寒假工月入 14000！干一个月就行，包吃住 + 新人 1200 奖，无经验可投！！

新店开业，急需驻点配送员20，提供车住，有无车辆均可入职，入职要求:身体健康，，会骑车，会看导航，年满18周岁，有无经验都可以，工资待遇6-7块一单，单量.保底60/80单。入职无需缴纳任何费用，全程0元入职。

招聘：餐厅服务员 薪资：4000元以上/月 外卖员

朴朴来吗 可以看看主页了解 过年也有补贴 要留年哈，骑手最高补到十多张，有的拿几张，都是看能力和留年天数，分拣没这么多就几张。都是从你做的单上面给你加点，有没有做骑手的，一单3.5-4但是可以带多单，一次带多单！！，分拣是19-31/时普通人基本能到25左右，只需要一天四个，全职骑手5000-13000，全职店员4000-8000

饿了么直招！入职送装备+留年奖8000 全深圳一万多个站点就近安排 龙岗区 南山区 福田 罗湖 龙华区 布吉区 宝安沙井 等等可以给您安排就近1-2公里的位置上班 1.基本工资8000-15000.多劳多得 上不封顶 超时差评可剔除 不收费 站长亲自面试 3入职可预支工资 4.站点提供吃住车 空调 洗衣机 热水器 5.工作时间：上午10点到下午14点 下午17点-20点 一共八个小时 6。系统自动派近单 不需要抢单 都是固定1-2公里 月结：8000-15000一个月 要求年龄18-50周岁 会开电动车 会看导航 微信电话同步 可电话微信咨询都行 当天入职可安排宿舍 沐经理

提供车子装备住宿当天安排！商圈就近分配，冬季补贴+过年奖励上不封顶！！ 【入职上岗跑单每天可申请预支生活费吃饭！！！】 [岗位职责] 站点附近3公里商圈，系统派单给骑手，骑手根据导航，把餐品送到客户手中即可;上班自由，新人有老骑手带你书序整个工作流程，上手快 [薪资待遇] 按单提成7-12块，全勤奖,早餐夜宵补贴+距离补贴+天气补贴+优秀员工奖励+工龄奖励+冲单奖+其他不定时奖励，新人每天派单量40-50单左右，根据高峰期、晚班的情况每一单的提成都会有所上涨，多劳多得! 新开号骑手:7000+元/月(日均40单)包括新手期、上不封顶; 正常干:8500+元/月(日均50单)过了新手期、上不封顶; 努力干:9000-10000+元/月(70单左右)正常老骑手单王级别:月一千五百多单，月入一万+。 [基本要求]:年龄18-48岁，会骑电动车、会看导航;无案底 [工作地点]:全市就近安排，可根据自己所在位置就近安排 [工作时间]:10-15点，17-20点。具体可以协商 公司配备:头盔、工服、餐箱等;有车自带，没车公司可安排提供车

任职资格 1、年龄18~45周岁，男女不限无经验无学历要求 2、熟练使用智能手机，会使用手机地图 3、身体健康无犯罪史 工作内容: 系统自动派单，接单后到商家取餐 按照订单要求，准时将外卖送到客户手中，本招聘直接站点面试，面试合适，当天办理 入职手续!当天可提供住宿，首月车免费，可预支，可日结 岗位职责: 1、根据手机软件提供的地址，准时并快速将餐品送达客户手中 2、配送区域是方圆3公里，工作自由、单量多，提成高。 福利待遇: 打打酱油:月薪9000以上 跺跺小脚:月薪11000以上 疯狂输出:月薪13000以上 1.公司为每一位离开家的伙伴提供温馨的宿舍，提供外卖箱，工作服，头盔，入职都有老骑手带 2.新人首月单价保护，全勤奖励，冲单奖励恶劣天气补贴，不同站点部分会有些许不同，具体站点为准，晋升空间大，福利好，领导nice，欢欢乐乐把钱赚配送-组长-副站长-站长-经理(半年一次晋升机会)

