岗位职责: 1.负责拉力、冲击、成分、金相试验等相关操作，确保结果的准确性； 2.负责车间生产试样的加工及实验记录的整理归档； 3.公司试验设备的日常维护保养，确保实验室干净整洁有序； 4.负责公司钢管产品的无探伤检验工作。 任职要求： 1.高中及以上学历，具备良好的沟通理解能力 2.1年以上机械生产厂工作经验，会使用电脑 3.能够使用锯床、铣床（或愿意学习） 4、具备无损探伤证人员优先录用

岗位职责： 1、负责微生物检测相关样品的前期处理、实验执行及数据记录工作； 2、开展微生物的培养、分离、鉴定以及药敏试验等常规检测任务； 3、参与实验室日常运营，维持实验环境整洁并符合安全标准； 4、配合完成实验仪器的维护与校验，保障设备稳定运行； 任职要求： 1、生物科学、医学检验或相关专业，掌握微生物学基本理论知识； 2、熟悉实验室常规检测流程及安全管理规定； 3、具备扎实的实验操作能力，熟练掌握无菌操作技术； 4、具有良好的协作意识，工作认真负责，细致耐心，能适应实验室工作节奏。

1、依照标准流程开展实验工作，准确、完整、规范地记录实验全过程及观察现象，并在实验结束后及时整理和分析相关数据； 2、熟练掌握各类实验仪器的操作方法，承担实验室设备的日常管理与维护职责，确保仪器正常运转，发现问题及时上报维修，保障实验工作有序进行； 3、具备常规检测设备的操作能力； 4、负责研发所需原料及实验耗材的申领与库存管理，确保物资供应有序、账物相符； 5、完成上级交办的其他工作任务，并积极配合相关部门的协作需求。

岗位职责： 1.负责对检测过程中出现的偏差及OOS情况进行调查分析； 2.负责进厂原辅材料及公司常规生产产品的液相、气相等仪器项目的检测，并规范填写原始记录； 3.承担公司现有产品及新开发品种分析方法的验证与转移等相关验证任务； 4.负责本岗位所用仪器设备的操作、日常维护与保养，并做好相应记录； 5.负责对照品、仪器耗材等日常管理工作； 6.负责本组化玻试剂及耗材的采购计划与执行； 7.负责玻璃仪器的标定工作； 8.协同生产车间完成涉及液相、气相相关要求的验证支持工作； 9.负责起草、修订与精密仪器相关的质量控制管理规程、操作规程、辅助记录、设备验证方案/报告、分析方法验证方案/报告等文件，并组织培训与实施； 10.落实现场定置管理要求； 11.完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，制药工程、药学、化学分析或相关专业； 2.具备4年以上液相、气相、IR、UV、原子吸收等精密仪器实际操作经验； 3.工作态度严谨，责任心强，具备主动工作意识。

1.负责煤、铁粉等辅料化验 2.负责铅、硫酸等产成品化验 3.做好化验数据台账 4.化学相关专业 5.能接受倒班

岗位职责: 1.承担仪器设备的检测与校准任务 2.保障仪器设备运行稳定及数据精准 3.快速响应并解决设备出现的故障与异常

1、优先考虑食品科学、生物技术、化学、微生物学、药学等相关专业背景，具备大专或以上学历者更佳。 2、掌握食品理化检验项目（如水分、蛋白质、脂肪、酸价、过氧化值等）的检测方法与操作流程。 3、持有食品检验工或农产品食品检验员职业资格证书者优先录用。 4、不接受实习生，要求具备实际工作经验。 5、提供食宿待遇

1、原材料检测：负责对混凝土生产所需的原材料进行复试和检验，确保其符合相关标准和要求。 2、混凝土配合比实验：进行混凝土设计配合比的试验鉴定，测定砂石料的含水率，并根据结果提出施工配合比。 3、强度和耐久性检验：按规定频率进行混凝土拌和物的坍落度，含气量，强度及耐久性等检验，并进行养护和龄期的实验。 4、实验记录：认真填写试验原始记录，确保数据的真实有效，并及时出具试验报告，分发给相关部门。 5、安全管理：遵守安全卫生管理制度，做好岗位安全卫生工作，确保试验过程的安全。 6、数据分析：整理、分析和总结试验数据，定期进行统计分析，并提出合理化建议。

职位要求： 男女不限，35周岁以下，全日制本科及以上学历，条件优秀者可放宽至大专，应届生亦可投递，熟练使用办公软件，能接受倒班制，工作踏实稳重、认真负责，具备较强学习能力，。 核心亮点： 1.清晰晋升路径——从分析员起步，可逐步晋升为技术骨干、主管/经理，纵向发展无阻碍。 2.多元发展空间——后期可根据个人规划，转向研发、管理等不同方向。 薪资福利： 1.月综合工资5000-6000元； 2.有夜班津贴、免费包吃（早餐自理）、节日福利等。 工作时间： 实行两班倒制度，每月倒班1次（

岗位内容：1.进行化学实验、开发新材料或改进现有产品的配方2.设计并执行实验，记录数据和结果，并撰写相关报告3.研究市场需求和竞争对手情况，为公司提供技术支持和建议4.参与药品注册申报工作，包括质量标准评估和文献资料整理任职要求：1.化学、材料科学、生物化学等相关专业本科及以上学历2.5年以上化工研发经验，具备良好的科学素养和实验操作技巧3.熟悉常用仪器设备的操作和维护，如液相色谱、气相色谱、质谱等4.良好的团队协作能力，沟通、表达能力强，有创新思维和解决问题的能力！

