本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满45天8000元】 【可以预支工资在职满15天以上2000～4000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：35元/小时，综合收入8800-12000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄不限，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位 ，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

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目前招聘小时工300一天，月综合工资8500。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入8500元以上，每月15日发薪。 【正式工】 1、基本底薪2590 2、加班费：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。 3、薪资详情=底薪2590+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周六为正常班，周日休息 。二、招聘要求 1、年满16-52周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】工作地点在苏州

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《企业最新信息》诚聘普工/操作工/技术员/开机 【产品介绍】 现阶段本厂主要做手机，的生产，产品不单一， 款式多样其电脑、智能手环、耳机、充电宝、数据线、配件等电子产品，厂区订单充足，上班稳定 【厂区招聘要求】 1、男女不限年龄 16.5—47 周岁 2、有本人有效二代身份证原件 3、无外露大面积纹身，无案底 4、身体健康，十指健全，无突发疾病 【长期正式工】（包吃包住） 正式工入职底薪（2950 元三个月涨薪到3450元）加班费按劳动法算（5天8小时之外算加班） 平常加班按1.5倍算，29.74元/小时 周末加班按 2 倍算， 39.65元/小时 法定节假日 3 倍算， 59.48元/小时 +全勤津贴（500-800元/月） +绩效津贴（300-800元/月） +岗位津贴（500-800元/月） +工龄年终奖：在职＜6个月（500-1000元）；6个月-1年 （1000-2000元 ）；≥1年 （3000-6000元） 正式工月综合待遇 7000 ~ 8000 元/月 【短期临时工】（包吃包住） 小时工：24 元/小时，月工时（280-330）小时  小时工每周可借支工资 500~1000元 小时工月综合待遇 6000～7000 元/月 【福利制度】 1.正式工入职当月给员工购买社保、五险一金 2 .正式工新人奖励 3000元，分三个月平均发放 3 .推荐朋友入职正式工，满月厂区补贴500元 4. 厂区每节假日有特殊福利，个人生日有礼品 5.正式工在职半年及以上，享带薪年假 7 天 【工资发放】 每月10号准时发薪，不限银行，不限城市，按劳动法离职 3 天内结清在职所有工资 【辞职制度】 正式工入职 1 个月，需提前3天告知，临时工入职满7天可辞工 【上班时间】 上午 08:00-12:00（4个小时） 下午 13:00 -17:00（4个小时） 晚上加班18:00-20:00（2～3 个小时）晚上加班2～3 小时，每天10~11个小时上六休一，月休四天，白班为主，夜班可申请，夜岗补贴（500~1000元）夜岗全勤（300~500元） 【工作环境】 空调车间，无污染，无噪音，普通工衣，做事轻松 【岗位分配】 组装，包装，扫描，插件，贴标，质检/QC/QA，物料，IQC，等普工岗位，全坐岗，独立岗位/流水线随机分配，7天内可随意调岗，后续需申请 【食堂环境】 员工三餐免费，吃的干净卫生，三餐菜品多样 ，早餐有牛奶、鸡蛋，中餐晚餐川菜，湘菜，粤菜，各种口味自由搭配 【宿舍配置】 住宿免费，每月水电平摊，宿舍配置：独立洗手间冲凉房，空调、热水器、免费WIFI、手机充电接口，宿舍标准 4-6人间、房间大，有夫妻房为合法夫妻（结婚证）可申请，外宿补贴 200元

