（招聘岗位） 销售专员 （休假） 上二休二，上三休三（月休12—15天）可连休 （应聘要求） 1.年龄：18～50 2.性别：男女不限 3.学历：不限 4.身高体重：不限 5.销售经验：有无均可 （岗位要求） 不晕车，无犯罪，吸毒，酒驾史，能吃苦耐劳，有集体责任感。遵纪守法，一切服从管理，一切按照公司规章制度执行，文明售货，规范经营，共同营造一个和谐，稳定的列车售货环境。 （薪资待遇） 提成+奖金综合月收入3000～8000

工作时间:上二休一、上三休二(平均每月休假至少10天)。 包头站列车售货员招聘简章 一．工作地点： 在由包头站发往全国各地的旅客列车上从事销售工作。 二．招聘要求： 1.招聘岗位：普速列车售货员； 2.职位职责：从事列车上售货服务保障、产品销售工作。 3.岗位要求： （1）女性，18-45岁，男性：18-45岁。 （2）女性身高：155cm以上，男性身高：160cm以上。 （3）形象气质佳，言语表达能力强，善于沟通，身体健康，手臂裸漏位置不得有纹身，无高血压、心脏病，具备岗位标准要求。 （4）取得国民教育系列中专及以上学历，普通话发音规范流畅，吐字清楚，高铁乘务、航空服务专业人员优先。 （5）热爱祖国、热爱社会主义、热爱党、热爱铁路事业，具有高度的工作责任心和全心全意为人民服务的精神，忠于职守，热爱铁路工作，思想进步，品德良好，爱岗敬业，尽职尽责，具有良好的工作态度。 （6）有较高的服务意识和团队意识，有吃苦耐劳精神，能适应列车工作环境； （7）诚信严实，认真负责，一丝不荀，在服务中做到：主动、热情、周到有礼貌，服从公司所运营的线路安排； （8）遵守国家法令、法规和铁路条例规章，严守国家机密，无犯罪记录。团结协作，谦虚谨慎，平等待人。 三、用工性质： 根据具体工作内容选择与公司签订相应合同或协议，缴纳保险。 四、工作地点： 昆都仑区包头站。 五、福利待遇： 1、工资待遇由：底薪、销售提成、奖金、工作出勤组成：综合工资约为3000--8000元左右。 2、表现优异者，可晋升为队长、组长、业务指导。 3、工作时间:上二休一、上三休二(平均每月休假至少10天)。 4、提供宿舍，需服从宿舍管理。 5、就业期间具体工作时间标准按公司最新规定执行。 六、面试地点： 昆都仑区：呼和浩特铁路局包头客运段列车运营部门

大量招人销售人员，有无经验都可以，上班时间早晨9点-12点，半天班底薪1500，加提成2000-20000元不等

（招聘岗位） 销售专员 （休假） 上二休二，上三休三（月休12—15天）可连休 （应聘要求） 1.年龄：18～50 2.性别：男女不限 3.学历：不限 4.身高体重：不限 5.销售经验：有无均可 （岗位要求） 不晕车，无犯罪，吸毒，酒驾史，能吃苦耐劳，有集体责任感。遵纪守法，一切服从管理，一切按照公司规章制度执行，文明售货，规范经营，共同营造一个和谐，稳定的列车售货环境。 （薪资待遇） 提成+奖金综合月收入3000～8000

岗位职责： 负责工厂检测、气体检测等相关业务的市场开拓与客户开发。 跟进客户洽谈、报价、合同签订及项目落地执行。 维护客户关系，收集行业信息与客户需求，完成业绩目标。 任职要求： 3 年及以上工程业务、检测行业相关工作经验。 熟悉工厂检测、气体检测业务流程者优先。 具备良好的商务谈判、沟通表达及外勤执行能力。 责任心强，能吃苦耐劳，有稳定客户资源者优先录用

岗位职责： 1.负责废品回收订单的及时取件、分类打包及安全运输 2. 按照系统派单路线高效完成每日收运任务，确保时效与服务规范 3.与客户沟通确认废品种类、数量及回收价格，做好信息登记与反馈 4. 维护配送车辆及工具，保持整洁完好，保障作业安全 5.配合团队完成临时调度、数据录入及环保宣传等协同工作 任职要求： 1. 年龄18-55岁，身体健康，能适应户外作业及一定体力劳动 2. 无学历限制，有物流、快递或废品回收经验者优先 3熟悉本地路况者更佳 4.责任心强，踏实肯干，具备基础沟通能力和服务意识 5.认同环保理念，愿意在快速发展的互联网+回收行业长期发展

