详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品运营处理； 4. 冷藏设备与常规宣传物料的配置及日常维护； 5. 策划并落地促销活动，统筹相关费用执行； 6. 开展市场动态收集与分析，及时反馈信息，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 这一路上，虽有起步阶段的艰辛与挑战，需经受实战打磨与市场检验，但伴随时间积累与能力提升，你将逐步成长为独当一面、运筹帷幄、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 双通道发展路径：管理序列与专业序列并行发展； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整培养机制：①由企业高管担任导师，全程指导加速成长；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元化岗位实践机会，助力价值输出；④健全的后备人才发展体系，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，成长看得见。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：7000元-8000元/月； 2. 激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优奖励，按贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|年度体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 能够接受单休制。

1、各小区摆摊做促销，免费试喝等活动 2、为到期客户办理续单业务 3、负责服务小区订奶客户 总的来说：忙的就几个时间点，工作自由，轻松 【任职要求】 1、18-48周岁，男女不限； 2、学历不限，对服务行业充满热情； 3、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真。 4、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。 【薪资待遇】 1、工资待遇】新人首月收入综合在5000-6000!上手6000~8000以上概不封顶上不封顶，公司包住，提供柴米油盐等 2、孝道金 3、免费培训，不定期聚餐，生日会，晋升空间 4、有两条晋升通道，管理通道和业务通道站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 （工作地点-就近安排）

漳州各区就近安排，配送范围 3 公里左右 站点补贴 1000 元 薪资范围： 结算方式：日结/周结/月结/保底薪资（如300~480元/天、周结15元/单、月薪8000-14000元） 薪资结构：底薪+提成+补贴（如每单6-8元+全勤奖500+车补600+房补500 配送品类：超市订单（山姆/沃尔玛）、餐饮（肯德基/麦当劳/星巴克）、生活用品、 操作模式：固定门店取货、专线配送、需打包、多单同时送取、路线优化 岗位职责：按导航送餐、准时送达、维护客户关系 任职要求 基础条件：年龄18-50岁、身体健康、犯罪记录 技能要求：会骑电动车、使用智能手机及导航APP 经验要求：经验可培训（提供师傅带教），有相关经验者优先（如快递员、搬运工） 福利保障 基础福利：提供住宿（4人间/家电齐全）、免费配车/装备（电动车、餐箱）、包吃（荤素管饱） 补贴政策：车补/房补/全勤奖/高温补贴/恶劣天气补助/父母孝顺金 保障措施：商业险齐全、签订保障合同、免费培训 工作时间 常规时段：8小时/天（如9:00-17:00，含休息时间） 灵活排班：可自选时段（如上午/下午/全天）、允许加班（多劳多得） 特殊说明：午休/晚餐时间不计入工时、可连休2-3天 招聘优势 急招信息：急招5-25人、急需用钱者优先、当天安排入职

泉州，晋江，石狮就近安排 配送日用品，送餐奶茶咖啡，水果鲜花，等 配送距离2-4公里左右，公司配车 提成5-15元/单，日均200-400/天，新手上手快 上班地址根据你就近安排，时间自由 缺钱，过渡，短期，长期皆可！ 日结，月结，可预支！！ 提供车子住宿免押金。

工作内容: 互联网产品应用，软件产品使用，需按照产品使用流程操作步骤，心思细腻者优先工作时间: 9:00-15:30左右(周一到周日)薪酬福利: 120-200，20一小时空调wif，零食水等，中午餐补任职要求:18-50周岁 接受经验，一对一培训，当日上手! 接受实习生、应届毕业生 提前报名预约，位置有限!日结日结日结下班立结!