全城就近安排，全职/兼职均可，下班没事儿干就来歪马 【薪资构成】​：底薪+全勤奖+高额提成+补贴等，多劳多得，全职综合薪资8000+，兼职综合4000+​​ 【工作内容】 ​1、在APP上接收所属门店派发的酒水订单，接单后按照订单信息取酒，按时送到客户手上；​2、系统自动派单，只负责同一家门店的取送，配送范围固定，门店周边三公里；​【岗位优势】​公司直招，无需办理健康证，无需缴纳任何费用，最快当日面试即可入职

站点直招，0元入职，不收任何费用，面试通过，当天办理入职，身无分文皆可安排工作地址:各区域就近安排 【招聘职位】:超市配送员，外卖员，送餐员、奶茶配送员、骑手，奶茶送餐员【岗位职责】: 1.根据平台提示地址取餐，准时送达到客户手中，工作轻松易上手，无需经验2.工作时间:早上10:00-14:00下午17:00-20:00，其他时间自由接单【薪资待遇】: 底薪+单量提成(7-9元/单)+补贴(全勤奖300/月，冲单奖500-10001月，年终奖3000-5000，天气补贴，新人奖励，早餐育夜补贴，组长补贴500/月等)，日单量45-120单，综合薪资75000-13000元不等，上不封顶，多劳多得 福利: 1.提供车辆(无押金，0元入职) 2.提供宿舍:单人间/2人间(配备空调，洗衣机，热水器) 3.吃饭可记账， 4.不定期下午茶 6.入职跑单后可预支500-1000生活费 【招聘要求】: 1.身体健康、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真，有上进心;2.会使用智能手机，会导航 3.会骑电瓶车 【晋升渠道】:骑手---组长---副站---站长---区域经理---城市经理! 有意向可直接与我沟通，这边看到会第一时间与您联系，期待您的加入!

岗位职责：本信息直招，不收任何费用。面试通过，当天办理入职.有意向请投递简历，收到会及时回复。 薪资待遇： 1.工资是按单提成，平均最低每单在8元，综合工资每单在10元左右.月薪7000到13000元 2.福利补贴：全勤奖+好评补贴+工龄奖+恶劣天气补贴+高温补贴。。。。。。 基本提成+绩效+满勤奖+优质服务奖（额外老员工奖+站点冲单奖+恶劣天气贡献奖） 底薪绩效+提成每单（10/单）+优质服务奖（100-500元）（根据各个站点实际情况） 综合工资7000-15000！！上不封顶，多劳多得。 3.提供住宿（2-3人一间，有空调、洗衣机），。 4.自己有车就自带车，如果没有的话公司可提供配车，可免费提供外卖箱头盔。） 5.工作时间：早10点-14点晚17点-21点，每日工作八小时左右 夜宵单时间晚上21点--23点（加班采取个人自愿） 6，公司系统派单！只要你不怕吃苦，只要你能跑！不怕我们没有单，送餐范围2-3公里内，路不熟有老师傅带着熟悉商家路线和APP导航! 岗位基本要求： 一、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 二、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 三、吃苦耐劳、有强烈的征服欲（目标需要靠自己的付出去实现） 四、年龄18-45周岁，身体健康，会骑电动车会用导航 晋升路径： 骑士—副站长—站长 有意向请投递简历，收到会及时回复！！！

年后初八捷佳伟创招聘 大量招聘，男女不限！ 2⃣3⃣元/小时，长白班 竹坑优质长白班企业 捷佳伟创设备厂 普工大量招聘，主要岗位，接线，拧螺丝，测试等，不是流水线 ①普工男女不限！年龄18-40岁 普工，打包工，品质同步招聘 员工2⃣3⃣元/小时 包住不包吃，伙食好 工期2个月，。 员工按22元结算。人走账清！ 面试要求： 必带资料；身份证和黑色水性笔一支。不色盲色弱 员工满7天可预支500元 综合薪资：7500-8000元/月 厂区：捷佳总部/赛格 集合时间：12点门店集合 详细咨询+同步 报名 ☎：陈工

