淘宝闪购—入职奖励：入职奖励4000 老骑手回归奖励4000 首月5元平推首月5元平推首月5元平推 全松原江南♡江北都有站点： ①前郭县站； ②开发区站； ③江南站； 都有站点；都可以就近安排。无论哪里都方便 工作时间： 时间任选 ❶早6-晚8(三个饭口，其他时间相对灵活) ❷早9晚9（两个饭口，方便接送孩子，中午可休息） ❸中午10晚12点（两个饭口，九点以后单单补贴1.5） 第二月阶梯式薪资待遇 ️800单以下4.5元每单️ ️801到1200单5元每单️️ ️1200单以上上不封顶5.5元每单️️️ 其他福利： ❶满勤：300 ❷工龄奖：100-300 ❸好评奖0.5-1 ❹夜班补贴1.5-2 ❺干满90天奖励新人奖4000老骑手回归3000-4000 ❻冬补补贴最高3788都能到 [爱心]冬补重新上线，最高3788[爱心]冬补都能拿到几百几千不等不耽误大家过年[爱心] [爱心]2月15号就可以休息，初四上班冬补100％初八上班冬补20％越早回来上班到越多 每天9小时在线，最低25单，午晚高峰在线！轻松完成任务️ 薪资范围： 5K—1万，你的工资由你自己掌控️️ 工作要求：年满十八，不超过60周岁。男女不限️ 工资发放： 每个月25号准时发放工资️周六周日会提前发放️️️

1.岗位职责：固定小区取件或送件保证客户快件不受损失吃苦耐劳年龄18-48岁 2.薪资待遇：计件工资人约5000-6000元/月每月固定发薪资 3.工作要求:熟练使用智能手机，能够熟练使用蜂巢软件，不会可以教，确保送件及时性及不丢件

【薪酬福利】 1.工资：综合薪资4000-8000左右，计件工资，多劳多得上不封顶， 工资构成：计件提成+满勤奖+高低温补贴+油补（工作跑动公里数计算）+车补（单月最高补贴1000元，最多补贴6个月）+星级奖+工龄奖； 2.假期：月休4天；法定假日有休息，法定节假日上班3倍工资，入职满1年享有5天带薪年假；春节放15天左右； 3.员工福利：免费提供工作服装；中秋节德邦专属月饼礼包。 4.有人带好上手，黄金片区。 【岗位要求】 1.18-48周岁，无犯罪记录。 2.自备面包车，也可提供三轮车（2台），共招2人。 3.工作时间：早上8:00-下午6:00

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日结！日结！日结！ 给配电动车，单价6-15-20-30块左右40-60单/天轻松干：日工资不封顶。 一天300/350+日结，不压工资任职要求：18-56周岁，没有案底。 主要负责/小件/物品/书本/药品/商超/蔬菜/配送简单轻松 工作时间自由上午下午晚上都可以随时工作怎么都能挣到钱！ 工作地点家附近，就近安排，有意者给我留个联系方式！

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岗位职责： 1.负责区域内快递包裹的及时收派，确保快件安全、准确送达客户手中 2.按照公司标准操作流程完成快件揽收、扫描、登记及异常情况反馈 3.维护良好的客户关系，妥善处理客户咨询与建议，提升服务满意度 4.遵守交通规则与公司安全规范，做好车辆日常检查与维护工作 5.完成上级交办的其他临时性工作任务，配合站点运营调度安排 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应户外作业及灵活工作时间 2.持有有效身份证件，无不良信用记录和犯罪记录 3.自备合规电动三轮车或摩托车者优先，熟悉所在城市道路情况 4.具备基本沟通能力和服务意识，责任心强，工作积极主动 5.有快递行业工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训

1．业绩指标 ﹣负责城市GMV（交易额）、商户数、订单量、用户增长等核心指标的达成，制定阶段性策略并有效执行。 ﹣分析市场数据，优化业务结构，提升市场份额和城市排名。 2．团队搭建 ﹣组建并管理地推团队（BD、运营等），明确分工与考核标准。 3．人才培养 ﹣培训团队成员业务能力（谈判、数据分析、客户维护等），定期评估绩效。 ﹣打造高执行力、高凝聚力的团队文化。 4．本地化策略 ﹣根据城市特点（消费习惯、竞争格局等）制定差异化的运营策略。 ﹣策划本地营销活动（如节日促销、联合品牌活动等），提升用户下单率。

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【薪资】底薪（5500-6100）+提成5-8元/单=7k~12k 提供吃住车，健康证免费办，0元入职； 【要求】会骑车看导航，身体健康； 【流程】系统自动派单，操作简单方便； 【时间】上午10-2、下午5-9 【地点】就近站点与站长面谈； 【晋升】新人-组长-副站长-站长-区域经理； 承诺！！！不收费不购车，无套路，薪资准发，面试当天专人带教。

岗位职责： 1.负责及时接收并准确完成平台派发的订单配送任务，确保餐品安全、准时送达客户手中 2.遵守交通法规，保持良好的骑行行为，维护个人及公司形象 3.主动与客户沟通，妥善处理送餐过程中的突发情况，提升客户满意度 4.妥善保管配送装备，定期检查车辆状况，确保配送工具处于良好运行状态 5.配合站点管理，按时参加日常晨会及临时培训，提升服务规范与效率 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，能适应户外作业及灵活工作时间 2.自备合规电动车或摩托车，具备基本的交通工具维护能力 3.熟悉所在城市道路环境，具备较强的路线规划与应变能力 4.无不良信用记录及违法犯罪记录，持有效健康证明 5.有骑手工作经验者优先，无经验者经培训后可上岗

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