南昌婕欧网络科技有限公司

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电动车骑车配送的工作 每天上班8个小时， 月休有两到四天。 第一个月薪资7000~8000/月 第二个月薪资8000-10000/月 要求：会骑电动车，无案底，年龄满18-50岁。

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工作内容： 卸货、入库、翻包、配送 长白班8：30-20：30，年龄18至45岁

【工作内容】 1、公司分配老客户，负责自己的区域老客户配送维护；我们客户是中高端群体；服务好还有二次订奶提成，双份收入，高工资不是问题； 2、配送范围：10公里内；配送群体：主要是各小区，住宅区，个体店，各单位，幼儿园，各种机构，早晚配送时间自由；上班自由！ 3、地推销售开发新客户，师徒一带一业绩平分（前期保障） 【福利待遇】 1、免费提供培训，有无经验均可，有师傅一带一，业绩平分（前期保障） 2、可预支工资，月薪6000-15000+，上不封顶，公司80%员工收入都是在8000以上，做得好1-3万不等； 考核期间（一到两周）：提成（15%-20%）+高额奖金+送奶费（1元/盒）； 考核期结束后：提成高达30%-40% 3、提供食宿，集体宿舍2-4人/间不等，具体以站点为准，居家生活，宿舍条件齐全，提供煤气，包括柴米油盐，做饭工具，集体做饭用餐，氛围特别好。 4、上班时间：周一到六（弹性工作时间）；周日和节假日不上班，。 5、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利。 6、趋势刚需市场，政策红利期。 7、薪酬激励机制科学，回报丰厚。 8、公司不定期团建、旅游，生日福利等等  【岗位要求】 1、18-50岁之内，男女不限，身体健康，能踏实能干，不甘于现状； 2、虚心学习，放下面子，不断提升各方面技巧； 3、会骑二轮电瓶车或者摩托车（需要自备） 【晋升空间】 公司99%的管理人员由内部晋升，有管理型和业务型双发展通道，鼓励进行轮岗，促进个人多元化发展 1、管理通道晋升：站点组长-站点主管-区域经理/大区总监-董事合伙人； 站点组长-站点主管-区域经理/大区总监-董事合伙人 2、业务通道晋升：负责公司业务开发，专门去开发新的站点； 站点组长-前锋团队-区域经理/大区总监-董事合伙人 【公司介绍】 公司总部在广州，醇鲜然是一家集饲养、销售、客服一条龙鲜羊奶企业。目前发展到全国各地有200多家直营配送服务点；我们公司业务目前处于高速发展，晋升空间很大，因为很多市场还没有开发，薪资方面高于市场百分之80的同行业，我们先谈钱，后谈发展，没搞到钱未来再好都是等于零。工作可能比较辛苦但是挣的也多，当然比送外卖这些要轻松多了，我们这边新员工平均工资在七到八千，三个月以上的员工人因为积界了老客户收入都是过万 【备注】 此招聘为公司直聘，醇鲜然及其下属分公司在招聘过程中，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。 全国直营配送服务点（公司都有提供住宿，自由选择工作地点）