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岗位职责: 1. 根据安排完成日常工作任务 2. 配合团队完成指定的短期项目 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 任职要求：年龄不限

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工作职责：（根据个人特长，可侧重以下方向之一或兼顾）： 方向一：定价营收与商业化探索 - 营收指标监控： 协助维护B端道具（刷新、置顶、简历包等）的营收看板，追踪ARPU、渗透率及转化率波动。 - 定价策略支持： 参与价格弹性测试的数据回收，协助专家分析不同城市、不同职业下的最优定价区间。 - 商业调研： 收集并分析行业竞品的商业化模式，产出对比分析报告。 方向二：撮合匹配与流量调度 - 分发效率追踪： 协助分析平台流量分配的合理性，监控“职位-简历”的撮合效率及交付达成情况。 - 供需均衡分析： 提取不同维度（地域/职能）的供需比数据，识别流量缺口，辅助制定流量调度策略。 - 算法效果复盘： 辅助专家进行A/B Test的数据分析，评估推荐算法迭代对求职/招聘效率的真实提升。 共同职责： - 底层数据支持： 熟练运用SQL从数仓中提取底层数据，进行清洗、加工并产出分析结论。 - 专项分析报告： 针对业务中的痛点（如：某类职位招聘难、某道具复购低）进行专项课题研究，输出优化建议。 任职要求： 1、教育背景： 211/985高校在校生或应届毕业生，具备扎实的数学、统计学或计量经济学基础。 2、SQL：必备。 能独立编写复杂查询语句，有处理大数据量（Hive/Spark）经验者优先。 3、分析软件： 熟练使用 Excel/PPT；熟悉 Python (Pandas/NumPy) 或 R 进行统计建模者优先。 4、具备极强的逻辑拆解能力，能够将模糊的业务问题转化为清晰的数据指标。 5、对商业逻辑（定价、博弈）或算法逻辑（推荐、分发）有浓厚兴趣。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017 年成立，在职员工超 1300 人，自研APP鱼泡直聘注册用户超 1 亿，日活超 400 万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022 年获钟鼎资本和雷军顺为资本 A、B 两轮共 4 亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超 50%，计划于2027 年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

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1、能看懂机械图纸，会使用简单的检测工具。 2、会调机，会对刀，装夹工件。看的懂系统程序。 3、一年以上工作经验，年龄20—45岁。 4、计时工作制，12小时两班倒。 5、提供免费工作餐，公司有住宿。 薪资待遇，五险一金。 月薪8000-11000元 装配工： 1、根据装配图纸和工艺文件，完成井口装置、防喷器、阀门等石油钻采设备的装配、功能测试工作。 2、使用扭力扳手、液压拉伸器、试压泵等装配工具及检测设备，按规范完成螺栓紧固、密封测试等关键工序。 3、负责本岗位区域的设备日常保养及现场6S管理，确保作业环境整洁有序，符合安全生产规范。 任职要求 1、初中以上学历；只上长白班。 2、吃苦耐劳，具备良好的安全意识和团队协作精神，服从工作安排。 仓管员 3、年龄 25—45 岁 4、五险一金，提供免费工作餐，公司有住宿。 仓管员岗位 1、负责仓库日常物资的收发货、入库、码放、保管、盘点等工作； 2、根据实际工作需求，合理规划库内货物摆放布局，保障库房空间的高效利用及安全有序运作； 3、定期开展仓库整理与清洁工作，持续维护库区整洁、有序的环境。 任职要求 学历要求高中及以上； 工作态度认真负责，具备较强的学习能力和执行力； 能够适应仓库工作环境，会基本电脑操作。 年龄：25-45岁，只上长白班。 待遇：4500-6000元/月 五险一金，提供免费工作餐，公司有宿舍。

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