站点自招，还没找到工作的小伙伴们，马上过年了咱们可以冲一把冬季旺季来临，现在单量每天可在40-60单，单价可在7元/单 一，站点单价5元/单 二，由于外卖旺季正常配送单日时效都可在40-60单/天（公司派单，有单量保障） 三，站点要求在线时长8小时，早10点半到晚上7点半（有两个高峰期早上10点半到2点晚上5点到8点，其他时间可自己安排） 四.0元入职，！！！ 五.站点提供车子和住宿 六.多劳多得，新人奖励发不停，冬季暖冬补贴，过年留岗补贴，开年红包各种福利拿不停 任职要求：年龄18-45周岁，会用智能手机，会看导航，骑电动车，男女不限，有无经验均可，新人入职有老骑手手把手带，

1.熟悉废品分类，快速分出等级 2.有管理经验 3.吃苦耐劳

岗位职责： 1.按时、安全、准确完成餐饮及生活用品等订单的取送任务，保障用户收货体验 2. 规范使用配送设备（如电动车、保温箱），定期检查车辆状况并做好基础维护 3. 主动与商户、客户沟通，妥善处理配送过程中的异常情况（如地址不清、联系不上等） 4.遵守交通法规及平台服务规范，保持良好职业形象与服务态度 5.及时反馈订单状态及区域运营建议，配合站点日常管理工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备完全民事行为能力 2. 学历不限，能熟练使用智能手机及常用导航App 3.有骑手/快递/物流等相关经验者优先，无经验者提供岗前培训 4.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力，适应灵活排班与户外作业 5.自备符合当地交管要求的电动自行车（或可接受平台合作车辆方案）

台山冷库水产分拣小时工 工作地点：台山冷库院内 工作内容：水产分拣 薪资待遇：20-23元/小时，当日结算 联系人：耿先生 联系电话/微信： 有意者可直接电话或微信联系，咨询上岗时间～

申通快递中心直招，厂区面试非中介，无押金！！！ 岗位职责： 1，转运中心快件根据岗位安排，分拣，扫描，人工小件分拣，自动化集包，自动化供件，破损件处理等。 2，做好岗位区域内的快件清理； 3，服从现场领导安排的工作内容 任职要求： 1，会识字，认识字母。 2，吃苦耐劳，能接受夜班和倒班； 3，能接受分配，责任心强， 4、年龄限制在53周岁以下 岗位福利： 1，供吃住，4-6人间，独立卫浴。提供4餐， 2，工龄补贴一年100元，五年封顶。 3，节假日三倍工资，年节福利，高温福利。 4，宿舍离工作地100米，节日福利，生日福利等；旺季收入更高、工龄工资、旺季补贴等 5、卸车单价 3.6/t 装车单价6.8/t，干得多的，工资直接到手9200元！工资上万不是梦！ 面试材料：身份证原件、银行卡、体检表 地址：盘山县太平镇东北物流园区盘锦申通快递转运中心（如若方便，请提前打电话）

岗位职责： 1. 负责仓库内商品的接收、清点、分类及系统录入工作 2. 按照订单要求准确完成拣货、复核、打包等作业流程 任职要求： 1. 年龄18-53周岁、，身体健康，无犯罪记录 2. 学历不限。 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应仓储环境及一定体力劳动 4. 服从管理，具备良好的团队协作意识和沟通能力 5有五险

负责灭火器拆解，15元一个小时，中午管一餐，工资日结，五天以后熟练了17元一个小时。

工作内容：主要负责订单处理客服售后，拣货，收货。需要长期共事的。公司现在招早8到晚6，下午午14点到晚24点，4500每月。夜班10点到早8点，每月4500。还有下午5点到晚11点兼职，15元每小时。次月10号准时发薪，工作环境舒适，期待你的加入！

