搜索
登录注册
OpenMini
外卖骑手有提成包住11-20人月结
入职要求:满18周岁,会骑车会看导航就能干,想挣钱能吃苦的来 平推一口价哦 可提供车 住宿 月入7000-10000 按单提成 多跑多得 有意向联系我
外卖骑手有提成免费培训3-5人日结
急招骑手!日结400+,时间自由赚不停! 不用看老板脸色,不用挤早晚高峰! 拿起手机就能接单,多跑多得,日入400+轻松实现,工资日结不拖欠,到手的钱才踏实! 没有硬性考勤,早出晚归自己定,兼顾赚钱和生活,接送孩子、照顾家人都不耽误! 身边的兄弟都已经月入过万,你还在等什么?赶紧加入,用自己的节奏赚高薪,活出底气和自由!
配送外卖骑手有提成免费培训11-20人月结提供车电免费入职
岗位职责: 1.按时准确完成餐饮、商超等订单的取送工作,保障用户用餐体验 2. 规范使用配送设备(如电动车、保温箱),确保配送过程安全有序 3. 主动与商家、顾客沟通,妥善处理订单异常及简单客诉 4. 实时更新配送状态,遵守平台操作规范与交通法规 5.参与日常晨会及平台组织的培训,持续提升服务意识与配送效率 任职要求: 1. 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病及影响配送的安全隐患 2.能熟练操作智能手机,会使用导航类APP,具备基础读写能力 3. 有责任心和抗压能力,能适应早晚高峰及恶劣天气下的户外作业 4.无违法犯罪记录,无严重交通违法历史 5.有骑手、快递、物流等相关经验者优先,学历不限!!!
外卖骑手有提成11-20人月结
工作时间自由,单量提成高, 欢迎能吃苦耐劳、渴望高薪的同仁来电!少收入7000-8000, 正常收入9000-10000. 勤奋一点能拿12000或以上;工作职责: 1、准时将客户所订购的食物送达; 2、工作守时,有时间观念; 3、会使用智能手机系统,会骑电动车 岗位要求:18-55岁的初中以上学历的 注意:面试带上本人身份证即可,面试通过马上安排工作; 有意向者可直接电话联系!
配送外卖骑手免费培训3-5人月结
【岗位职责】 *及时到商家取餐并按时送达顾客手中 *配送范围为站点周边1-3公里,配送时长40分 钟内(超时可申诉不扣钱) 【职位要求】 *年龄18-55周岁,男女不限 *能吃苦耐劳,身体健康,无犯罪记录案底 *会骑车,会看手机导航 【薪资福利】 *薪资范围: 6000-10000元/月 *按单提成:每单5-8元,每天40-100单 *奖金补贴:年终奖、绩效奖金、全勤奖500 元、工龄奖、夜间配送补贴、恶劣天气补贴、 远距离补贴、超重补贴 公司0押金配车,0元入职
中通快递员
6000-9000元/月
快递员3-5人月结
1.身体健康,无不良嗜好,服从领导安排的各项工作! 2.在规定的时间把快递送给客户! 3.工作时间是每天9:00上班~16:00左右, 4.工资待遇.按计件结算,大概每月6500~9000左右!
