双流，长白班，长白班 宿舍充足，名额有限报名为准 16岁以上+民族不限（汉化三个字即可)，不限经验+管理有人情味，不体检，坐岗，不穿无尘服，空调车间干净卫生 16-48岁，身体健康，月薪6000+，包吃住，上六休一，有节假日 工作地址：双流西航港大道，来就安排上班。

工作内容：主要负责汽车车身、框架、底盘等产品的焊接和冲压工作 要求：男女不限，18-45岁 上班时间：8:00-20:00，两班倒 薪资：月薪6000-8000元 福利待遇：包吃包住、五险一金、生日福利、节假日福利

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

电子厂大量招人 男女不限 50以内 普工6000-7000 包吃包住 当天面试住宿

大邑轮胎厂 二期新厂可安排45以下！！ 成都高薪轮胎厂 6000-9000 可预支!! 夫妻工年收入18万 零经验师傅教 带薪培训！！(推荐介绍奖励500元） 【岗位信息】 招聘岗位：工厂普工，操作工（500名） 薪资待遇：6000-9000+元/月（个人计件 多劳多得，月休2-4天） 工作时间：两班倒（早8晚8/晚8早8），每班12小时，月休2-4天） 【吃住待遇】 提供食宿：免费住宿（提供夫妻房），均摊水电费 标准4人间，吃饭可食堂，可宿舍煮饭自带，。 购买社保，节假日福利等。 【工作内容】 1. 负责橡胶轮胎产品生产，岗位多，选择多 2. 岗位包括：包装、成型、备料、检修、硫化、炼胶、转运、装卸等 3. 配合完成生产任务，遵守车间安全规范； 4. 工作简单易学，无经验者提供免费岗前培训！ 【招聘要求】 2. 吃苦耐劳，能适应两班倒工作制； 3. 无犯罪记录，需提供身份证原件。 【温馨提示】 1. 面试通过立即安排宿舍，拎包入住；

小时工19到30块一小时16-55岁

彭镇包装厂 包装厂 下午2点集合面试 大量招聘 长白班、坐着上班 工作内容： 擦拭保温杯，检验等包装产品 年龄 25-45 岁 做事灵活、视力好，不抽烟 工作时间：7：30-20:30 有免费2顿工作餐 福利待遇： 普工 保底 18/元时 ➕计件工资 冲压工 保底 19/元时 ➕计件工资 每天228元—252/天左右 月综合工资：5000-6000元 ⚠⚠⚠ 最低做满7天， 离职提前3天申请， 联系电话：

辅助工 简单一看就会

一、工作内容： 1、岗位1：屏幕点灯画面检测 2、岗位2：外观检测 3、岗位3：机台上下料 4、岗位4：物料搬运 5、岗位5：设备点检、参数调整 二、招聘要求： 能适应倒班及无尘服环境 倒班方式：两班倒 三、吃住情况 1、餐饮条件：包吃32元/天餐补，每月600~1000元 2、住宿条件：公寓式宿舍6人间（24小时热水、衣柜、 桌子、空调、洗衣机、独立卫生间、WIFI），50元/月宿 舍管理费、水电费均摊 四、员工福利 1、综合薪资：4500-6500 2、福利： 买）、年金、 3、贺金礼金：节日礼金500元/年、生日贺金100元、结 婚贺金1000元等 4、带薪年假：按照国家规定实行国家年假与公司年假并使制度 5、年度体检：年度免费健康体检 地址：双流京东方显示科技有限公司 成都市双流区天府新区青栏路1778号