垃圾分拣员，手脚麻利，身体健康，有体力劳动经验优先

夜半活不累

新店诚聘: 经理一名:男女不限，工资面议（45岁以下） 同步

小时工360一天，短期工随走随结，人走帐清 夫妻一年20W，能存钱的好岗位，好工作 ------------------------- 薪资待遇： 30一小时纯工价，工资随走随结，可周结发 早8晚8，每天实际工作10个小时，中途休息两个小时 一天计薪12小时，休息时间也算作工时 白班360，夜班390，可以只上长白班 ------------------------- 福利待遇： 1：公司为员工全额缴纳五险一金，不扣薪资 2：享受带薪病假，年假，婚假，丧假，产假 3：年终奖每人可领12000不等，季度奖3000 ------------------------ 吃饭住宿： 1：三餐公司免费提供，南北餐食都有，餐食丰富管够 2：提供免费6人间宿舍，有空调，洗衣机，独立卫浴，无线网 ------------------------ 工作内容： 负责搬运装卸货物，每件货物15-20斤，小体积小重量货物 搬运装卸的活在北京！！北京！！北京！！！ 搬运装卸的活在北京！！北京！！北京！！！ 搬运装卸的活在北京！！北京！！北京！！！ 想了解的点击免费聊了解详细资料

现场经理 男女不限，55岁以下，要求长期稳定人员入职，假期工勿扰。上24休24 薪资福利:薪资面议，提供免费员工餐、交纳五险、节假日员工礼品福利、免费洗浴福利、优秀员工旅游福利 招工人数:6人 该招聘有效期至2026年7/1日为止 工作地址:辽宁省本溪市明山区明山区地工路欧洲城2期

食堂项目经理 年龄55周岁以内，男女不限，有学校食堂管理经验者优先。1. 全面负责食堂管理工作，带领全体员工模范遵守并坚决执行甲方、公司制定的各项规章制度。2. 合理安排人、财、物的配置，使食堂工作运行良性循环。3. 严格执行《食品卫生法》，把好食品卫生操作关，抓好食堂卫生和员工个人卫生。4. 抓好食堂饮食质量，提高服务态度。 薪资福利:工资7000+，五险 招工人数:一名

洗碗工 工作时间：上午10点到岗到下午2点，下午4点半到岗到晚8点左右 薪资福利:2600元/月，每周六休息一天，可供住宿 招工人数:一名

岗位职责： 负责配送短途3km内的订单， 及时接收、配送外卖订单 任职要求: 1、学历不限，年龄18-50周岁，会使用智能手机地图导航;没有案底 系统就近派单，平均40-100单 。新人不会低于30单 老骑手人均50单以上 工作时间: 10：00——2:00；5:00——9:00 每天8小时 时间可休息 也可以跑单多劳多得 ；每月有4天带薪休假，节假日有礼品福利 福利待遇: 提供工作期间的健康保险 8元／单，超时差评不扣钱， 提供员工宿舍（含空调、洗衣机、独立卫生间 综合薪资：平均10000-15000元／月，上不封顶，新人保底10000

3.工作时间灵活，自由，每日工作午高峰期为10：00-14：00；晚高峰期17：00-21：00；月休4天可调休，请假方便。 送餐范围：站点3公里左右（有导航不用担心找不路） 工作区域：系统派单专送，自由接单，根据个人情况就近分配站点。

工作内容 1，责任心强，能吃苦耐劳，稳定长期 2，会用智能手机看得懂导航就行 3，系统派单合理分配骑手订单不会断，也不会乱，顺路单原则定位准，不用担心找不到地方入职会有师傅带 4，工作地点可以根据自身情况选择就近安排 高薪外卖骑手招聘，0元入职，车电住宿全提供！ 想找一份收入稳定、入职无压力的工作？来我们这里就对了！ • 薪资待遇：底薪2800元，单价阶梯式结算，平均每单5-6元，多劳多得，上不封顶！ • 新人福利：入职首月额外补贴1200元，让你轻松起步！ • 额外奖励：全勤奖、工龄奖等你拿，收入稳步提升！ • 灵活支持：可预支工资，解决你生活周转需求！ • 0元入职：、无套路，放心入职！ • 贴心保障：提供车辆、电池和住宿， 只要你肯努力，月入过万不是梦！有意向的朋友快联系我们吧！

成都、南充、绵阳、德阳、广汉、遂宁，多站点招人，就近安排！！！ 岗位要求： 1、会骑电动车，识字，会用手机导航； 2、年龄要求年满18—50岁； （车员工入公司可以提供车子），需经验，有师父带。 全职薪资： （1）底薪2840-3200【含车补300+含全勤奖200】+每单提成（6-8元）+各项奖金+各项补贴=6000-12000元；当前平均工资在7000-8000元； （2）全勤奖200+月度贡献奖150+新人补贴180+工龄奖400-600+高温补贴+各种补贴 摸鱼干5000---6000元/月； 正常干7500---8500元/月； 努力干8500---9500元/月； 使劲干10000元/月以上； （3），当天办理入职第二天即可上班，当天可安排宿舍； （4）工作时间:白班上午10:00~14:00、下午17:00~21：00临时有事临时调； （5）月休四天，自行安排，可申请连休或者请假。 上班地址：可就近安排 晋升路线：新人-组长-副站长-站长-区域经理 PS：成华、武侯、青羊、金牛、双流、高新、龙泉、温江、新都等区域面试者可根据实际地点综合考虑就近分配站点。

