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一天400薪资） 7天2500元 22天8800元 月薪8500-13000+ 可短长期周结月结 人走账清不拖欠 新人入职奖励1000 （入职签订保障合同） 提供食宿，（4人间）荤素管饱 诚信直招6-8人，无任何入职费用！ 0元入职，无押金，公司直招

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【福州骑手】月入8000+新人补贴2500！！! 职位详情： 【薪资爆表，干就对了！】 【8000-12000元/月】等你来拿！收入完全你主宰！ 每单5-10元，不同区域略有浮动，单量越多挣得越猛！ 【我们只要你：】 会骑电车、会用手机、会跟导航走 不限男女，年龄18-45岁，只要踏实努力，无案底即可！ 零经验？没问题！学历不限？也没关系！肯拼就行！ 每天跑8小时，其他时间自由安排，工作生活由你掌控！ 站点提供电动车+住宿，拎包上岗，轻松开工！ 【还有更多贴心支持：】 跑单即可预支工资，周转不愁！ 系统自动派单，不抢单不拼手速，APP接单超省心！ 路不熟？老师傅亲自带，快速上手不迷路！

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亭江拣货员急招， 地点:亭江镇长发路1号 具体招聘岗位: 1、冷冻库拣货:25元/小时，上班时间18:30-凌晨2:30，加班额外算加班工资; 2、常温库拣货:25元/小时，上班时间:18:30-凌晨2:30.加班额外算加班工资; 3、装卸工:25元/小时，上班时间:8:00-17:00.休息一个小时，加班额外算加班 工资; (以上岗位需接受配合加班) 4、吃饭午休时间:有一小时休息时间 5、不包吃住，可厂区统一订餐(10-15元)，也可自行就餐， 6、年龄:18-50岁男女不限(轻微体力活， 7、要求过年期间（2.15-2.23）留岗，2倍薪资， 8、每个月15号发上个月工资，打卡七天可预支300-500元，

28-30元每小时 南屿物流园寒假工/社会工招聘 招聘岗位： 分拣员、收货员、叉车工、装柜员 （学生寒假工欢迎报名） 岗位要求： 年龄18-45周岁，身体健康，吃苦耐劳，男女不限； 能适应低温工作环境； 持有健康证（）。 工作环境： 低温操作（6°C 至 -18°C），公司统一发放防寒服。 上班时间： 早班：09:00 开始，完成当日任务即可下班。 薪资待遇： 前：28元/小时 至：30元/小时 工期至，-（过年期间再补助500元） 每月18日发放上月工资 福利支持： 免费提供4-6人间宿舍（水电费平摊） 工作满一个月 工期结束（）可结清全部工资 注意事项： ； 。 工作地点： 闽侯南屿东百物流园 联系电话： （）

2.极兔快递兼职人员 30名， 岗位:分拣、扫描、倒包、装卸，男女不限，工作简单轻松，长期者优先，可以干到过年， 年龄:18～55周岁 工资:分拣，扫描 18一小时 倒包，装卸20 一小时 工作时间： 晚班19:00-6:00 工作地址：福州市闽侯县南通镇普洛斯物流园极兔速递 求职热线:

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装卸工 工作地址:福州市连江县通港大道66号（福州转运中心） 白班：6:00-17:00、晚班：19:00-6:00（白晚班半月倒班一次）长晚班：19:30-6:00; 8000-1w➕，多劳多得，具体薪资可面谈 缴五险工龄奖、年终绩效奖励、节日福利 工作岗位，随机分配 长期工，、短期工【18-50岁，，以身份证上的年龄为准

一.岗位职责 1).目标管理： 1.基础履约：落实总部考核指标，管控虚假骑手行为，保障骑手日常用工安全与合规（涵盖总部风控、劳动合规及橙红事件应对） 2.经验履约：控制城市单均配送成本，确保处于区域同等级城市前30%水平 3.发展履约：负责配送主管/经理的选拔、培养、任用、激励及淘汰全流程管理 2).过程管理： 1.价值观：以身作则，严格执行公司价值观红线，建立团队掌控力，打造积极向上的组织氛围 2.运力：推动区域运力规模与结构优化，构建健康可持续的骑手生态体系 3.体验：确保区域整体用户体验数据达标，满足总部标准要求 4.管理：统筹区域管理层出勤、SOP执行、KPI制定与跟进，实施赋能、检查及复盘机制 5.KPI：保障区域各项核心指标达成总部要求（含虚假骑手治理、TODO任务、专项考核等） 6.沟通：高效开展跨城市、跨部门协作，协调内外资源，合理规划与配置配送侧人力物力；及时处理业务信息，确保上下信息畅通 7.经营：通过分析骑手出勤行为与薪资结构（成本、疾病、保险），实现运营效率提升与风险管控平衡 8.合规：高度关注骑手用工合规性（合同、保险、投诉、风控），具备危机预判与识别能力，问题发生后迅速响应并妥善处置 9.视角：持续关注行业动态与总部策略调整，及时优化站点运营方案，适应市场变化 二.任职资格 1.教育背景：大专及以上学历（优秀者可适当放宽条件） 2.年龄：25-45周岁之间（特别优秀者可酌情放宽） 3.工作经验：具备3年以上外卖配送团队管理经验，曾主导E类规模城市运营或拥有跨城管理经历 4.技能要求：熟练操作Office办公软件及常用函数，具备较强的数据分析与处理能力 5.性格特质：性格外向、诚实守信、责任心强、富有利他精神；具备自驱力、结构化思维、高情商及良好的沟通协调能力 6.其他要求：能接受节假日常态化加班，适应长期或短期异地派驻及频繁出差工作安排