常德欢乐城，大碗先生！招聘储备训练员底薪6300加分红200-500，综合工资6500-7000，，储备副职底薪7000，！！有连锁店工作经验，有晋升欲望的，有管理经验的优先！每月休息4.5-5.5天！电话联系人林厨

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项目试验员 大专及以上学历，工程检测相关专业优先，18 - 26周岁，能适应项目工地工作 薪资福利:月薪约10000元，包吃住 项目地点在西藏 工作地址:沈阳市铁西区北一东路36号

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针车品检 有鞋厂相关工作经验者 薪资福利:4000 - 5000元/月 招工人数:1名 工作地址:县漳江工业园43

品管主任 有鞋底厂相关工作经验 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:县漳江街道官家坪社区延溪西路漳江创业园内

岗位名称：五班三倒巡检员；其他岗位（存在工程车或桥机的操作岗位）。 岗位要求：1.年龄在25至49岁之间；2.学历初中以上；3.身体健康。 薪资待遇：薪资在4000至5000元之间。提供在岗工作餐，提供宿舍。统一缴纳五险一金，试用期一个月，考核期两个月，第二个月发放正式工资。工作地点不在上述内容中提及。

检测 服从管理 薪资福利:月薪4500 - 6000，保底工资为1700元/月；每月全勤奖统一定为150元/月；实习/学习/试用期间，享受加班费，平时加班1.5倍按照14元/小时计算，周六周日加班2.0倍按照19元/小时计算，试用期一般是一个月、最长不超过两个月，可以调岗，试用期不合格的可以辞退，按要求计给工资不用给补偿，转正后按计件计算，不再享受加班费；公司包吃住，提供集体宿舍，不住不补助，提供食堂，不吃不补助；有些岗位享受岗位补贴，岗位补贴从100 - 300元/月，根据评定来确定；公司实行两班制，夜班有夜班补贴，每夜享受15元补助；公司给予员工年资激励，员工进厂第一年每满6个月给予50元/月年资补贴，一年后再每满一年给予50元/月年资补贴，300元封顶（进厂满5年）；公司按照当地水平；公司统一按照每月上班26天计算，实行两班制，每半个月倒班一次，固定休息4天（每周日休息），再需要加班的按照当月通知执行，加班的时间公司统一调休；每月30或31号发放上一个月的工资，遇节假日提前；公司另外有绩效奖、超产奖、生日活动福利、发放礼品福利等；新员工进厂，试用三天内不愿意继续工作的，，超三天的按照实习/试用期规定发放工资。 招工人数:两名 工作地址:湖南省临澧县安福街道临澧高新技术开发区东标准化厂房18栋

德山科技/电子厂长白班 招聘数名长期普工 招聘年龄18-45岁以下 招聘岗位：装配、点胶、包装、测试、焊接（岗位自选） 招聘要求：要求视力好，无色盲色弱，手脚灵活，有电子厂计件工作经验，身体健康，无犯罪记录，无传染性疾病，无高血压。 工作时间： 。 薪资待遇: 综合计件收入4500－6000元/月包吃三餐，提供住宿，水电费平摊。 - 工厂可带手机上班 - 无需体检 咨询电话： 橙子 工作时间:面议

岗位名称：电子硬件工程师助理；插件工；波峰焊师傅；波峰焊后焊人员；电路板测试人员。 岗位要求：1.电子硬件工程师助理：熟悉电源驱动板；控制电路设计；电子线路基础。2.插件工：基本焊接技能；计件工作效率高；有责任心和团队精神。3.波峰焊师傅：熟悉波峰焊工艺；机器养护技能；解决生产技难能力。4.波峰焊后焊人员：烙铁焊接技能；检修过炉缺陷能力；电子产品质量检测能力。5.电路板测试人员：懂焊接工艺；电路板测试分析技能；独立测试任务能力。 薪资待遇：待遇优厚，具体薪资根据个人面试和工作表现来定。

检验员 初中以上，身体健康，视力好，手脚灵活，不怕脏不怕累，能服从安排 薪资福利:3000 - 5000，长期工包午餐，园区有大食堂，住得远的可提供员工宿舍，有热水，有空调，工资结构:计件工资+全勤奖+工龄奖(特殊岗位有新手岗位补贴)，长白班，多劳多得，工厂订单多，长期有事做 招工人数:2人 工作地址:临澧县经济开发区金诚创业园7A栋2楼

湖南千德实业有限公司 招聘：品检主管（1名） 待遇:包食宿，买社保，月薪4000+（根据个人能力具体面议） 岗位职责 1. 两年以上品检主管/组长经验，熟悉电子行业质量标准，能高效处理来料、制程、出货环节质量问题。 2、具备良好的沟通协调能力及问题分析能力； 3、工作严谨细致，有较强的责任心和团队管理意识 4. 制定检验标准与流程，指导品检团队开展日常工作，监督检验数据准确性。 工作地址：灌溪高新区

岗位名称：电子硬件工程师助理；插件工；波峰焊师傅；波峰焊后焊人员；电路板测试人员。 岗位要求：1.电子硬件工程师助理：熟悉电源驱动板；控制电路知识；具备相关项目经验者优先。2.插件工：工作效率高；计件工作，能按时完成生产目标；工作态度认真细致。3.波峰焊师傅：熟悉波峰焊工艺；机器养护知识；操作经验丰富。4.波峰焊后焊人员：烙铁使用熟练；能够检修过炉缺陷；具备一定的焊接知识。5.电路板测试人员：懂焊接工艺；测试经验丰富；能独立解决问题。 薪资待遇：待遇从优，具体薪资根据面试和工作表现确定。