工作日期：不限 工作时间：不限 结算方式：日结 【招聘要求】年龄:18-50周岁以下，会骑电动车，会使用智能手机，身体健康，无犯罪记录，满足以上条件，有无经验均可。 【工作时间】 1、兼职工作时间：时间不限，轻松自由，想什么时候干就什么时候干 【薪资待遇及福利】 2、月薪8000-15000（多劳多得，上不封顶）各站点单量稳定，系统自动派单，日均单量40-80单，轻松月薪过万！ 3、福利待遇:恶劣天气补贴+时段补贴 +冲单奖励+积分奖励 4、公司配备:头盔+工服 +餐箱 提供电动车 工作地址：合肥就近安排！！！！！！ 工作手机随便玩噢 欢迎大家给我投递

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特产打包小时工 工作认真，有责任心，40岁以下优先录用。特产分选、快递打包，没有重东西，工资当天下班就结算，11元/小时 薪资福利:工资当天下班就结算，11元/小时 工作地址:本溪市内程家木春山珍东北特产

司机 是啤酒送货司机，车上还配一名装卸工需要一起干活 薪资福利:4500元，交保险 招工人数:1名 工作地址:本溪市溪湖区彩屯竖井

小市金正、长吉物流 招聘 装卸送货工人2名（要求能熟练驾驶三轮车） 有物流经验者优先，待遇优厚，要求能吃苦耐劳，有团队精神，须长期工作，短期勿扰 电话:

辽宁本溪招聘一名装卸工，职责包括跟车送货到驿站、装卸货物并确保送货到位，薪资福利待遇为3500至4000元。

京东快递招聘 春季名额已下，应聘试岗后即可入职 薪资待遇 1⃣绩效工资，多劳多得上不封顶，工资范围在6000-12000元 2⃣入职后五险一金(养老，医疗,失业,工伤,生育,意外伤害险，公积金。） 3⃣餐补:入职满半年后每月享受360元餐费补助; 4⃣员工享受年底13薪，有油补 岗位优势 1⃣薪资与揽派件量关联，多劳多得; 2⃣派送范围小，单量密度大，活好干。 3⃣员工入职后每人每季度可享受600元商城东券; 5⃣良好的晋升渠道，表现优异者可晋升管理岗，发展空间大。 工作地址：明山区 ☎联系电话： 蔡先生