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一、岗位职责 1.编程全流程负责：依据设计部门提供的3D模型、2D工程图，结合加工中心设备性能、工件材料及精度要求，独立完成汽车管路检具、胎具、自动化设备核心零部件的数控加工程序编制；负责程序的仿真验证、刀路优化、参数调整，确保无撞刀、过切等问题，满足图纸的尺寸公差、形位公差及表2.面粗糙度要求：加工工艺规划与优化，制定合理的加工工艺流程（包括装夹方式、刀具选择、切削参数、加工顺序）；结合生产实际，持续优化编程方案与工艺，提升加工效率、降低刀具损耗、减少原材料浪费；针对复杂精密零件（如检具定位销、胎具成型模、自动化设备机架），设计专用工装夹具或提出装夹改进建议，确保加工稳定性。 3.设备调试与现场技术支持：配合操作工完成首件试切、设备调试，指导现场人员正确加载程序、更换刀具、调整工装；及时解决生产过程中因编程、工艺导致的加工异常问题（如尺寸超差、表面质量不达标、刀具破损等）；定期对加工中心的数控系统参数进行核查，确保程序与设备的兼容性。 4.质量控制与首件确认：参与首件检验，核对首件尺寸与图纸要求的一致性，记录并分析加工误差，通过调整程序或工艺参数进行修正；建立编程质量追溯体系，确保批量生产的产品质量稳定；配合质量部门完成不合格品的分析，提出针对性的编程/工艺改进方案。 5.文档管理与标准化建设：负责加工程序、工艺卡、刀具清单、工装图纸等技术文档的编制、审核、归档与更新；对程序进行统一命名与版本管理，确保现场使用的程序为最新有效版本；参与公司加工中心编程标准、工艺规范的制定与优化，推动编程流程的标准化、规范化。 6.协同配合与技术提升：与设计、生产、采购部门密切沟通，确保编程方案的可制造性、成本可控性；对接刀具供应商，优化刀具选型，降低刀具采购与使用成本；关注行业内新型数控编程技术、加工工艺及设备，主动学习并应用于实际生产，提升公司加工能力。 二、任职要求 1.学历与专业大专及以上学历，数控技术、机械设计制造及其自动化、模具设计与制造等相关专业。 2.专业技能：熟悉加工中心（立式/卧式）的工作原理、结构特点及加工范围，掌握数控编程的基本原理、G/M代码的含义及应用，熟练操作FANUC、新代、三菱主流数控系统。 3.精通汽车管路检具、工装夹具的精密加工工艺，能准确解读GD&T（几何公差）要求，合理选择刀具、切削参数及装夹方式，确保加工精度。 4.具备扎实的金属材料知识，熟悉铝合金、不锈钢、45钢、尼龙、PVC、模具钢等常用材料的加工性能，了解不同材料的切削特点。 5.熟练使用UG、Mastercam数控编程软件，能高效完成刀路规划、仿真验证、程序输出；具备基础的UG、AutoCAD等软件操作能力，能独立查看、编辑图纸。 6.具备加工中心上机操作与调试能力，能独立完成首件试切与误差修正，掌握常见加工故障的排查与解决方法，具备较强的动手能力。 7.具备良好的逻辑思维能力与细节把控能力，能精准处理复杂零件的编程与加工问题。 8.具备较强的责任心、抗压能力，能按时完成生产任务，确保编程质量与生产效率。 9.具备良好的沟通协调能力，能有效对接设计、生产、质量团队，解决跨部门协作问题。 10.具备强烈的成本意识与质量意识，能在编程与工艺设计中有效控制成本、保证产品质量。 优先条件 有5年及以上加工中心编程工作经验，熟悉汽车管路检具、工装夹具、自动化设备零部件加工，有复杂曲面、精密孔系加工编程经验，具备刀具选型与寿命优化经验，能通过优化编程方案降低刀具损耗，熟悉加工中心的日常维护与保养，能协助设备部门完成设备故障排查，具备成本核算意识，能在编程阶段通过优化工艺。

新厂大量招聘 1、一天280，一个月保底7千多，包吃住，长白班，全坐班，可以预支工资。 2、每月10号按时发薪 3、节假日期:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 4、工作内容(简单轻松，非流水线) 包吃包住，不收取任何费用，满7天可申请预支，每周可预支500-800，公司福利待遇好，晋升机会大!!

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岗位名称：设备维修员；设备维修工程师；机械维护工程师。 岗位要求：1.负责电仪、机械的维护、保养和检修；2.日常点检工作，隐患排查与处理；3.安全管理，排查车间安全隐患。 薪资待遇：薪资范围6千至9千。

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