【日结工！】请注意若有需要可直接来电 【0元入职！！！】不收取任何费用！ 薪资待遇： 人均薪资9千，努力型薪资过万 。 送餐范围1-3公里，每单7-10元， 。每月全勤奖，好评补助，雨天，高温，夜宵，大额订单补助等等。 。 系统派单，平均每天可接40-70单， 每天收入300-500， 月收入7000-15000， 多劳多得，上不封顶！ 。 公司提供住宿，提供电动车，每月20号发工资 工作内容：指定地点取餐-规划路线-及时稳妥送达客户手里 。 工作时间：上午10:00到下午15:00，下午17:00到20:00。 。午餐和晚餐时段比较忙， 。其他时间非常自由， 。打打游戏玩玩手机皆可 工作地点：各个区都有好几个站点，全城就近安排应聘入职 。 【任职要求】 1、年龄18岁以上，男女不限； 2、会骑电动车、会使用智能手机（不熟悉路线者，有老员工带，外卖软件自带导航）； 3、没有犯罪记录； 4、有同行业(送餐员、快递、配送员、骑手等等)工作经验，优先录取。 。 【车辆及住宿】 1、没车，站点配车； 2、部分站点可提供宿舍住宿，有空调及热水器等，拎包入住。 。

工作周期:长期/兼职 每周工期:要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:兼职日结全职月结 招聘截止时间:2026-09-30 距离不是问题!!站点很多!!告诉我地址，我会就近安排附近站点!! 【薪资待遇】 1、日均单量60-100单，一趟可以带8-15单出站点，新手一般前一个月平均的单量60单左右，第一个月平均薪资8、9千左右。 2、老手看能力，单量不封顶，单价最高12块一单，底薪和各种补贴，综合薪资9000-12000。 轻松干:8000-9000 好好干:9000-12000努力干:12000以上上不封顶!!! 【核心优势】 需到处取餐，只为一个站点服务，配送周期短，单量保证，需抢单，系统派单，底薪，系统派单第一个月新手工资也能拿到8000+，熟练之后可以达到9000+上不封顶，叮咚买菜项目大平台，绝不存在拖欠工资，!!! 【任职要求】 1、18-43周岁,对服务行业充满热情; 2、吃苦耐劳、人品端正、抗压能力强，严格遵守公司规 章制度和交通规则; 【备注】 配送可以做兼职、(需要自己有车子)薪资日结!!主城区皆有岗位，根据个人情况就近分配站点，叮咚所有在招聘岗位都可以，都可以沟通安排，站点自招，

北京美团专送站点直招 福利有5000的入职奖名额有限！！！ 新手有老师傅带跑，站点3.5公里内派单，轻松自由，衣食住行全管，预支工资 1.工作时间:上午11点到2点，下午五点到8点(每天工 作时间8小时)全天早7点到晚上12点都有单可随时上岗 2.底薪+提成（10元一单，多劳多得，综合9000+） 3.系统派单，公正公平公开，单量保证,就近派单,顺路单 4.晋升空间大，骑手-组长=副站-站长-经理 （全北京就近安排）

1、均单价7.5元/单月收入10000-15000 2、机动激励：周末、异常天气等困难配送场景下，不定期上线冲单活动 上班时间：三班倒早班7:30-20:30；中班8:30-22:00；晚班9:30-22:00； 平均时长12个小时左右 业务模式 1、以门店为圆心，点对点生鲜配送，30左右分钟送到，一个批次拿多少单，以系统对本人的判定为准，配送效率高，系统自动提升背单量。 2、配送流程：顾客订单支付后上游岗位拣货打包后，生产线上推送到配送，接到后核对订单和商品，误后扫码接单开始计时30分钟送达！配送结束后依然回到门店进系统排队（非常公平）闲时可以休息！ 【工作要求】： 1、身体健康 2、能熟练使用手机APP软件、使用电动自行车，有良好的交通安全意识； 3、衣着整洁，工作守时，时间观念强，吃苦耐劳，要有较强的抗压能力； 4、服从管理，有团队精神； 【岗位职责】：负责将顾客在APP内购买的商品，准时准确的配送到顾客处 【配送范围】：0-3公里内配送，固定取货点， 【配送货物】：生鲜水果蔬菜，标品，盒饭，饮料，零食等生活用品及食品。 【取单模式】：需抢单，不人为派单，系统智能派单，每趟3-8单。 【福利】：1、免费配车，免费换电 2、免费工服装备：头盔、雨衣、冲锋衣、护膝、手套、口罩等

