衡阳市祁东县招工长/工程师

衡阳市蒸湘区招工长/工程师

本公司从事建筑垃圾资源化处置，现招聘生产线生产班长。只招有破碎筛分厂区现场带班经验人员，无相关经验勿投！ 【岗位职责】 1. 全面负责当班破碎筛分生产线现场管理，统筹挖机、铲车、分拣、巡检各岗位人员排班与工作安排，保障生产线稳定连续生产； 2. 把控当班生产产量、物料品质，监督原料进料、物料分拣、成品出料全流程，及时协调处理堵料、物料混杂等生产异常； 3. 落实现场安全生产管理，巡查作业人员规范操作，督促劳保佩戴，排查生产线安全隐患，杜绝违章作业； 4. 监督厂区5S管理，管控现场物料堆放、道路保洁、喷淋除尘等环保要求； 5. 做好当班生产台账、设备运行记录、人员考勤，及时向厂区负责人汇报生产情况； 6. 设备出现故障时第一时间组织停机、协调维修工抢修，最大限度降低停机时长； 7. 协调班组内部矛盾，做好人员管理，传达公司各项管理制度。 【岗位要求】 1. 有建筑垃圾、砂石厂、固废破碎生产线现场带班经验，熟悉颚破、反击破、振动筛、皮带机、除铁器整套生产线工艺流程； 2. 熟悉挖机、铲车、分拣岗位作业配合逻辑，看得懂现场生产问题，具备现场应急处置能力； 3. 安全意识强，懂生产线基础安全规范，能及时发现并制止危险作业； 4. 具备人员管理、沟通协调能力，执行力强，能合理安排班组工作； 5. 能够适应厂区粉尘环境，接受两班倒轮班； 6. 责任心强，遇事不推诿，稳定性高，有长期发展规划。 【福利待遇】 1. 薪资面议； 2. 厂区包食宿，劳保用品统一发放； 3. 工资准时发放，订单稳定，长期生产。 注：厂区生产区域存在粉尘，配备除尘设备；无法适应环境请勿投递，节约双方时间！

BOSS直聘 生产线拉长（服装车间组长）职位描述 1.工作内容 1. 负责车间生产班组管理，跟进每日生产计划，把控生产进度，按时完成订单产量； 2. 安排班组员工工位、分配工序，监督平车等缝纫工序质量，及时处理生产中的品质问题； 3. 做好人员管理，现场指导员工作业，维持车间秩序，落实车间安全、5S卫生管理； 4. 统计班组产量，做好生产记录，及时向上反馈生产异常情况。 2.任务要求 1. 有服装厂车间管理经验，熟悉服装缝制生产流程，了解服装各道工序； 2. 能合理安排人员，善于沟通，有较强现场统筹能力，会处理生产突发问题； 3. 能适应车间上班时间，责任心强，公平管理班组，服从工厂安排； 4. 熟悉服装品质标准，能把控成衣生产质量。 3.特别说明 上班时间8:30-20:30，午休11:50-13:30，傍晚休息17:50-18:30，包吃住，薪资面议。

【岗位职责】 1. 根据生产计划，合理安排人员及资源，确保生产任务高效推进； 2. 协助团队完成生产过程中的统筹管理、质量控制及流程优化； 3. 负责生产现场的日常管理与人员纪律监督，确保生产秩序稳定； 4. 及时处理生产异常，推动问题改进，提升整体生产效率。 【岗位要求】 1. 有相关生产管理经验，熟悉产线运作流程； 2. 具备良好的沟通协调能力，能有效推动跨部门协作； 3. 工作认真负责，具备较强的问题分析与解决能力； 4. 能适应生产节奏，具备一定的抗压能力。

岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准 2. 严格执行食品安全与卫生规范，保障操作环境整洁有序 3.根据菜单要求备料、配菜、烹制及装盘，把控出餐质量与时效 4. 认真完成食材验收、库存管理及成本控制工作 5.新品研发与口味优化，提升顾客满意度 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备良好的职业道德和团队协作意识 2.熟悉常见菜系制作工艺，能独立完成韩餐烤肉料理热菜制作 3.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，服从工作安排 4.持有有效健康证，无传染性疾病 5.有相关工作经验者优先，学历不限

