只送一家店，工作岗位真实，绝非中介，不拖欠工资，上手门槛低！ 想找一个既赚钱还靠谱的工作抓紧联系我，招满就停！ 1.只负责一家门店，送周围1-3公里。 2.一单7-8块，每天50-80单不等。 3.门店提供电动车（快速换电池）。 4.福利待遇优越，入职奖，保底工资，可预支工资等福利待遇。

①我们没有经验限制入职，有人教，有人带的。工作很简单，上手很快。 ②可以寒假工也可以短期干两个月。 ③暖冬补贴最高可以拿到9088 ④咱们的住宿环境是四个人一个房间，公寓式的，有单独的卫生间可以洗澡。也有暖气。如果工作没啥问题，当天就可以安排住宿。 ⑤没有任何押金费用。入职非常简单。 ⑥工作时间比较自由。多劳多得。不强制加班。我们是长白班，没有任何夜班。

岗位职责： 1. 按时准确完成餐饮、商超等订单的取送工作，保障用户用餐体验 2. 熟悉配送区域路线，灵活应对交通及天气变化，提升配送效率 3. 规范使用配送装备（如保温箱、头盔、电动车），确保安全作业 4. 主动与商家、顾客沟通，妥善处理异常订单及简单客诉 5. 遵守平台服务规范及交通安全法规，维护良好职业形象 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响配送的安全隐患 2. 能熟练使用智能手机及常用导航App，具备基础读写能力 3. 有责任心和抗压能力，能适应早晚高峰及恶劣天气下的户外工作 4. 无违法犯罪记录，无严重交通违章历史 5. 有骑手、快递、物流等相关经验者优先，接受新人入职培训

全北京就近安排。配送员直聘 前七天保底300元。入职奖励1500元 全程0费用入职，提供车辆+住宿 工作时间灵活，简单轻松易上手 有无经验都能做，新人有师傅一对一帮带 团队氛围好，稳定靠谱不折腾 薪资待遇(真实不画饼) 日薪500+，月薪约12000元 努力干：12000-14000元/月使劲干：15000元/月，上不封顶

新人首月4.5元/单 80单打底 老骑手100+ 入职前7天保底300元/天 给你上手时间 保你薪资 站点提供车住 只送我们自家小象超市仓库的单子 附近3公里范围内配送 不用打包分拣 提单就走 简单好上手 挣钱多 缺钱的来 新手也行有老人带 急招！！！！

薪资待遇 月薪10000-15000元，每天40-90单，系统派单，无需抢单 配送范围3公里以内，新入职骑手都有单王带教，有无经验均可。 2、入职要求：18-50岁车，熟练使用导航。 3、工作时间自由，高峰期10:00-14:00，17:00-21:00 4、工作地址自由，三公里一个站点，生活工作都可兼顾。 欢迎各位有挣钱欲望的小伙伴！！

连锁门店，缺口有限，欢迎来扰！ 门店直招，直接来，门店现场面试~ 送店里的东西，水果蔬菜，零食饮料！ 0元入职，会骑电动车、会看导航就行简单好上手！！！ 就近分配 就固定配送一家超市 岗位福利：新人日均300+，次月日均3-400+ 任职要求：18-50岁，无案底，身体健康！

超市直招（非中介）不交押金，不忽悠无套路，诚信招工，中介跟广告商勿扰！ 公司提供电车和住宿 我们的要求！ 1、18~50周岁，身体健康； 1、无不良记录，征信案底； 3、会骑电动车，看手机导航。 我们的工作！！ 1、一个门店取货，给客户送货； 2、系统派单无需抢单，日均50-90单 ； 3、配送范围3公里固定区域。 我们的待遇！！！ 1、提供电车和宿舍，入职即购买保险； 2、高温补贴、冲单量补贴、大额订单补贴、恶劣天气补贴，满勤奖励,优秀员工奖励，夜宵订单补贴，各种过节福利，公司门店这就是你第二个家； 3、只要你有能力，我们这就给你舞台 骑手--组长--副站--站长--城市经理--区域经理--合伙人

麦当劳专送 1小时50!!！ 8小时:300~500 每月固定薪资：8000-9000 想赚钱优先事情多勿扰不吃苦的来！ 公司提供双人间宿舍内部免费食堂 可短期 可长期日结周结都在招聘 人走账清不扣薪资

岗位职责： 1. 按时准确完成餐饮、商超等订单的取送工作，保障用户用餐体验 2. 规范使用配送设备（如电动车、保温箱），确保配送过程安全有序 3. 主动与商家、顾客沟通，妥善处理订单异常及简单客诉 4. 实时更新配送状态，遵守平台操作规范与交通法规 5. 参与日常晨会及平台组织的培训，持续提升服务意识与配送效率 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响配送的安全隐患 2. 能熟练操作智能手机，会使用导航类APP，具备基础读写能力 3. 有责任心和抗压能力，能适应早晚高峰及恶劣天气下的户外作业 4. 无违法犯罪记录，无严重交通违法历史 5. 有骑手、快递、物流等相关经验者优先，学历不限