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招聘：焊工薪资：4000元以上/月焊工

招聘：电商负责人薪资：面议工作职责：1.全面负责本部门（B2B及B2C）工作统筹安排、计划、布置、检查、指导、审核、落实、评估、考核；2.据公司部门经营目标与品牌战略，负责客户体验优化，线上营销活动，社交媒体平台(社群、、分销等)等综合管理；3.负责本部门的人员招聘与学习培训，负责对部门存在问题，进行分析、整改和实施；4.预测、控制和平衡本部门的销售执行情况与成本支出，规避非常规发货的业务风险，安排督促应收帐款及进度；5.B2B部门客户（现有客户：盒马、朴朴、多多买菜、芙蓉兴盛）待维护及管理(采购拜访、门店寻店、促销活动等），高效整合内外部资源促成销售业绩；6.B2B客户开发：包括但不限于小象、其他B2B平台客户、闪电仓客户等；7.B2C业务管理，利用各种数据工具，搭建和完善数据分析体系，提供数据分析报告以提升运营效能；8.根据业绩、市场反馈等对运营板块进行监控和和数据分析，对日常数据进行跟踪和研究，定期分析运营效果，持续优化产品功能和运营体系；任职要求：1、5年以上电商行业工作经验,3年以上团队管理经验。能提供成功案例或业绩证明优先，有食品行业电商行业优先；2、大专以上学历3、抗压能力强，能适应快节奏。目标导向性强、能处理复杂问题。4、制定公司电商业务整体战略、确保团队目标与公司战略对齐，推动策略落地，如完成月度/年度销售指标。

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月入7200+买社保 当天面试，分住宿，第二天就上班，来面试带上行李当天可以分住宿 280一天，一天十小时，厂里直发，签劳动合同 16-47岁男女不限 工作内容：蓝牙耳机装盒子，贴标签，外观检测， 坐着上班，走动上班都可以，怎么舒服怎么上 上班时间：8.00-20.00，一天十小时，长白班，两班倒岗位都有 休息时间：周末放假一天。一个月休息四天，带手机，可带耳机听歌 工资待遇：纯计时工资，28元一小时，280一天，综合工资到手7500 吃住情况：包吃包住，

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月入8000+买社保 当天面试，分住宿，第二天就上班，来面试带上行李当天可以分住宿 280一天，一天十小时，厂里直发，签劳动合同 16-47岁男女不限 工作内容：，手机壳贴标签，手机外观检测， 坐着上班，走动上班都可以，怎么舒服怎么上 上班时间：8.00-20.00，一天十小时，长白班，两班倒岗位都有 休息时间：周末放假一天。一个月休息四天，带手机，可带耳机听歌 工资待遇：纯计时工资，28元一小时，280一天，综合工资到手7500 吃住情况：包吃包住，

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一、工作内容与职责 1. 产品战略与研发规划 (1)市场导向研发：深入市场，研究餐饮趋势、消费者口味偏好（如区域化辣度、健康低脂、复合风味等），制定符合公司战略的年度及中长期产品研发规划。 (2)风味体系搭建：构建和完善公司的风味理论体系及核心配方库（如麻辣、清汤、番茄、菌汤等火锅底料系列，以及复合酱料、蘸料系列）。 (3)创新与预研：领导团队进行前沿技术（如天然调味、减盐增鲜、风味包埋技术等）和新概念产品的预研。 2. 产品全周期研发管理 (1)配方设计与开发：主导新产品的配方设计、小样制作、风味评测和稳定性测试。 (2)工艺设计与转化：负责将实验室配方转化为可工业化生产的标准工艺，确定关键控制点（如炒制温度、时间、均质压力、杀菌条件等）。 (3)标准化制定：建立和完善所有产品的标准化文件，包括原料标准、配方标准、工艺作业指导书、成品标准等。 3. 供应链与质量协同 (1)原料管理： 参与核心香辛料、油脂、调味料等原料的供应商筛选与评估，制定原料验收标准。 (2)生产支持： 协助生产部门解决量产过程中的工艺和风味问题，确保产品品质稳定。 (3)质量对接： 与质量部门（QA/QC）紧密合作，确保所有产品符合国家食品安全标准、相关法规及企业内控标准。 4. 团队管理与技术支持 (1)团队建设：组建和管理一支具备食品科学、调味理论、工艺工程等专业技能的研发团队。 (2)技术培训：培养团队成员的“味觉”敏感度和调味技术，提升整体研发能力。 (3)跨部门协作：为市场、销售和客服部门提供专业技术支持，如产品卖点提炼、技术答疑等。 二、任职要求 1. 教育与专业知识背景 (1)学历：大专及以上学历，食品科学、食品工程、生物工程、应用化学等相关专业。 (2)知识：精通食品化学、食品风味学、食品微生物学、食品工程原理；深刻理解香辛料特性、油脂氧化、美拉德反应、调味原理等；熟悉食品添加剂使用标准、食品安全法等国家法律法规。 2. 工作经验 (1)行业经验：具备8年以上复合调味品、火锅底料、餐饮定制调料等相关行业研发经验。 (2)管理经验：至少3年以上研发团队管理或项目负责人经验， (3)实操经验：拥有丰富的小样调试、中试放大、工业化生产的实践经验，能亲手炒制、调配者优先。 3. 核心能力与技能 (1)卓越的味觉与嗅觉： 具备敏锐、精准的风味辨别和描述能力，能够清晰地定义和复现目标风味。 (2)技术攻关能力： 能够解决产品开发中遇到的风味失真、油脂析出、风味稳定性、保质期等关键技术难题。 沟通协调能力： 出色的跨部门沟通能力，能够与生产、质量、采购、市场等部门高效协作 薪资待遇：年薪30W+年终奖+研发奖金

