快递车130方副驾一名，，有兴趣的联系

持B2驾驶证及货运从业资格证、3年以上相关货运从业经验、工作认真负责，服从领导安排

万州冷藏车司机 装货地址：万州明品福冷链园 配送产品：冻货、食品副食类 配送区域:万州-开县-城口 万州-云阳 送门店，点位10多个左右，需上下货 上班时间：早上7点左右装货，送完下午5点左右 要求：年龄25-48岁，没有重大交通事故，需要办理健康证 运费：月入5000-6000左右，上六休一。。。。

岗位名称：搅拌车驾驶员；物流岗位（重庆徐工物流）。 岗位要求：1.年龄3050岁；2.具备三年以上搅拌车驾驶经验；3.身体健康，交通安全记录良好。 薪资待遇：底薪1500元，附加安全奖100元/月，饭补每日15元，提供住宿，缴纳社会保险，综合收入包括提成根据运距计算，综合月工资范围为7000—10000元。

招聘数名9.6米飞翼货车驾驶员！ 要求如下:持B2驾驶证，有实际驾驶经验1年以上！ 真心求职，服从安排，踏实肯干，工资（底薪+提成，），多劳多得，吃住自理，工作态度认真负责，有责任心！ 工作地点:江北鱼嘴，联系电话：

开救援拖车，主要：叉车，铲车，登高车等等，工程机械设备，

开7.6米箱车，不用跑长途相邻的两个物流园区配送货物。要求B本，勤奋好学

岗位职责： 1.负责驾驶B照准驾车型（如中型货车、城市配送车辆等）安全完成货物运输任务，确保准时、准确送达指定地点 2.严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，及时报告车辆异常情况，保障行车安全 3. 如实填写行车日志、运输单据及交接记录，配合完成运费结算与客户签收流程 4.遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为 5.协助装卸货作业，维护货物完好性，提升客户满意度 任职要求： 1. 持有有效B2及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途/区域配送工作节奏 3. 具备基本车辆故障识别能力，熟悉本地及周边主要运输路线者优先 4.责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调与应急处理能力 5. 学历不限，接受岗前安全与操作规范培训

招聘： 送货司机：1名，公司配备新能源车 只要全职，兼职不要，短期工不要 月薪：7000，公司直招，无其它任何隐形 长期工，短期不要来 工作时间：3点到12点（送完下班） 年龄:20-40 工作地址：重庆双福汽摩城1期 联系电话

洒水车驾驶员B2驾驶员，需要3个，工资月结，按时发放，包吃包住，车辆必须爱干净，懂基础修车知识，位置在广西，每个月按时发工资，撒子都不懂的不爱干净不要联系，工资5500元包吃包住

直招：直聘中 一、本公司人力资源部安置事务管理员岗位工作 （我们岗位名额有限，请你抓住，我们好岗位工作的机会，进一步咨询了解，我们一一解答讲解，风里雨里，我在办公室面试室等你，十分期待你加入，我们的岗位工作既要负责人力外包企业，安置管理，也要负责人力外包企业，事务管理，我们的岗位工作属于人力外包企业驻厂单位：综合办公室，人力资源部（安置事务管理员，运营人员） 1、实习期综合工资：6500-7800，上六休一（两班制）包吃住，转正后，刚开始最低保底工资：8000元-10000元，工作十分努力认真负责，工资长期稳定在15000元-18000元左右，上六休一或上五休二（根据厂区招聘安置分配情况和生产计划事务，具体根据管理情况进行而定）长白班，包吃住，工资每个月20号准时打卡发放！ 2、转正后：公司主要负责外包企业驻厂单位：厂区接待面试，带领体检，协助厂区人事分配厂区岗位工作，协助宿管老师分配宿舍区，新员工办理入职手续，整理数据，每个季度的培训与考核，每月薪资管理，每月考勤管理，制作分配工作计划产能达标，日常工作中，生活中，员工关系处理等，以及后期离职申请手续等，代表公司与客户公司工厂进行日常事务工作沟通和协调工作,以及及时记录并上报客户公司所反馈的信息。在外包企业驻厂单位安置事务管理期间，维护公司与客户公司的良好合作关系。 3、实习期结束转正后分配重庆区域离家近相对应的，外包企业驻厂单位安置事务管理岗位工作。 4、转正后有一部分时间在厂区安置协助，厂区事务工作，有一部分时间回到我们人力资源部驻厂办公室维护管理工友工作。 5、公司组织为培养未来，人力资源部安置事务管理员，领导者而招聘的有潜力、能够胜任多个职能岗位的储备管理人员，通过轮岗和培训等方式，提升综合能力和领导潜力，以公司未来，人力资源部安置事务管理员，领导者为目标的储备管理人员，负责招聘、各部门安置事务管理、员工关系处理、薪酬福利、面试培训等，人力资源部（安置事务管理工作的）专业管理人员，推动企业与公司人力资源策略的实施和落地的管理人员。 6、转正后，现场管理负责四大部门，检测岗：品质部门，非检测岗位：仓库部门，包装部门，装配部门等，装配部门：产品类型较多，生产线制作达标情况，设备是否良好情况。包装部：跟踪生产进度，标签是否正确，扫描是否出产品详细说明介绍，如出现不良品，返工期间，需生产各部门调度，仓库部：物料控制，盘点货物，单号，型号，代码，批号，规格，出入库，保障产品都是一致符合要求的，品质部：产品质量合格率与不良品调整返工情况等，合理规划确认生产计划事务以及与人员安置情况都是由（人力资源部安置事务管理员）安排协调工作独立操作完成整个项目安置事务管理等。（人力资源部安置事务管理员）岗位工作者，虽然，结果固位重要，但是，我们实习期的工作内容和工作流程也很重要，因为，做事必须专业缺一不可，所以，自己与公司达成思想意识认知一致，好的工作岗位，才可长期稳定,持续发展。 7、外包企业驻厂单位体系方针，人力资源安置事务管理员：协调好，管理好，各部门事务生产安排供应，确认生产流程布置，保证品质落实生产活动正常运行，保证安置人员独立操作完成整个项目推进工作进度等。 二、18-35岁，身体健康，符合基本要求包入职。 【吃住方面以及工作环境】：恒温车间，不穿无尘服，坐着上班，工作简单，面试合格当天入职体检安排住宿。 1、免费提供工作餐，各种特色工作餐，供应员工自由选择， 2、免费提供优质宿舍，具备空调，

