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岗位职责： 1.负责站点周边3～5公里范围内餐饮订单的准时、安全配送，确保餐品完好、服务规范 2. 使用智能终端设备接单、规划路线、联系顾客，提升配送效率与用户满意度 3. 遵守交通法规及平台服务标准，主动维护骑手形象与品牌口碑 4.及时反馈异常订单（如地址不清、联系不上等），协同站点完成问题处理 5.参与日常晨会及基础培训，持续提升服务意识与业务能力 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备完全民事行为能力 2. 持有有效身份证件，能熟练使用智能手机及导航 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通意识与抗压能力 5. 无学历限制，接受零经验入职，新人享专人带教及岗前实操培训

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岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5. 完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度端正，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受工作内容的多样性与灵活性 5.无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

站点直招！肯德基驻点 非中介!有保底!! 成功没有道理可言，失败也没有理由可讲。多劳多得的高薪职业。不怕辛苦的快来快来!!!职位要求: 1.年龄18-55岁，性别不限，身体健康，服务态度好 2.会骑电瓶车，会使用智能手机，无不良记录 3.应届毕业生也可以，性别不限，有无经验均可 高薪，福利多，老员工带，公司投保，安心工作无忧，可根据您的住址就近安排站点工作。无住址可以住宿舍，给予分配单量较多的站点。 非中介直招送餐员，给自己的站点招员工，请放心，无任何押金费用，直接去站点面试 公司系统派单!!!不用抢单!!!只要你想赚钱，只要你能跑!不怕我们没有单，路不熟有老师傅带着熟悉商家路线和APP导航!!!高薪月入7000上不封顶

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招聘：资深内容策划（海外市场） 薪资：15000-20000元 岗位职责： 1. 产品内容深度策划与优化 ①全面负责亚马逊产品详情页（Listing）的创意策划与文案撰写，包括主图、A 页面、视频脚本等，确保内容精准传递产品价值与品牌形象，提升点击率和页面转化率； ②主导产品视觉内容的策划，协同设计团队完成主图、副图、品牌故事等视觉素材，确保符合目标市场审美与用户偏好； ③持续跟踪Listing表现，通过A/B测试、产品追踪数据等方式，迭代页面内容，提升搜索排名与点击转化。 2. 亚马逊站内品牌与营销策划 ①基于亚马逊平台规则与流量机制，制定产品年度及季度营销内容规划，涵盖新品上市、大促节点（Prime Day、黑五等）、日常促销等场景； ②聚焦站内流量获取与转化，策划并落实与产品内容强相关的推广活动，优化产品在亚马逊站内的曝光与转化路径。 3. 市场、用户与竞品洞察 ①定期分析类目动态、竞品页面内容、促销策略及用户评论，提炼产品优化方向与内容卖点； ②通过亚马逊后台数据、用户搜索词、评价反馈等，持续挖掘用户痛点，为产品迭代与内容升级提供策略建议。 4. 跨团队协作与目标对齐 紧密对接运营、设计等部门，确保内容策划与销售目标（GMV、利润率等）及产品策略高度一致，推动内容方案高效落地。 岗位要求： 1. 经验与背景 ① 3年以上电商策划经验，有从0到1打造或成功优化爆款Listing案例者优先，熟悉亚马逊平台规则与营销玩法优先； ②具备优秀的视觉审美与策划能力，能独立输出高水准视觉创意方向，对色彩、构图、视频叙事有敏锐把握； ③有国内电商产品页面策划经验者尤佳，擅长将产品卖点转化为高转化率文案与视觉概念。 2. 核心能力 ①卓越的策划与文案能力：能独立完成高质量、高转化率的商品文案与内容方案； ②扎实的数据分析能力：熟练运用亚马逊后台数据、品牌分析工具（Brand Analytics）及第三方工具，善于通过数据驱动内容决策与优化； ③良好的英语能力：英语读写流利（CET-6或同等水平以上），撰写英文文案，满足跨境内容创作需求。 3. 软性素质 ①结果导向：以销售转化为核心目标，具备强执行力与抗压能力，适应快节奏工作环境； ②沟通协同：善于团队协作，能有效协调资源，推动内容项目落地； ③持续学习：关注亚马逊平台政策、内容趋势与新兴工具（如AI内容辅助），不断

招聘：办事处经理 薪资：面议 1. 根据公司年度销售策略和目标，整合及平衡销售运作团队内部任务和资源的分配；2. 确保销售运作团队内部以及与其他部门良好的沟通与合作；3. 制定有效的激励机制，鼓励销售团队积极达成业务目标；4. 评估/分析本地市场竞争势态，结合市场拜访状况、销售数据分析、消费者信息反馈等发掘生意机会点，结合公司策略，制订本市场的具有针对性、操作性的行动计划；并整合/分配公司资源，组织/协助各销售区域执行；5. 在销售运作发展部的配合下，评估/分析本地市场的分销结构（含DSD客户、101合作伙伴、批发）及其运作的状况，持续发展及完善销售网络；6. 优化及完善销售运作相关管理系统及日常运作各环节流程，提高运作绩效；7. 管理各区域内公司设备、市场资源及其他资产的合理配置及有效利用（冷饮设备、货架、DME、市场奖励返还等），控制成本；8. 持续收集及汇报市场和竞争对手信息、客户及消费者的反馈等，以帮助公司不断提升竞争力；9. 与人力资源部定期回顾、评估及调整销售运作的组织架构、人员招聘、发展及培训计划，建立相关机制，提升销售团队的整体能力，以配合业务发展需要；10. 建立及推广辅导的管理文化，持续提高团队士气、凝聚力、团队合作水平；11. 完成上级主管交办的其他与业务相关的工作；12. 对辖区及下属工作人员的安全行为及结果负完全责任；负责制定、回顾管辖范围的安全目标、制定标准安全运作程序；定期对管辖区域进行安全观察与沟通；为直属下属进行相关安全培训；激励下属持续安全运作；负责管辖区域安全事故的上报和彻底调查。

华裔设计师品牌CHICHY高薪诚聘 岗位：高级时尚顾问2名 薪资待遇： 底薪＋提成+工龄工资+节假日三薪 综合薪资:6000-15000＋ 上不封顶 福利：完善的晋升通道/入职缴纳五险/节假日三薪/月休四天//满一年带薪年假 任职要求： 1年龄25-38岁 2 有女装品牌销售经验 3团队配合度高 能够积极主动配合完成公司的各项工作安排 4正能量 有责任心 联系电话: （打电话或者到店面试） 工作地点：郑州二七杉杉奥莱 欢迎自荐或推荐

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