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分拣员 年龄45岁以下，性别不限，责任心强 薪资福利:月薪3500-15000元及其他福利待遇 工作地址:武穴市刊江大道188号

招聘：黄州普工180/天/周结薪资：5000-6000黄州南湖顺丰仓库打包，男女不限年龄18-55岁<br>上班时间：自由选择<br>①白班9：00-21：00176/天<br>②白班12：00&mdash;0：00184/天<br>③夜班21：00-7：00左右<br>白班16一个小时，<br>夜班17一个小时，<br>不包吃，可带饭，有微波炉<br><br>工资周结，做一天也有工资，想来的速度联系

景行英才【东风物流】独家优势：、模式超灵活，可做专属政策！、长返价格极具优势！、猛士园区宿舍离厂区50米，独家宿舍资源！、长白班，工作环境轻松，工时饱满[强]【年龄】22-45岁员工，上班可以带手机；（叉车岗位年龄放宽到55岁）[强]【工价】普工21/小时；kit分拣23/小时；牵引车23/小时，叉车工23/小时；[强]【食宿】餐补1.5/h，住宿工价减一元[强]【薪资】月平均工时300-330，轻轻松松月入7000+[强]包过不卡人，车间有空调，自由，可以带手机。今日缺口如下~：猛士园区：20普工少量叉车定位：猛士科技1号门专属驻厂：张娜

【招聘】黄商集团 岗位：短期分拣员 12名 上班时间:-2.15(腊月二十五至腊月二十八) 工作内容: 1、分拣(上午8:30-12:00)蔬果手工分拣，预计每天手工分拣50吨左右 2、卸货(下午 14:30-18:00)装卸货物，协助搬运工卸货(以轻货或抛货为主) 地址：黄商物流园 ☎有意者详询报名（）

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岗位名称：双叉拣货；社区店分拣；扫描、装柜岗位。 岗位要求：1.年龄在2045岁（扫描，装柜岗位年龄范围扩大到2050岁）。2.身体健康，不良嗜好。3.愿意从事该工作。 薪资待遇：1.双叉拣货、社区店分拣：19元/小时。2.扫描、装柜岗位：18元/小时。3.包进月收入：50008000以上，可借支入职。4.纯包吃住。

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汇伟需要招聘以下岗位： 1、物料员5名，18-50岁，能适应两班倒，，身体健康，薪资4200-5500元； 2、料房员3名，18-50岁，能适应两班倒，，身体健康，薪资4200-5500元； 3、操作工20名，18-50岁， 能适应两班倒，男女不限，身体健康，薪资4400-5500元； 4、质检员2名，20-45岁，能适应两班倒，男女不限，工资4000-5000元，有质检员工作优先 5、保洁员2名，年龄55岁以内，，8小时长白班，工资2000-2200 6、厨工1名，年龄55岁以内，，身体健康，工资2200-2500 7、仓管员1名，20-45岁，有仓管经验，会开叉车，长白班，男女不限，工资4000-5000元 8、搬运工2名，，长白班，55岁以内，身体健康，工资3200-4000元 9、叉车工3名，有叉车证，能适应两班倒，工资5000-6000元，有一年叉车工作经验者优先 10、仓库杂工，2名，男女不限，年龄55岁以内，身体健康，长白班，工资3500-5000元 有意者详询团风县人力资源市场号： 。

岗位职责：统筹负责一个或多个区域仓库的整体经营与运营协调工作 1、经营管理：全面把控区域仓的经营运作，推动运营效率持续提升； 2、运营管理：主导仓储、配送安装及售后服务环节的运营管理，确保各项指标达成； 3、团队管理：负责团队建设与人才培养，增强团队凝聚力，激发团队战斗力； 4、客户管理：维护与甲方的良好合作关系，落实合作策略，高效沟通协调，提升客户满意水平； 5、精益管理：推进仓库内部各项精益化改进工作，推动流程、标准及项目在区域仓的有效落地执行；优化作业流程，提升操作效率；实施库区布局规划、储位配置与动态调整，提高仓库空间利用率。 任职要求： 1、基本要求：大专及以上学历，物流、供应链等相关专业优先考虑； 2、经验要求：三年以上仓储或物流领域工作经验，具备自营仓库及外包服务团队管理经历，有带领5人以上团队的经验； 3、具备配件仓库管理经验者优先； 4、关键能力要求：具备团队领导力、经营意识、以用户为中心的服务理念、结果导向思维以及良好的沟通协调能力； 5、年龄范围25至35周岁； 6、能够接受跨区域工作调动。