
储备干部
6000-8000元/月
文员经验不限本科及以上五险一金包吃住接受无设备管理经验
1、材料、机械、数控等相关工程专业背景者优先考虑
2、熟练操作计算机及常用办公软件
3、不限工作经验,具备较强学习能力,责任心强,具备良好组织协调能力,愿意脚踏实地从基层做起,应届及往届毕业生优先
4、积极向上,富有激情,怀揣梦想,意志坚定,渴望成功,具备长远发展规划,有管理潜质与发展意愿,立志向管理方向发展
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、提供住宿、加班补助、餐费补贴、年度多次调薪、丰富晋升通道
职位亮点:注重内部提拔、薪酬待遇优厚、经营稳定、成长空间广阔
文员
2000-4000元/月
文员3-5年高中及以上责任感强,积极主动
**岗位职责:**
1.负责订单文件、客户资料、图纸等电子和纸质文档的分类归档与日常维护。
2.配合销售团队完成订单信息录入、合同归集及基础数据汇总整理。
3.接听客户来电,解答常规咨询并做好相关信息登记。
4.提供部门日常行政协助(如办公耗材管理、会议协调安排等)。
5.完成领导安排的其他相关事务性工作。
文员
4000-5000元/月
文员3-5年大专及以上有一定的接受能力有一定的责任心会办公软件
工作内容:
1. 负责日常文件资料的整理、处理及分类归档。
2. 制作收货、发货单据表格,并进行数据汇总与管理。
3. 统计业务人员费用支出、公司日常开销及进出货款项明细。
4. 使用门窗相关软件进行图纸绘制、报价核算等工作。
5. 负责材料的收发管理,完成数据统计与定期盘点工作。
工作要求:
1. 熟练掌握各类电脑办公软件操作。
2. 入职后安排为期一周左右的岗位培训。
3. 不接受实习生,需具备两年以上相关工作经验,能长期稳定任职。
薪资待遇:
1. 试用期工资为3000元/月,试用期限为三个月,表现优异者可提前转正。
2. 试用期满后,根据个人能力定薪,月薪范围为4000-5000元。
3. 提供食宿,有相关经验者优先考虑录用。
后勤退房员
3000-7000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责租户退租时的现场房屋查验,清点家具家电设备,判断损坏性质(自然磨损或人为破坏),并留存影像资料。
2. 依据查验情况,与租客核对水电费、维修费、清洁费等结算项目,明确说明费用扣除依据,完成押金退还流程。
3. 对接保洁及维修团队,安排退租房的卫生清理和基础修缮工作,保障房源及时达到出租标准。
4. 作为退租环节的核心联系人,积极回应租客咨询,合理应对并协调解决退租过程中产生的争议问题。
任职要求:
1、需自行配备电瓶车
2、年龄26-45岁
3、性格开朗,具备较强的责任意识,良好的沟通协调能力与环境适应能力
4、严格按照公司规范及合同约定执行房屋验收、退房交接等相关操作
房源覆盖岳阳市区各主要住宅小区,需能接受在市区范围内频繁外出作业
薪资:3000+提成,综合收入4-6K
工作时间:
上午:9:00-12:00 下午:13:30-18:00,每周日固定休息
员工福利:
1、享有带薪年休假,法定节假日正常休息,节日礼品发放