②无犯罪记录或者前科 ③无传染病 ④18—50岁

7-10元一单，一天30-80单

包吃住当天住宿可预支工资多劳多得可就近分配会骑车会看导航就行刚来有新人带

盒马鲜生招聘全职&众包配送员全天众包骑手：300元~600元 【每单价格7.4-8.7元左右，平均每天50一100单】半天众包骑手：150元～250元，全天骑手300-500 【薪资范围真实可靠】 以站点为中心方圆5公里，一次可携带3到8单，每周二.六.日，恶劣天气提供能量加油站，免费补给。 收入时时到账，随时提现。 地址：北京市东城区东打磨厂7号宝鼎大厦C座1层

日结工资300——400\n周结工资350——400\n月结工资400——500\n多劳多得，\n人走账清

可日结！！！日结！！日结！！！ 站点直招！有单送单，没单可以休息，时间自由。 薪资待遇：6~8块一单，系统派单，按单提成，日均单量50-80，综合薪资11000+上不封顶，【可兼职】【7000元留存奖励】 工作内容： 1、商超固定站点，不用东奔西走取货。 2、通过手机APP接收平台分配的订单 3、将客户的东西送到指定位置，有导航! 4、配送距离3公里以内，都是短距离配送！ 任职要求： 1.有无经验都可以，有师傅带。 2.会骑电动车，会用导航，无案底。 咱们缺人，你缺钱，那你就来！ 工作地点：四十几个站点供你选择

物业直招水电工两名，年龄要求48以下，需有水电工本，有工作经验者工资60007000休68天其他面议地址：东城区崇文门地铁附近

工作内容： 1、深入学习销售方法、小初高学科知识框架、学习路径规划、北京中高考政策解读、志愿填报策略、家长学生类型分析及教育心理学等相关专业内容； 2、通过参与各类市场推广活动邀约客户到店咨询，推动客户转化签约，达成公司下达的月度业绩目标； 3、根据客户的个性化需求，制定匹配的学习方案，顺利完成课程签约流程； 4、保持与客户持续互动，维护良好关系，定期进行回访，促进老客户转介绍新客户成交。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备教育、快消、房地产等行业销售经验者优先考虑； 2、教育类、市场营销类相关专业背景者优先录取，选拔条件可适当放宽； 3、性格积极乐观、沟通能力强、富有亲和力、目标感强、踏实肯干，普通话流利； 4、具备良好的学习能力、应变能力及抗压能力，愿意在岗位上长期发展并不断提升自我； 5、热爱教育事业，具备较强的客户服务意识，能接受弹性工作时间（含周末）； 6、欢迎有志于在教育领域发展的应届毕业生积极投递简历。 薪酬福利： 1.无经验者经1-2个月系统化岗前培训，均可成长为独立胜任工作的职场人才； 2.五险一金+带薪年假+高于行业平均水平的底薪+国内外团建旅游 3.综合年薪:18w至40w 4.提供为期3个月的生活补贴 5.入职享受三个月保护期，并配备导师在工作与生活中给予细致指导与关怀 6.晋升通道：初级咨询师→中级咨询师→高级咨询师→咨询师组长→咨询师主管→咨询主任→副校长→校长 地址:北京市东城区银河SOHOB座(距离天安门3公里，超5A级写字楼)

1、完成个人所辖区域内的销售目标，确保月度/季度/年度业绩指标的达成； 2、开拓所负责区域的市场合作渠道，主动拜访尚未合作的留学中介，建立合作关系，同时挖掘国内外院校资源，拓展与国内外高中、高校、留学服务机构及语言培训机构的合作机会，实现学生输送目标； 3、持续维护现有渠道客户关系，定期回访已合作机构，开展项目培训，跟踪签约学生的学习进展，及时向合作方反馈信息，保障学生顺利入学，提升客户满意度与合作黏性； 4、承担区域内市场推广与运营支持工作，积极参与各类市场活动及展会，按时提交市场进展报告，协同渠道客户开展宣传活动，增强公司品牌影响力与行业口碑； 5、保持对市场的敏感度，及时收集并反馈市场动态信息，协助完善产品相关资料，配合落实公司制度调整及相关执行要求。