①包装工4名入职165元/天起4000-5500/月 ②辅助工人2名入职150元/天起4000-5000/月 1、招聘要求：25-45岁，25-50岁，初中及以上学历，身体健康，服从管理。 2、工作内容：纸面材料收料包装/换料等辅助工。如上工作现场。看下纸张有无缺陷残缺等，收料，包装好后叉车转运。强度小。 3、工作时间：早7晚7，半月倒班一次，每班12小时制，月休2-4天。 4、福利待遇：包吃（早/中/晚/宵夜均免费）自带碗筷水杯，夜班补贴15元每晚、全勤300元每月，住宿紧张。购买社等福利。 5、上班地址：邛崃羊安工业园。

本地园区引进新企业，大量旺季招聘 智能数码配件，5G手机配件新厂区 新产线急招 新车间急招 旺季急招 主要生产：平板电脑、只能手机 智能手表 路由器 等通讯产品 半成品，成品.生产 招聘岗位：成品装袋打包 质检员，贴合格标签 扫码工出库 以上岗位统一坐班，不要经验，手上轻松活，不穿无尘服，当天分配宿舍，岗位可选 招聘要求： 1、需持本人真实有效二代身份证原件 2、年满16-50岁 3. ，面试成功当天安排宿舍 4.接受短期工+(长期工新人入职满月奖2000-3000元） 5.工作时间：早8晚五 一天8-10小时 6：不压工资，随走随结 7.长期工入职购买五险一金 旺季短期或长期小时工：25-28元一小时 25-28元一小时 25-28元一小时 275元-300元一天275元-300元一天 275元-300元一天275元-300元一天（月保底工资7K以上） 免费直聘 +可预支++新人奖+面试包过+当天分配宿舍+不压工资 免费直聘 +可预支++新人奖+面试包过+当天分配宿舍 有意向投递简历报名详细了解 我们人事部老师马上联系你 尽快安排面试 有意向投递简历报名详细了解 我们人事部老师马上联系你 尽快安排面试

1，综合薪资：月6000+(含全勤奖+过节福利+夜班津贴 2，每月15号准时发工资， 3，主要是包装分拣质检贴标签这些，岗位要求16-48岁，身份证在有效期内 吃住情况：包工作餐三顿，水电费平摊! 1，入职后统一发饭卡，刷卡吃饭，无需自费充值 2，免费提供住宿，4-6人间 3，宿舍配备空调，洗衣机，WIFI，热水器，独立卫生间，设施齐全四，上班时间 1，上班8-10小时，两班倒!!!（长白班勿扰） 2，上六休一，月休四天 当天面试通过可办理入住，需住宿者优先录取，请携带身份证，行李及床上用品，即可安排

岗位职责: 1.负责复合调味品的研发工作，确保产品质量和创新性 2.参与调味品的配方设计和优化，提升产品竞争力 3.与团队合作，确保研发项目的顺利进行 任职要求： 1.27-35岁，1一年以上工作经历。 1.具备复合调味品研发相关经验，能够独立进行实验和数据分析 2.具有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通 3.对食品行业有深刻理解，能够不断学习和适应行业变化 工作地址 成都郫都区四川丁点儿股份标准化生产基地丁点儿食品2厂