2、办公环境轻松融洽,配备冰箱、微波炉等便利设施
3、定期组织团队建设、生日关怀及聚餐活动
4、提供透明化的培训与晋升体系,依托优质企业平台,助力员工职业成长
办公室文员+双休+五险一金
3000-5000元/月
文员1年以下大专及以上五险一金周末双休法定节假日休带薪年假
工作内容:
办公室内工单的全流程处理:接收并登记各类工单。依据工单的内容属性、业务归属及紧急级别,进行合理分类,并准确分派或对接至相关职能单位或具体负责人,确保问题得到专业、高效的响应与处置。在工单执行过程中,实时跟进处理进展,针对进度滞后或存在超期风险的工单,及时提醒并推动相关方加快处理,保障工单按时保质闭环。处理完成后,对工单发起人进行满意度回访,收集反馈意见,若存在不满意情况,主动协调资源进一步优化解决。
岗位要求:
年龄20-35岁,做事认真细致,具备耐心与责任心(有客服从业经历者优先考虑)
薪资待遇:底薪2400元+400元全勤奖+星级绩效(300~800元不等)+绩效奖金800元+其他奖励,综合收入约4000元,缴纳五险一金
上班时间:9:00-18:00,周末及法定节假日休息
服装纺织人员包住包吃月结
纺织技师
1、中专及以上学历,纺织相关专业。2、3年以上纺织设备操作或维护经验,熟悉高性能纤维纺织机器优先。1、负责碳化硅纤维纺织过程中设备的调试、操作与日常维护,保障纺织设备的稳定运行。2、配合工艺人员优化纺织工序流程,实现设备参数优化及生产效率、产品合格率的提升。
薪资福利:10 - 15万/年,六险一金、节日福利、带薪休假、公司宿舍、自营食堂、员工活动;根据长沙市人才引进政策,本科:0.6万补贴两年、硕士:1万补贴两年,首次购房补贴3万、博士:1.5万补贴两年,首次购房补贴10万;管理/专业/系统多轨制上升通道;入职培训、一对一导师帮扶、技术交流分享
投递邮箱:
工作地址:湖南省浏阳经济开发区
工厂焊工包吃夜班补贴焊工证
焊工
工20–50岁,能适应两班倒,需持焊工证。工作时间两班倒,白班可选,7:30–21:00(午休1.5小时,下午休1小时)
薪资福利:32元/小时,夜班补贴25元/晚;包吃(需自带碗筷),不包住
湖南常德本店招厨师一名,工资面议,(会卤菜,凉拌菜)优先,地址,白洋湖卫生院对面,联系电话
卤菜厨师拌菜厨师
本店招厨师一名,工资面议,(会卤菜,凉拌菜)优先,地址,白洋湖卫生院对面,联系电话,.李
文员销售专员
一、招聘岗位及要求
(一)文员 多名
1. ,年龄18-33周岁,潮汕籍;具备良好的团队协调能力与责任心,熟练操作Office等各类办公软件,拥有2年及以上相关工作经验。
2. 薪资待遇:4300-5000元/月,具体面议。
(二)店面销售员 2名
1. ,年龄18-33周岁;具备2年及以上销售相关工作经验,熟练操作电脑。
2. 薪资待遇:4800-5400元/月,具体面议。
二、工作地点
广州市越秀区
三、应聘方式
联系电话:()
有意者可直接致电或添咨询、应聘!
招聘文员4000+
4000-8000元/月
文员经验不限学历不限工作简单弹性工作制
招聘岗位,负责各个平台邀约,无责2000+提成,月收入4000-8000块钱,有兴趣及时联系!