【岗位职责】 1. 团队管理：承接部门排版目标并拆解到组，合理分配任务、统筹调度人员；周度跟进组员进度，次月初组织复盘，确保人均排版量、出图率优于团队均值。 2. 团队考核：建立组内量化考核标准，跟踪组员产出数据，月度评估绩效表现，考核结果用于激励先进、辅导后进，推动团队持续达标。 3. 团队赋能：识别组员能力短板，制定培养计划，指导多风格排版、分材质调色等技能提升，培育骨干、建设梯队，提升团队整体战斗力。 4. 问题解决：主动发现排产、质量、协作中的异常问题，第一时间响应处置，跨部门协调解决，并沉淀为改进机制，避免问题重复发生。 5. 素材管控：统筹核查订单原图素材合规性，统一审核标准，督导不合格素材整改达标，从源头把控风险。 6. 规范落地：统一排版尺寸、配色规范，监督组员执行，严格管控色差，保证输出品质稳定达标。 7. 定制需求对接：深挖客户定制需求，优化画面展示效果，统筹分配定制订单，对接外发流程，保障定制业务按时保质交付。 8. 流程协同：对接运营端完善定制画文档导出流程，督导批量打印前设备检查、样稿反馈等工作，打通前后端协作，减少沟通损耗。 9. 严格遵守公司各项规章制度，维护公司整体利益。 【岗位要求】 1. 需要有打印排版及校色经验。 2. 具备管理意识或团队管理经验者优先。 【工作时间】 8:30-17:30，周休一天（节假日休），享年假、春节假等法定假期。 【工作地点】 长沙县安沙国际建材城2期A7栋典带画业 【面试地址】 长沙县万家丽北路廷悦酒店4楼整层

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资保底9000+！ 二包:保证0费用入职吃住全包！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元！ 320元一天，月薪保底9000+元！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【招聘年龄请注意】 16-55周岁，男女不限，认字即可 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、 操作，质检、组装、 测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续， 涉及工作地点：芜湖 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★

湖南衡阳招打毛师傅一名，工资面议，

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广州市白云区招工长/工程师

施工现场管理

岗位职责： 1. 负责施工现场的全面管理与技术指导，确保工程进度、质量与安全达标 2. 组织编制施工方案、技术交底及现场作业计划，并监督落实执行 3. 协调各工种、分包单位及甲方、监理等多方关系，及时解决现场技术与管理问题 4. 对施工材料、设备及人员进行统筹调度与过程管控 5. 参与工程验收、资料整理及竣工移交工作 任职要求： 1. 具备工长或现场工程师相关岗位经验，熟悉建筑施工全流程 2. 熟练掌握施工规范、质量验收标准及安全生产法规 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 能适应工地环境，责任心强，执行力突出 5. 持有建造师、安全员或相关职业资格证书者优先

汕尾市海丰县小漠隧道打磨，用打磨机器，纯人工不要联系。

1. 年龄：35周岁以内 2. 持有二级建造师注册证书（建筑/市政优先，B证优先考虑） 3. 具备真实施工现场实操经验，熟悉完整施工流程，有项目驻场经历优先 4. 能接受长期驻项目，跟着项目调动，适应工地现场环境 5. 熟练识读图纸，沟通协调能力强，责任心强，能吃苦 6. 土木工程、建筑工程等相关专业优先

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【岗位要求】 1. 硕士学历，有圆柱磷酸铁锂电芯5年以上研发经验； 2. 3年以上技术管理经验。 【薪资待遇】 面议

1、负责pack产品制造及生产过程的日常管理事务； 2、具备三年以上电池制造行业生产主管相关工作经验者优先考虑； 3、依据公司需求计划，科学组织生产安排，确保各项生产任务按时完成； 4、统筹车间生产调度、人员配置、安全管理、质量控制、现场管理、员工培训与绩效考核，以及设备的维护与保养工作； 5、入职即购买五险一金，提供食宿。