抖音发文
10-20元/时
临时工有提成20人以上完工结算兼职
公司提供素材,你发到抖音上,一天五元,纯绿色无污染,可长期合作,操作简单,三分钟赚个奶茶钱
快递员,公司提供车
10-20元/件
快递员有提成20人以上日结全职
骑电动三轮车派件,派的多赚的多。一单一结算,长期,短期都招
快递员
3000-5000元/月
快递员有提成3-5人月结全职
新区宏运奥园熊猫驿站招聘: 1.工作内容:入库,出库,上门取件1元一件。每天平均40件-70件 送快递0.35元一件 2.工资待遇:基本工资2000+满勤100+饭补200,不休额加200提成1200左右 3.工作要求:有礼貌,做事仔细,手脚麻利,有耐性,最重要一点对待顾客要有礼貌,绝不允许与客户发生口角 4.工作福利:团建工作氛围好 5.混日子的勿扰,总想请假的勿扰,吃不了辛苦的勿扰只要长期禁止混日子
兼职免费培训20人以上日结节假日时间自由长期小白可做附近
工作内容:抖音的作品我们做好你们直接发布即可发布成功15块钱现做现结,多号多做,纯绿色内容,长期做 居家线上兼职大量招募时间自由 碎片化时间即可操作 主要负责抖音、视频号内容输出 流程简单、正规
其他生产营运人员月结经验不限博士
1. 专业技术能力 - 理论基础:深入理解有机合成反应机理,具备坚实的化学与化工理论背景,能够敏锐捕捉行业最新技术趋势,识别符合企业当前业务发展的创新切入点,并结合专业知识制定切实可行的技术探索路径; - 实验能力:熟练掌握常见有机实验操作流程(如合成、分离、纯化等),能规范开展小试阶段的探索性实验,准确记录实验过程数据,科学分析实验结果,具备初步的问题诊断、方案调整与优化能力; - 学习能力:具备较强的知识吸收能力,能迅速掌握新材料研发相关的新技术、新信息,适应企业在多方向研发探索中的知识需求;无强制要求掌握特定专业技能(如核磁、液相表征、配方设计等),但具备相关经验者可优先考虑。 2. 创新与探索能力 - 思维开放,勇于挑战传统研发模式,具有良好的创新意识和主动探索意愿,能积极获取前沿行业资讯,结合公司现有业务方向,提出具备实施潜力的探索性实验构想; - 具备一定的前瞻性判断与逻辑推理能力,能系统梳理实验成果,评估技术落地的可行性与发展空间,为企业的研发战略提供有效支持。 3. 沟通与表达能力 - 善于交流,能够条理清晰地陈述实验进展、结果及技术见解,顺畅对接跨部门协作需求; - 具备良好逻辑思维能力,能系统整理研发思路,分析实验中遇到的问题,保障研发流程有序推进,并积极配合团队完成各项协同任务。 4. 工作态度与执行力 - 主动性强,责任感突出,能依据项目节点自主规划工作安排,配合项目需要投入额外时间,确保研发进度按时达成; - 作风严谨,对待实验工作认真细致,关注操作细节,严格执行实验规程,防止因人为疏漏影响实验准确性与进程; - 抗压能力良好,能接受探索过程中存在的不确定性(如实验未达预期、方案变更等),面对挫折能主动复盘、持续优化,保持推进动力。
其他生产营运人员月结经验不限博士
1. 专业技术能力 - 理论基础:深入理解有机合成反应机理,具备坚实的化学与化工理论背景,能够敏锐把握行业技术发展趋势,识别符合企业当前业务方向的技术创新切入点,并结合专业知识制定切实可行的研发探索路径; - 实验能力:熟练掌握常规有机实验操作流程(如合成、分离、纯化等),能规范开展探索性小试实验,准确记录实验过程数据并进行结果分析,具备初步的实验问题诊断、方案调整与优化能力; - 学习能力:拥有较强的知识吸收能力,能迅速掌握新材料研发领域的新技术动态及相关理论知识,适应企业在多方向上的研发拓展需求;无硬性技能要求(如核磁、液相表征、配方设计等),但具备相关经验者优先考虑。 2. 创新与探索能力 - 思维开放,善于打破常规研发框架,具有良好的创新意识和主动探索意愿,能积极获取前沿行业信息,并结合公司现有业务提出具备实施潜力的实验设想; - 具备一定前瞻性思维与逻辑推理能力,能够系统评估探索实验的成果,判断技术转化的可能性及应用场景,为公司研发战略提供有效支持。 3. 沟通与表达能力 - 表达清晰流畅,能够条理分明地汇报实验进展、结果数据及技术见解,实现与跨部门团队的高效协作; - 具备严谨的逻辑思维能力,能系统梳理研发思路、定位实验问题,保障研发流程有序进行,同时积极配合团队完成各项协同任务。 4. 工作态度与执行力 - 主动性强,责任心突出,能依据项目节奏自主规划工作安排,配合项目需要投入额外时间,确保研发节点按时达成; - 作风细致严谨,重视实验过程中的每一个细节,严格执行实验操作规程,杜绝因操作疏漏影响实验准确性与进度; - 抗压能力良好,能接受探索过程中存在的不确定性(如实验未达预期、方案迭代等),面对挑战能及时总结、优化策略,保持持续推进的动力。