一、招聘岗位 普工、操作工、包装工、分拣工、组装工等基础岗位（多个合作厂区同步招聘，不指定具体厂区，可根据居住位置就近分配）。 二、岗位职责 - 按照车间管理要求，按时按量完成生产、包装、分拣等基础工作，流程简单，专人指导，上手快速； - 严格遵守岗位操作规范，爱护生产工具及物料，保持岗位环境卫生； - 服从现场管理人员调度，配合完成各项生产任务，无复杂技能要求。 三、任职要求 - 年龄18-50周岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病，无不良嗜好； - 无需相关工作经验，学历不限，踏实肯干、责任心强，能配合正常排班； - 服从工作分配，遵守厂区基本规章制度，能适应站立、简单手工操作； - 无犯罪记录，征信良好，工作认真负责，有团队协作意识。 四、薪资结算（核心亮点） 三种结算方式自由选择，薪资透明，足额发放，绝不拖欠，可提前咨询具体薪资标准： - 日结：下班当日结算当日薪资，流程便捷，适合短期过渡、想快速拿到薪资的求职者； - ，兼顾稳定性与灵活性，适合长期兼职或过渡； - ，薪资待遇更具优势，可申请每月预支部分薪资，适合长期稳定任职。 五、福利待遇 - 食宿保障：提供免费工作餐（部分岗位包两餐），可安排住宿（4-8人间，空调、热水器齐全，水电均摊）； - 工时福利：每天工作8-11小时，长白班、两班倒可选择，加班有加班补贴，每月有合理休息时间； - 其他福利：劳保用品免费提供，定期有团建活动，节日福利，入职； - 晋升空间：工作表现优秀者可晋升为班组长、管理员，薪资同步提升，长期任职可享受更多福利。 六、招聘说明 - 本次招聘无任何中介费用，，全程HR直接对接； - 不指定具体厂区，根据求职者居住地址、工作意愿，就近分配合作厂区，厂区环境整洁，恒温车间优先； - 面试当天可安排试岗，试岗合格即可办理入职，入职流程简单，无需复杂手续； - 长期招聘，招满即止，短期工、长期工均可报名，结算方式可根据自身需求灵活选择。

长安融艺精密 成型注塑，打包，看外观，等岗位！公寓宿舍外宿走路5-8分钟，小厂，管理不严！注塑车间超产奖，300-1000元/月！ 合作单价：16.5元/小时 员工打卡：15元/小时 利润：1.5元/小时 独立岗位，不体检、部门可选、坐班、普通工衣、独立岗位、上班可以带手机、做事非常轻松 主要生产手机壳、岗位：组装 、全检、注塑、镭雕、冲型、等部门。 招聘年龄 16-40周岁 复印件2张,一寸相片2张!笔1支。 空调车间，普通工衣。看货、检货，独立岗位。部分两班倒，普通工衣。开注塑机，，精雕！ 生活住宿：包吃包住，,,24H，辞工提前7天以上 ，自入职日起（不论任原因离职的包涵工厂开除、辞退）。 【工时超多】11-12H，月综合工时300H~340H、【 面试时间】1点-2点 注意：面试要求 要求视力良好，本人真实有效身份证（高血压不要

正在招聘中，下方沟通可详细咨询，当天安排吃住! 一.薪资待遇 1、计时24/h—28/h，可做短期，也可长期，工资当天全部结清，不压工资; 2、月休4-6天; 4、月收入6000-8000元，可预支。 二、食宿安排 1、伙食:包一日三餐(荤素搭配，口味俱全，营养可口); 2、住宿:包住6人间宿舍78平大空间，有空调，独立卫生间、独立阳台、24小时热水; 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度。 三、招聘要求 1、年龄18-49岁,身体健康，可新手; 2、服从领导安排，有纪律，不任性。 四、工作内容 1、负责新产品质量把控，包装，贴码，扫码，，组装等岗位。 2、新手工作不会有人教，当天就能学会。 五、福利 1、节日正常放假，发放节日礼品，举办节日活动; 2、员工生日有生日礼品礼金; 3、年假15天,工龄越高越多。

