提供住宿 不压工资 可以日结 入职无费用 有各种奖金 一天8小时 不怕辛苦的来

招聘驻校教官 工作地点:桂平附近乡镇. 教官职责：负责学校学生在校期间的纪律、内务、安全，等）。 要求：退伍军人或者警校武校毕业，幼师专业，有管理经验优先，年龄18~35，为人正直，坚持原则，服从管理，时间观念纪律意识需过硬，工作轻松简单，包吃包住。 待遇：面试 联系微信同步：黄队

工作要求 不限学历|不限工作经验 有意者可在线咨询，24小时在线，或投递简历 工作时间：下午15点至晚上00点或下午19点至凌晨2点 工作内容：作为私影助教，你将协助完成观影任务。 岗位要求：年龄满18周岁，身高150+,形象气质佳，有无经验均可。待遇 1。无责保底10k+提成+奖金 2。免费培训，安排上岗，外地过来上班。 3。上班即可预支工资(也可日结)4。薪资发放标准，不压不拖。 5。月休4天，可连休，面试通过即可安排住宿，公司提供住宿，新员工提供床上用品。

400一天6块一单+管吃住送餐员 有供车供住，可以驻店配送一家门店也可以选择专送多家门店两种模式任你选择，可以预支工资每周500相当于周结 每趟6~8单，每小时30~40块，每天300~400块。多劳多得，上不封顶！ 【工作地点】西安全城就近安排门店，配送范围为门店周围3公里。 【工作内容】 配送距离以门店为中心半径1.5km，骑电动车将肯德基店里物品配送到顾客家中，固定在区域取货，无需到处跑等单。 【任职资格】 1、18到50岁身体健康无征信问题，有配送经验可优先考虑，无经验没做过可培训。 2、吃苦耐劳，有赚钱欲望 3、主要招全职，稳定闲时白天晚上兼职也可接受！ 【福利待遇】 1、0元免押管车住+提成6块一单，比朴朴超市待遇丰富，，可配备员工宿舍和饭堂。 2、一天做4~6小时，一个月大约有4000~5000元，多劳多得，上不封顶 排全天班次的话，综合工资大约是9000-12000/月，多劳多得，上不封顶 3、免费休息：门店有优质休息室，有门店补贴，免费提供躺椅及饮水机、不定时团建下午茶/水果，保障休息，超时！！！！自营员工，无中介 欢迎想薪资收入高月入过万缺钱想短时间来钱快的全职兼职前来咨询和投递！

肯德基驻店配送(只送肯德基) 负责短途骑车配送 日保300-500 周工资2500-3000 月薪资1万-1.2万 新人第一个月保底（7000）入职签订保障合同 公司提供车子和住宿 八小时(自由调休制)吃员工餐 可长期 可短期 周结都在招聘 人走账清 不扣薪资

招全职/兼职骑手! 全职月薪7000-12000，上不封顶!兼职日赚200-500元!!! 恶劣天气补贴+全勤奖+冲单奖励+高温补贴[任职要求]: 18-50周岁，会骑电动车，会看导航，身体健康 有无经验都可以，无经验可培训上岗(老骑手1对1带教)，1天即可接单[工作时间]: 1、全职:10:00--14:00，17:00--21:00，月休4天 2、兼职:时间自由，按接单量结算，日均单量40-80单，24小时有单[工作地点]: 就近分配，全城多站点可选 优先派送商圈/写字楼/住宅区订单 免费聊 免费拨打

肯德基专送只送肯德基一家门店，有供车供住，可以驻店配送一家门店也可以选择专送多家门店两种模式任你选择，可以预支工资500相当于半月结，每趟6~8单，每天300~400块。多劳多得，上不封顶! 【工作地点】全城就近安排门店，配送范围为门店周围3公里。 【工作内容]配送距离以门店为中心半径3公里，骑电动车将固定门店肯德基店里餐品配送到顾客家中，固定在区域取货，无需到处跑等单。 【任职资格】 可优先考虑，无经验没做过可培训。 吃苦耐劳，有赚钱欲望 18到50岁身体健康无征信问题，有配送经验

岗位职责： 1.按照平台订单要求，准时、安全地完成餐饮、商超等物 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响配送的安全隐患 2. 持有有效身份证件，能提供真实有效的个人信息用于入职登记 3.具备基础导航软件使用能力 4.责任心强，服务意识好，能适应灵活工作时间及户外作业环境 5. 学历不限，有配送、快递、外卖等相关经验者优先

肯德基驻店骑手 直招非中介｜无押金｜就近安排 一、岗位亮点 驻店专送：固定肯德基门店取餐，不用跑多家，出餐快、路线固定 系统派单：不用抢单，3公里内短途配送，顺路单多 单量稳定：日均单量高，多劳多得，收入上不封顶 工作舒适：店内有休息区，空调暖气齐全，闲时可休息 入职简单：当天面试、当天上岗，新人有带教 二、岗位职责 1. 负责肯德基外卖订单取餐、验餐、配送，确保餐品完好准时送达 2. 遵守交通规则，安全文明配送，维护品牌形象 3. 配合门店工作，简单沟通，服务态度良好 4. 爱护配送装备，保持车辆整洁 三、任职要求 1. 年龄18-50周岁，男女不限，身体健康 2. 会骑电动车，熟练使用智能手机、导航 3. 有责任心、能吃苦耐劳 4. 需办理健康证，有无经验均可 四、薪资福利 - 综合月薪：6000-9000元（底薪+提成+全勤+冲单奖） - 每单5-8元，日均40-80单，多劳多得 - 福利：全勤奖、高温/严寒补贴、节日福利、免费工装装备 - 可提供车辆/住宿（以门店为准），工资按时发放 五、工作时间 全职：早班/晚班可选，月休4天；兼职：高峰时段可做，时间灵活 六、工作地点 本地肯德基门店就近分配