【岗位职责】 1、接收订单并准时安全送达客户手中 【职位要求】 1、18-50岁，身体健康，会骑电动车，会看导航，无案底 2、能吃苦耐劳，有责任心，（可协助办理） 【工作时间】 1、工作时间面议，固定仓库扫码取货，配送范围约3公里 2、送完继续排队接单，人均日薪300多元，站点前几名可达500元以上 【薪资福利】 1、首月车辆和住宿免费（需干满两个月） 2、单价5-7/单不等，阶梯式计费，月综合薪资8000-15000元 3、每月满勤奖励，年底大额奖励，新人有人带 4、工资每月准时发放，可预支30%-50

北京市亦庄招工地小工/杂工

1.干过连锁餐饮品牌不低于10家 2.有自己的队伍 3.能熟练看懂图纸 4.配合度必须高 5.会CAD加分 6.可以去不同的地区带领班组施工 7.有一定垫资能力

北京市通州区招工地小工/杂工（年龄45岁以下识字）

18-55岁身体健康 来了就上班 免费咨询 免费咨询 同3A4A 搬运工/装卸工 职位亮点 招聘人数 20人以上 薪资报酬 300-350元/天 招聘有效期 职位150天内有效工作地点 岗位职责： 负责卫生纸等小件物品的装卸、搬运及现场清洁工作；确保物品轻拿轻放、安全无损；及时清理作业区域，保持环境整洁；服从现场管理，按时高效完成每日任务；注意安全操作，预防工伤事故；配合团队协作，确保工作流程顺畅。 任职要求： 要求身体健康，无重大疾病或传染病，能适应搬运体力劳动；文化程度不限，初中及以上学历优先； 年龄18-55岁，无不良嗜好；需具备基本安全意识和团队协作能力；工作期间遵守公司规章制度，保持积极工作态度。

驻店 只送一家 周结 瑞幸 肯德基 武汉全站点急招，，可就近安排，有无经验都可，只要会骑车，会看导航，车住都可以解决![工作内容]: 1，只送一个门店的订单，取货只在一个地方2。配送的都是咖啡小件，都是打包好的，直接拿走不用等单； 3。全是顺路单，配送范围小，3公里内 [福利待遇]: 1,5-7元/单，多劳多得，每天轻松70-100单，努力干一个月拿9K+以上，新手一周内就上手2，公司可配车+提供住宿3，站长面试，副站长带跑!

本公司承若此招聘为站点直招，非中介，不收取任何费用，就近安排站点，当天面试完即分配宿舍入职，入职即购买保险月均8000-13000元，上不封顶，时间自由，收入稳定，全市就近安排站点工作，经验不限。 岗位职责： 1、及时接收、准时配送外卖订单； 2、骑手安全保障，入职即缴保险； 薪资福利： 1、单多，好配送(2-3公里配送）不会前期有老员工带，工作自由； 2、提供员工宿舍，入职即购买保险； 3、高温补贴、冲单量补贴、大额单补贴、恶劣天气补贴，满勤奖励,优秀员工奖励，夜宵单补贴，各种过节福利，不定时举办公司会餐，这就是你第二个家； 4、综合薪资：平均9000-11000元/月上不封顶，订单量大，多劳多得 5、公司配备：头盔、工服、餐箱等；有车自带，没车公司可提供！ 任职要求： 1、18-50岁内，男女不限，身体健康。 2、愿意挑战高薪！ 3、会使用手机导航（不熟悉路线者，有老员工带，外卖软件自带导航）。 工作时间：10：00-20：00（注：此时间段为必须在岗时间，其它时间可自主安排休息或者跑单），逢年过节有礼品福利。 工作地点：武汉市区各区域就近安排工作

新人入职奖励1000元，免费配车供住，可以驻店配送一家门店，也可以选择专送多家门店两种模式任你选择，可以预支工资每周500相当于周结 每趟6~8单，每小时30~40块，每天300~400块。多劳多得，上不封顶! 【工作时间】 10-15点，17-21点，可自己每天自由出勤至少5小时 【工作地点】东莞全城就近安排门店，配送范围为门店周围3公里 【工作内容】 配送距离以门店为中心半径1.5km，骑电动车将固定门店瑞幸咖啡店里饮品配送到顾客家中，固定在区域取货，无需到处跑等单。 【任职资格】 18到50岁身体健康无征信问题，有配送经验可优先考虑，无经验没做过可老带新。 2吃苦耐劳，有赚钱欲望 3、主要招全职，稳定闲时白天晚上兼职也可接受! 【福利待遇】 1、0元免押供车住+提成6-8块一单，待遇丰富，，可配备员工宿舍 2、一天做4~6小时，一个月大约有4000~5000元，多劳多得，上不封顶排全天班次的话，综合工资大约是9000-120001月，多劳多得，上不封顶 3、免费休息:门店有优质休息室，有门店补贴，免费提供躺椅及饮水机、不定时团建下午茶/水果，保障休息，超时不罚款不扣款!!!!自营员工，无中介 欢迎想薪资收入高月入过万缺钱想短时间来钱快的全职兼职前来咨询和投递!

