品质管理 大专及以上学历，质量管理、冶金工程、金属材料工程、材料科学与工程等相关理工科专业，熟悉ISO9001质量管理体系，具备内审员资格者优先 薪资福利:4000 - 6000元/月 招工人数:4名

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1、学历要求：大专以上学历； 2、工作经验：3-5年以上工作经验（有生产类工厂管理相关工作经验优先）； 3、具备较强的沟通能力及组织协调能力，能够对产品质量、生产进度进行有效管控，头脑灵活，能对厂区布置、材料流转、现场堆码等进行梳理，确保场地整齐、生产高效； 4、熟练掌握工厂所生产产品技术要求、制造工艺要求； 5、能熟练使用办公自动化软件，协助厂长进行库存盘点、出入库管理；

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招聘：品质工程师 薪资：3000元以上/月 岗位职责：1、协助品质工程师对质量标准进行建立和完善\\;2、协助品质工程师对现场发生的质量问题进行分析改善及跟进处理\\;3、对日常质量数据进行输入、统计及维护\\;4、协助品质工程师完成非常规测试,并形成测试报告\\;5、实验室设备的管理和维护,以及负责相关可靠性测试\\;6、参与客诉质量问题的分析及相关协调工作7、了解质量管理体系规范运行任职要求：1、大专以上学历，一年以上的相关工作经验2、有过产品标准制订，质量体系建设者优先；3、熟悉电脑操作；4、工作态度认真，积极负责具体面议

招聘：质量管理 薪资：面议 岗位定位：1、定位为质量管理岗，具体岗位以及薪资需结合实际情况和董事长面议后决定。任职资格：1、机加工行业5年以上质量管理经验；2、大专及以上学历，机械类相关专业；

招聘：品质管理高级工程师 (MJ000409) 薪资：面议 岗位职责1. 依据质量管理手册，组织、规划公司的质检手段，审查标准操作规程，制定各种检验标准，组织进行内部和外部质量问题分析及纠正和预防工作。 2. 依据公司年度质量工作计划与二、三方质量审核、验证要求，负责组织实施公司各种体系的策划、建立、维持、认证、内审和年审工作。3. 负责质量过程保证/控制，领导各部门支持质量目标并监督其有效运行。4. 负责与公司重大品质事务相关的对外沟通工作，并组织、协调相关部门做好质量保证过程，促进产品质量的持续提高，推动客户品质满意度的提升。5. 组织对新产品研发、供应商及原材料、不合格品处理、质量保证系统改善等质量评审，推动相关部门对评审不合格项的改进工作，促进质量管理水平的提高，确保产品质量的不断提升。6. 策划质量管理活动，向全公司贯彻、宣传质量管理思想，并组织编制质量管理培训教材，组织各种形式的质量培训，促进质量意识的贯彻与质量文化的形成。 7. 进行质量数据的常规统计、分析和处理，并据此提出有效的品质和运营管理改善方案。8. 负责品质中心的团队建设。 岗位必备的核心技能和能力1. 精通IATF16949、ISO9000、ISO14000、SA8000等管理体系的运作；2. 熟悉国际质量体系相关知识，熟悉产品行业生产工艺、制造流程、质量标准和技术应用；3. 具有较强的沟通、协调、分析解决问题能力及统筹规划能力；4. 具有较强的战略意识、卓有成效的建设性思维、成本意识、效率意识和全局观念；具有日常通过可视化管理工具发展、管理和领先后续品质保证指标的能力；5. 娴熟的办公应用软件的操作能力。6. 具有精益运营理念的开发和管理经验； 对从业经历或项目经验的要求1. 本科及以上学历，专业不限，电子类为优；2. 8年以上质量管理工作经验；3. 具有电源制造业质量管理工作经验，有电源产品品质异常分析及处理能力，有较强的汽车电子行业的品质管理经验，或有储能行业的品质管理经验者优先。

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