
储备干部
3000-5000元/月
文员1-3年本科人力资源管理方向市场营销方向生产管理方向
岗位职责:
1、通过1-2年跨部门轮岗机制(涵盖门店销售、门店运营、商品分析、采购、人力资源、电商、财务等核心模块),系统掌握企业全链条业务流程、管理制度及行业特点,快速建立全局化业务思维。
2、在各轮岗岗位深入一线实践,高效完成上级安排的日常事务、数据分析整理、流程优化建议等工作,积极识别业务瓶颈,提出可行性改善措施。
3、参与公司或部门重点项目推进、团队协作及关键业务讨论,持续提升跨部门沟通、资源整合与问题应对能力。
4、配合公司人才培养与评估体系,主动加强专业能力和综合素质建设,致力于成长为公司各业务领域的核心力量。
【任职要求】
1. 学历要求:全日制本科及以上学历,应届毕业生或毕业1-2年内具备相关实习或工作经验者优先,专业不限(农学类、管理类、经济类、数字化运营或新媒体运营类、财务类相关专业优先考虑)。
2. 素质要求:品行端正,诚实守信,具有高度的责任意识、进取心和内在驱动力,认同大健康产业发展方向,有志于在医药零售行业长期发展。
3. 能力要求:具备良好的逻辑分析、语言表达与协同合作能力,能迅速融入新环境与新岗位,抗压能力强,善于学习复盘,富有创新思维和集体意识。
4. 其他要求:认可农业产业布局,认同公司企业文化与发展战略,愿意接受公司统一的轮岗安排与岗位调配。
【培养体系】
1、导师带教:指派高层管理者或部门主管担任专属导师,实施一对一辅导,全程跟进成长进展,及时解决发展困惑。
2、轮岗培养:制定个性化轮岗方案,覆盖核心业务与职能条线,各阶段设置明确考核指标,确保深入理解业务运作与管理逻辑。
3、专项培训:定期组织行业认知、专业技能、管理素养等专题培训,整合内外部优质学习资源,加速能力跃迁。
4、晋升通道:提供清晰的职业上升路径,通过综合考评后定岗为部门或项目核心成员。
贵阳白云区、思南电商产业园区、思南板桥镇
月休4天
营运储备干部
4000-6000元/月
文员经验不限本科
【职位描述】
1. 在凯辉便利店进行系统化学习与实操培训,熟悉门店各项基础操作流程,掌握商品管理相关知识,并熟练使用门店运营管理系统;
2. 通过门店实际工作,应用经营管理相关技能,参与门店日常运营与监督指导,深入理解公司运作流程及业务发展战略,全面参与管理培训项目;
3. 协助店长完成日常运营管理及突发情况应对处理;
4. 作为管理储备人才重点培养,参与并主导各类管理决策事项,全面了解各部门协同机制,助力提升整体运营效能;
5. 参与客户沟通与需求对接,洞察市场动态,协助推动市场拓展工作。
【职位要求】
1. 本科及以上学历,专业不限(应届生或毕业两年内人员均可报名);
2. 具备较强的沟通协调能力,以及良好的计划与组织执行能力;
3. 对零售行业有高度热情,有志于在该领域长期发展并成长为优秀管理者;
4. 女性身高160cm以上,男性身高170cm以上。
【培养路径】
1. 管理方向:管理培训生→店长→区域主管→区域经理→区域副总监/总监
2. 专业方向:管理培训生→职能专员→职能专家
3. 门店轮岗学习期为3个月,结束后可参加首次店长认证,通过后进入带店阶段,基本实行白班制(常规工作时间为8:45-18:00)
【基本待遇】
1. 实行时薪制,标准时段 hourly wage 为14元/小时,鼓励多劳多得。每周提前排班,每日可自主选择工作9至16小时;若安排在00:00-06:00时段,时薪为16元;
2. 全省范围内均有门店布局,根据实际情况就近分配工作地点;
3. 除基础收入外,每月还可享受超额销售奖励及SOP流程执行达标奖励。
【福利补贴】
1. 国内一本高校及贵州6所省属重点本科毕业生,可享500元学历补贴、1000元下店补贴、300元生活补贴;
2. 其他本科毕业生可享1000元下店补贴、300元生活补贴;
3. 公司统一缴纳社会保险;
4. 工作制度为上六休一,法定节假日上班享有加班补贴。
办公室文员助理3k+
3000-6000元/月
文员经验不限学历不限内勤管理接待事务
对接公司各岗位招聘需求,梳理职位画像,制定精准化招聘策略
拓展并维护多元化招聘渠道(直聘等),发布岗位信息并筛选匹配简历
统筹面试安排,协调候选人与面试官时间,跟进面试进展并及时反馈结果
搭建并动态更新人才储备库,定期梳理人才资源,响应突发用人需求
开展招聘数据统计与分析,持续优化招聘流程,提升效率并控制成本
完成上级交办的其他人事相关事务
实习管培生(双休~包住~导师带教)
4000-8000元/月
文员经验不限中专/中技市场营销方向
管培生是公司重点培养的核心人才,也是未来管理岗位的储备力量。由于新成员初入公司时对企业文化、产品体系及团队运作尚不熟悉,因此需从基层业务岗位做起,逐步掌握工作流程与产品知识,后续将协助经理开展团队管理工作,表现优异者可独立负责业务板块,晋升为分公司总经理。
任职要求:
1. 具备良好的亲和力与沟通表达能力
2. 对健康行业有浓厚兴趣
3. 学习能力强,能适应一定工作压力