负责日常收件派件，公司提供三轮车，月休四天，多劳多得，薪资4000-8000

贺州市八步区招塔吊司机，指挥/司索工，夫妻搭档优先

招个锯木师傅 不缺木 目前有存木4000吨 一台机做2.6.贺州市黄田镇

贺州平桂招通风安装/白铁通风管

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直招驻店配送员，0元入职，轻松上手。 1。面试通过当天安排入住，电动车公司可以提供。 2。配送范围3公里以内。只需要配送我们一家门店，有人打包好，不需要自己打包! 3。驻店骑手比外卖骑手更好操作，不抢单，公司派单。 同一个地点取货，可以多单同时送取，顺路单多 一次性可送3-10单，路线更优。都是3公里内顺路的单子，没有外卖那么赶，更安全!! 4。月收入不低于8000+，单量每天70往上，多劳多得。 想找个离家近的，也可就近分配。 招聘要求： 1。年龄18-50岁，能吃苦耐劳。 2。无案底，会骑电动，会导航。没经验也可，入职有师傅一带一。 只要你是奔着挣钱来的，我们这里就是您最好的选择!

岗位职责： 1. 负责小象超市订单的准时接单、取货及安全配送，覆盖金牛区/青羊区/成华区/锦江区等指定区域 2. 按规范完成商品验货、装车、送达及客户签收全流程服务 3. 配合站点日常运营，参与岗前培训及临时调度安排 4. 妥善保管配送装备（含自有或站点提供车辆），确保配送工具正常可用 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，男女不限，学历不限 2. 身体健康，能适应户外作业及灵活工作时间 3. 无犯罪记录，具备基本沟通能力与责任心 4. 可全职或兼职，最短可做2周，接受就近站点分配（中坝/八里庄/琉璃厂/茶店子） 5. 入职即购保险，无需经验，专人带教 福利待遇： 1.200-300元/天，具体按5元一单计算，周结月结自选 2.提供住宿

18-55岁，无犯罪记录 3公里内配送，多劳多得 好待遇补贴

【急缺人！】 驻店超市配送，1-2公里短距，配送难度低，无需分拣，路线好跑，上手快。 18-55岁，无案底

"工资可一日一结、每日薪资不低于300， 1小时：30-50，8小时:300-500、周薪:2100-3000 工作时间自由 薪资可日结、周结!!! 提供住、无住宿提供公寓式住宿 有无经验都可入职，有人带 有意向联系我 年龄要求：18-54"

招聘：招卧杀一名，开肚一名，二把刀勿扰，是多的勿扰，地址：广西贺州，联系电话：

灵峰广场明天将招聘折叠衣服等杂工若干名，需手脚勤快，工作地点为广西贺州，应聘者需于21点前到达场地进行工作安排，工资待遇为每小时20元。

广西贺州招聘长期装卸工，要求吃苦耐劳、服从安排，具备搬运经验，薪资范围在3001-5000元/月。

长期景区招： 小丑 4人 7500/人 杂技转碟 2人 7000/人 杂技空竹 6人 8000/人 杂技顶缸 2人 9000/人 古彩戏法 1人 6500/人 杂技对手顶 2人 13000/人 杂技太空漫步 1人 9500/人 六头变脸演员 1人 8000/人 有空闲的朋友带上资料 资料通过：3月下旬号进场 联系：同步

现在需要2个朋友帮忙装车，要有体力，年龄要23岁以上按小时计算工资，20元/小时，。 地点：莲塘高架桥附近 联系电话☎

招聘：兼职 薪资：1870-3000元/月 广西昭平县三品记食品有限公司,2000-2500元,可做兼职,上班时间9:00-16:30。周末节假日休息。无底薪，多劳多得。上岗要求：人品端正，身体健康，18 -55，男女不限。吃苦耐劳，有责任心，服从领导安排。，电话：

招聘：恒源程序工程师 薪资：5001-7000元/月 1. 负责恒源相关软件系统的设计、开发与维护，确保高性能、高可靠性及可扩展性； 2. 参与需求分析、技术方案制定及代码实现，优化现有系统架构与核心算法； 3. 协助团队解决技术难题，完成代码审查与性能调优； 4. 编写规范的技术文档，配合测试团队保障交付质量； 5. 跟踪行业技术趋势，推动新技术在项目中的落地应用

招聘：浩创宝妈 薪资：3001-5000元/月 1. 策划并执行亲子互动、育儿沙龙等社区活动； 2. 维护社群活跃度，解答用户育儿咨询，推广优质母婴产品； 3. 收集家长反馈，协助优化服务与产品方案。

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招聘：益众项目管理员 薪资：3001-5000元/月 1. 负责益众项目的全流程管理，包括规划、执行、监控及总结，确保项目目标按时高质量达成。 2. 协调内外部资源，与团队、合作伙伴及社区保持高效沟通，推动项目落地与问题解决。 3. 制定项目计划与预算，跟踪进度与成本，定期提交分析报告并提出优化建议。 4. 组织项目相关会议、培训及宣传活动，提升项目影响力与参与度。 5. 收集反馈数据，评估项目成效，协助迭代公益服务模式。