供宿舍！提供车！ 可全职！ 可兼职！ 【岗位内容】 固定站点取货，骑2轮电瓶车送到以站点为中心3km范围内用户手中，系统派单不需要去抢单。（站点相当于小超市，有蔬菜、水果等） 【薪酬福利】 无责任酬底薪+计件工资 +职级津贴 综合薪酬：7000-9000 （正常干：7000+元/月，努力干：9000+元/月）只要努力，工资没有上限 【任职要求】 18-45周岁，对服务行业充满热情，品行端正，爱岗敬业； 会使用手机导航、会骑电动车、有良好的交通安全意识； 【特别注明】 。 有意者可直接联系或投递简历。 各区域站点人员需求量不一致，具体的岗位招聘详情可以咨询相关招聘专员。 可以就近安排 不用看下面位置 可以就近安排 不用看下面位置 可以就近安排 不用看下面位置

岗位职责： 1.按时准确完成餐饮、商超等订单的取送工作，保障用户用餐体验 2. 规范使用配送设备（如电动车、保温箱），确保配送过程安全有序 3.主动与商家、顾客沟通，妥善处理订单异常及简单客诉 4. 实时更新配送状态，遵守平台操作规范与交通法规 5.参与日常晨会及平台组织的培训，持续提升服务意识与配送效率 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响配送的安全隐患 2.能熟练操作智能手机，会使用导航类APP，具备基础读写能力 3. 有责任心和抗压能力，能适应早晚高峰及恶劣天气下的户外作业 4.无违法犯罪记录，无严重交通违法历史 5.有骑手、快递、物流等相关经验者优先，学历不限

包吃包住 日结 不拖工资 打电话联系我

1.不是中介 不是中介 不是中介 2.招聘对象：18-50岁男女不限 民族不限 提供车子+住宿 缺口大，送过快递，外卖有意向直接联系可指定地点工作 待遇丰厚速来报道！！！

全职收入7000-12000一个月 工作地址可以根据你所在的附近就近上班 上班时间8个小时一般在6小时左右 月休4天，有事提前请假即可 新人首月保8000 工资稳定 不会可安排老员工带基本上半天就会！非常简单 可以交换下电话或者微信具体聊聊在决定做不做

驻店超市配送骑手，长期全职，短期兼职(寒假工，暑假工） 兼职： 隔日一结！叮咚买菜直招！ 可全天可每天4-6小时（可协商时间段）一天250-400，自己提现时间自由就近安排 营业时间6-23点（这个区间都可以兼职） 下班兼职，晚上兼职，全天兼职，长短期都能做的兼职 周中4-5元/单，周末4.5-5.5/单（下午晚上高峰期来提成高些) 看您自己能力，系统自动派单，送的越快派单越多，一天60-90单左右，能力强的更多 统一站点取货，系统派单，负责方圆3.4公里左右的范围，比较方便，根据客 户的订单地址，骑二轮电瓶车送到客户手中即可 全职： 底薪+计件工资+补贴，部分门店提供住宿有保底 综合薪酬:8000-12000(正常干:8000+元/月，，工资没有上限 任职要求 18-45岁，有健康证(无证可面试通过后办理，无案底 可以就近安排不用看下面位置

岗位职责： 1.按时准确完成餐饮、商超等订单的取送工作，保障用户用餐体验 2. 规范使用配送设备（如电动车、保温箱），确保配送过程安全有序 3.主动与商家、顾客沟通，妥善处理订单异常及简单客诉 4. 实时更新配送状态，遵守平台操作规范与交通法规 5.参与日常晨会及平台组织的培训，持续提升服务意识与配送效率 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响配送的安全隐患 2.能熟练操作智能手机，会使用导航类APP，具备基础读写能力 3. 有责任心和抗压能力，能适应早晚高峰及恶劣天气下的户外作业 4.无违法犯罪记录，无严重交通违法历史 5.有骑手、快递、物流等相关经验者优先，学历不限

站点直招--高薪+车子住宿+可预支工资 全程不收取任何费用，站点直接面试，面试通过之后当天办理入职。安排站点，宿舍要求:18-50周岁身体健康案底岗位职责: 1.及时接受客户外卖订单(不熟悉路线有老骑手带跑，外卖软件自带导航); 2.接到外卖订单后及时前往商家拿取外卖，及时送到客户手中;薪资福利 1有车自带，车公司安排; 2.公司提供:员工宿舍，购买保险; 3.补贴高温补贴、高峰补贴、夜宵补贴，五星好评奖励、恶劣天气补贴、优秀骑手奖，站点单王奖，满勤奖等其他补贴福利奖励:不定期员工聚餐，异乡团队就你第二个温暖的家! 4.综合薪资:8000元-14000元以上 系统派单50到70单以上多劳多得，上不封顶。雨季、假期容易爆单，单量增加，补贴增加。 5.站点覆盖区域:各区域就近安排 6.工作时间:早上10:00-14:00下午17:00-21:00,每天有效工作8小时 空闲时间休息自由安排!本工作时间自由，不约束，干的多拿的多 郑重声明:此招聘为站点直招、直招、