4. 积极进取,不甘平庸,中专及以上学历,性别不限,接受实习生
上班时间:早上8点至下午6点,中午正常休息,周末双休。
录用后提供住宿,宿舍距离公司步行10分钟,配备空调、冰箱、洗衣机等生活设施。
职位福利:五险一金、包住、年底双薪、周末双休、健身俱乐部、补充医疗保险、弹性工作
职位亮点:带教培养机制完善,发展空间广阔,努力工作月薪过万
储备干部
5000-6000元/月
文员经验不限本科
(一)岗位职责
1、按照集团安排,参与重点部门轮岗培训并顺利通过各项考核;
2、依据定岗计划,系统学习并掌握本岗位所需的业务知识与实操技能,且通过相应评估;
3、遵照集团及所在部门的工作要求,高效完成岗位相关工作任务;
4、配合完成集团交办的其他工作事项。
(二)发展方向
业务类:运营管理岗、总裁办管理岗、品牌营销管理岗、电商运营管理岗、商品研发管理岗、商品采购管理岗、物流管理岗、选址开发管理岗;
职能类:财务管理岗、人力资源管理岗、行政管理岗、法务管理岗、信息研发管理岗。
(三)任职要求
1、面向2024届、2025届及2026届本科毕业生,在校期间学习成绩优异;
2、综合素质良好,思维条理清晰,执行能力突出,具备较强的团队协作意识;
3、对零售行业具备一定理解,并有意愿在该领域长期发展;
4、能够接受集团前期在业务一线的培养规划,后期结合组织需求与个人能力参与岗位竞聘。
职位福利:缴纳五险、集团食堂提供中晚餐、提供轮岗与转岗发展机会、团队氛围年轻活跃、面试流程至多三轮。
办公室专员,轻松易上手3k+
3000-6000元/月
文员经验不限学历不限专员
负责对接公司各岗位招聘需求,梳理岗位人才画像,制定精准化招聘策略
拓展并维护多元化招聘渠道(直聘等),发布职位信息并进行简历筛选
统筹面试安排,协调候选人与面试官时间,跟进面试进展并及时反馈结果
搭建并持续更新人才储备库,定期梳理人才资源,保障突发招聘需求的快速响应
开展招聘数据统计与分析,推动流程优化,提升招聘效率并控制招聘成本
完成上级交办的其他人事相关工作
进销存文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专ERP
1、负责原材料入库、销售开单及库存盘点等进销存操作
2、处理商品发货并跟进物流进度
3、及时跟踪、反馈并处理产品品质异常情况
4、核对到货商品及相关票据凭证
5、熟练操作电脑,掌握Excel表格基本应用
6、开展客户沟通、后续跟进与回访工作
7、完成其他相关事务性工作
8、具备一定体力,能胜任搬货作业
储备干部
4000-7000元/月
文员经验不限本科市场营销方向
岗位内容:
1. 学习门店各环节操作流程,熟悉商品管理相关工作(包括商品质量把控、陈列规范、盘点执行、价格标签更换与张贴、订货、收货、补货及退货等)。
2. 掌握公司运营体系与业务发展方向,参与系统化管理培训项目。
3. 参与并主导各类管理决策事项,深入理解各部门间的协同机制,助力提升整体运营效率。
4. 参与客户对接与协调工作,洞察市场动态,协助推动市场拓展。
任职要求:
1. 本科及以上学历,专业不限(应届毕业生或毕业两年内人员均可报名)。
2. 具备较强的沟通协调能力,以及良好的计划与组织能力。
3. 对零售行业有高度热情,并具备成长为行业骨干的职业追求。
4. 身高170以上。
政府周边办公文职岗无销售无硬性要求
3000-6000元/月
文员经验不限大专售后客服电话客服
消费者仲裁
工作内容:主要负责依据用户提供的证据进行责任判定,处理尚未完结的订单事宜,工作流程清晰易掌握,无需经验,适合新手入职,不涉及销售任务。
岗位要求:
1、年龄20-32岁,性别不限,需具备大专或以上学历。
2、普通话表达清晰,熟练操作电脑及常用办公软件。
3、具备良好的学习能力与沟通技巧,风险识别意识强,工作认真细致,思维敏锐,反应灵活,具有团队协作精神。
4、能适应快节奏、高效率的工作环境,具备较强的抗压能力。
工作时间:09:00-18:00 或 12:00-21:00,每月休息6-7天(轮休制,周末不固定)。
【薪资福利】:
1、薪酬待遇:培训期为9天,每日补助50元;入职前3个月综合收入3500-4500元,转正后综合薪资提升至4000-5500元;
2、缴纳五险,法定节假日享受三倍底薪,满一年可享5天带薪年假;
3、办公环境优越,于5A级写字楼内办公,致力于建设贵阳领先的客服办公空间;
4、表现优异者每3-6个月有一次晋升机会,发展方向包括团队经理、数据专员、质检、培训等多个岗位路径;
5、企业为贵阳市政府招商引资重点项目,公司位于云岩区政府旁,携手平台共建,目标打造贵阳市头部客服企业及全国优质客服标杆单位。
行政文员+包吃住+双休
4000-7000元/月
文员经验不限学历不限包吃包住双休五险一金节假日福利
工作内容
1.负责员工入离职办理
2.新员工的宿舍分配
3.对新员工进行做岗前培训
4.负责员工的考勤登记
薪资待遇
试用期4200无责底薪+300全勤
