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1.收入高，补贴多，老员工带，公司投保，安心工作无忧； 2.非中介，无任何押金，工作地点就近安排； 3.有宿舍，可租电动车，有老员工带，拎包入职，全程无忧； 4.基础单价5-7元左右，还有补贴，日均50单，单量充足，多劳多得上不封顶； 5.工作时间短，非高峰时间段可自由安排； 6.路线简单，距离近，轻松送到，熟悉3-7天，便可独立接单； 7.升职快，机会多只要你有能力就可以从员工升到城市经理； 薪资结构：单量提成+福利津贴+保险+话费补贴+全勤奖+其他补助 车子和住宿：站长协助解决宿舍和车辆问题，宿舍有空调，热水器，卫生间，生活无忧， 新手无忧：站长培训，老员工带领，新人即便无经验，也完全可以胜任。 岗位职责： 1.送餐员负责接外卖下派的订单接单后按照订单信息取餐送餐； 2.配送的物品：外卖食品； 3.及时准确将餐品送到客户手中。 招聘条件 1.年龄满18-45周岁身体健康，无案底人员； 2.会骑电动车，会使用手机导航，懂得交通法规，身体健康。 福利待遇： 1.公司签订正规合同； 2.按单计算工资，多劳多得，每月按时发放工资，从不延误，可提前预支工资； 3.节假日有福利补贴； 4.可协助安排住宿，有车自带，无车可协助租车； 5.补贴奖励多高温补贴，夜间补贴，值班补贴，全勤奖和单王奖。 工作时间： 工作时间弹性自由，午高峰11:00-14:00，晚高峰17:00-21:00有效工作时间8个小时 非高峰时段可自由选择休息或者跑单，可以随时调休。 晋升空间 送餐员-调度-站长-区域主管-城市经理（提供在职进修机会）完成人生的逆袭！！！

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1.入职要求：身体健康，无案底，无传染性疾病，如有隐瞒未报承担相应的法律后果；入职须填：骑手三级教育卡，新人岗位培训。 2.全勤奖励，时段补助，星级补贴，天气补助。

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种植组长 1.具备30亩以上辣椒、茄子、番茄独立种植经验，熟悉三种作物生长习性与核心种植技术。2.能精准识别常见病虫害，掌握科学防治方法，有实战解决种植难题的能力。3.吃苦耐劳，适应田间作业环境，责任心强，具备良好的执行力。1.独立负责辣椒、茄子、番茄的全周期种植管理，涵盖整地、育苗、水肥调控、病虫害防治、采收等关键环节。2.制定科学种植计划，优化种植技术方案，保障作物产量与品质。3.严格执行公司生产标准，规范农资使用，做好田间生产数据记录。4.配合团队完成其他农事相关工作，服从公司统一工作安排。 薪资福利:1.月薪4500元+绩效奖金，多劳多得，上不封顶（绩效与产量、品质直接挂钩）。2.提供免费食宿，省去生活开支，居住环境舒适。

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岗位职责： 1、骑手负责平台的订单，取单后按照订单信息取单送单 2、及时准确将物件送到客户手中; 职位要求： 1.年龄18一55岁，身体健康 2.无重大犯罪记录 3.会骑电动车，会使用手机导航; 福利待遇： 1、入职前7天保底300元/天，不够300元按300元发放，首月免费住宿，免费提供车辆； 2、单价:5-6.5元，全勤奖励300元； 3、冬季补贴8000元

上海全域，【饿了么】年底高价单兼职日结 饿了么爆单模式全面开启 （日结）10-15元一单下班结算 【山姆超市】 小象超市，咚叮买莱，日结全域兼职日结 按单结算，当天结算，每天日结） 10-15/元单，（日结）加冬暖活动每天50--90/单，老手100+ 单量多距离近4公里内近单，好配送，工作自由入职不收取任何费用，直接站点面试站点安排入职工作 入职要求：男女不限18-50周岁，会骑电动车，会看手机导航，（外卖软件自带跑单导航）（不限民族～灰户～均可正常入职）（要求无案底） 入职站点既购买保险，站点提供：头盔工服餐箱等，有车自带没车公司提供安排 日，结工资有保障薪资无忧下班就结算上海全域兼职（日结）配送，（只做兼职日结）

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岗位名称：农校教官（校园安全教官；执勤教官；学生管理教官）； 岗位要求：1.年龄：2330岁；2.警校毕业或退伍军人；3.工作态度端正，听从指挥，服从管理，身高170175。 薪资待遇：实习期薪资2800元+200元，加班有加班补助；工作时间：上一休一（一个月上15休15），实习期三至六个月。

寻找三名装卸工，于下午一点左右在三里铺工业园区宁夏固原进行大卷纸叉车的卸货工作。

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岗位职责： 1、业务运营：开展商户开拓与维护，处理客户关系及各类异常情况，保障运营服务品质； 2、资源管理：统筹运力规划，管理配送物资与运营场地，协调解决各类突发问题； 3、团队管理：推进站点团队建设，提升组织效能与员工积极性，构建积极向上的工作氛围； 4、日常事务及资金安全管理：全面负责网点日常运作与人员调度，确保业务稳定增长及应收账款及时回笼。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1-3年物流网点管理经验；有物流类销售经历或客户资源者优先； 2、熟练掌握计算机操作，熟悉常用办公软件及数据报表制作； 3、具备良好的职业素养，责任心强，富有团队协作精神； 4、认同企业价值观，进取心强，具备创收意识，沟通能力和应急处理能力突出。

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