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

一、工作内容： 1、根据外卖订单的详情准确将餐品送至客户指定地点； 2、在配送区域内，APP系统自动派单，无需抢单，单量充足…。 3、配送区域：取餐商圈3公里之内。 4、不熟悉地形不要紧，没做过不要紧，新入职员工会安排免费培训，并有老骑手带领熟悉路线。 二、工作时间：午晚高峰在线，闲暇时间可自由安排。 三、职位要求： 1、年龄要求：19-57岁 2、学历不限，身体健康，有无经验均可。 3、需要办理健康证。 4、会骑电动车，使用智能手机，能识别和操作手机导航。 四、工作收入： 1、基础底薪（600单）+阶梯提成+全勤+工龄+多因素补贴+奖励+星级+贡献奖（站点还为骑手提供更多补贴奖励） 2、薪资发放日期为每月4号、18号准时发放，不拖欠任何工资！！！ 五、晋升机制：骑手 -组长-副站-站长-城市经理 六、其他说明： 1、不压任何工资！！！ 2、我们为每一位骑手缴纳意外保险，让每一位骑手都能得到保障！！！

废品收购站干零活

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求变化，协助优化产品和服务策略 4.参与销售活动策划与执行，提升品牌知名度和市场占有率 5.定期汇报工作进展，配合团队完成业绩分析与改进计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，工作积极主动，责任心强 4.表达清晰，具备一定的谈判技巧和市场敏锐度 5.学历不限，有相关经验者优先考虑

工作地址:包头石拐区 7000-12000 铺层，灌注，合模，精修，大修，需有经验 18-45周岁

招聘：绿化工 50-54周岁以下，59周岁以下，初中及以上文凭，无低保，身体健康状况良好。 薪资：3300-4000五险 工作时间：早八点-晚五点 工作地点：包钢厂区 联系电话：

项目地址：包头师范学校（九院校区） 招信号工一名 工资待遇： 联系人：徐

力工，10人 工作地址:包头市九原区 工资面谈

管工 工作地址:包头市九原区 6500—7800，具体根据个人技术水平定 有化工保运经验优先，能独立配管，看单线图 持高处安装维护拆除作业证

高薪招聘档口小妹2名 要求：，批发销售经验两年以上，对待客户热情，销售能力强 能穿版 电话 同步

招聘：营业科担当 薪资：5000元以上/月 1、大专及以上；2、日本语能力二级以上或英语四级优先；3、了解或熟悉TS16949/ISO14001管理知识、销售战略技巧、生产安全常识；4、3年以上相关管理工作经验；5、具备独立担当能力、创造力、个人品德、自我控制力、自我学习力、独立担当；6、会WORD/EXCEL/PPT等。

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、试用底薪4000元+提成3-30个点，入职提供免费培训、以及有师傅带，包吃住。　　　　 转正后5000元—8000元+上不封顶多劳多得，另有年底奖金，节假日休息。 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

周末休息，学习享受2500 !招聘年龄:25-55周岁 工作时间:22天9.00-11.30每天两个半小时.岗前培训四天有免费午餐!周末休息 不耽误接孩子

【高薪急招】旅you卡项目合伙人，不限经验，手机即可操作！ 还没找到工作的看过来! 看得懂的来!不懂别来!! 全国都可以做！ 在家一部手机就可以做! 全程陪跑! 旅you卡项目， 轻松开启“线上旅xing舍”！ 无需门店、不雇人工，自己就是老板。 持卡用户免费出游，你同步赚取收益！ 轻资产、易操作，一步到位当老板。 【怎么做？】 【对于客户：】一卡畅游全国数十条热门线路（如云南、三亚、哈尔滨等），持卡享受六天五晚全程免费服务：全程住宿、每日餐饮、当地交通、景区门票、旅游保险、接送机服务；。 【对于合作伙伴（您）：】 1、直接零售，利润全享：您可将旅you卡直接销售给客户，单张定价自主灵活（建议599-1299元区间），销售额即您的利润。 2、赋能实体商家，批量批发 例如，与足浴店等商家合作：客户充值满5000元，商家即赠给客户“六天五晚双人游”卡，助力提升客单与储值。您可以50-100元/张的价格批发给这些商家，单张利润明确，商家通常批量采购，收益可持续、可复制。 （注意：具体合作模式与收益细节可进一步详谈，感兴趣的朋友可私聊。）

聘请一名懂电气业务员，电话.工资面议

服务区 1个晚班17 - 22点半，2个中班11 - 21点 招工人数:3人 /，

招聘要求： 1.普通话流利； 2.对销售工作充满热情，有足够的信心； 3.具备良好的学习能力和沟通能力； 4.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力； 5.有责任心和积极的工作态度，能承受一定的工作压力、敢于挑战高薪，有相关销售经验者优先。 岗位职责： 1.熟悉公司产品，对公司产品进行推广销售，与客户有效沟通； 2.为其介绍公司、公司产品及市场的未来发展方向； 关于公司团队： 1.一流的培训团队！ 2.高平台、高薪资！欢迎有意者加入~

