岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取分析 4.记录维修过程与更换配件信息，确保服务可追溯、质量可保障 5.配合客户沟通维修方案，提供专业、清晰的技术解释 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备汽车维修相关工作经验 2.熟悉主流车型结构及常见故障处理方法 3. 具备基本电路识图与工具使用能力，能独立完成常规维修任务 4.工作认真负责，注重安全规范与服务细节 5.持有汽车维修工职业资格证书者优先

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货车机修师傅工资底薪8000元、提成百分之七十五、想赚钱的、吃苦耐劳的优先、学徒工面议

孝感市孝昌县招汽车维修工

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孝感建桥项目招聘塔吊指挥一名，提供食宿，工地距离宿舍仅几十米。工作内容为操作短大臂塔吊，实行两班倒制度。月薪4500元，加班费每小时20元，工资发放准时。

招聘做幕墙的电焊师傅，要求持有电焊证。薪资为400元一天，包住不包吃。工作地点在孝感市云梦县东站。

招聘临时工2名，薪资为260元/天，工作内容为清理阀门外观，对油漆磕碰处进行补漆。

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孝感福斯急招长白班叉车工，下午13点30准时面试薪资结构:19元/小时，第二个月按计件招聘岗位：优先高位叉车工，特别熟练的平叉也可以面试，持证上岗招聘要求：22--44.99岁，，，无高血压，无案底（入职需要开无犯罪证明）车间内有噪音，气味，需接受两班倒及站岗上班时间：8:00-20:00食宿：包工作餐，包住宿（宿舍四人间，上下铺，水电费平摊）发薪日：每月20号（工资结算周期1-31日）体检：三个月以内符合项目体检报告可用（自费体检70元）【温馨提示】：面试时不能穿短裤，拖鞋，背心，凉鞋，不接收，有高血压，做过重大手术，不能久站人员。提醒员工提前15分钟左右到达，面试需带身份证原​电话/

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J4GL0001 【工作内容】 1.负责清洗、抛光、打蜡、封釉等项目操作； 2.完成质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，会清洗、抛光、打蜡、封釉优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中级底薪2000+项目提成30%；高级底薪3000元/月+项目提成30%；综合薪资5000-7000元/月（以实际区域为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店提供中晚餐； 2.高级享交通补贴500元（依门店情况）； 3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4.节假日发放礼盒或现金福利。

焊工/油漆工日薪400每天包吃住32/小时，每天11小时左右月综合工资12000左右，要求有焊工证，油漆工32/小时，月综工资12000左右，包吃住，年龄50以内，正式工底薪7000+加班费，超过8小时都算加班，月到手工资12000左右，入职缴纳五险一金，年龄50以内，要求有焊工证，主要是生产储能柜的

湖北孝感招聘CNC操作工，月薪6000-7000元/月，有经验者优先。请联系周女士。

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招聘：电焊工薪资：5000-6000元/月55岁以下1、负责金属构件的焊接作业，根据图纸或工艺要求完成平焊、立焊、横焊及仰焊等工作；2、配合团队完成设备组装过程中的拼点、定位及补焊任务；3、检查焊接质量，确保焊缝符合技术标准和安全规范4、维护和保养焊接设备，保持作业区域整洁有序

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版本1：58同城/BOSS直聘正式版（适配平台招聘，信息完整规范） 卡车维修工/维修学徒急聘（售后方向） 公司主营卡车专业售后服务，现扩招维修团队，专人带教、待遇稳定，诚邀肯干能学的伙伴加入！ 招聘岗位 1. 卡车维修工 2. 维修学徒（零基础可招） 岗位职责 1. 负责卡车日常检修、故障诊断、保养维护等核心售后维修工作； 2. 对接卡车售后相关服务，配合完成客户需求响应与维修跟进； 3. 遵守门店操作规范，做好维修工具、场地的日常整理。 任职要求 1. 维修工：有卡车维修实操经验，了解卡车构造及故障排查，有汽车售后工作经验者优先，具备基本服务意识； 2. 学徒：吃苦耐劳、踏实肯干，对卡车维修有兴趣，服从安排，无经验可手把手带教。 薪资福利 薪资面议，包吃住+绩效 联系人：陈亮 地址：湖北省孝感市孝昌县京穗物流园 联系：

岗位职责: 1. 负责到店车辆的清洗及基础美容服务工作； 2. 按照标准流程规范执行各项操作； 3. 协助客户了解车辆清洁保养的基本要点； 4. 参与店内美容服务的辅助推广与介绍； 5. 保持工作区域整洁，及时清理作业场地。 任职要求： 1. 工作认真踏实，具备较强的责任心； 2. 具备良好的服务意识和沟通能力； 3. 能够适应轮班及体力劳动工作节奏； 4. 有学习意愿，能快速掌握操作技能； 5. 具备团队协作精神，服从工作安排。

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