岗位职责： 1. 按时准确完成餐饮、商超等订单的取送工作，保障用户用餐体验 2. 熟悉配送区域路线，灵活应对交通及天气变化，提升配送效率 3. 规范使用配送装备（如保温箱、头盔、电动车），确保安全作业 4. 主动与商家、顾客沟通，妥善处理配送过程中的异常情况 5. 遵守平台服务规范及交通法规，维护良好职业形象 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 持有有效身份证件，能提供真实有效的个人信息 3. 具备基础导航能力，能熟练使用智能手机及配送APPn4. 无违法犯罪记录，无严重交通违章历史 5. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力

淘宝闪购站点直招，管吃住免费车电！可兼职！暑假工！！0元入职！！！免押车辆！！！新人补贴1000！！！ 【福利待遇】 1.薪资：基本工资+单量提成+福利津贴（话补、饭补、房补、晚班补贴、大金额补贴及高温补贴）+保险。 2.配送范围1-3公里，每单5-8元，每天平均35-70单，熟悉路线正常每天40-80单，月入6000-11000，,上不封顶，看个人能力。 3.公司统一提供员工宿舍（2-4人一间，有空调洗衣机）。 【岗位要求】 1.年纪18-50周岁，男女均可。 2.有无经验均可，只需要会骑电动车，会用导航，新手入职有熟手带，上手超快 3.有普工，送水工，配送员，搬运工等经验优先录用。 【工作内容】 1.工作内容；地点取餐-规划路线-及时送达客户手里 2.工作时间；工作时间弹性自由10:00-14:00 17:00-20:00，实际有效工作5个小时。其他时间可自由选择休息或者跑单，月休4天随时调休。 各区招聘外卖送餐员骑手配车配送员供车供住 【晋升空间】 骑手__组长__储备站长__站长__区域经理

薪资：400左右一天多劳多得，一天要送个50来单，一单6-10块钱，单子一直有送就行了，一个月一万二三左右，工资能周结和月结，没钱上班后 上班时间：早上9点-下午9点中间休息3小时 工作内容：给我们仓库或者门点的货给送上门，仓库附近4公里内不跑远 车子住宿公司都给配好不要交押金的，4-6人房间，公寓宿舍干净点有人打扫卫生

1：根据领导的安排，按照准确的分拣道口，对货物进行及时有效的分拣操作，确保货物分拣准确以及货物中转时效。 2：根据公司分拣系统操作规范，调整分拣线体上货物标签方向，使其统一规范便于查找。 3：对线体上破损货物进行修复，降低货物破损率。 4：协助装车人员对分拣道口堵塞情况进行及时处理，保证货物装卸顺畅。 5：及时发现并反馈设备异常情况，确保设备得到及时的维保，保证工作效率

我这个是开4米2送瓷砖的，需要装卸和扛楼，两个人一台车，一天一趟，司机费用单独算（200），装卸费计件，扛楼翻倍，不用司机出任何费用，吃住自理，平均月工资8000到15000，长期活月结，这个月干下个月发，多劳多得

岗位职责： 1.负责将超市货仓库的货物送货上门，不跑远就三四公里内 2.早上9点到下午8点，下午休息3小时 3.送完货后回到公司，等待后面订单 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，无传染性疾 2.能熟练使用智能手机 3.学历不限，能识字 工资：350左右一天多劳多得，一天要送个50来单，一单6-10块钱，工资能周结和月结，没钱上班后，一个月一万二三 车住公司提供，不收取任何押金，公司直招