转正后5200无责底薪+300全勤+提成(100/单)
综合工资8000以上
公司包吃包住,单人单间,带薪产假,带薪婚假,带薪年假,五险一金
每个月15号准时发放工资
季度奖金:1000-3000
试用期一个月,一个月后转正
上班时间:
试用期8:00---18:00 上六休一(午休一个半小时)
转正后9:00---18:00 周末双休(午休一个半小时)
年底有年终奖,带薪年假一个月,节假日正常放假
注:本次招募为本公司内部直招,不收取任何费用,欢迎广大求职者投递
解暑小饮料【包装320/天】周预支1000+免费吃住//活简单
8000-9000元/月
长白班饮料厂普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工,入职0费用,请放心求职!
【薪资福利】
√28一小时,保底工资8000-8500
√每月10号发薪,入职满7天可预支
√全勤奖500元/月,绩效奖500元/月
√岗位津贴800元/月,缴纳五险一金
【吃饭住宿】
√包吃包住,宿舍4人间,空调热水器洗衣机齐全
√饭菜丰富,吃饱为止,提供一日三餐,符合南北口味
【岗位职责】
饮料厂区:普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位,长白班坐岗为主
【职位要求】
√16-45周岁,男女不限
√经验不限,学历不限
√无不良嗜好,能长期稳定者优先
【工作时间】
每周上六天班,每天十小时,加班自愿
【晋升空间】
√每年四次晋升机会,可通过内部考试晋升
在苏州
电话客服
100-300元/天
电话客服免费培训有提成20人以上月结经验不限学历不限全职兼职假期工办公室坐班企业内部客服职位不含销售的客服工作
不销售,不销售,不销售,做电话抽查,每天需要完成一定的工作量,喜欢挑战高工资的来,记住不销售。早上8.30到下午17.30偶尔加班,没事就双休,敢进度调休
文员
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实规范
5.协助组织内部活动,维护良好办公环境与协作氛围
任职要求:
1. 学历不限,具备基本办公软件操作能力(Word/Excel/Outlook等)
2.普通话标准,沟通表达清晰,具备良好的服务意识和责任心
3.工作细致耐心,有较强的学习能力与团队协作精神
4. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
5.遵守公司制度,服从工作安排,能适应基础办公节奏
电脑打单员
5000-7000元/月
文员经验不限学历不限周末双休
下午1点到3点都可以面试:君鹏科技、招聘岗位:电脑打单员、会简单电脑就行有老师教、男女不限户籍不限、18-45岁、底薪5000、另加奖金、综合工资6000-7000、长白班、5天八小时,双休、早九点晚五、办公室岗位,不需要打电话跑业务、根据公司要求在电脑上采买、主要做各省平台农产品贸易、不要体检,无工作餐、无住宿、、工作地点、通园路海逸大厦511
渠道运营文员
6000-8000元/月
文员1-3年本科
渠道运营文员:
核心工作职责
(一)渠道入网全流程资料对接与流转
1. 负责海内外合作支付渠道入网资料收集、核对、整理、归档,完成渠道入网文件、资质材料、合作协议内部跨岗传递、审批提报;
2. 对接海外渠道方、上游支付机构,接收英文入网表单、资质文件、合规函件,完成文件翻译、排版、信息核验,同步对接风控、合规、财务部门完成入网审批流转;
3. 搭建渠道入网台账,同步更新渠道入网进度、审批节点、资料版本,把控入网时效,杜绝资料遗漏、流程卡顿。
(二)内外部日常沟通协同
1. 内部协同:联动各部门,同步渠道需求、入网卡点、运营异常信息,做好部门间信息中转、会议纪要同步、需求传达;
2. 外部对接:对接海内外合作渠道对接人,通过邮件、工单完成日常文字沟通、信息回执、资料补发,纯文字书面沟通,无需口语对接;
3. 同步渠道政策更新、规则调整信息,整理内部通知下发至业务、运营团队。
(三)渠道运营问题跟踪闭环管理
1. 归集日常渠道运维、商户侧反馈、渠道侧报错、结算异常、权限开通等各类运营问题,建立标准化问题台账;
2. 对接对应责任部门/海外渠道方跟进问题处理进度,定时催办、节点同步,全程跟踪直至问题闭环解决;
3. 汇总高频渠道运营问题,整理问题复盘文档、标准化答疑话术,优化对接流程。
(四)日常文职台账与行政支撑工作
1. 负责渠道合作档案、英文协议、工单记录、入网档案电子化归档、分类管理;
2. 制作渠道运营日报、周报、进度报表,数据整理、文书编辑;
3. 完成渠道运营主管交办的其他文职类、流程支撑类工作。
四、硬性任职要求
【硬性门槛】
1. 英语能力硬性必备:具备熟练英文读写能力,可独立读懂海外渠道英文协议、工单、资质文件、政策文档;可独立撰写英文工作邮件、回执工单,不接受英语零基础;
2. 学历:本科及以上学历、商务文职、商务英语、相关专业优先;
