本公司需要一名文员有意向联系。工资底薪2000—6000加提出。要沟通能力强优先。全四川范围跑业务。有过电商经验者优先。工作自由。每月按时发工资

公司直招！无试用期！法定全休！带薪年假！ 工作内容:主要是后台岗位，没做过没有关系，接受无经验 我们带薪培训~我们唯一想要的就是你能稳定! 工作时间:早九晚六点半、固定周末休，法定节假日休息 薪资待遇:新人5000-6000，后期7-9K+ 欢迎宝子们投简历！！！ 具体工作内容可以详情私聊了解

负责管理公司文件.工作时间朝九晚五，月薪4000加奖金综合工资五到七千

工作时间：9.00-18.00 工作内容：核实用户售后问题，进行判责处理 不含销售性质！不含销售性质！不含销售性质！ 薪资福利： 1、综合工资4000-7000 2、带薪培训 3、节假日福利

处理公司文件及内部事务

岗位职责：负责后台相关事务的处理，具体工作内容可进一步沟通了解 任职资格：******，大专及以上学历 带薪培训，无需试用期、无业绩考核、工作环境轻松，配备专人指导 工作时间：8小时工作制，法定节假日全部休息

工作内容简便易上手 具备责任感，善于沟通交流

薪资待遇 3000-4500元/月福利待遇 不定期团建、五险、周末单休、加班提成工作要求 不限学历|不限工作经验工作地点 内江资中内江市拓建电梯有限公司 职位描述 岗位职责:负责日常接待、资料整理及基础办公事务，协助团队高效运转。 职位要求:具备良好沟通能力，能熟练使用办公软件，细心有条理。学历(大专以上)有相关经验优先。

负责线上消息回复，简单报价，和合同制作，不会可以学习

岗位职责：负责客户接待、信息登记及资料交接工作 岗位福利：底薪+提成+社保+公积金，平均收入5000+，综合薪资4000-8000左右 上班时间：每天工作8小时，月休8天 公司福利： 1.月休8天，缴纳社保，享受5天带薪年假，提供下午茶与点心 2.生日福利、节日礼品、婚假产假待遇、定期组织旅游与团队建设活动 公司配备微波炉、停车位、电瓶车停放区，每月发放300元餐补

Jay台球俱乐部招聘收银一名，薪资待遇每月3800，包吃包住工作轻松，月休三天，每天工作八小时。联系方式

招聘超市收银员一名，工资面议，联系电话：

找2个做家装的小工，联系电话.

有个门市有天把活，有搞得赢的师傅联系这个号码

有闲着内墙师傅吗。

阜阳市颍州区海亮御府附近招聘驾驶员2名，文员1名联系电话：

转发 大差市地铁口附近项目急需要1.消防专干一名月休八天薪资4500~4800 2.文员一名月休四天薪资4300~4500 3.有员工宿舍和食堂 联系电话： 李经理

欢迎有意者直接来电咨询或来店应聘！ ❤❤❤❤❤ 在博湖本地找个文员。负责电脑出库入库，熟悉电脑操作。另招聘一名送货驾驶员。工资面议联系电话，

岗位名称：财务文员；连锁超市岗位（收银管理、人事等）。 岗位要求：1.精通金通系统；2.会做毛利账和统计账；3.最少有做商场工作5年以上经验。 薪资待遇：包吃住；月休2天；工资待遇面议。

（电话咨询不接受） 地    址：船营区东北亚批发市场一号岗旁 三：夜班送货司机若干名要求身体健康 吃苦耐劳30-45岁之间 四：办公室内勤，负责接客户订单，入系统单据，汇总。 工资；3400+五险+月休4天 咨询电话：

我们期待热爱销售、擅长沟通的你加入，在行政事务与销售业绩中双线成长，收获薪资与能力的双重提升！ 岗位职责 1. 负责门店日常行政事务，包括客户接待、文件整理、物资管理等，保障门店高效运转。 2. 主动开拓客户资源，向到店客户或潜在客户介绍产品，完成销售目标，获取绩效提成。 3. 维护客户关系，及时跟进客户需求，处理简单售后咨询，提升客户满意度。 4. 协助门店负责人完成数据统计、报表填写等工作，反馈销售与行政相关问题。 岗位要求 -年龄20-35岁，高中及以上学历，有无销售或行政经验均可，公司提供系统培训。 -具备良好的沟通表达能力，性格开朗外向，能主动与客户建立信任。 -有责任心，能同时兼顾行政事务的细致与销售工作的积极性，抗压能力强。 -熟悉基础办公软件（如Word、Excel）者优先，对销售行业有热情者优先。 薪资福利 -薪资结构：4000元固定底薪+高额绩效提成（上不封顶，业绩越好收入越高）。 -福利保障：享受带薪年假、节日福利（春节、中秋等）、月度团队聚餐。 -成长支持：定期组织产品知识、销售技巧、行政流程培训，助力个人能力快速提升。 -工作氛围：团队年轻有活力，无复杂层级，每月评选销售之星并发放额外奖励。

要求: 1、全日制大专及以上学历 2、熟练使用办公软件，有一定的文字写作功底，有经验者优先 3、能接受偶尔去县上出差

1.学历与经验： 高中以上学历，行政管理、企业管理、文秘、人力资源等相关专业优先。 ·5年以上行政管理工作经验，其中至少2年以上同岗位（行政主管/办公室主任）或全面负责人经验。 2.专业知识与技能： ·精通行政管理体系：熟悉国家相关劳动法规、社保政策及消防安全规定，具备完善的行政管理知识和理念。 ·出色的文书功底：具备优秀的公文写作能力，能独立撰写通知、报告、总结、制度文件等。 ·熟练的办公软件技能：精通Word、Excel、PPT等办公软件及自动化设备。 3.核心能力素质： ·卓越的组织协调与统筹能力：能够高效策划、组织公司级会议和大型活动，善于协调内外部资源，推动事务落实。 ·强大的沟通表达能力：具备出色的口头和书面沟通能力，逻辑清晰，具备良好的谈判和说服力。 ·团队领导与管理能力：有下属管理经验，懂得目标分解、任务分配、绩效跟进和团队激励。 二、个人素质与工作态度 1.高度责任心与服务意识：工作积极主动，能站在公司及员工角度思考问题，提供支持与服务。 2.严谨细致，原则性强：处事稳重，注重细节，尤其在印章、档案、资产管理方面有高度的原则性和保密意识。 3.抗压能力与解决问题能力：心理素质好，能在高压下工作，面对突发状况能保持冷静，并快速提出有效解决方案。 4.保密意识：能严格保守公司商业机密和重要信息。 ·有行政管理经验者优先 ·持有C1驾驶证并可熟练驾驶

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岗位职责： 1.负责活动现场的礼仪接待工作，提供专业、得体的迎宾服务，确保来宾有良好的第一印象 2.协助活动流程的顺利进行，包括引导嘉宾签到、指引座位、递送资料等配套服务 3.维护接待区域的整洁与秩序，保持良好仪态和职业形象，展现企业专业风貌 4.根据活动需求完成颁奖、剪彩、礼品发放等辅助性支持工作 5.主动与客户沟通交流，收集反馈信息，提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1.形象气质佳，身高适中，具备良好的职业仪态和亲和力 2.普通话标准，语言表达清晰，具备基本的沟通协调能力 3.工作认真细致，有责任心，能适应短期或临时性活动安排 4.有礼仪、迎宾、接待等相关经验者优先考虑 5.具备团队合作精神，能够在指导下完成各项接待任务

非诚勿扰

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