招聘叉车工1名装卸工2名要求有物流专线经验包吃包住工作：北京通州区：王经理

岗位职责及目标 1.负责仓储运营管理工作，结合市场动态、冷链城市配送客户特征及行业特性，推进业务需求梳理与基础能力体系建设； 2.通过优化仓库布局、改进作业流程及引入自动化设备，降低仓储运作成本，推动成本结构向市场化方向转型； 3.构建面向行业的仓配服务体系，联动解决方案团队，持续优化运营支出，制定行业专属的流程规范、效率指标与成本基准； 4.归纳总结行业标准操作流程、标准效能数据与成本模型，打造全国范围内的示范性案例，助力提升全国冷链城配仓储运营整体水平； 5.建立完善的数据追踪机制，跟踪行业化推进情况及运营、经营类指标，保障能力建设、降本增效与业务拓展按既定节奏落地。 任职要求 技术能力：对数据具有敏锐度，逻辑分析能力强，可开展市场研判、客户群体分析及行业属性洞察；擅长通过库区规划、流程精简及自动化工具应用等方式实现仓配成本优化； 业务理解：具备扎实的业务认知能力，能依据市场变化驱动行业化基础设施完善，协同方案设计，压降运营开支，输出标准化流程体系； 数据分析：具备构建数据监控平台的能力，可跟踪行业化进程及相关运营、经营数据，确保能力沉淀、成本控制与新业务推进按计划执行。

招聘9--货车司机-通州配送+装卸（包吃住） 招聘要求： 1、年龄25-45周岁之内（短期工作者勿扰）3年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟 2、需要A2、B1、C1驾驶证，无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章 3、为人踏实，能吃苦，老实忠厚，北京市通州区西北环路

负责快递小件装卸，把货放到传送带就可以了，都是小件二三十斤左右，男女不限，不需要工作经验，不需要文化，吃一日三餐，住四人间，六人间，不压工资，从入职干活的第一天起满30天就开，满7天可以预支工资，详细的可以咨询我

职位概述： 我们诚邀一位在医药领域具有丰富经验的物流运营人才加入团队。该岗位需全面统筹物流中心的日常运作，涵盖现场管控、流程执行与改进、客户沟通协调及运输资源调度。熟悉并严格执行医药行业相关法规（如GSP等）为本岗位的关键职责。 主要职责： 1.物流运营与现场管理： 统筹仓库/配送中心的日常运行，包括计划安排、组织协调与过程监控，保障订单交付的准确性、时效性与合规性。 持续优化仓储、分拣、装卸及运输等作业流程，提升操作效率与安全水平。 监督现场执行团队，确保各项操作符合标准作业程序（SOP）及医药行业监管要求。 2.流程优化与方案实施： 对现有物流流程进行梳理与分析，识别运行瓶颈并提出改进建议。 设计并推动落地物流优化措施（如仓储布局调整、运输路径规划、系统工具应用等），提升整体运营效率与成本控制能力。 主导或参与标准操作程序（SOP）的编制、更新与维护，确保流程规范、可执行且满足法规要求。 3.客户沟通与关系维护： 作为物流服务的主要对接人，保持与客户的高效沟通，及时响应需求并解决运营问题。 定期提供运营数据报告，向客户及内部管理层反馈关键绩效指标（KPIs）完成情况。 构建并维系良好的协作网络，涵盖客户、承运商及内部销售、质量等相关职能部门。 4.运力资源统筹管理： 负责承运商的开发、评估、筛选与日常管理，建立稳定高效的运输资源体系。 根据业务量变化动态调配运力，保障配送及时性并控制运输成本。 跟踪承运商服务质量，推动服务水平持续改善。 5.合规管理与质量保障： 熟悉并严格执行国家关于药品/医疗器械储存与运输的相关法律法规（如《药品经营质量管理规范》(GSP)）。 确保温控管理、记录留存、产品追溯等环节完全符合法规及客户质量标准。 配合完成各类与物流相关的合规审计与检查工作。 任职要求： 必备经验与技能： 物流运营核心能力：具备3年以上物流、供应链或相关领域的运营管理经验，精通仓储与运输核心流程。 现场管理能力：拥有扎实的现场管理背景，能有效组织、指导和监督一线团队。 流程思维：具备较强的流程分析与优化能力，善于系统化解决实际问题。 SOP制定与执行：有标准操作程序（SOP）编写、维护及推行落地的实际经验。 客户导向意识：具备良好的客户服务意识与沟通技巧，能够独立应对客户需求与突发状况。 高效沟通能力：善于跨部门、跨层级沟通协作，推动任务高效达成。 运力管理经验：具备承运商开发、绩效评估及运力资源配置的实操经历。 医药法规知识：必须熟悉药品/医疗器械物流相关法规、质量规范（特别是GSP）及行业标准。 加分项： 具有医药、医疗器械或冷链运输行业工作经验者优先考虑。 熟练操作WMS/TMS等物流信息管理系统。 具备基础的数据分析能力，能通过数据驱动决策。 个人素质： 工作认真负责，注重细节，重视合规与质量管理。 抗压能力强，适应高强度、快节奏的工作环境。 积极主动，具备较强的学习意愿与问题解决能力。

招聘搬家司机 搬家工人跟车搬家月薪7000-10000提成结算多劳多得上不封顶有从事搬家或家具拆装工作经验者优先。