陪诊师运营岗位说明书 岗位名称：陪诊师运营专员/主管 核心定位：统筹陪诊服务全流程运营管理，搭建标准化服务体系，驱动服务质量提升与业务规模增长，衔接市场需求、团队执行与行业规范，破解陪诊行业服务同质化、监管模糊等核心痛点。 一、核心岗位职责 （一）服务体系搭建与标准化运营 -流程标准化建设：牵头制定陪诊全流程服务规范，涵盖诊前需求调研、挂号预约、路线规划，诊中导诊、医患沟通、医嘱记录，诊后送返、报告解读、关怀回访等关键环节，参考《陪诊服务规范》地方标准申报方向优化细节。 -服务质量管控：建立服务质量评估体系，通过订单全流程追踪（如关键环节拍照存档、实时定位打卡）、客户满意度调研、服务报告审核等方式监控服务质量，针对投诉或差评制定改进方案并落地复盘。 -风险防控管理：制定医疗信息保密制度、服务意外应急预案，对接保险机构完善风险保障机制，确保服务过程符合医疗行业规范，规避“高级黄牛”等违规风险。 （二）陪诊师团队管理与能力提升 -人员招募与配置：结合业务需求制定陪诊师招聘计划，重点挖掘护理、医学、社会工作等相关专业背景或具备三甲医院就诊服务经验的人员，构建“基础陪诊+金牌陪诊（医学背景）”的分级人才体系。 -培训体系搭建：开发陪诊师培训课程，内容涵盖医院科室分布、就诊流程、基础医疗常识、急救技能（如心肺复苏）、沟通技巧、情绪安抚方法及服务规范，参考《陪诊师教材》编写逻辑完善培训内容，实现“培训老师-陪诊师”的阶梯培养。 -日常管理与激励：负责陪诊师排班调度、订单分配，建立绩效考核机制（结合服务时长、客户满意度、投诉率等指标），设计合理的薪酬体系（如基础时薪+提成），提升团队稳定性。 （三）市场运营与业务增长 -需求挖掘与渠道拓展：分析核心客群需求（如老年群体的基础陪诊、异地患者的专病陪诊），针对子女代订等关键场景，拓展社区养老服务中心、老年大学、医院周边合作点等线下渠道，对接“随申办”等政务平台或微信小程序搭建线上获客入口。 -定价与产品设计：制定分级定价策略，如基础陪诊50-70元/小时、专病陪诊100元/小时等，结合市场需求设计套餐服务（如月度定期陪诊、多科室联动陪诊），联动康复护理、健康管理等业务设计衍生服务包，提升单客价值。 -品牌推广与口碑建设：通过社交媒体（如短视频平台分享陪诊案例）、社区公益活动（如免费就医咨询）等方式传播品牌形象，收集客户好评案例形成口碑素材，打造“临时家人”式服务IP，降低获客成本。 （四）数据运营与系统优化 -数据监控与分析：跟踪核心运营数据，包括订单量、客户留存率、服务完成率、各渠道获客转化率等，通过Excel高级功能或SPSS等工具分析数据，识别业务瓶颈（如某医院服务投诉率高、某客群获客成本高）并提出优化方案。 -运营系统优化：协同技术团队优化陪诊服务管理系统，完善订单派发、定位打卡、服务记录、客户评价等功能，提升服务流程的数字化效率，实现服务全链路可追溯。 （五）跨部门协同与行业对接 -内部协同：与客服部门衔接客户需求对接与投诉处理，与市场部门协同推进推广活动，与财务部门同步服务收费与薪酬核算数据，确保信息流转顺畅。 -外部对接：维护与医院相关科室、社区服务机构、养老机构等合作伙伴的关系，参与陪诊行业联盟建设，对接行业协会推动服务规范落地，提升行业认可度。 二、任职要求 （一）基本条件 -学历专业：大专及以上学历，市场营销、工商管理、护理学、医学管理、社会工作等相关专业优先。 -工作经验：1-3年以上服务行业运营管理经验，有医疗健康、养老服务、家政服务等行业运营经验者优先；熟悉陪诊行业流程或有陪诊团队管理经验者可放宽条件。 （二）核心能力 -体系搭建能力：具备服务流程标准化设计、培训体系构建经验，能结合行业痛点制定可落地的运营规则，如风险防控机制、质量评估体系等。 -团队管理能力：擅长人员招募、培训与激励，能快速搭建分级人才梯队，提升团队服务专业度与稳定性，应对陪诊师流动性高的行业痛点。 -市场与数据分析能力：对医疗服务市场敏感，能精准挖掘客群需求并设计服务产品；熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力，能通过数据优化运营策略。 -沟通与应变能力：能高效对接医院、社区、客户等多方主体，具备较强的共情能力与问题解决能力，可妥善处理服务中的突发情况（如临时加项检查、客户情绪波动）。 （三）其他要求 -职业素养：具备强烈的服务意识与责任心，严格遵守医疗信息保密原则，认同陪诊服务“温情陪伴+专业服务”的核心价值。 -工具技能：熟悉线上运营工具（如微信小程序、社交媒体后台），掌握数据分析工具（如Excel高级函数、SPSS）者优先。 -行业认知：了解当地主要医院就诊流程、科室分布，熟悉陪诊行业政策导向（如地方试点方案、服务规范申报动态）者优先。 三、关键绩效指标（KPI） 1.服务质量：客户满意度≥90%，服务投诉率≤3%，服务规范达标率100%。 2.团队指标：陪诊师留存率≥80%，培训考核通过率≥95%，金牌陪诊师占比≥10%。 3.业务增长：订单量月均增长≥15%，新客户获客成本月均下降≥5%，衍生服务营收占比≥20%。 4.运营效率：订单响应时长≤30分钟，服务流程数字化覆盖率≥90%，客户复购率≥30%。