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招聘：生管 薪资：3500元以上/月 1.具备1年以上生产计划相关工作经验优先考虑2.生产计划与排程主生产计划（MPP）：根据销售订单和销售预测，制定中长期生产大纲，平衡产能与需求。物料需求计划（MRP）：基于BOM（物料清单）和生产计划，计算原料、零部件的需求量和到货时间。排产（Scheduling）：将生产计划分解到车间、产线、班组，精确到日、班次甚至机台。紧急插单协调：处理临时订单、急单，在原有计划中挤出产能，评估影响并协调资源。3.物料管理与控制物料齐套性检查：确保生产开始前，所有原料、辅料、包装材料都已到位，避免停工待料。库存水位监控：控制原料、半成品、成品库存，在“防止断料”和“避免积压”之间找平衡。呆滞料预警与处理：识别长期不流动的物料，推动跨部门协调消耗或报废。供应商协同：与采购联动，确保物料按时到货，处理来料异常。4.生产进度跟踪与异常处理进度监控：实时跟进各产线、各工单的完成情况，对比计划与实际进度。异常响应：处理设备故障、人员缺勤、质量问题导致的停线或进度滞后，快速调整计划。跨部门协调：与生产部、品质部、仓储物流、工程部沟通，解决生产瓶颈。交付保障：确保成品按时入库、发货，满足客户交期。

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招聘：储备干部 薪资：4800.0-4801.0 职位详情： 岗位职责： 1、全面学习门店的运营知识，保证门店运营工作顺利开展； 2、轮岗学习门店各个岗位的重点工作内容，掌握岗位关键技能； 3、通过学习门店的人、货、场、销管理，把控门店的销售业绩、人效、损耗率、利润率、库存周转天数、库存周转天数等； 4、学习常规运营数据分析，进行商品销售分析、品类分析，分析商品的销售动态，及时发现问题，提出改善建议； 5、完成公司对营运储备干部各个成长阶段的计划目标。 岗位要求： 1、大专及以上学历，连锁经营管理、市场营销等相关专业应届毕业生优先考虑； 2、能适应24小时三倒班轮班制的工作时间和高效的工作环境； 3、个性积极主动，热爱便利店行业，有良好的服务意识； 4、在门店担任储备干部培养学习期间提供住宿，享受员工基本福利待遇。

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岗位名称：沙县物流装卸岗位； 岗位要求：1. 年龄：25-50周岁；2. 工作地点：沙县龙湖集散中心；3. 工作时间：月休2天，休息时间灵活安排。 薪资待遇：面议（根据经验能力从优）；食宿自理。

招聘岗位：线上销售专员（全职） 岗位职责： 1.通过微信、电商平台、社交媒体等线上渠道开发新客户，维护老客户关系； 2.负责产品咨询、订单跟进、售后问题协调，完成销售目标； 3.分析客户需求，推荐匹配产品或服务方案； 4.定期反馈市场动态和客户需求，协助优化销售策略； 5.完成公司安排的线上推广及销售相关任务。 任职要求： 1.年龄18-35岁，学历不限，有销售经验或电商/微商从业者优先； 2.熟悉微信、抖音、淘宝等平台操作，具备网络沟通技巧； 3.抗压能力强，目标导向，对销售工作有热情； 4.有团队协作意识，学习能力强； 5.有客户资源或特定行业（如教育、快消品等）经验者可放宽条件。 薪资福利： 底薪+高额提成（具体面议，业绩优异者月入1W+） -灵活办公时间，（看成绩定工作时间） -定期培训，晋升空间大（销售主管/团队长岗位开放）； -节日福利、业绩奖金、旅游奖励等。 联系方式：，

急招装卸工！一车货23吨，需4-6人，预计3小时左右干完，工资完工立结。能来的马上联系：

快递人员 有相关快递工作经验者优先

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【岗位职责】 - 负责个人及企业客户的销售开发与维护 - 开拓渠道客户，完成大客户直销任务 - 执行市场推广活动，达成销售目标 销售材料 【职位要求】 - 1-3年销售经验，有市场推广或渠道销售经验者优先 - 熟悉直销、大客户销售模式，能适应出差和外勤工作 - 有责任心，沟通能力强，能承受一定工作压力 【工作时间】 无固定时间，具体面议 【薪资福利】 - 综合薪资：3000-15000元/月，多劳多得 ，具体按销售抽成计算 - 五险一金、包住、包吃 - 交通补助、加班补助