岗位职责： 1.操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求 2.根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及首件检验工作 3.负责设备日常点检、保养与简单故障处理，保障生产连续性 4. 配合质检部门完成过程质量控制，及时反馈并改进加工问题 5. 严格遵守安全生产规范，落实6S现场管理要求 任职要求： 1.熟悉CNC加工流程，掌握FANUC/三菱等主流系统操作 2.能识读机械图纸，了解公差配合、表面粗糙度等基本技术标准 3.具备设备维护意识，能独立完成常规保养与简单维修 4.工作认真负责，具备良好的质量意识和团队协作精神 5.有相关行业从业经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床（含普通车床、数控车床）完成轴类、盘类等零件的车削加工 2.负责工件装夹、刀具选择与对刀、参数设置及首件自检，确保加工精度与表面质量符合标准 3.及时发现并反馈设备异常、工艺问题或质量问题，配合技术部门优化加工方案 4.做好日常设备保养、工量具管理及作业区域5S整理，保障安全生产与规范操作 5.如实填写加工记录表、工序流转卡等生产文档，确保可追溯性 任职要求： 1. 熟悉机械制图与公差配合知识，能识读中等复杂程度的零件图纸 2.具备车工实际操作经验，能独立完成常规车削任务（含外圆、内孔、端面、螺纹、锥面等） 3.了解常用金属材料特性及切削参数选择原则，具备基本的质量自检能力 4. 工作认真负责，安全意识强，服从生产安排，适应制造业车间工作环境 5. 学历不限，持有有效车工职业资格证书或特种作业操作证者优先

岗位要求： 1、熟练操作普车、会数车自编自操； 2、3年以上非标加工经验； 3、能自主完成简单设备保养、维护； 4、能接收加班、能吃苦耐劳、有责任心； 5、30-50岁，（技师可放宽至55岁）身体健康，无犯罪记录。

崇州药品厂 优势：全长长白班+免费办健康证+免费住宿+法定节假日三倍薪资+岗位稳定长期 薪资待遇：首月保底4220元，次月起计件；底薪1630+500固定加班费+200全勤+餐补10元/餐，18点后下班额外补贴一餐，固定合计2850元，计件2000～4000元，综合4500～7000元/月；每月15号发薪；新人保底政策自5.16面试员工起执行，首月保底3500+520+200全勤合计4220元 招聘岗位：复核岗、分拣岗 招聘要求：18～45岁，男女不限，身体健康、吃苦耐劳、服从管理，识字会用智能手机；民族不限，入职免费办理健康证 岗位说明：走动式岗位，无坐岗 上班时间：8:30-20:30，实际下班以厂区安排为准，大多可提前下班；月休4天轮休，法定节假日三倍工资 吃住情况：免费住宿，水电费平摊 上班地点：崇州 面试时间：下午13:00

工作内容：空调机组组装。 招聘要求： 1、20-45岁，初中及以上学历； 2、身体健康，态度端正，服从管理安排，能吃苦耐劳； 薪资待遇： 综合工资4500-5000元/月。 免费工作餐、加班餐（早餐自费）； 免费住宿（水电费平摊）； 员工保险 每月15日发上月工资。 上班时间：白班8：20-21：00，根据生产需求安排加班。 上班地址：成都市郫都区康强一路西区258号

45岁以下，有三年以上工作经验，工作认真负责踏实肯干，服从工作安排，能适应夜班加班无违法行为

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在芜湖

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公司1985年成立至今，拥有近40年散热装备制造积淀，两大生产基地（成都龙泉+德阳中江），整体年产散热器可达8000吨，是西南地区头部精密散热装备厂商 。专注电力电子半导体散热器、液冷散热系统全产业链研发、生产与销售，覆盖模具设计、铝合金挤压、精密CNC加工、表面处理、成品检测全流程。 【岗位亮点】： （1）稳定大厂，行业赛道前景强。 （2）完善福利体系，吃住无忧，人性化贴心保障。 （包吃包住，免费停车，节日生日暖心福利） （3）清晰晋升发展，不靠关系，凭能力往上走。 （师徒带教零基础入行，技术/管理双向晋升） （4）岗位适配率高，门槛灵活。 【需求岗位】： （1）生产岗：普工，cnc操作工，包装工，倒角工 （2）技术岗：摩擦焊，CMT焊接，CNC技术员。 【招聘要求】： 20-40岁，男女不限，能吃苦。 【薪资待遇】： 4000-6000元/月，熟练后转计件，多劳多得。 【上班时间】： 白班：08:30-17:30，夜班：18:00-02:00。 长白班，两班倒。 一周倒一次班，月休4天。 【吃住情况】： 吃住环境不错，新宿舍，4人间带空调洗衣机。