！ 北山中通招快递员一名，收件员一名，按件提成，多劳多得，有意者联系电话

清江上城菜鸟驿站招店长一名，要求会电脑懂销售，做事靠谱！主要负责店产品销售和寄快递打单发货，快递店做过的优先，男女不限，年龄20-45岁。上班时间8点到下午5点，月休两天，工资3000-5000。欢迎来电咨询，

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能适应灵活的工作时间安排 4.学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.持有健康证（如适用），无不良从业记录

1.包吃包住 2.人走账清 3.没有纹身案底 4.体检能过 5.提供夫妻房

师傅们，找两位搅拌车司机，活在安西，有想法的联系，

马金铺申通快递招驾驶员。6000元一月不上下货。各位老板这边有没有朋友要做的，麻烦介绍一下，谢谢。 电话：

本单位招聘B2驾驶员，开混凝土搅拌车，服从安排，完成当天任务

招B2驾驶员一名，快递公司上班，工资八千，电话

B2本班车司机 负责津南到西青往返 工作地址:津南区八北闸口镇津港公路与老左营路交口

高薪汽配五菱卓通 招聘优势：不卡纹身案底 1⃣招聘岗位：检验工 ，钳工，拖车工，焊工井号不需要经验 叉车工 2⃣薪资待遇： 焊工 计件 综合薪资6500-8000 检验工 4000-5000 钳工 4500-5500 叉车工 5500-6500 3⃣招聘要求：18-50岁 吃住情况和入职：包吃工作餐 面试接待：上午10点到下午14:00 地址：五菱工业公司重庆基地东南门 招聘： 井号打卡18天500 备注：以上模式均卡点3天无，面试不要穿凉鞋短裤。

今天木材市场还需要一名小工，有需要的联系我

招，A2副驾，重庆到福建，4天一个来回。工资9000-10000，要求能熬夜，到了福建考试正反倒，（听指挥能进）高速路必须开得稳，有经验。需要背景调查，和体检

现在在徐州市邳州市招工地力工，要到处跑工地，最好是重庆人团队都是重庆人，45岁以下，工资一天最少300其他面谈，要三个人

南岸茶园招工地小工/杂工，200元-240元一天，工作8小时，上下工地，车接车送，工资月结，包住，有做饭工具，自己做饭，包水电气（拆墙，装车，传材料，搬东西，挖土等）看清楚再打电话，免得东说西说，产生幻觉

招聘电车驾驶员5名董

每天2-3趟重庆主城区送货，一天4-6个酒店，多跑多得。月收入8000-15000 原标题：《带车送货师傅》

职业技能： 1、应聘者需熟练掌握A2本驾驶技能，熟悉大型货车及牵引车的驾驶与操作，具备一定的道路安全知识和驾驶经验。 2、要求掌握基本的汽车维修技能，能对车辆进行简单的故障排查和维修，以确保车辆行驶安全。 3、应聘者需具备较强的责任心和自律意识，遵守交通法规，具备良好的驾驶习惯。 工作经验： 1、具备3年以上的A2驾照工作经验，熟悉货物运输流程，具备一定的长途运输经验。 2、具备良好的沟通能力，能与团队成员有效沟通。

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