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招聘：工程班长 薪资：3000-5000 1.负责物业工程班组日常管理、工作安排与现场调度; 2.带领团队完成强弱电检修、设备维护、工程施工及应急抢修;3.严格把控施工安全、工程质量与工作进度; 4.做好工具物料管理、台账记录及日常巡检。1.年龄30-45周岁，身体健康，能吃苦耐劳; 2.持有有效电工证，熟悉物业工程维修相关工作; 3.有工程带班/班长管理经验，责任心强，执行力高; 4.安全意识强，沟通协调能力好，服从管理。

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重庆南岸招充电桩维修人员，可兼职，需要应急管理厅的电工证

标题：【承揽合作】招电工班组（3人以上团队，不接受个人） ️ 三条硬性要求，不满足或做不到请勿咨询： 1. 仅接受3人及以上的固定团队，不接受个人电工 2. 必须具备每套房子施工前的材料预算能力（能准确核算电线、水管等用量并提交数据），无预算能力的不合作 3. 要求团队诚信可靠，全员无侵占、挪用、盗取公司材料的不良行为记录。一经发现此类问题，立即终止合作并追究责任 工作地点：【所在城市】 项目类型：出租房、自住简装项目，点对点简易布线，满足基础用电需求。 计价方式：按套内面积 26元/㎡ 固定结算。 承包范围：放线布线、开关面板、灯具洁具、晾衣杆全套安装工序。 班组要求： · 必须为3人及以上固定作业团队，设立专属负责人，所有业务对接由负责人统一处理 · 作业人员均持有有效电工证，保障隐蔽工程质量 · 多年电路施工实操经验，仅招熟手团队，不接纳学徒组队 · 有大型装修公司电线用量核算经验者优先 · 能够根据三室两厅两卫、百平户型等不同房型，精准测算电线及水管等辅材耗用长度，施工前提交完整准确的物料预算数据，由公司财务审核备案（无此能力请勿打扰） · 人品不过关、有侵占或私拿材料习惯的团队请勿联系，合作过程中一经发现，立即清退并保留追责权利 行为与安全责任： · 施工期间人员人身安全及各类意外风险均由承揽班组自行承担（双方在协议中另行约定责任划分） · 材料管理遵照合作协议约定执行，发现违规行为按协议约定处理 酬劳结算与工程资源： · 结算方式：，工程全部竣工且业主验收合格后，结清剩余40% · 工程资源：每月可为单个班组安排20套以上施工项目，持续稳定提供施工任务 合作性质：双方为平等业务承揽合作关系，不存在雇佣劳动关系。 联系方式：符合以上所有条件的班组负责人请私信沟通，邀约到店商议细节，签订正式承揽合作协议。 个人电工、无预算能力的团队、人品不端有材料侵占习惯的人员——请勿浪费彼此时间，谢谢。

招聘综合机修工1名。年龄要求35-50岁。需具备5年以上工矿企业工作经验，持有焊工证及中级以上电工操作证。要求有高度责任心、执行能力和较高纪律性，会钳工知识者优先。岗位职责包括进行日常维修、检修和保养工作，需具备较高的维修电工专业知识和钳工知识，并具有变、配电设施的管理能力，熟悉安全规范和操作规范。月薪8000元以上，包含五险一金、包食宿、生日补贴及工龄工资。

外派福建宁德核电项目，要求做过工地水电工，做事靠谱，勤快，有电工证，无犯罪记录，身体健康，长期做，50以内 师傅/350一天 中工/300 加班有加班费，勤快的，综合工资10000-13000,三年工期

重庆南岸区水、电工2人，要有电工证，4000-10000元，勤劳善良认真负责