（电话没接） 年前 9000-9500住家保姆 家务做饭 搞卫生 工作简单 无宠物 【订单类型】住家保姆 【上户时间】合适可上 【服务地址】宝安区福永街道凤凰山下 【工作内容】2-3人餐，600平分区打扫 【薪资待遇】9000-9500+月休4天+法假 【特别要求】40岁以下 会粤语 【联系电话】丸子老师

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小象超市（美团买菜）招聘啦！ 白班分拣员：（薪资5000-8000+）根据订单在规定时间进行拣货，计件制，多劳多得 白/夜班理货:（薪资5500-8000+）主要工作上架，检查商品效期问题，冷库作业 兼职分拣员多名（20-28/小时）

深圳南山粉面连锁店招聘全职/兼职，有意向可到店详谈。

岗位职责： 1.负责日常物流运输的调度与跟踪，确保货物准时安全送达 2.处理物流单据及系统信息录入，保证数据准确完整 3.协调仓库、承运商及客户之间的沟通，及时解决配送过程中出现的问题 4.监控运输成本，优化物流方案，提升配送效率 5.定期汇总物流运营数据，形成分析报告供管理参考 任职要求： 1.学历不限，具备物流、供应链相关基础知识者优先 2.有无工作经验均可，有志于在物流行业长期发展 3.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力 4.具备良好的沟通协调能力，工作细致有责任心 5.能适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力和团队合作精神

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18-48周岁 身体健康无案底 管吃住

招俩三个体力好的送米面粮油1天：350元（保底薪资）；7天：2500元；22天：8800元可短期长期日结周结均可！！人走账清不拖欠提供食宿（荤素管饱）（4人间)诚信直招6-8人，入职无押金！！

公司介绍： 急速国际,作为一家在跨境电商领域深耕细作的综合物流服务企业,已在行业内稳健发展多年,位列国内 TOP10 跨境小包企业。同时,是多家主流电商平台认证的物流服务商,荣获苏州市跨境电商示范企业称号,并被指定为市级公共海外仓运营单位。 自 2010 年成立以来,急速国际持续拓展全球布局,目前已在海内外设立 20+ 家分支机构。主营业务涵盖全链路跨境电商小包及分段式物流解决方案,为客户提供灵活定制的服务选项;在欧美与拉美地区布局海外仓储网络,提升履约效率;打造多国“众包”自营末端配送体系,配套专业清关能力,保障跨境流通顺畅;此外,提供 FBA 空海派头程、干线 BSA 及包机运输等专项服务,全面响应跨境物流多样化需求。 岗位职责： 1、规划国际物流产品全球发展路径，主导新产品线设计与既有产品升级；深入研判行业动态，推进差异化产品策略落地。 2、搭建并运营全球核心物流渠道资源（包括航司、清关机构、海外仓合作方），保障运力供给稳定与成本竞争力。 3、面向重点市场（欧洲、美国）制定区域化渠道发展方案，推动产品在本地市场的适配与实施。 4、构建产品评估体系（如毛利率、时效达成率、渠道满意度），定期开展数据分析并优化运营策略；协同IT部门，推进物流系统（TMS/WMS）与渠道资源的数字化整合。 5、统筹产品、渠道及市场研究团队管理，推动人才梯队建设与复合型人才培养。 任职要求： 1、本科及以上学历，物流供应链、国际贸易、MBA等相关专业优先考虑。 2、具备10年以上国际物流领域从业经历，其中至少5年担任产品或渠道管理高层职位。 3、有成功主导空运产品从零构建并实现规模化落地的实践案例。 4、熟练掌握物流产品定价机制、成本构成及盈利提升方法。 5、适应国际化工作场景，英语可作为工作语言（含商务谈判、合同起草）