岗位职责： 1.挖掘企业及客户的法律服务需求； 2.结合客户需求设计匹配的法律解决方案； 3.维护客户关系，推动客户转介绍合作。 任职要求： 1.具备一年以上销售相关工作经验； 2.有持续发展的意愿和晋升目标，认同与公司共同成长的理念。 工作时间： 8:30-12:00、13:30-18:00（每日8小时） 周末双休，不涉及加班，法定节假日全部正常休假 薪资待遇： 无责任底薪3000-5000元+提成+绩效+奖金 ——全日制本科底薪增加500元，985、211院校毕业生底薪上浮10000元

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力产品优化与策略调整 4.参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力与客户信任度 5.协同售前、售后团队，提供全流程服务支持，保障客户满意度 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业场景 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 4.工作地点灵活，适应短期出差或区域驻点安排 5.诚信务实，具备团队协作精神与职业责任感

岗位职责: 1.负责光伏项目的市场拓展与销售推进 2.对接客户，深入沟通需求并提供专业解决方案 3.持续维护客户关系，保障项目高效执行 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及销售实战经验 2.可独立完成工作任务，拥有较强的市场洞察力 3.熟悉光伏领域或对该行业有浓厚兴趣 4.无底薪结构，介意者请勿投递

一、福利 1.免费提供住宿，四室两厅，设备齐全 2.不定时水果、零食、下午茶等 3.不定时团建旅游，年会，聚餐等 4.生日福利 二、薪资上班时间 1.薪资：底薪4200（200全勤）+提成＋五险 2.上班时间：上午8.30-18.30休周日节假日正常休 超长带薪年假 不定时团建，聚餐，年会等 同事都是00后，氛围好的没话说，不用担心聊不来，带薪培训 三、岗位要求 1.年龄17-24之间，男女不限，性格开朗活泼 2.无经验要求，有师傅带，包教包带公司直招！公司直招！不打电话！不打电话！

招聘有上进的业务员，工作轻松，每天上班6小时，休息2小时，每周六休息一天，底薪2500加提成，需要勤快的，招聘热线

要求有较强的业务能力，能自行组建业务团队，主要负责沙坪坝区、北碚区农村自建房光伏安装业务，实事求是向农户介绍TCL公司光伏安装的优惠政策，与农户达成光伏安装意向。

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不电销！！公司直招，放心投递！！1我们接受小白无经验，只要工作态度端正，积极主动就ok~00后团队，氛围超级好~~ 福利待遇： 1.底薪4200（3900+300全勤）+提成＋奖金 2.包住宿，温馨2-4人间，家电齐全，拎包入住 3.不定时的团建，聚会，娱乐活动等~ 岗位要求； 1.年龄在17周岁-25周岁，男女不限 2.有良好的沟通能力，性格活泼开朗 3.好的团队精神，吃苦耐劳，有责任心～

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1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

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招聘：杭州千岛湖修元阁科技有限公司 本地外地均可，无经验有专业人员培训

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招聘岗位：私域网销 一、工作内容: 1、公司提供精准客户资源及办公设备，无需外出，全程在办公室内完成工作； 2、通过微信、电话等方式进行售中、售后服务，以优质服务维护客户关系，增强客户粘性，在树立良好品牌形象的同时促进客户持续复购； 新人平均出单周期为2-7天； 二、薪资待遇: 入职即享3个月无责任底薪4500元，另享日奖、月奖、季度奖、年终奖等多重奖励； 综合收入月薪过万； 三、福利待遇 生日礼金、年终奖金、带薪休假（含年假、法定节假日、婚假、产假、丧假、妇女节假期等），周年纪念礼品、工龄补贴、节日礼品与祝福，并定期安排团队建设活动、下午茶等丰富福利； 四、工作时间： 早九晚六，大小周休息，法定节假日正常放假

岗位职责 1.向潜在客户介绍公司业务内容，挖掘并锁定目标客户群体； 2.跟踪市场动态，为客户提供专业化的金融咨询支持，协助推进业务策略的完善与执行； 3.负责现有客户及合作渠道的日常维护，并推动后续深度开发。 岗位要求 1.本岗位包含电话销售拓展工作，需适应电销工作模式，具备较强的抗压能力； 2.表达清晰，普通话标准，具备良好的语言沟通技巧； 3.熟悉相关法律法规，确保居间业务开展过程合法合规； 4.有现货、外汇等金融领域工作经验或电话销售经历者优先考虑。 周末双休，法定节假日正常休息。

快运物流公司，配送渝中大坪，需要自己上下货，自带车和不带车都可以

【岗位三】装卸员-国际货站：上五休二，上班时间13:00-事情做完，18:00-事情做完，20:00-事情做完，，25-50岁，保底4200+300元餐补+300元全勤+200交通补贴+300加班费，提供免费夜宵（有食堂）、免费住宿水电平摊

