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宗申集团，始创于1982年。近年来，从传统制造业向“产融网”三位一体转型升级，努力成为全球领先的中小型动力系统和工业互联网解决方案！ 长白班+包吃包住+每周可预支 工作内容：对产品零部件进行加工，配置，组装为成品，完成产品售前生产一系列工作，不看显微镜，不穿无尘服。 综合薪资：计件，综合薪资5000-6000，每月15号发工资 上班时间：长白班、最迟下午7点左右下班 免费食堂、免费住宿，4人间，宿舍内配备卫生间、热水器、空调、风扇、暖气片、衣柜，水电均摊

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岗位职责： 1、负责火锅底料、复合调味料（酱）类新产品的开发与现有产品优化，开展产品应用的延伸研究及各阶段试验验证工作。 2、依据公司或客户实际需求，拟定产品研发计划，撰写相关技术文档，输出配方及生产工艺等技术规范文件。 3、配合生产部门完成技术对接，推动产品实现规模化生产，确保产品质量的一致性与稳定性。 任职要求： 1、23-43岁，大专及以上学历，食品科学或相关专业； 2、具备三年以上本岗位工作经验，有调味品行业从业背景者优先； 3、掌握食品安全法、食品添加剂使用标准等相关法规知识； 4、具备较强的责任感、进取心和组织协调能力，工作积极主动，富有团队合作精神。

巴南大型摩配厂急招普工4500-6000 包吃住 1、发动机： 装配工 20人 辅助工5人 两班倒 16-52岁 薪资：4500-5500 2、零部件：机加工 20人 辅助工：5人 两班倒 薪资：4500-6000 男女不限 18岁-52岁以下 18-46岁以下） [福]夜班30元一天补助[福] 有各种节日福利，主城有厂车免费接送 免费清洗工作服，买五险 备注：面试不要穿拖鞋凉鞋，短裤，裙子 以上岗位包住，包工作餐

长白班 包工作餐，包宿舍 不体检，0元入职坐班 包覆工：（需要熟手长白班）包进 单价高，计件工资，实发工资三分之二工资超10000元以上。安排宿舍。 男女不限20-45岁，身体健康 长白班，上六休一 次月5号发工资 不需要体检 面试合格当天安排宿舍

#不做体力活3人间住宿 #愿意做包进 渝北——远平汽车 岗位要求： 1、操作工 25-48 岁， 18-48 岁 2、注塑工：男 18-48 岁，女 18-48 岁 3、残疾工：门卫保安（只收残疾人）53 岁以内，12小时两班倒或长白班，坐班，薪资3000，入职五险，必须识字，不用拐杖，能正常说话沟通 以上岗位个人计件+补贴，综合4500-6500/月！所有岗位福利性食堂，餐补12元/天！免费宿舍3人间水电均摊。每个月18号发薪！不要案底人员！操作工免费体检！

汽配城诚聘 一， 模具钳工 岗位职责 1. 负责模具日常维修、保养，保障正常生产 2. 快速诊断模具故障，及时完成修复工作 3.协助优化模具结构，提高生产效率 任职要求 1. 模具维修等相关专业中专以上学历 2. 具备模具维修技能，熟悉各类模具结构，能熟练使用维修工具 3. 有 5 年以上模具维修经验，2年以上质检经验，从事过汽车零部件者优先录用 4.责任心强，有良好的问题解决能力 工作时间和工资 面议 二，生产技术工程师 岗位职责： 1、负责生产线的技术支持和工艺优化，确保生产流程高效稳定运行。 2、分析生产过程中的技术问题，提出改进方案并推动实施。 3、参与新产品的试制和生产导入，协助完成工艺验证和参数调试。 4、编制和更新生产技术文件，包括作业指导书、工艺流程图等。 5、配合质量部门进行生产异常分析，制定纠正和预防措施。 6、培训生产人员，提升其技术操作水平和问题处理能力。 岗位要求： 1、高中及以上学历，机械、自动化、化工或相关专业背景。 2、3年以上生产技术或工艺工程相关工作经验，熟悉制造业生产流程。 3、熟练掌握CAD、SolidWorks等设计软件，具备工艺仿真能力者优先。 4、熟悉ISO9001质量管理体系，具备精益生产或六西格玛知识。 5、具备较强的数据分析能力，能独立解决复杂技术问题。 6、良好的沟通协调能力，能跨部门协作推动项目落地。 同样工资和工作时间都面议 三，质量工程师 岗位职责： 1、负责质量的控制，识别质量风险、质量问题，在工作中进行整改和规避； 2、负责收集客户质量协议及质量方面特殊要求，评估并输出质量指标达成可行性报告； 3、负责现场质量问题的跟踪和改善； 4、负责跟踪产品试制情况，提出风险点和问题点，形成问题清单； 5、负责跟踪交付产品检查成绩表，形成试制报告； 6、完成领导交办的其他工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，2年以上质量管理相关工作经验，有紧固件行业工作经验优先； 2、擅长质量问题分析解决，熟练运用相关质量工具； 3、具备较强的抗压和沟通能力。

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1、主导C端产品研发团队管理工作，制定并落实产品研发战略，保障研发项目在预算、周期及质量方面达成既定目标 2、带领团队高效运作，协同各相关部门推进协作，确保项目按时保质交付 3、持续优化产品研发流程体系，提升团队技术实力与创新水平 4、统筹C端产品研发全过程管理，构建并完善管理机制与业务标准，保障团队工作高效且规范 5、依据产品需求文档编制研发实施计划，监控项目进展，及时对接相关方沟通协调，确保项目按期完成 6、负责团队成员的绩效考核与管理 7、确保研发过程符合公司技术规范及行业标准，制定并推行研发流程，保障项目有序推进 8、促进团队技术能力与创新意识提升，定期组织技术交流与培训活动，增强团队综合能力 9、参与产品上线前验收工作，对产品质量与用户体验进行评估与优化，保障产品顺利发布 单休 薪资可谈

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