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岗位职责: 1、负责制定与完善厂区内设备管理的各种规章制度，并推进其贯彻： 2、负责厂区设备的日常维护保养工作，并处理好月度检修计划及相关工作； 3、负责组织安排人员随时解决工作中所出现的各种设备故障； 任职要求: 1、中专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、电气自动化等相关专业，3年以上同工作经验； 2、精通生产制造流程、设备工作原理和维保要点等方面的知识； 3、有饲料企业或食品药品、饮料、化工企业设备管理工作经验者优先； 职位福利：绩效奖金、包住、餐补、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、社保

岗位职责： 1、负责转运中心设备故障及时修复，日常巡检提前修复设备故障； 2、负责转运中心所有操作设备安全使用的现场监督工作； 3、负责转运中心设备安装、调试、应用跟进工作； 4、负责转运中心异常管理、协调、跟进工作； 岗位要求： 1、20-30岁，全日制公办本科、机械自动化等相关专业 2、低压电工证 3、能接受夜班

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岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2.执行设备润滑、紧固、调整、更换易损件等预防性维护工作 3.配合生产部门完成设备安装、调试及技术改造支持 4.填写维修保养记录，及时反馈设备运行异常及改进建议 5.严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1.具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉常用机械结构、传动原理及基础电气知识 4.动手能力强，具备基本钳工、焊工或装配技能者更佳 5.责任心强，具备良好的沟通协作意识和安全意识

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招聘：普工操作工（五险一金+餐补） 薪资：4000-6000元/月 1.电工2人 综合月薪4000元以上岗位要求条件:18岁以上，中专及以上学历，电气工程及其自动化专业，具备电工证。 2.钳工2人 综合月薪4000元以上 岗位要求条件:18岁以上，中专及以上学历，机械工程及其自动化专业;有维修经验优先。 3.操作工6人 综合月薪4000元以上 岗位要求条件:18岁以上，初中及以上学历，吃苦耐劳;有工作经验者优先。 福利待遇: 缴纳五险一金，工作期间有餐补，提供免费洗浴、免费停车及电车充电;有广阔的晋升发展空间。

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岗位名称：焊工；焊工岗位一；焊工岗位二（如果有其他具体的岗位名称）。岗位要求：1.遵纪守法，诚实守信，具有较强的执行力；2.中专/技校及以上学历；3.持有有效的《特种作业操作证（焊接与热切割作业）》，3年以上工业焊接实际操作经验，有食品机械、压力容器、不锈钢设备或精密结构件焊接经验者优先。薪资待遇：月薪5500—7500元。岗位职责（精简版）：1.根据焊接工艺规程进行食品机械设备零部件及整机的焊接装配；2.按规定方法进行焊接操作，确保焊缝质量满足要求；3.配合质检进行焊缝质量检验；4.负责焊接设备日常点检、维护和保养；5.负责焊接工作区域的5S管理。

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漯河开发区食品招电叉工30人《缴社保＋大龄工＋工资打款快》 年龄:25-55岁《干的好年龄可以适当放宽》必须有叉车证。 工资：第一月保底200元/天＋计件，综合工资8000元左右。 工作内容：厂区开电叉往货车上挑货。 福利:入职考核符合厂区要求，可交社保，也可以不交，根据个人情况而定，不强制。 电话报名:

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1.招聘打磨58岁以下长期工，会使用角磨机。长白班，简单易上手。 2.年前招聘打磨60左右，可兼职临时天工。

岗位名称：座椅小配件生产相关岗位（辅助焊接、冲压、组装打螺丝、包装等）; 岗位要求：1. 年龄在18～45岁之间；2. 夫妻可接受厂吃厂住，住宿条件为两人间，提供夫妻房；3. 工作时间为长白班，日常工作时间为08：00～21：30，有加班，加班时间视情况而定。 薪资待遇：1. 基本工资稳定，日常工资约260元/天，加班工资约360元/天；2. 月薪范围8000-9000元，包含绩效工资，基本都能完成目标；3. 入职缴五险，有年终奖、节假日等福利；4. 企业每月月底发放上月工资；5. 提供餐补，住宿免费，水电平摊。

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