两餐项目 200 人就餐招聘： 面点主管：7000-8000 要求： 55 岁以下，5 年以上面点经验，中式面点，西式烤点，会写菜单，能写计划量要货。每天上班时间早 4:30-13:00。 地址：北京东城区建国门 本项目工作环境好，早餐 100 人就餐，午餐 200 人就餐！面试通过立即上岗，提供免费食宿！住宿条件好，月休息4天，周六日不开餐，周日备餐，法定节假日休息。有大公司团餐工作经验优先，非诚勿扰，谢谢 郝先生 晚 八点后勿扰。

厂里送快餐一天350 时间自由工资日结 公司提供车

直接来站点面试，不是中介！！！！！！不需要任何费用 18-45周岁，会骑车、会导航、会识字，身体健康，吃苦耐劳！！！ 配送距离以站点为中心3公里以内（超远距离、超重、超大单、恶劣天气都是会加钱的）！！！ 站点可以提供住宿，宿舍有单间，双人间和四人间 自己有车就用自己的车，自己没车，公司提供车！！！！ 根据客户要求，及时、准确的将订单送达客户手中，有无经验都会有师傅带，包教会！！ 新人入职补贴1500-2000元，过年不回家留岗奖励5000元 正常干7000元-8000元/月 努力干8500-9500元/月 加班干12000以上！ 全宁波站点可就近安排，根据你的位置选择合适的站点 雨季、假期等容易爆单，增加单量，增加收入