3. 经验:渠道运营、商务文职、涉外文职、金融后台文职经验优先,接受细心踏实应届生;
可base北京/深圳
办公室文员
4000-7000元/月
文员经验不限高中弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务
3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证信息及时准确
4.管理办公用品申领与库存,协调后勤保障相关事宜
5.完成上级交办的其他临时性行政支持工作
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4.具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先
5. 形象端正,亲和力佳,适应快节奏协作环境
贵州贵阳明天九点奥体中心来五个小工搬搬抬抬,工资150加班25,下班一小时结账需要联系
力工小工
贵州贵阳明天九点奥体中心来五个小工搬搬抬抬,工资150加班25,下班一小时结账需要联系
行政人事专员(贵阳)
5000-7000元/月
行政专员/助理1-3年本科招聘员工关系绩效管理
【工作内容】
1、负责招聘全流程的实施,包括岗位发布、简历甄选、面试安排及候选人沟通与跟进。
2、办理员工入离职、转正、调动等相关手续,维护员工信息档案,确保信息准确及时更新。
3、协助开展员工培训、企业文化活动及各类会议,完成会前准备与会后支持工作。
4、处理日常行政事务,如办公环境管理、固定资产盘点、办公用品采购与发放。
5、管理公司基础性文件与合同,做好文档的收发、登记、归档及保管工作。
6、配合上级推动公司行政规章制度的执行与监督,并完成其他临时交办的人事行政任务。
【任职要求】
1、统招本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、文秘等相关专业优先考虑。
2、具备1年以上人事行政相关工作经验,优秀应届毕业生亦可接受。
3、熟悉人力资源招聘、员工入离职管理、档案维护等基础模块的操作流程。
4、具备良好的沟通协调能力、服务意识及团队协作精神,工作认真细致,责任心强。
5、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件。
- 具备出色的沟通协调能力,能够高效对接公司内部团队与外部客户。具有较强的市场洞察力与分析能力,能准确把握燃气行业市场变化与客户需求。具备良好的团队合作意识,能适应一定工作压力。
公司前台工作轻松
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班行政前台接受无行政前台经验公司/写字楼包住五险有空调全勤奖月休四天
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象
2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达
3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作
4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公秩序
5. 配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练
3.工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力
4. 有前台或行政类实习经验者优先
5. 学历不限,中专/技校及以上优先
出差助理
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限居家办公
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同人事部门完成基础人事支持工作,如入职/离职手续协助、考勤统计等
5.完成上级交办的其他行政支持类任务
任职要求:
1.学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2.经验不限,有行政或助理类实习经验者更佳
3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
4.熟练使用Office办公软件,具备基本文书写作能力
5.形象端正,具备亲和力与团队协作精神
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供云岩公路招工在线招聘信息,主要招聘贵阳工地小工/杂工相关人才。作为工地小工/杂工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工地小工/杂工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。