文员助理
4000-6000元/月
文员经验不限大专及以上混合办公
岗位职责:
1. 负责日常办公文档的整理、编辑及归档工作;
2. 协助部门完成各类文字材料的撰写和排版;
3. 配合团队完成其他行政辅助工作。
任职要求:
1. 必须熟练掌握Word操作技能,能够独立完成各类文档编辑;
2. 男女不限。
大量招收文员和客服两名 无销售销售 不需要接打电话
助理/客服
2000-3000元/月
经理助理1-3年本科及以上适应出差日常行程安排适应加班接待/外联文书起草
石门县游戏工作室招聘客服/助理一名
协助负责人处理日常事务,包括派发订单、接收订单、信息回复、人员安排及其他交办事项
要求打字速度快(涵盖手机与电脑操作)
需具备主动意识,做事勤快高效
白班时间:上午9:00—下午19:00
晚班时间:下午19:00—次日凌晨5:00
班次固定,无需轮班
每月休息4天
提供食宿
夜班享有每月200元补贴
月度奖金区间为50—500元
底薪2200元+4%派单提成,底薪已含全勤奖200元
综合收入约3000—5000元
任职满6个月,底薪每月增加200元
工作满一年及以上,底薪每月增加300元
接待员
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限全勤奖服务业前台接受无服务业经验餐补加班费其他桌球馆/KTV/网吧
台球厅前台接待及商品补货
仓储专员
3000-4000元/月
后勤经验不限学历不限全职
主要职责
1. 负责仓库物料的验收、登记、存储、发放及定期盘点,确保物资数量准确、质量完好与存放安全;
2. 规划仓储空间布局,优化货物存放结构与出入库作业流程,提升作业效率;
3. 对接并协同相关部门,保障物料供应及时,推动资源合理调配与高效使用;
4. 负责仓管团队的日常管理、业务指导与绩效考核,持续提升团队专业能力与服务水平;
5. 检查并维护仓库安全与环境卫生,确保各项操作符合行业规范及相关管理要求。
任职要求
1. 物流、仓储类相关专业背景者优先考虑;
2. 具备3年以上仓库管理经验,熟知仓储运作全流程;
3. 具有较强的组织协调与沟通应变能力,能妥善应对各类突发情况;
4. 工作认真负责,具备良好的团队协作意识和抗压能力。
前台
6000-10000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制包吃住
岗位职责:
1.提供专业的踩背服务,确保顾客满意度
2.维护店内的卫生和秩序,保证服务质量
无销售性质
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能够与顾客建立良好关系
2.愿意学习新的服务技巧和知识,不断提升个人专业
技能
3.年龄18-30岁,五官端正,条件优秀可放宽年龄要求
薪资待遇:
1.无责保底6000,超过保底按实际发放
2.工资周结,试岗期日结
3.月休四天,包晚餐包住
4.工作时间13:00-24:00
后勤房产管理员
7000-9000元/月
后勤经验不限学历不限
【招聘条件】
1、年龄18-30周岁,品行良好,性别不限。
2、对房屋租赁业务有积极性和兴趣。
3、诚实守信,具备良好的个人素质。
【岗位职责】
1、具备较强的学习领悟力,能快速掌握业务知识;
2、性格开朗,思维灵活,表达流畅,拥有良好的沟通技巧与人际互动能力,富有亲和力;
3、能力要求:语言表达清晰,善于交流,具备优秀的社交能力,工作踏实努力,抗压性强,注重团队合作,积极进取;
4、公司提供客户资源,通过线上方式与租客对接,推荐合适房源,推动租赁成交;
工作时间:9:00-12:0013:30-18:00周日休息
行政后勤储备干部
6000-8000元/月
后勤1年以下本科及以上住宿免费两人间餐补五险一金两班倒
岗位职责:
1、提升食宿服务质量,优化公共设施设备及环境卫生,持续改进后勤服务水平,提高整体满意度
2、推进办公5S管理,完善档案与物资管理,确保办公区域规范达标
任职要求:
1、本科及以上学历,行政管理、人力资源管理、工商管理、公共关系管理等相关专业优先
2、具备良好的沟通能力、服务意识和基本礼仪知识,形象端正,适应力强,能承受一定工作压力
3、工作经验不限,欢迎应往届毕业生应聘
传媒公司前台
2000-3000元/月
前台经验不限学历不限19-22点下班行政前台公司/写字楼