短期或长期均可!工资一个月发两次!欢迎咨询-【入职福利] 1、0元入职无门槛 2、提供配车 3、提供住宿 4、车补4个月 5、现金发放餐补1800元 7、提供装备 8、白班不强迫加班 9、夏季高温补贴，冬季高额暖冬奖励(最高4288元) 11、单王1对1手把手教包会 12、入职即买保险 13、当天可安排住宿，当天上岗还有春节高额补贴及类 励等你拿哦 【薪资待遇】 1、一天工作8-9个小时左右 2、底薪+提成+包宿+绩效奖金+ 3、一单提成4-30元+(不封顶)另有夜间补贴1-2块/单 正常干5000-6000元 努力干6000-7000元 使劲干7000-8000元 拼命干9000--10000元以上1月(上不封顶)综合工资6000-9000元，工作半年以上有带薪休假有广阔的晋升空间，优秀员工可享受储备干部培养的优先权因站点事物繁忙，我会尽快与你联系，请保持电话畅通。 您可以直接给我拨打电话，以免耽误您的工作。我电话24小时在线 【岗位职责】: 1、送餐员负责接网站下派的订单，接单后按照订单信息 上门取餐送餐; 2、配送的物品:外卖食品; 3、及时、准确将餐品送到客户手中; 【任职要求】: 1、18-52岁左右，学历不限，性别不限，熟练驾驶电动车，从事过快递工作的优先考虑。 2、对配送外卖食品行业感兴趣，向往配送工作者的可放宽条件; 3、有较强的沟通能力，踏实肯干，吃苦耐劳，有责任心多劳多得 4、保持与客户和商家的沟通联系，为客户提供更优质的配送服务! 【工作地点】:岳麓区、开福区、星沙、雨花区，多个站点就近分配，站点直招，非中介零费用入职。

公司直招0费用，每天，每周补贴发放，保障生活费吃住问题 配送：烟酒、槟榔、零食日用小件物品 常德各区域地点就近安排（0元入职） 公司配车包住，上班8小时日均200~300/天 急招骑手配送员！！站点直招！！18~50（会看导航会骑电动车） 接受残疾人，包容性很强 待遇5-20元/单三公里范围配送薪资稳定6000-9000以上 当天面试当天入职当天领包入住 可预支工资，周发餐补，可短期/长期/寒暑假工 人走账清人走账清人走账清

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快递员1.8一票，长期干，要求有D本，管住宿，车电瓶免费，一天250-400票最低一个月12000块钱到18000，工资周结，每周接一次，国企不会拖欠工资。全东城区长期招聘邮政快递员

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超市冷链配送送货到家

北京西城区招聘两名快递员员，有无经验均可，月工资8000-12000，上不封顶 要求:责任心强，执行力强，派件2元左右。有D本优先录取，无D本的，入职两个月之内考证，公司补贴800元， 联系方式:

负责保证老板游戏账号的练度和老板游戏账号的活跃度 原神，星铁，明朝，三角洲，燕云 与平台的老板沟通完成游戏内容 居家办公三角洲的话，主要是33，部门跑刀等任务 其他几款游戏相对简单，都是一些角色升级的材料收集，过剧情每日每月每周任务等 平均日薪在200+，上不封顶，多劳多得

兼职，18--30岁！12-19号开始，东城来福士商场，活动现场用两个协助工作人员！20多天的活，早21：30——晚21：30，活轻松简单！无餐！ 电话： ！！！

（小象超市）招人，日均工资300–450， 月薪资8000～13000， 0元入职，不需要押金 急聘人数10人 要求：会开两轮电动车，会看导航（18~50岁）

-------------工作流程------------ 居民在社区电商平台上购买的小件生活物资，咱们骑手骑电动车送过去即可 --------------岗位优势----------- 1.只送一个门店的订单，取货只在一个地方 2.配送的都是小件生活用品，都是打包好的，直接拿走不用等单 3.全是顺路单，配送范围小 1.多劳多得,每天轻松40-60+单 2.门店提供电动车(换电方便，无限续航，无任何押金) 3.提供住宿(干净卫生，洗澡空调洗衣机俱全) 1.当天直接安排住宿、安排上岗 2.没钱可预支工资月薪资月入8000-12000+以上 3.站长之前也是做骑手的，对人好，上升空间大

不需要高学历，平凡的我们也可以有高收入。新手个月薪资1万以上， 老员工平均月收入12000，上不封顶，多劳多得。有图有真相 岗位要求：年龄18-52周岁，男女不限，会骑电动车，会使用手机导航 岗位福利： 1：入职当天安排住宿4-6人间，独立卫生间，可洗澡，做饭！ 2：新人福利奖，额外奖励1000元，每周都有休息，可自由调休等福利。 3：晋升空间大，每季度评选，表现良好可晋升副店长，店长，副站长，站长等。 岗位职责：准确配送物品到客户位置，只负责配送任务

主营游戏： 原神，鸣潮，崩铁，绝零区，三角洲，王者荣耀，和平精英，火影忍者，英雄联盟，英雄联盟手游，无畏契约，燕云十六州等