月保底9000 工作地址在江苏-苏州 岗位：操作工丶组装丶检测。（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了，工作轻松简单，主要做手机电脑零配件和太阳能板的）公司总部在江苏省苏州市，全国有14家分厂 - （准时发放薪资，不拖欠，0费用入职，坐班，不穿无尘服） 二、 1、每天按照11个小时计算工时（月综合工资9500左右） 2、工资以打卡方式每月15号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放。 上六休一，每天八小时，加班两小时，法定节假日放假。 三、 住宿：公司提供免费住宿，宿舍都有，标准4-6人套间（独立卫生间）；配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应； 吃饭：入职当天厂区提供饭卡，不用自己充钱吃饭，提供一日两餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 保险：公司缴纳五险一金；社保 休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天；

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柳太路招聘1.焊工（18人），气保焊/埋弧焊，能看懂简单工艺，适应倒班加班，6000-10000元/月2.数车（8人），会看图、校图、对刀，能编辑简单程序，适应倒班加班，6000-10000元/月3.普车（4人），会开车床，能看懂简单工艺，适应倒班加班，5000-9000元/月4.操作工（8人），手脚协调，能看懂简单工艺，适应倒班加班，5000-7000元/月5.叉车工（4人），持证上岗，2年以上经验，能倒班，4000-6000元/月福利：入职买社保、提供工作餐、带薪年假、节日福利、生日福利、年度体检联系：

汶上西外环要修活三四天的活，，170东外环要车工半月的活，工资190电话

岗位职责： 1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床完成零件的车削加工 2.负责工件装夹、刀具选择、参数设置及加工过程质量自检 3.定期维护保养车床设备，确保设备正常运行与作业安全 4. 配合质检部门完成首件检验及过程抽检，及时反馈工艺问题 5. 严格遵守车间6S管理规范及安全生产操作规程 任职要求： 1.熟悉普通车床或数控车床操作，具备基本识图与测量能力 2. 工作认真细致，责任心强，能适应制造业生产节奏 3.有机械加工实习经验或相关培训经历者优先 4. 身体健康，无恐高、色盲等影响岗位操作的生理限制 5.遵守劳动纪律，服从生产安排，具备基础沟通协作能力

工作时间8:00--17:00！加班另计！

岗位职责： 1. 按照工艺要求完成产品零部件的组装、调试及检验工作 2. 正确使用装配工具及设备，确保作业安全与质量达标 3. 配合生产计划按时完成日/班次组装任务，做好工序交接记录 4. 及时反馈组装过程中发现的物料、图纸或工艺问题 5. 保持工位整洁，遵守车间5S管理规范 任职要求： 1. 学历不限，能识字读图、会简单计算 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本动手能力 3. 能适应流水线节奏，服从生产安排，可接受加班 4. 有电子、机械、家具等行业组装经验者优先 5. 无传染性疾病，能提供健康证明

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招聘要求： 1、男18-35岁，女18-45岁，初中及以上学历； 2、身体健康，视力良好，无纹身、无染发，无犯罪记录； 3、能吃苦耐劳，有责任心，能适应夜班和坐岗。 住宿：免费住宿，水电气费自费（2元/天）； 伙食：公司有食堂，平均6-10元/餐。 工作环境：空调车间，坐岗，不穿无尘服 薪资待遇： 1、白班：16.5元/小时,夜班：17.5元/小时（其中稳岗1.5元/小时） 综合工资4600-6000元/月

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岗位要求：不限学历！不限经验！有长白班！！！ 有长白班，短期工，长期工220-240一天 住宿及吃食：当天面试，当天安排住宿；公司设有员工餐厅，电梯公寓4人间，卫生间，热水器，空调电视洗衣机。 要求：身体健康，无饮食禁忌（如），无纹身

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岗位职责： 1. 负责产品包装、组装、贴标、装箱等流水线作业 2. 按照工艺要求完成包装质量自检，确保成品符合标准 3. 协助物料清点、归位及工作区域日常整理与清洁 4. 配合生产计划按时保量完成包装任务 5. 遵守安全生产规范，正确使用包装设备及工具 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本识字和计数能力 3. 服从管理，具备良好的团队协作意识 4. 能接受倒班或加班安排（视生产需求而定） 5. 包吃包住，提供基础劳动保障

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