岗位职责:
1.负责来访人员接待、登记、引导及电话接听转接,展现企业专业形象
2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护,保障办公秩序井然
3. 协助办理员工入离职手续、考勤统计及简单行政事务支持
4. 维护公司宣传资料、会议预约协调及基础客户信息录入
5.及时响应内部需求,做好跨部门沟通与信息传递
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与亲和力
2.具备基本办公软件操作能力(Word/Excel/钉钉等)
3. 责任心强,细致耐心,具备较强的应变与沟通协调能力
4. 学历不限,有1年以上前台或行政相关工作经验者优先
5. 无不良从业记录,能适应快节奏工作环境
后勤房屋管理员
4000-7000元/月
后勤经验不限学历不限客服
工作内容:
1、与房东进行沟通协调,完成房屋接收相关事宜
2、执行公司交办的其他工作任务
任职要求:
1、年龄25至40岁,中专及以上文化程度
2、具有较强的学习能力与沟通技巧,具备良好的团队合作意识
3、服从公司各项工作的统筹安排
工作时间:
9点至18点,每周日休息,法定节假日按国家规定休假
人事行政专员
5000-6000元/月
行政专员/助理3-5年本科及以上
岗位职责:
一、公共关系对接与维护职责
1、物业服务公司、业主委员会对接与关系维护;
2、市、区、街道和社区各级政府部门对接与关系维护(含市场监管部门、城管部门、住建部门、税务部门、商务部门、工商联、总工会、劳动人事部门、卫生部门等)。
3、各种商协会的对接与维护;
4、其他相关职责;
二、行政管理职责
1、日常事务
·管理办公用品采购、分发及固定资产登记维护;
·公司电子设备及网络的维护;
·对接物业公司,协调办公营业环境维护(清洁、维修等);
2、制度与流程及数字化
·制定和优化行政人事制度(如考勤、报销流程);
·保管公司证件、印章,文件归档及合同管理;
·钉钉等数字化系统的建设与维护,提升公司流程和沟通效率;
3、后勤支持
·会议安排、接待来访、预订差旅等后勤保障工作;
·管理公司车辆、宿舍、食堂等后勤事务;
4、其他相关职责
三、人力资源管理职责
1、招聘与配置
·根据公司需求发布招聘信息,筛选简历,安排面试及跟进录用流程;
·办理员工入职、转正、调岗、离职等手续,维护员工档案;
2、考勤与薪酬
·统计员工考勤数据,核算工资、社保、公积金等;
·员工福利发放(节日礼品、补贴等);
3、员工关系
·组织员工活动(聚餐、培训、团建、年会等);
·解答员工咨询,协调劳动纠纷;
4、其他相关职责;
四、公司安排的其他事宜
任职要求:
1、统招一本及以上,***-45岁,国际经济与贸易、工商企业管理、仓储物流、供应链管理、理工类专业毕业。
2、有大企业、世界/中国500强企业工作经验优先。
3、较强的学习力及改进习惯,对达成目标极度渴望。
4、崇尚自我驱动、思维敏捷、有很强的洞察力,沟通能力和独立处理问题能力。
5、具备C1 驾照及实际驾驶能力。
6、能够做短视频和直播;
7、要主动学习与积极求变,与时俱进,不断充实自己的专业知识和能力。
工资待遇:
试用期薪资将根据求职者综合能力评估划分三挡,并匹配对应保底绩效,具体如下::
1、试用期:基本工资2500元/月+职级工资500元/月+绩效工资1300元/月,合计4300元/月。转正后:基本工资3000元/月+职级工资500元/月+绩效工资1800元/月,合计5300元/月;
2、试用期:基本工资2500元/月+职级工资500元/月+绩效工资1800元/月,合计4800元/月。转正后:基本工资3000元/月+职级工资500元/月+绩效工资2300元/月,合计5800元/月;
3、试用期:基本工资2500元/月+职级工资800元/月+绩效工资2000元/月,合计5300元/月。转正后:基本工资3000元/月+职级工资800元/月+绩效工资2500元/月,合计6300元/月;
此为税前工资,包含个人所得税和社保个人所缴纳部分,试用期6个月。
其他福利:
(1)节日福利+年终福利。
(2)公司提供社保(五险)、工作餐。
(3)内部培训和外部培训。
栏目概述
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