质符合标准。7.做好给排水设施的维修记录、巡检台账，定期排查用水安全隐患，杜绝跑冒滴漏现象。8.遵守安全操作规程，作业时做好个人防护，进行管道疏通等作业，避免安全事故。9.配合园区改造、装修施工的给排水及电气作业，协助处理租户的用水报修等工作。10.完成上级交办的其他相关工作。薪资福利:1.薪资：3800-4000元/月，试用期1个月；2.福利：享有法定节假日福利；3.休假：每月休假4天；4.环境：工作环境良好，免费提供食宿，空调，暖气，洗浴等福利，拥有稳定的职业发展空间。招工人数:2名工作地址:西咸交通科技产业园（昆明池附近）

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任职要求：岗位职责: 1.负责中石油站点产品的销售工作，确保销售目标的达成 2.执行销售策略，提高销售效率和利润 1.有一定的销售经验 2.优秀的沟通技巧和团队合作能力 3.能够承担工作压力，具备较强的责任心和抗压能力 福利待遇： 1.底薪4000+提成+奖金，综合薪资8000+以上 2.缴纳社保，发展空间大 3.公司每月组织团建、旅游 4.上班时间早十晚七

岗位要求： 2. 单词量经我单位测试3000以上（面试来测） 3. 相貌端正/无口吃/大舌头 4. 普通话标准/无严重鼻音/方言 5. 性格开朗活泼/形象气质佳/情商高/有礼貌/有眼力价 6. 逻辑思维清晰，做事有目标，纯粹 工作时间：暑假全天都有课，周末全天都有课，兼职时间自由自己选 工作内容 带学生记背英语单词结合平板词库（不需要备课） 薪资福利 平均薪资25-33元/小时，薪资月结，校区可就近分配 培训 1. 岗前半天上课流程的培训

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