[][][]招聘啦！泰康人寿大健康养老社区招聘以下人员:1.储备干部5名2.售后服务人员10名3.讲师3名4.业务人员5名以上均需面试，薪资待遇及岗位细则面试经理会详细讲解！[烟花]星期六、日双休[烟花]同时享受商业保险保障！[烟花]每天上午2小时！时间自由。有意向的朋友请联系我[握手]（推介也有好礼）大专本科及以上，符合公司高管要求，可直聘高管岗位，年龄在25周一45周岁，名额只限3名，不容错过，想的提前预约时间线下参观考察！

招聘小时工，工作地点在内蒙古包头青山区五二早市，工作时间为早8点至12点，工资50元，工作内容简单，协助水果销售，无年龄和性别限制。

急招半天班3人，35—54岁 待遇：3500元+提成 联系电话

【顶级流量支持】公司持续在抖音、快手、今日头条、微信朋友圈等主流线上平台投放广告，拥有自主运营系统，提供高质量精准客户资源（非传媒类企业，请注意区分） 【安心高效办公】全程无需外出拓客，公司统一提供稳定客源，工作环境整洁舒适，呵护你的日常状态与心情 【轻松实现高收入】专注客户维护即可促成成交，95后员工普遍月入2万元左右 【规律作息·单休制】拒绝空谈！杜绝洗脑！主打真实待遇与和谐团队氛围，福利体系完善，幸福感拉满 【活力团队阵容】这里有气场全开的御姐、甜美可爱的同事、呆萌有趣的新人，还有段子手担当，每天上班都像在快乐星球探险，等你来融入~ 我们坚信，优秀的能力理应匹配优厚的回报。不画饼！不洗脑！ 下班组团聚餐、轰趴、逛街、烧烤啤酒小龙虾轮番安排，精彩不断档 除了高颜值队友，还配备高端办公设备、高性能电脑，让你的工作装备令人羡慕不已 我们能给你的具体如下： 【薪资结构】 轻松完成——月薪约10000元（含试用期） 积极投入——月薪15000元以上（配套多重奖励：现金红包、SPA体验、畅饮啤酒等） 全力冲刺——月薪30000元以上（行业领先薪酬，专为不甘平庸的你打造！） 【晋升机制】能力达标即晋升，年龄不是限制，实力才是关键 【工作理念】不提倡加班，不强制加班，倡导高效工作与品质生活平衡 【团队活动】定期组织聚餐、KTV、轰趴馆、狼人杀、剧本杀等娱乐项目ヾ(≧▽≦*)o 【各类补贴】多项隐形福利补贴，额外加餐不断；每逢节日均发放定制礼品 【下午茶时光】听说奶茶和上班更配？我们准时安排，幸福满满 直白讲，我们在招人，你想多赚钱，就来聊聊。 我们不聊虚的理想，因为我们知道——你的理想是不用上班

招聘：半天班，适合各阶层，尤其宝妈及退休人员 年龄：25—55岁，男女不限 学历：不限，大专以上学历优先 工资：1500—3000—6000月休六天 福利待遇好，欢迎前来咨询 面试预约电话（） 工作地址：一宫恒通尚城写字楼 注：所有面试人员均有面试礼品

诚 聘 半天班 年龄30一55周岁， 男女不限， 学历不限， 工作时间： 每天上午8点半至10点半 保底工资：1500~3000元，（转正后底薪加提成6000以上）， 月休6天，可自由调休。 电话/ 市区

1.客户咨询响应：精准、耐心解答客户关于摄影套餐、价格、拍摄流程、服装造型等问题，主动挖掘客户潜在需求（如家庭套系、成长记录套餐）。 2.电话邀约转化：通过电话沟通，向意向客户介绍门店优惠活动、特色服务，引导客户预约到店咨询或直接下单，完成销售目标。 3.预约信息管理：准确记录客户预约信息（姓名、联系方式、拍摄时间、套餐类型），同步至门店系统，避免信息遗漏或错误。 4.客户关系维护：对已预约客户进行拍摄前提醒（时间、注意事项），拍摄后进行满意度回访，收集反馈并及时处理简单客诉，提升客户复购率与转介绍率。 5.数据统计反馈：每日统计电话咨询量、邀约成功率、成交量等数据，整理客户常见问题，定期向主管反馈，助力优化销售策略与服务流程。