1、工作时间：9:30-18:00，不涉及加班，节假日正常休息，提供下午茶 每月享有5天带薪休假，可根据个人情况灵活调休 2、岗位职责： 工作内容简单轻松，无需经验，新人也能快速上手 通过电话或面访方式，向业主介绍公司合作模式并促成合作 主要对接开发商精装或清水房源，公司出资进行软装配置 主城区内符合标准的清水房均可参与装修、包租、代租服务 业务覆盖全面，成单机会多，流程清晰高效 3、福利待遇： 试用期享受无责任底薪3000元+提成（每单提成2000至6000元不等） 提成上不封顶，新人配备一对一老员工带教 初期由组长协助完成首单，快速进入状态 团队管理岗底薪5000元+团队提成，综合收入10000-20000元 4、岗位福利： 缴纳五险，享受年底单量奖励，话费按规定报销

岗位福利： 可提供住宿、有食堂、五险、法定节假日、带薪年假、生日礼金、节日礼品、下午茶、员工体检6折，23点后下班享车费补贴 工作时间： 9:00-18:00，14:00-22:00 每周1-2次夜班 8:00-16:00，15:00-23:00 每周最多3个夜班，享有车补 每周休息1天，单位设有食堂 工作地点： 小米熊儿童医院康复中心（南坪福利社） 薪资待遇： 底薪+提成+奖励，综合收入到手5-10k+，上不封顶 试用期保底薪资，3-6k区间，根据面试综合情况确定 任职要求： 1. 高中及以上学历，年龄20-45岁； 2. 具备良好沟通表达能力，工作认真负责； 3. 具备较强抗压性与学习适应能力； 4. 有保健产品、医疗咨询、教育培训行业经验者优先； 5. 有电话客服或电销岗位经验者优先录用！

岗位职责： 1、完成校区下达的招生目标； 2、接待到访学员，提供咨询并跟进报名事宜； 3、落实学员服务流程，提升学员体验与满意度； 4、组织会场邀约、面对面沟通并推动签约成交； 5、配合上级完成其他相关工作。 任职要求： 1、年龄25-40岁，大专及以上学历； 2、具备2年以上销售工作经验（有教育培训行业背景者优先），性格开朗，富有亲和力与工作热情。 上班时间：早班8:30-15:00晚班14:00-21:00 （周一至周五轮班/轮休单休1天），8:30-18:30（周六日） 薪酬福利： 1、五险一金 2、年终奖金 3、入职满一年享带薪年假（5天） 4、节日福利待遇 5、工龄工资 主城区十大校区可选：红旗河沟、观音桥、南坪、鱼洞、杨家坪、汽博、沙坪坝、茶园、大学城、大渡口

职位描述 【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答客户关于新能源充电桩产品的咨询问题，提供专业且满意的销售解决方案。 2、全程在办公室内完成工作，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需外出或承担外勤任务。 【任职资格】 1、性格积极乐观，年龄在20至30周岁之间。 2、乐于与人交流，具备良好的亲和力及语言表达能力。 3、做事细致严谨，具有较强的责任意识和正直的品格。 4、有职业发展目标，愿意持续成长并追求进步。 5、具备至少一年电话销售相关工作经验。 【工作时间】 11:00—17:00，周末实行双休制。 国家法定节假日均按规定正常休假（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节及元旦）。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：无责任底薪4000元+绩效提成+奖励奖金；工资每月按时发放，确保不延迟。 2、缴纳五险。 3、团队活动：公司定期为表现优异的员工发放月度、季度及年度奖金，并组织集体旅游；同时安排不定期聚餐与团队建设活动。

1.负责渠道电话收集 2.负责渠道电话沟通 3.新老客户电话销售 4.微信添加 5.成单转化 6.领导安排其他

岗位职责： 1、开发高净值客户、机构客户及渠道资源，积极推动并达成公司制定的各项业绩目标； 2、结合客户的资产状况、收益预期、投资周期与流动性需求，开展个性化需求分析，提供专业咨询意见，设计科学的资产配置方案，并给予合理的投资指导； 3、积极参与公司组织的各类市场宣传与营销活动，为新客户群体提供专业的理财规划建议与综合服务支持； 4、为高净值客户提供涵盖法律与金融领域的综合性商务服务，实现全方位、管家式的专属服务体验； 5、在长期维护客户关系的过程中，持续提供出国移民、海外教育、身份规划等方面的专业咨询服务。 岗位要求： 1、具备本科及以上学历； 2、拥有财富管理领域销售经验及大客户运营经历，具备一定高净值客户资源者优先； 3、年龄在26至45周岁之间，综合素质突出者可适度放宽条件。 薪资待遇： 1、稳定底薪+高额提成+五险一金+年终奖金及司龄奖励，享节假日福利+带薪年假+定期员工健康体检。 2、国内外旅游机会+游学激励+系统化专业能力培训。 3、团队氛围融洽，管理层富有魅力，企业充满人文关怀。 4、一家员工平均在职年限超过6年的稳定型企业。