岗位职责： 负责产线建设项目实施过程中的全面技术支撑，涵盖技术路线制定、工艺流程与参数设定，并协同工程部门完成设备选型与方案设计等技术支持工作，输出完整的技术工艺包； 承担公司指定或产线需求范围内的技术攻关及产品研发任务； 主导产线运行阶段的技术改造与工艺优化工作； 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1、熟练掌握以钽铌精矿、铌铁合金为原料制备高纯氧化铌、氧化钽的核心技术与工艺流程，具备独立建立并优化球磨、酸浸、萃取与反萃取、杂质脱除等关键工序工艺参数及质量控制体系的能力，具备新建项目经历者优先考虑； 2、在相同岗位工作满3年及以上，或在同类岗位累计工作5年以上，熟悉本行业运作模式，对所涉专业技术领域有深入理解，具备扎实的冶金与化工理论基础和较强的逻辑分析能力，掌握工艺原理，能根据原料与产品差异设计适配的技术方案，具备理论计算能力及研发实践经验； 3、本科及以上学历，专业为冶金工程、金属材料工程、化学工程等相关方向；条件优异者可适当放宽年龄与学历限制； 4、具备突出的专业素养与持续学习能力。

主要接待客户，沟通项目下单生产，工厂跟单至收款出货及平时客户跟踪服务。

1、大专及以上学历，具备2年以上机械制造领域生产管理相关工作经验； 2、能够依据销售订单与产能情况，统筹物料规划，动态调整并监督生产节奏，保障交付周期； 3、具有较强的沟通协调素质，拥有团队管理经验及现场问题应对能力； 4、熟悉6S管理体系并能有效执行； 5、熟练操作各类常用办公软件。

【岗位职责】 1. 负责绿柱石原料铍冶炼工艺研发，开发高纯氧化铍、金属铍、铍铜合金全新工艺路线； 2. 独立完成熔炼、水淬、酸浸、净化工序小试、中试，整理实验数据并输出完整试验报告； 3. 优化现有铍冶炼流程，解决杂质分离、产品纯度、能耗药剂成本等技术难题，落地降本增效技改； 4. 编制标准化工艺SOP、作业指导书，同步匹配环保、危废、安全生产相关规范； 5. 驻生产车间跟进新工艺调试，快速处置现场工艺异常；

岗位内容： 1. 统筹并指导各项目团队推进产品售前、研发及交付全流程工作。 2. 搭建并优化跨部门协作机制，保障项目高效协同与顺利实施。 3. 参与质量管理体系建设，制定测试策略与规范，推动流程持续改进。 4. 定期开展团队绩效考核，并提供针对性培训与发展指导。 任职要求： 1. 本科及以上学历，优先理工科背景，其他专业亦可考虑。 2. 具备5年以上研发工作经验，其中至少3年团队管理经历。 3. 熟悉软件开发全周期流程，具备扎实的技术架构设计与解决方案能力。 4. 在团队搭建、人员发展及项目协调方面具有突出的组织与沟通能力。

-诚聘煮酱车间组长1名-- 岗位职责： 1.负责日常工作的安排与监督执行； 2.组织实施班组的绩效目标管理； 3.落实安全生产各项措施； 4.管理生产设备及工具的使用与维护； 5.推动班组内部团队协作与能力建设； 6.把控生产过程中的质量标准与流程； 7.进行生产数据统计分析并提交相关报告； 8.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.年龄25-42岁，有食品厂车间班组长管理经验1年以上者优先； 2.具有良好的团队合作精神，踏实敬业、品德良好、积极向上，能传递正向工作氛围； 3.身体健康，能适应倒班工作（含早晚班），吃苦耐劳，具备创新意识和成本控制观念； 4.熟练掌握煮酱车间各环节操作技能（无经验者公司提供系统培训）。 提供包三餐、员工宿舍、入职缴纳五险、节日福利、生日礼金等福利待遇。 薪资详情 薪资范围：5000-7000元/月 社保类型：五险 吴女士在线