岗位职责： 1. 按时准确完成外卖订单的取餐、配送及客户签收工作 2. 熟悉配送区域路线，高效规划送餐路径，提升配送时效 3. 主动与商家、顾客沟通，妥善处理配送过程中的异常情况 4. 妥善保管并定期维护配送装备（如电动车、保温箱等） 5. 遵守交通法规及平台服务规范，保障配送安全与服务质量 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，责任心强 3. 能熟练使用智能手机及常用导航软件 4. 有电动车骑行经验，具备基本交通安全常识 5. 学历不限，接受零经验者参加岗前培训

日结薪资：40--70/时。300--400/天。时间不要求，自己安排就可以， 适做人群：18---60周岁，无案底。 上班族下班或周末可做，宝爸宝妈空闲时间可做，想要假期做短期做也可以。 家附近5公里之内，配送钥匙，药店药品，数码产品，生鲜水果，日用百货，餐食饮品等等小小物件。 杭州各区就近门店安排兼职工作，支持临时兼职，日结哦。门店配备车子。 全职有住宿和车子以及食堂安排，还有千元补贴。

工作内容：负责超市配送 工作环境：优越自由 住宿：小区房三室一厅 薪资范围:8000-10000元/月 日薪资350-400 周薪资2600-3000 全职可长期短期都可 人走账清 工作时间10小时 提供车住没有押金

该岗位对形象气质有较高要求，负责公司前台接待工作，热情接待来访客户、应聘人员及其他访客，做好登记、引导工作，维护前台区域整洁有序。 • 负责公司快递、信件、报刊、包裹的接收。 • 负责前台及公共区域日常物资管理，包括饮用水、办公用品等的补充、登记，按需申领，控制损耗。 • 协助完成公司各类会议的前期准备（会议室布置、茶水准备）及后期收尾工作，配合行政部门完成简单行政事务。 • 维护公司办公环境整体整洁，配合保洁人员做好公共区域卫生检查。 （二）人力资源基础工作 • 协助开展招聘工作，包括招聘信息发布、简历筛选、应聘人员邀约、面试接待及面试记录整理，配合完成招聘后续跟进。 • 负责员工入职、离职的基础手续办理，包括入职资料收集、信息登记、离职交接引导，整理员工档. 员工福利 加班补助 全勤奖 带薪年假 员工旅游

日结薪资：40--70/时。300--500/天。时间不要求，自己安排就可以，计件 适做人群：18---59周岁，无案底。 上班族下班或周末可做，宝爸宝妈空闲时间可做，想要假期做短期做也可以。 家附近5公里之内，配送钥匙，药店药品，数码产品，生鲜水果，日用百货，餐食饮品等等小小物件。 杭州各区就近门店安排兼职工作，支持临时兼职，日结哦。门店配备车子。 全职有住宿和车子以及食堂安排，还有千元补贴。

有小工吗，工地在杭州能干两个多月55岁以下，到这里要体检，260一天管住不管吃。

杭州市萧山区招工地小工/杂工

线上订单配送，入职无门槛，无押金，福利待遇优厚。全上海站点就近安排，也可根据意愿自选站点！ 1.18-55岁会骑电动车，会使用智能手机，会看导航。 2．身体健康。 3．新人入职有老员工免费带，带到熟悉路线为止 4．无需分拣打包，接单即可取货配送。 5．提供吃住与车辆，无任何押金，入职即可住宿。 工作时间：早上10点到14点，下午17点到21点，每天8小时，可以更长，多劳多得。月休2—3天，可自由安排 工资结算：可日结 周结 月结！当天跑完当天即可结算！随时可预支，可吃食堂，也可每天补贴50生活费。 薪资待遇：日结单价9元，日薪300+，底薪8000。薪资8000-14000 福利待遇：提供车和住，

超市直招（非中介）不交押金，不忽悠无套路，诚信招工，中介跟广告商勿扰！ 公司提供电车和住宿 我们的要求！ 1、18~50周岁，身体健康； 1、无不良记录，征信案底； 3、会骑电动车，看手机导航。 我们的工作！！ 1、一个门店取货，给客户送货； 2、系统派单无需抢单，日均50-90单 ； 3、配送范围3公里固定区域。 我们的待遇！！！ 1、提供电车和宿舍，入职即购买保险； 2、高温补贴、冲单量补贴、大额订单补贴、恶劣天气补贴，满勤奖励,优秀员工奖励，夜宵订单补贴，各种过节福利，公司门店这就是你第二个家； 3、只要你有能力，我们这就给你舞台 骑手--组长--副站--站长--城市经理--区域经理--合伙人

配送水果。零食，生鲜，提供住宿可预支工资 月底有补助

下班兼职一小时40，日结350上下，工作6-8小时配送小物件

不收取任何押金全市任何区域都可分配工作 工资可一日一结、每日薪资不低于400， 8小时:300-400、周薪:3200-4200月结8000-10000 薪资可日结、周结 月结!!! 提供吃住、无住宿提供公寓式住宿 有无经验都可入职，有人带 有意向联系我，24小时全天在线哦! 感兴趣想进一步了解可以直接点击“立即沟通”，投递一个简历或者交换一下微信，我会把具体的薪资待遇发给你，给你详细介绍!