生产设备管理员月结5-10年本科
1. 落实本岗位安全生产责任制; 2. 组织开展设备管理相关制度的制定与执行; 3. 统筹设备全流程管理,组织实施综合效率分析(OEE); 4. 编制部门年度、月度工作计划,并推动分解与落地实施; 5. 组织协调本部门配合总部设备条线完成外审、体系认证等相关事务; 6. 审核设备设施的变更事项; 7. 全面负责集团公司生产装置中动设备、静设备、特种设备、管道及电气仪表的全生命周期管理,保障设备安全、稳定、高效运行; 8. 构建并推行预防性维护、预测性维护及TPM等设备管理体系,制定检修计划、点检规范和运维流程,减少非计划停机; 9. 主导设备故障诊断、应急抢修、事故调查与根因分析,落实改进措施,提升设备可靠性; 10. 负责特种设备合规性管理(含压力容器、压力管道、起重机械等),确保符合安监与环保监管要求; 11. 牵头推进设备技术改造、大修、扩能及自动化升级项目,组织方案评审、安装调试与验收工作; 12. 管理设备团队,合理分配任务,开展技能培训、绩效评估与人才梯队建设,提升团队专业水平; 13. 与生产、工艺部门协同联动,保障生产连续运行,控制维修成本并推进预算执行; 14. 建立健全设备台账和技术档案,推动设备管理向数字化、智能化方向发展。 6. 熟练操作办公软件,熟悉智慧水务系统及在线监测平台应用
厂长/主管3-5年本科
1、直接向设备部负责人汇报工作; 2、制定并完善事业部仪电管理规章制度,涵盖仪电控制系统及联锁系统的规范管理; 3、组织落实仪表设备的周期性检定任务; 4、全面负责仪电安全管理工作,确保国家相关法规及公司安全制度在本事业部有效执行; 5、组织实施仪电设备的日常维护、检修及应急故障处理; 6、承担仪电系统的安装、调试以及技术改造项目的实施; 7、开展仪电设备日常巡查,及时发现隐患并妥善处置; 8、编制仪电类备品备件、电气材料及工器具的采购计划; 9、负责DCS/PLC等过程控制系统的运行维护,具备DCS/PLC/ESD系统编程能力; 10、组织开展事业部仪电安全检查,并提出考核改进意见; 11、协助其他部门完成仪电设备的维修与技术支持工作; 12、对生产人员开展基础性仪电操作与维护培训。 任职资格 仪电类相关专业背景 具备3年以上仪电管理工作经验(有化工行业经历者优先) 工作积极主动,能承受工作压力,执行力突出; 具备较强的组织管理、沟通协调能力,富有团队合作精神; 熟练操作CAD软件,熟悉化工行业标准、工程设计规范及相关法律法规,掌握基本化工工艺知识
车间主任月结5-10年大专
1、向制造部副经理汇报工作并落实相关管理要求; 2、严格执行本岗位安全生产责任制的各项规定; 3、推进工段三体系管理的有效实施,落实现场5S管理制度,围绕整理、整顿、清洁、清扫、素养五个维度开展车间管理,实现生产现场的标准化运作,持续推动工段整体管理水平提升; 4、组织人员实施生产计划,确保生产信息准确传达与反馈,及时跟进并完成各项生产任务; 5、按规范办理各类作业许可手续,检查安全措施执行情况,对特殊作业、检维修作业等进行监督,落实作业过程中的安全管控要求,同时监督检查工段内安全生产、职业健康及环境管理工作的执行情况; 6、组织工段开展周度、月度安全自查、专项检查工作,并对检查发现的问题进行整改跟踪,确保闭环管理; 7、推动工段双控体系的落地实施,组织制定并执行管辖区域内的现场应急处置方案,针对生产过程中出现的重大异常情况,迅速采取有效应对措施,及时处置并向主管领导汇报; 8、严格执行公司事故事件管理制度,如实、及时上报生产、安全、质量、设备等相关事故事件,牵头组织本工段事故事件的调查与处理工作; 9、监督工段内设备维护保养工作的规范执行; 10、监督检查各项操作规程的严格执行情况,配合技术、安全、设备等部门开展变更管理,及时修订和完善规程内容,保障其适用性和有效性; 11、定期召开碰头会、周例会、月度成本分析会,协调配置生产所需资源,及时解决生产组织中出现的问题,并实施相应考核; 