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岗位职责： 1、负责快递包裹的日常派送工作，确保快件安全、准时送达客户手中 2、完成每日两派任务，合理规划派送路线，提升工作效率 3、做好与客户的沟通服务，妥善处理快件签收及异常情况反馈 4、配合站点完成快件分拣、扫描及交接工作，保证操作流程规范 5、维护车辆及设备，保持良好工作状态，确保作业安全 任职要求： 1、持有D类驾驶证者优先考虑，具备基本驾驶技能和交通安全意识 2、能适应一线派送工作节奏，吃苦耐劳，责任心强 3、具备良好的沟通能力和服务意识，对待客户耐心细致 4、年龄在18-45岁之间，身体健康，无不良记录 5、学历不限，有相关快递派送经验者优先录用

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工作内容: 在范围内，取餐-送餐。 薪资待遇: 一般情况 7000-9000元！努力干 10000元/月（上不封顶） 需要住宿的员工，可以提供员工宿舍，可以提供电动车，有车可以自己带车。入职无任何费用。 职位要求: 19周岁-50岁，会骑电动车，会看导航，身体健康，无案底。 工作时间: 早9:00-晚9:00(站点可在线8小时)。 正规公司，不收取入职者任何费用，不需要交押金， 健康证办理，外地提供寝室住宿，本地就近安排站点。 当天沟通，符合条件，当天面试，当天入职!

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养老院招护工，上一天一宿休息一天一宿，月工资3000元，另有提成，年龄50岁-65岁之间，联系电话同步

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顺丰快递员岗位： 工作内容就是站点周边几公里派送快递，收快递~有人带，接受无经验小白哦~ 【工作地点】 就近安排，你想去离家近、想去派件多的都可以安排~ 【薪资福利】 1、平均6-8000，旺季1w+，计件提成，多劳多得，上不封顶； 2、提供五险； 3、提供交通工具，自带车审核通过后提供车补油补； 【工作时间】 7：00上班，派件完成后下班，中间的时间很自由~月休4-6天，具体以实际营业点为准 【发展方向】 快递员_储备网点负责人-替班主管_网点主管_运作主管_分部经理 【岗位要求】 1、吃苦耐劳，品行端正； 2、交通工具：可提供电动车； 【岗位职责】 1、按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作； 2、根据公司要求包装快件，指导客户填写运单； 【薪资福利】 1、提供车补，高温补贴，每月员工座谈会补贴； 2、公司为员工提供各类免费学习和培训机会，以及内部竞聘的机会

岗位职责： 1、负责区域内快递的及时收派，确保快件准时送达客户手中，提升客户满意度； 2、熟练操作手持终端设备，准确录入运单信息，规范使用包装材料及标识，保障快件安全； 3、按要求回收散单货款及月结款项，并在规定时间内全额上缴财务，确保账目清晰无误； 4、积极处理客户咨询与异常件问题，具备良好的沟通能力和应变能力，维护良好客情关系； 5、遵守公司服务标准，持续提升服务质量与客户感知度。 任职要求： 1、年龄符合公司规定范围，身体健康，能适应户外作业及一定强度工作； 2、具备良好的服务意识和责任心，服从公司工作安排与调度； 3、做事认真细致，吃苦耐劳，品行端正，无不良记录； 4、熟悉所在区域路线者优先，有大型快递企业工作经验者优先录用； 5、持有有效驾驶证或电动车驾驶经验者优先考虑。

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【岗位职责】 负责旅客的引导和服务，确保旅客顺利乘车；处理行李运输问题，确保行李安全；协助处理突发事件，维护现场秩序。 【任职要求】 具有良好的沟通能力和团队协作精神；具备一定的服务意识和应急处理能力；普通话标准，能够清晰表达；有地勤工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 薪资月结，底薪4000-5000+绩效奖金；提供工作期间的午餐；享有法定节假日；提供专业培训，提升个人技能；每周休息两天，具体休息时间根据排班表确定。

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