招聘：*普工煮锅师傅滚揉师傅仓库管理后勤搬运若干名薪资：6000-8000元/月注：新入职后将根据个人技能及岗位需求分配到以下具体工种一、岗位职责-煮锅师傅：操作煮锅设备，按工艺控制温度、时间、配料，做好设备清洁与生产记录。-滚揉师傅：操作真空滚揉机，控制滚揉参数，负责设备日常清洁与简单维护。-仓库管理：负责原料、辅料、包材、成品的出入库与盘点，执行先进先出，维护仓储环境，完成台账。-后勤搬运：负责原料、包材、成品的装卸、搬运、码放，协助仓库整理，使用手推车等工具。二、任职要求1.*，年龄25-**周岁，学历不限（仓库管理员需中专/高中以上）。2.身体健康，持有效健康证。3.煮锅/滚揉师傅有相关经验者优先，无经验可培训；仓库管理员有食品厂仓管经验或熟悉办公软件者优先；搬运工体力好，能搬重物（25公斤以上），有叉车证优先。4.吃苦耐劳，服从管理，适应车间/仓库/高温/低温环境，接受合理加班。

一、工作内容与职责 1. 产品战略与研发规划 (1)市场导向研发：深入市场，研究餐饮趋势、消费者口味偏好（如区域化辣度、健康低脂、复合风味等），制定符合公司战略的年度及中长期产品研发规划。 (2)风味体系搭建：构建和完善公司的风味理论体系及核心配方库（如麻辣、清汤、番茄、菌汤等火锅底料系列，以及复合酱料、蘸料系列）。 (3)创新与预研：领导团队进行前沿技术（如天然调味、减盐增鲜、风味包埋技术等）和新概念产品的预研。 2. 产品全周期研发管理 (1)配方设计与开发：主导新产品的配方设计、小样制作、风味评测和稳定性测试。 (2)工艺设计与转化：负责将实验室配方转化为可工业化生产的标准工艺，确定关键控制点（如炒制温度、时间、均质压力、杀菌条件等）。 (3)标准化制定：建立和完善所有产品的标准化文件，包括原料标准、配方标准、工艺作业指导书、成品标准等。 3. 供应链与质量协同 (1)原料管理： 参与核心香辛料、油脂、调味料等原料的供应商筛选与评估，制定原料验收标准。 (2)生产支持： 协助生产部门解决量产过程中的工艺和风味问题，确保产品品质稳定。 (3)质量对接： 与质量部门（QA/QC）紧密合作，确保所有产品符合国家食品安全标准、相关法规及企业内控标准。 4. 团队管理与技术支持 (1)团队建设：组建和管理一支具备食品科学、调味理论、工艺工程等专业技能的研发团队。 (2)技术培训：培养团队成员的“味觉”敏感度和调味技术，提升整体研发能力。 (3)跨部门协作：为市场、销售和客服部门提供专业技术支持，如产品卖点提炼、技术答疑等。 二、任职要求 1. 教育与专业知识背景 (1)学历：大专及以上学历，食品科学、食品工程、生物工程、应用化学等相关专业。 (2)知识：精通食品化学、食品风味学、食品微生物学、食品工程原理；深刻理解香辛料特性、油脂氧化、美拉德反应、调味原理等；熟悉食品添加剂使用标准、食品安全法等国家法律法规。 2. 工作经验 (1)行业经验：具备8年以上复合调味品、火锅底料、餐饮定制调料等相关行业研发经验。 (2)管理经验：至少3年以上研发团队管理或项目负责人经验， (3)实操经验：拥有丰富的小样调试、中试放大、工业化生产的实践经验，能亲手炒制、调配者优先。 3. 核心能力与技能 (1)卓越的味觉与嗅觉： 具备敏锐、精准的风味辨别和描述能力，能够清晰地定义和复现目标风味。 (2)技术攻关能力： 能够解决产品开发中遇到的风味失真、油脂析出、风味稳定性、保质期等关键技术难题。 (3)沟通协调能力： 出色的跨部门沟通能力，能够与生产、质量、采购、市场等部门高效协作。 薪酬待遇：年薪30万+研发奖金+年终奖金

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