岗位职责： （一）配送标准化与优化 制定并执行公司配送业务的中长期发展规划，持续推进业务扩展战略，建立规范化的配送作业流程（如收货、分拣、出库、运输等），并依据实际运营数据持续优化各环节，降低流程中的资源浪费与效率损耗。 （二）订单与仓储衔接管理 对接各单位订单系统，签订订单合同，准备招投标资料，汇总各类订单需求，结合仓储库存情况，制定精准的分拣与出库计划，确保按时按需发货。负责生鲜商品在仓储环节的存储管理，落实温控措施与分区存放要求，提升库存周转效率，避免积压和损耗。严格执行包装库的标准化操作，确保出入库包装、分拣包装及库存包装准确无误。 （三）运输与配送过程管控 统筹管理运输团队及外部物流合作资源（如自有车辆、第三方冷链服务商），科学调度运力，保障配送时效与路线合理性。全程监控运输过程中温湿度变化及装卸操作规范，确保商品品质稳定，尤其对易腐类商品（如肉类、蔬果）强化全链条冷链控制。 （四）成本与损耗控制 全面把控配送各环节的成本支出（包括仓储费用、运输成本、人力投入等），通过流程优化与资源整合有效降低整体运营成本。定期分析配送过程中的损耗数据（如运输破损、分拣差错），识别问题根源，制定改进方案，将损耗率维持在合理区间。 （五）团队与协作管理 负责配送团队（含仓储人员、分拣员、司机、配送员等）的日常管理，明确岗位职责分工，组织专业技能培训（如冷链设备使用、安全操作规程），提升团队整体执行力。与采购、单位、供应链等相关职能部门保持高效协同，解决跨部门协作中的衔接问题（如订单信息同步、异常商品处理流程）。 （六）数据监控与应急响应 每日与财务部门核对《每日收货报表》、《库存盘点差异表》、《损耗报表》等基础单据。跟踪关键运营指标（如配送准时率、订单满足率、损耗率），定期开展数据分析并提出优化建议。针对突发状况（如车辆故障、极端天气延误、商品损毁）及时响应，启动应急预案，最大限度减少对单位正常运营的影响。 任职要求： 一、每日工作启动 1.晨会沟通复盘：组织仓储、分拣及配送人员召开晨会，通报当日各单位订单总量、重点商品（如易腐生鲜、促销品项）及特殊需求（如紧急补货任务）。同步前一日异常事件（如配送延迟、商品损耗）处理进展，强调当日需重点关注的操作环节（如恶劣天气下的冷链保障）。 2.制定当日计划：根据订单数据与库存报表，确定分拣优先级（如早班单位订单优先处理），合理分配仓储、分拣、运输环节的人力与车辆资源。检查冷链设施（如冷库、冷藏车）运行状态，确保符合生鲜储存技术标准。 二、订单与仓储环节管控 1.订单审核与分发：接入单位订单系统，核实订单内容（商品种类、数量、送达时间），处理异常订单（如库存短缺、规格不符），及时与单位或采购端沟通调整方案。将确认后的订单下达至配送执行层，明确各节点完成时限。 2.仓储与分拣管理：按订单需求组织备货，严格查验生鲜商品入库质量（如新鲜程度、包装完整性），落实临期商品优先出库原则。跟进分拣加工进度，随机抽查分拣准确性（防止错发漏发）及加工合规性（如净菜清洗、肉类分割的卫生要求），减少人为损耗。加强包装库的标准化运作，确保各类包装作业准确无误。 三、运输配送调度与监控 1.运力调度：根据配送地址分布与商品属性（如是否需要冷链），规划最优配送路径，合理配置车辆类型（冷藏车/常温车）及配送人员，避免路线重复，最大化配送效率。必要时协调外部运力（如第三方物流）应对订单高峰，防止因运力不足导致延误。 2.在途监控：实时掌握车辆位置及冷链环境数据（通过GPS与温控系统），发现温度异常或路线偏离等情况立即通知现场人员处置。保持与配送员的动态沟通，收集途中问题（如交通堵塞、车辆故障），灵活调整配送策略（如更换路线、启用备用车辆）。 四、商品交接与异常处理 1.单位交接跟踪：督促配送员与接收单位完成商品清点与签收手续，收集客户反馈（如商品品质、交付时效），做好记录归档。对于单位拒收的商品（如变质、破损），组织退回流程，并追溯责任来源（仓储/运输/分拣环节）。 2.突发情况应对：面对紧急事件，如冷链设备故障引发商品变质，迅速协调就近网点调拨替代商品或安排紧急补货；遇极端天气时，启用备用配送预案，优先保障重点单位供应不受影响。 五、当日工作总结与优化 1.财务报表：与财务部门逐项核对《每日收货报表》、《库存盘点差异表》、《损耗报表》等日常运营单据，确保账实一致。 2.数据复盘：统计当日核心指标表现，包括配送准时率、订单准确率、生鲜损耗率、车辆利用率等，对比目标值进行分析。梳理异常数据（如频繁延误路段、高损耗品类），形成可追踪的日报材料。 3.次日准备：基于当日总结结果，优化次日工作安排（如调整特定区域配送路径、加强某类商品的分拣培训）。与仓储团队确认夜间补货计划，保障次日库存充足，满足订单履约需求。

钟点工 早5点到9点左右 薪资福利:1500-2000 招工人数:1人 该招聘有效期至2026年6/28日为止，打电话时请说是在看到的 工作地址:辽宁省本溪市平山区建工铁路医院上行100米原老建行对过

招跟面包车送货司机2名，兼职装卸工1名，主要配送酒水饮料桶装水。年龄50岁以下，视力可以看清楚单子，吃苦耐劳，责任心强，电话：，每月有休息，底薪+提成（工作地点在本溪市内）

员工 薪资福利:月薪4000-6000，法定假日有三薪，月休息6-7天 更多招聘请看--免费登记发布 工作地址:本溪万达广场四楼乐人码头飞行影院