夜班202一天、白班192一天，加班有加班费 月薪5800-6500左右（含绩效，绩效由厂方绩效考核组考核） 每周可预支1000 23-48周岁以内工人，用剪刀修边 23-50周岁以内操作机台 《时间》早7-晚7，晚7-早7两班倒（调班根据班长分配） 《食宿》每班次免费二餐，提供免费住宿 《通勤》免费通勤接送（老区、新区、催阵堡、大甸子、车夫屯、七里屯、三岔子等18条通勤线路）

一、普工 / 操作工 工作轻松不累，要求吃苦耐劳、以工作为重，愿与企业共同发展、实现共赢。 任职要求：积极向上，服从管理，责任心强，踏实肯干。 二、工资待遇：4500元-4800元 午餐免费 三、工作地点：昌图县兴业大路（英格玛机械制造有限公司院内）

铁岭工厂长白班两班倒；提供住宿，日结

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新台子化肥厂招聘以下岗位：封包工、铺拍工、叉车工（需持证）、锅炉工、上料工、加油粉卫生员以及中控员，共12个名额，招聘信息面向辽宁铁岭地区，具体联系方式详见招聘广告。

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烧烤店招聘融合菜厨师一名6000元，小店一百平，非一手活，要有更新菜品能力，联系电话

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珠海电池厂招聘普工操作工 【薪资待遇】 1. 工价：19 元 / 小时，每日计薪 11 小时，12 小时两班倒（早 8:30‑20:30），夜班享有夜班补贴，按实际工时核算工资 2. 综合月工资：6500‑7000 元 4. 工资周结，包吃住 【任职要求】 年龄 20‑45 周岁，男女不限。 【工作内容】组装、打包，岗位工作轻松

薪资保底一个月9000（上六休一） ，中午下午吃饭各一小时， 月休四天 【月薪保底9000以上#签订保底协议】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴5.00一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】新人入职推荐奖金#2000元 工作地址在苏州！

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1. 负责工厂烧烤肉制品、半成品食材的配方研发、口味升级、产品迭代，结合全国不同区域烧烤口味特点，开发适配门店爆款新品； 2. 精通肉制品加工工艺、调料配比体系，优化现有食材生产配方、腌制工艺、加工流程，稳定产品口感、品质，降低量产成本； 3. 深度贴合烧烤门店经营逻辑，站在烧烤店老板视角优化产品，研发出品相好、复购高、易储存、易操作、适配门店出餐的标准化食材； 4. 负责新品小试、中试、量产落地，记录研发数据，制定标准化生产工艺、配料标准手册，对接工厂生产部门落地执行； 5. 跟进市场烧烤流行口味、竞品产品优势，结合公司产品定位，输出常态化产品优化、创新方案，助力公司产品差异化竞争； 6. 配合销售团队，针对客户定制化食材需求，快速完成配方调试、样品制作，支撑全国市场业务拓展。 任职要求 1. 年龄25-45周岁，身体健康，无不良从业记录，人品端正、踏实靠谱，具备极强的职业素养； 2. 3年及以上线下烧烤店实操工作经验，熟悉烧烤门店运营、出品逻辑、门店盈利需求，深刻了解烧烤店老板选品、采购核心思维； 3. 精通各类烧烤调味料搭配、腌制配方、去腥增香工艺，熟练掌握牛羊肉、各类烧烤肉制品加工、腌制、锁鲜等实操技术，具备扎实的一线实战经验； 4. 具备强自驱力、高执行力，无需督促可主动推进产品研发、工艺优化工作，做事高效落地； 5. 有目标感、有独立想法，不墨守成规，能主动洞察市场口味趋势，自主规划产品迭代方向； 6. 有烧烤食材工厂研发、预制菜研发、肉制品深加工经验者优先，熟悉食品量产标准化流程者优先。 • 薪资：面议（能力优秀薪资可上不封顶），根据从业经验、研发能力、落地成果定薪；

岗位职责： 1、标准执行与落实：依据食品安全规范及大客户标准，对生产车间环境、生产流程及产品质量实施标准化管理与现场监督； 2、异常处理与改进：针对车间发现的异常产品，按照规范进行闭环处置，防止问题产品外流，同时分析原因并制定预防措施，避免重复发生； 3、人员培训支持：组织开展生产员工的质量与安全培训，增强一线人员的标准意识，提升产品品质，降低食品安全风险。 任职要求： 1、学历：本科及以上； 2、专业：食品科学、生物技术、动物医学、动物科学等相关专业； 3、经验：不限经验，具备品控相关工作经历者优先考虑； 4、其他：具备原则性，勇于承担责任，积极进取，抗压能力较强。 五险一金、绩效奖金、员工住宿、员工食堂、节日福利、带薪休假、岗前培训、晋升机制等