12、组织本工段数据统计工作,形成报表和原始记录,积累基础数据,向上级提供真实准确的信息,为管理改进和决策提供支持; 13、组织召开月度安全管理和生产管理会议,并对会议决议事项进行跟踪落实,确保闭环执行; 14、负责工段成本控制与节能降耗工作,以保障产品稳定性为目标,致力于提升产品质量、降低消耗、节约工时、减轻员工劳动强度,可提出工艺优化或创新建议,并推动相关改进措施落地; 15、牵头组织编制工段安全、环保应急预案、安全操作规程及内部各项管理制度; 16、负责下属管理团队的培养、激励与管理工作,提升团队执行力,达成各项绩效目标,统筹人员培训与管理,消除安全隐患,监督员工遵守规章制度; 17、完成上级交办的其他工作任务。
小件搬运提供吃住月入8000+ 短期过度
8000-12000元/月
外卖骑手有提成包住交通补助免费培训6-10人周结
月入8000+ 就近分配 提供车子
外卖骑手包住包吃交通补助免费培训20人以上月结高温补贴货物配送
【薪资待遇】 综台月薪:8000-11000元 日薪资:300-500 周薪资:2500-3000 多劳多得,上不封顶 不用等单、不用找货,专人分拣打包,取货即走 工作简单:固定门店取货系统自动派单,无需抢单,单量充足稳定,日均60-120单 派单省心:0元入职,免押金,站点可提供车辆
配送外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训6-10人月结
◆【友情提示】 承诺为站点自招,直接来有配送员上班的站点面试; !!!切勿相信中介公司(写字楼)夸大薪资, ◆【工作要求】 ①会骑车,会看导航, ②无传染性疾病,无犯罪记录 ③本人名下银行卡能正常使用(工资统一打银行卡) ④身份证年龄18--50岁 ◆【工作流程】 通过APP软件接收订单,按照流程,配送 食品 鲜花等。 ◆【配送范围】 ①固定3公里区域配送 ◆【工作时间】 ①月休4天可以调休连休 ②早班7:00开始上班 中班10:00开始上班 晚班11:00开始上班 ③一天最低在线8小时,站点排班,大部分跑午高峰,晚高峰(10:00-14:00,17:00-21:00) ④没有排班的时间可以休息也可以继续跑单。 ◆【发薪时间】 ①工资每月发两次 ②4号发小部分补贴/20号发上月全部工资 ③每周可预支工资(每周可预支400-600元) ◆【薪资介绍】 ①保底底薪5600-6100元 ②基础单价(6-8元/单)+各种补贴=平均6元多/单 ③新人第一个月平均一天30单月900-1000单5000-6000 ④熟悉了第二月平均一天40-50单1200-1500单7000-9000 ④老骑手努力的平均一天60-70单月10000以上 ◆【提供装备】 ①站点可提供 车子+电池+头盔+衣服+箱子(没有押金) ③当天办理入职,第二天即可上班,当天入职就可以安排宿舍 ◆【住宿环境】 ①套房 套二,套三这种,小房间4人,大房间6人, ②空调、洗衣机、卫生间、热水都有。 ◆【上班地址】可就近安排 ①成华、武侯、青羊、金牛、双流、高新、龙泉、温江、新都、锦江、郫都等区域面试者可根据实际地点综合考虑就近分配站点。 ◆【晋升路线】新人-组长-副站长-站长-区域经理
配送外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训11-20人日结餐饮外卖骑车配送全职兼职均可商圈配送提供车吃住
工作周期:1个月每周工期:无要求工作时间:不限工作时段:不限结算方式:日结 招聘截止时间:2027-08-04 一岗位要求: 1.年龄18-55岁,兼职全职均可就近分配一。岗位要求: 1.年龄18-55岁,男女不限。 2.会骑电动车,会使用导航。 二.薪资待遇: 1.只要你勤快工资随便开,工资日结,按接单量算,多劳多得。 2.公司直招,没有任何费用和押金 全职7000+,全城均可就近分配,可提供吃住当日面试当日即可上岗跑单挣钱! 兼职时间自由日结,只要有时间都可以打开系统工作( 5到20元左右一单送得多挣得多,日均200-300(入职提供车子) 全城站点就近分配!我们主要做全城的餐饮配送,负责2-3公里的接单和送单 3.不定时出活动,完成多少奖励多少的奖励制度。三不需要交押金,也不需要费用。没有电动车的公司可以提供,也不需要交押金之类的。 有兴趣直接电话联系,光速挣钱!!!!