岗位职责 · 固定点位取货：在指定的小象超市门店取货，无需在多处商家之间奔波。商品由分拣员打包好，你取货后即可配送。 · 高效区域配送：将生鲜、水果、零食、日用百货等配送到周边1-3公里内的客户手中。 · 系统智能派单：通常由系统自动派单，无需手动抢单，对新手比较友好。系统会优化路线，一次可携带4-10单顺路单，效率更高。 · 安全与服务：配送前复核订单，保障商品安全、新鲜送达。同时需要遵守交通规则，确保自身安全。 任职要求 · 硬性门槛：18-50周岁左右，身体健康，无犯罪记录。 · 必备技能：会骑电动车，能熟练使用智能手机和导航软件。 · 经验学历：无学历要求，经验不限，入职有老员工带教培训。 · 核心素质：勤奋肯干，渴望高薪，能吃苦耐劳。 岗位福利 · 薪资结构：综合月薪通常在7000元至15000元之间（上不封顶）。薪资由按单提成 + 各种补贴（距离补贴、重量补贴、高温/冬季补贴、冲单奖、全勤奖等）构成。部分站点可选择周结或预支工资。 · 硬核保障：0元入职，公司提供配车、提供住宿；缴纳意外险。 · 工作优势：固定门店取货，单量稳定（日均50-100+单），工作氛围好。无单时可自行休息。 工作地点可以就近分配。

装卸车 工作地址:浙江省杭州市钱塘区临江街道纬二路88号 超出或 装车15一吨，每天350左右，量大长期固定线路，周三结工资；卸车9一吨，每天350左右，量大长期固定线路，周三结工资，30天工期，人走账清 叉车，分拣，装车，卸车随意认识26个字母

岗位名称：A2货车司机（主驾）;自卸车装卸工（副驾）。 岗位要求：1. 需持有货运从业资格证。2. 能熟练驾驶，熟悉车辆日常保养。3. 能吃苦耐劳，熟悉路况，熟练使用手机导航。 薪资待遇：薪资范围在10000-13000元/月，多劳多得。

4.10连坐 6个 协助 时间： 9号下午14:00-17:00 薪资70 10号 上午8:00-12:00 薪资90 加班一个小时➕15 地点 ：余杭良渚君澜度假酒店 搬桌椅和道具 年龄18-30 穿一身黑色 20压惊。

========【岗位职责】========= 1、参与公司组织的技能培训，并完成指定的临时岗位实习任务； 2、在不同岗位间进行轮岗实践，全面了解并掌握公司日常运营流程； 3、参加公司组织的各项技能考核，依据考核结果定岗，协助部门主管开展人员调配，培训本部门员工，并及时汇报工作情况。 =========【岗位要求】========= 1、大专及以上学历，欢迎23届毕业生报名； 2、具备较强的沟通与表达能力，服务意识强，能适应高强度工作； 3、具有良好的协调沟通能力和团队协作精神，学习能力突出； 4、服从浙江省内工作安排及调动； 5、能够适应夜班工作制

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

分拣扫描理货装卸 白班中班夜班 7500左右一个月，第二个月可计量，多劳多得 主要是分拣扫描理货装卸，都是小件 18-55周岁

7000-10000【杭州电商小件仓】 （满5天每周可以预支500） 工作要求：男女不限，年龄:18—38岁，初中以上学历，会简单电脑操作！ 工作待遇:前10天按小时工计算 白班18/小时夜班20/小时！夜班补贴30每个班次，15号发上月工资； (月工资7000-10000+）； 岗位：打印、包装、拣货，扫描、激光切割、徽章压制、包边等！ 工作时间：两班倒，月休4/5天 包吃有住宿，不住补贴200/月， 地址：浙江省杭州市临安区雅观街

1．负责内复核岗的工作调配和管理，合理分配人员作息时间，确保内复核工作高效、有序进行； 2．监督和指导内复核岗规范作业，处理内复核过程中出现的各种异常情况； 3．如实记录并处理复核过程中发现的拆零拣货岗及内复核岗差错； 4．组织内复核岗定期整理内复核区的零货箱和纸隔板，使复核商品时方便拿取； 5.定期组织所管辖库区盘存，监督盘存过程并对盘存结果进行分析； 6.监督员工维护内复核区设备、设施，出现异常情况及时向设备管理岗报告； 7.负责内复核岗的考勤、绩效考核及培训等管理工作； 8.监督员工做好内复核区域的卫生工作； 9.； 10.及时掌握下属员工思想动态及工作情况； 11.完成领导交办的其他工作。

配货搬货： 1:用PDA扫描配货； 2:每天配货数据统计： 3:封箱 4:搬运货 5:其它临时性事物 6:收货点数，核对 7:货品上货架