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1、熟悉本岗位职责和日常工作情况， 2、热爱沟通交流，能够为顾客提供规范化，标准化服务。 3、乐于学习，积极参加各项培训，不断提高服务技能，任职资格: 1、年龄18-35岁，身体健康; 2、熟练掌握本岗位工作流程，具备本岗位所需的专业技术能力; 3、热爱本职工作、工作勤恳、有责任心 4、具有工作经验优先

急招服务员一名有经验者优先工资37加1有提成包吃住

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云贵川渝美食誉荟 高薪诚聘 舌尖上的事业召唤你 我们需要 这样的你 餐饮学徒|服务员 荔枝沟路店/三亚学院店 年龄20-45岁，青春无界，实力说话 肯吃苦、有干劲，美食江湖需要热血行者 有经验，优先录取!零基础；手把手教学 实习期4000元/月(表现优秀可提前转正 (详情面谈惊喜) 包工作餐+节日福利+团队旅游 非遗技艺培训:手工凉剪粉 学徒→技术岗(熬汤/调料专精) 服务员→管理岗(店长储备培养) 用一碗粉的温度，成就你的职业梦想!

岗位职责： 1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务， 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点； 5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 6、积极参加培训，不断提高服务技能。 任职资格： 1、身体健康，能吃苦； 2、品行端正，能吃苦耐劳。

工作有经验，两年以上的能够独立完成点开，买单撤台，包吃包住，有独立宿舍，有卫生间，WiFi，空调。

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 海底捞全勤实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以报销； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

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儋州市洋浦石化功能区，厂区内，主要做土建，装饰装修，等工程。招实习生，学徒工，长期在厂区上班，要求能吃苦，执行能力强想认真负责。

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修水县城送酒水，春节可以上班的寒假工

提供吃住车，健康证免费办，0元入职； [要求]会骑车看导航，身体健康； [流程]系统自动派单，操作简单方便； 承诺!!!不收费不购车，无套路，薪资准发， 面试当天专人带教。

1.负责超市线上订单的即时配送，按系统导航规划路线，准时将商品安全送达客户指定地点 2.年龄18-50周岁，男女不限， 3.会骑电动车，熟练使用智能手机及导航软件，有无配送经验均可（新手提供免费岗前培训+带教师傅指导） 收入水平：正常干7000-10000元/月，努力干10000-12000元/月，使劲干12000-15000元/月，上不封顶 工作地点：全城多站点覆盖可根据住址就近分配具体站点面试沟通 温馨提示：本岗位为小象超市直招无任何中介费入职全程免费

月结半月结周结可预支。入职无任何费用。冬季补贴8088过年奖3000-5000 单量稳定人效41朝阳区8个站点持续招人中。。。。。 年龄18-55长短期均可提供车住。。 会骑电动车。会看导航。 有无经验均可。有老师傅带。

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工作内容：引导客人，服务客人，礼貌热情，对工作认真负责

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早班服务员协助早餐师傅出餐 上班时间：5：00—13：30， 地址：海南省儋州市白马井镇滨纬二路1号 工资3200左右 电话： （一）岗位职责 1、菜单规划：根据餐厅的需求和顾客的口味，制定早餐的菜单计划，确保菜品丰富多样。 2、食材采购：与采购部门协作，确定所需食材的种类，数量和质量标准，参与食材的采购工作。 3、早餐制作：熟练运用烹饪技巧，制作各类早餐食品，如煮粥、蒸包子、煮豆浆、炒粉面饭，烙饼等。 4、质量把控：保证早餐的口感、色泽和风味符合要求，严格控制食品的质量和卫生标准。 5、创新研发：不断尝试新的早餐菜品和烹饪方法，以满足食客的需求和提升食堂的竞争力。 6、成本控制：合理使用食材和调料，避免浪费，控制早餐制作成本。 7、设备管理：正确操作和维护早餐烹饪所需的设备和工具，确保其正常运行和安全使用。 8、团队协作：与其他早餐工作人员密切配合，确保早餐供应出品量，避免造成积压或短缺。 9、服从管理：严格听从上级领导的工作安排，不得无故拒绝或拖延执行，遵守各项规章制度（如:工作时间、团队协作、卫生标准等）努力提高本岗位工作效率，听从指挥，无条件服从领导安排的工作调配。（如：上班期间遇特殊情况需提前请假，应得到相关领导的批准，积极与其他岗位的同事保持良好的沟通与配合，共同完成各项工作任务。

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