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送外卖不丢人、什么不干才丢人岗位描述：送餐员/外卖骑手给80后一个养家糊口的铁饭碗给90后一个实现价值的新工作给00后一个可以赞下第一桶金的体面活只要肯努力，月入过万不是梦！招聘要求：1.年满18-50周岁，品行端正，男女不限。2.吃苦耐劳，踏实肯干，有无经验均可。3.前提有师傅带，易上手，入职有保险。4.无犯罪记录，身体健康。资薪:底薪+提成+补助月薪5000-10000上不封顶，每月十五号按时发工资，不拖欠！薪资结构：底薪+提成；跑的越多，挣得越多配送区域：根据公司的业务范围和需求，配送区域可能会有所不同。一般来说在城市区域内进行配送。工作时间：根据公司的安排，可能需要在早、中、晚三个时间段进行配送。​联系电话:微信同号

银川三区招聘美团专送骑手，要求身份证年龄18-50岁，会骑电动车，看导航，认识字，没有案底，银川三区有住的地方就近安排，没有住的安排住宿，站点配车。 新人没有干过，不用担心，来有师傅带着跑单，站长培训，美团系统派单，站点周围6公里以内跑单。 入职享受新人奖励，全勤满勤奖，冬补，月度贡献奖，服务星级奖励 短期，假期工，长期工均可以，就近安排，当天入职，30天以上免车电住宿。 一单5-6块，工资按单计算，按月结算。

银川三区招聘美团专送骑手，提供车电住宿，就近安排，系统派单，入职享受新人奖励1800，每️️4天休息，450全勤满勤奖，冬季补贴,月单量900单享受150月度贡献奖，单量补贴，服务星级奖励，每周可预支工资。

年龄要求18—50周岁直聘外卖送餐员！！ 正常千5000---8000元月；努力千8000---12000元月 站点高薪招聘送餐员!这是一个吃苦就能赚钱的行业。有付出就有回报!多芳多得! 公司直招不存在收费，工资每月按时发放，面试当天可以办理入职，住宿。 晋升渠道：骑手一组长一副站长一一站长-一区域经理一—高层管理 工资：基础单价+距离补贴＋重量补贴＋新人补贴＋全勤奖＋工龄补贴＋时段补贴＋暖冬补贴； 工作内容： 1.到商家取餐点，将餐点送至客户地点； 2.系统派单，日均40-80单(不需要自己抢单、绝无单量不足问题) 3.只配送站点周边范围3公里。入职无门槛。会骑电动车，会看手机导航，无犯罪记录即可入职！ 新人入职： 1师父手把手带教 2没压力没业绩要求 3可提供住宿，提供车辆。 4站点覆盖全城，可就近选择站点。 工作时间：午餐晚餐两个高峰期集中送餐，其余时问想多赚钱可以多跑单。

站点直招 骑手入职，。 市内各站点就近入职，外地骑手可安排住宿，宿舍有热水器，空调，洗衣机。当天安排入住，当天安排入职跑单！！！ 一、任职要求 年龄24-55周岁，无案底前科、有无经验均可！ 会骑电动车，会智能手机！ 二、薪资待遇 玩着干：7000-8000元/月 正常干：8000-9000元/月 综合工资9000-18000！提成多劳多得，工资不封顶 综合单价6块3到7块1，每天保底六七十单以上，一到五公里短距离送餐，有老师傅亲自带跑单，当天可上手跑单赚钱。 全勤奖、冲单奖、全勤奖，夜宵补助、距离补助、恶劣天气补贴、冬季奖金、季节补贴等等。 三、工作时间 上午10:30-14:00 下午17:00-21:00 （注：其它时间可自主安排吃饭、休息等）！ 四、工作职责 准时安全把餐送到客户手上，配送区域是方圆3公里（超过配送距离有补助！） 五、员工福利 1、提供宿舍，生活用品自带！ 2、有车可自带车，没有公司可提供！无任何押金！ 3、晋升空间大！骑手—组长—储备站长—站长—配送部长—城市经理！ 4、员工关怀很重要！奖励多多！礼品多多！ 六、注 1、站点直招！不收取任何押金费用！当天可安排宿舍！ 2、路线不熟悉，有专业老骑手带！站长培训！ 3、单量你放心！只要你想挣钱，你就来！ 感谢您点进招送餐员职位！请您投递简历！期待您的加入！

银川本地日结招聘 面向社会各类人群，60/70/80/90后、在校大学生均可报名，短期兼职、长期稳定干都能安排！ 岗位全在银川本地，绩效工资日结，多劳多得不拖欠！

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职务要求:长期工人，蔬菜区山药档口工作，年龄38岁以内，时间7：30到16：00

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惠农新明珠4楼自助招聘一名洗碗零工 下午17.0 到 下班（大致10.30） 工资1800-2000， 详询 另招一名配菜员，一名收银员： 上班时间： 周一到周五：12.00-22.30 周末，节假日： 上午：9.0-14.00 下午：16.0-22.30 工资3200

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苏州唯亭厨房招厨师两名，送餐驾驶员招两名，配菜师傅一名，阿姨数名，工资薪资面议，联系电

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五百强公司招聘养老服务宣传员 ①薪资待遇：保底1500元～4000元，另+绩效3000～8000元 ②福利待遇：提供疾病险+意外险++带薪休假+旅游 ③入职提供三天半岗前培训，早9点到11点半，下午2点到5点 正常上班早8.30-10.30打卡22天 联系电话： 马经理

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岗位职责： 负责运输线路的规划、全程跟踪与管控，协调多方沟通，妥善处理突发情况，保障运营效率、安全及成本目标的顺利实现。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上相同岗位经历，管理车辆规模超50辆，有大型物流企业同类岗位经验者优先。 2、掌握煤炭运输线路及相关作业流程。 3、了解司机管理规范及子母车车辆特性。 4、工作责任心强，具备良好的沟通协调能力、应急处置能力及抗压能力。 5、熟练操作电脑，具有基础数据分析能力

岗位职责： 负责运输路线规划、过程跟踪及管控、三方沟通、突发事件处理，确保运营的效率，安全和成本指标达成。 任职要求： 1、大专以上学历，3年以上同岗位工作经验，车辆管理幅度大于50辆，在大型物流企业从事相似岗位者优先考虑。 2、熟悉煤炭运输路线及相关流程。 3、熟悉司机管理及子母车辆性能。 4、责任心强，沟通协调能力强，对突发事件处理能力强，具备一定抗压能力。 5、熟练电脑操作，具备一定数据分析能力