外卖骑手有提成包住交通补助免费培训6-10人月结
重点福利:当天安排住宿,没钱也能来,解决你的落脚难题 零基础可做,专人带教,快速上手 自由接单,薪资多劳多得,收入可观入职快,手续简单,到岗就能开工 任职要求:身体健康,会用手机,做事踏实能吃苦不管是暂时过渡,还是长期稳定做,这里都合适!有意直接联系。
临时工1-2人月结
招聘员工一名。要求有责任心,工作干净利落。薪资为月薪2700元。工作时间为早7点至晚5点,自6月16日开始。
鞍山
6月12日 10:24拨打电话
装卸工
招聘苯板装卸司机。要求能适应体力劳动,驾龄3年以上,熟悉本地路况。工作地址为海城市红光工业园(御景尚品回迁楼南300米)。
鞍山 海城市
6月9日 07:47拨打电话
辽宁鞍山鞍山城投热力经营有限公司招聘其他社会生产和生活服务人员,招聘人数为7人,薪资面议。
临时工6-10人月结
鞍山城投热力经营有限公司招聘其他社会生产和生活服务人员,招聘人数为7人,薪资面议。
鞍山
6月15日 12:12拨打电话
装卸工3-5人月结
辽宁鞍山招聘装卸工三名。年龄要求为18至45岁。薪资范围为4000至4500元。工作内容为跟车装卸煤气罐。工作时间为早7点至晚5点。有意者请应聘。
鞍山
6月18日 16:55拨打电话
辽宁鞍山招聘司机。年龄要求不超过五十一岁。薪资福利为每日一百七,工作内容为开车装卸。工作地
装卸工
招聘司机。年龄要求不超过五十一岁。薪资福利为每日一百七,工作内容为开车装卸。工作地址在四道河。
鞍山
6月16日 05:27拨打电话
鞍山台安县40.跟车装卸工-商贸--1名-2500元/月-
2500元/月
装卸工1-2人月结
40.跟车装卸工-台安商贸-台安县-1名-2500元/月-
鞍山 台安县
6月19日 10:01拨打电话
辽宁鞍山鞍山圣驼山水业有限公司招聘其他办事人员和有关人员1名。薪资面议。
临时工1-2人月结
鞍山圣驼山水业有限公司招聘其他办事人员和有关人员1名。薪资面议。
鞍山
6月11日 18:12拨打电话
临时工
招聘小时工。薪资为每小时10元。工作时间可选择上午10点至下午2点,或12点至7点,或下午4点至7点。工作地址位于鞍山市腾鳌镇三大队。
鞍山
6月17日 00:49拨打电话
辽宁鞍山招聘。薪资面议。
临时工
招聘。薪资面议。
鞍山
6月21日 09:31拨打电话
辽宁鞍山鞍山新隆嘉现代农业有限公司招聘其他办事人员1名。薪资面议。
临时工1-2人月结
鞍山新隆嘉现代农业有限公司招聘其他办事人员1名。薪资面议。
鞍山
6月15日 18:12拨打电话
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供鞍山当骑手招人120一天在线招聘信息,主要招聘鞍山骑手/送餐员相关人才。作为骑手/送餐员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解骑手/送餐员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