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理，统筹人员调度、工序安排与进度把控，确保生产计划按时保质完成 2. 监督现场作业规范执行，落实5S管理、安全生产及质量标准，及时发现并整改隐患 3. 指导员工操作技能，开展岗前培训与在岗辅导，提升团队作业效率与协作水平 4. 统计分析生产数据（如良率、工时、损耗等），提出优化建议并推动改善落地 5. 协调物料、设备、品质等部门，快速响应异常问题，保障产线稳定运行 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业生产流程与基层管理逻辑 2. 责任心强，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识 3. 能熟练使用办公软件，具备基础的数据统计与报告撰写能力 4. 有精益生产、IE改善或质量管理相关经验者优先 5. 吃苦耐劳，能适应倒班及一线工作环境

【岗位职责】 1. 负责锂电池、钠电池的新产品开发及新工艺技术研究。 2. 能独立开展锂电池、钠电池研发工作。 【岗位要求】 1. 材料、化工、电化学等相关专业，硕士及以上学历。 2. 具有锂离子电池厂3年以上电芯研发经验。

岗位职责： 1、生产质量管理： 1.1. 落实公司质量管理体系要求，严格按照作业流程和工艺规范组织生产，保障产品品质符合标准； 1.2. 统筹协调各车间生产运作，带领团队高效执行部门下达的各项KPI指标任务，确保产出质量与数量双达标。 2、生产过程管理： 2.1. 针对生产环节中的问题进行引导分析、归纳总结、效果评估，并制定可行改进方案，定期向上级反馈进展； 2.2. 审核生产车间的日常报表，包括生产日报、物料领取单、设备维护记录等，掌握运行状态并监督落实情况； 2.3. 组织收集整理各类生产数据，开展专项数据分析，分解下达阶段性工作任务； 2.4. 牵头编制年度、季度、月度生产计划，以及设备检修、安全环保等相关实施计划； 2.5. 检查下属人员工作执行进度，适时开展绩效评价与指导。 3、生产安全管理： 3.1. 推动车间安全生产制度落地执行，组织实施常态化安全巡查； 3.2. 监控重点区域和关键岗位风险点，及时消除隐患，防范安全事故发生； 3.3. 定期核查安全培训实施情况，测试员工掌握程度，并将其纳入绩效考核范畴。 4、资源配置： 指导、巡查、监督所辖人员工作开展，妥善处置车间突发状况，并实时向公司管理层汇报处理进展；遇重大事项无法独立解决时，及时上报请示；全面掌握所属车间生产动态，对异常情况迅速响应与调整。 5、其他事项： 完成上级交办的临时性任务及其他未列明但需配合完成的工作。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、三年以上湿法冶金领域一线生产管理经验； 3、精通镍钴锰浸出/萃取/蒸发结晶等核心工艺流程及配套设备的技术特性； 4、具备良好的抗压能力与跨部门协作能力； 5、身体健康，适应高强度作业环境，具备较强吃苦耐劳精神。 职位福利：五险一金、全勤奖、包吃、包住、员工旅游、节日福利

1、具备焙烧车间、尾气制酸车间、浸出除杂车间等磷酸锂相关车间的工作或管理经历，能够组织班组日常运作，科学调配人员分工，保障所辖车间生产运行平稳，实现产量与质量目标。 2、严格遵循工艺流程、安全规范及环保标准，监督操作人员按规程作业，快速响应并解决生产异常、设备隐患及现场突发问题。 3、落实生产数据记录、交接班制度执行、现场6S管理要求，开展日常安全检查，杜绝违规操作行为，确保班组作业安全受控。 4、组织班组高效完成既定生产任务，联动上下游工序协同配合，优化生产节奏，降低资源消耗，保障产线连续稳定运行。 5、负责班组成员的技能培训、纪律监督、考勤管理及思想交流，积极落实上级交办的各项生产与管理事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，对经验特别丰富者可适当放宽学历、专业、年龄等条件 2、具有一年以上碳酸锂行业同类岗位班组长或骨干工作经验，具备碳酸锂、化工、冶金、材料等相关专业背景者优先考虑 3、吃苦耐劳，具备良好沟通协调能力，能适应生产现场工作环境，接受倒班安排